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1、信阳市污水处理厂管理制度汇编办公室工工作制度度一、准时时上下班班，注重重礼节礼礼貌。二、上班班时着装装整齐，仪表整整洁，戴戴好工作作证。三、不在在办公区区域内进进食任何何食品。四、不大大声喧哗哗，不随随意串岗岗、不擅擅自离岗岗。五、不利利用上班班时间做做工作外外的事情情。六、室内内办公用用品整洁洁，摆放放有序。七、地面面干净无无杂物，门窗清清洁，玻玻璃明亮亮，窗纱纱、窗帘帘洁净。八、墙上上规章制制度、奖奖牌等悬悬挂整齐齐，墙壁壁无涂抹抹痕迹，无蜘蛛蛛网，无无污渍。九、桌椅椅、茶几几、柜体体干净，无杂物物堆放，茶具洁洁净，痰痰盂纸篓篓经常清清理。十、下班班后关好好门窗，关闭电电源，打打扫室内内卫
2、生，保持桌桌面干净净。十一、厂厂内其它它明文规规定不得得违反事事项。收发文制制度一、严格格按照公公司公文文处理制制度执行行。二、污水水处理厂厂发文由由各部门门负责人人对本部部门的出出文文稿稿进行全全面审核核，严格格把关，内容要要求情况况确实，观点明明确，结结构严谨谨，条理理清楚，字词规规范，篇篇幅办求求简短，经部门门负责人人审定后后送厂办办审核后后，送厂厂领导审审批。三、污水水处理厂厂收文由由办公室室签收、分类、登记、署名污污水处理理厂收的的文件，由厂办办公室人人员登记记、呈送送。凡需需传阅的的文件，由办公公室提出出初阅意意见，分分送厂领领导阅批批或有关关部门阅阅办。四、凡属属在各部部门之间间
3、传阅的的文件，由厂办办公室组组织传阅阅，各部部门均不不得积压压和互相相传递文文件。五、需要要各部门门承办的的文电，应及时时处理，做到件件件有结结果。承承办人对对经办的的公文必必须认真真负责，不处拖拖延。六、公文文办理完完毕后，应当根根据厂内内制度和和其他有有关规定定及时整整理、归归档。来宾参观观接待制制度一、参观观种类：、定时时参观：按公司司安排参参观时间间与范围围。1、团体体参观：机关学学校或社社会团体体约定来来参观者者。2、贵宾宾参观：政府首首长、社社会名流流以及国国外各大大企业负负责人经经公司允允准来本本厂参观观者。3、普通通参观：一般客客户或业业务有关关人员来来本厂参参观者。、临时时参
4、观：因业务务需要临临时决定定来本厂厂参观者者。二、接待待方式、团体体参观：凡参观观人数能能在会议议室容纳纳者，均均以烟茶茶招待，陪同人人员由公公司安排排。、贵宾宾参观：由公司司领导陪陪同，按按公司安安排方式式招待。、普通通参观：以烟茶茶招待，按公司司安排派派员陪同同。、临时时参观：同普通通参观。三、参观观规则、所有有参观均均由公司司安排后后，提前前通知所所涉科室室人员，做好相相关接待待工作。、未经经核准的的参观人人员，一一律拒绝绝参观，擅自率率领参观观人员参参观者，按泄露露商业机机密论。、参观观人员除除特准者者外，一一律婉拒拒拍照，并由陪陪同参观观人员委委婉说明明。会 议 制 度度职工大会会：
5、主 持 人：厂厂长主持持召开。参加人员员：全厂厂职工参参加。会议内容容：传达达公司指指示、文文件、决决议等；听取讨论论单位工工作总结结报告； 宣布厂厂内重大大决定。会议时间间：原则则上每季季度召开开一次。生产调度度会：主 持 人：厂厂长主持持召开。参加人员员：各生生产运行行及保障障部门负负责人参参加。会议内容容：听取取各部门门的工作作汇报、工作计计划；综合了解解生产运运行情况况；研究、讨讨论、解解决生产产运行存存在的问问题；布置近期期生产运运行任务务。会议时间间：原则则上每周周召开一一次。生产例会会：主 持 人：调调度室负负责人主主持召开开。参加人员员：各生生产运行行及保障障部门负负责人参参加
6、。会议内容容：了解解生产运运行情况况；布置当天天生产运运行任务务；解决生产产运行存存在的问问题。会议时间间：正常常工作日日每天上上午8：30。部门会议议：主 持 人：本本部门负负责人主主持召开开。参加人员员：部门门内全体体成员参参加。会议内容容：传达达厂内决决议；分析部门门内工作作情况，合理、科学安安排工作作；组织学习习各项管管理制度度、专业业知识；部门安全全教育。会议时间间：原则则上每周周一次。劳保及办办公用品品领取制制度一、污水水处理厂厂劳保及及办公用用品实行行定额管管理。二、污水水处理厂厂各部门门在月初初根据本本部门的的劳保用用品和办办公用品品定额，向厂办办公室领领取劳保保用品和和办公用
7、用品。三、各部部门其负负责人负负责办公公用品在在部门内内配发。四、临时时增加的的办公用用品，临临时申报报，经厂厂长批准准后，报报公司办办公室领领取。五、各部部门领用用的办公公用品、劳保用用品，应应妥善使使用与保保管。六、劳保保用品配配额和办办公用品品配额见见本办法法附表一一、附表表二：附表一：污水处理理厂各部部门劳保保用品月月定额表表 类别部门线手套帆布手套套长乳胶手手套口罩除菌皂毛巾洗洁精洗衣粉调度室1双1双1/3块块1/3条条中控室1双1双1/2双双1/3块块1/3条条1/3瓶瓶化验室1双1/3个个1块1条配电室1双1双1/3块块1/3条条水区1双1双1/2双双1/3个个1块1条泥区1双2
8、双1/2双双1/3个个1块1条机修1双2双1块1条1/3袋袋门卫1/3块块1/3条条附二：污水处理理厂各部部门办公公用品月月定额表表 类别别部门材料纸笔记本水笔水笔芯铅笔牛皮纸软盘调度室3本3本3支3根3根中控室1本3本2支2根1根4张化验室1本2支2根10张配电室1本1本1支1根水区2本3本3支3根泥区1本2本2支2根机修1本1本2支2根门卫2本2支2根食堂1本2支2根员工着装装管理制制度一、为树树立和保保持本厂厂良好的的社会形形象，进进一步规规范化管管理，本本厂员工应应按本规规定的要要求着装装。二、员工工在上班班时间内内，应注注意仪容容仪表，总体要要求是：得体、大方、整洁。三、男职职员的着
9、着装要求求：夏天天穿衬衣衣、系领领带。穿穿衬衣时时，不得得挽起袖袖子或不不系袖扣扣，不准准穿皮鞋鞋以外的的其他鞋鞋类（包包括皮凉凉鞋）。四、女职职员上班班不得穿穿运动服服、超短短裙、低低胸衫或或其他有有碍观瞻瞻的奇装装异服。五、员工工上班应应注意将将头发梳梳理整齐齐。女职职员上班班提倡化化淡妆，金银或或其他饰饰物佩戴戴应得当当。六、员工工违反本本规定的的，除通通报批评评外，每每次罚款款50元元；一个个月连续续违反三三次以上上的，扣扣发当月月奖金。七、各部部门负责责人应认认真配合合，督促促属下员员工遵守守本规定定。一月月累计员员工违反反本规定定超过三三人次或或该科室室员工总总数的220%的的，该
10、负负责人亦亦应罚1100元元。微机管理理制度一、总则则为提高本本厂工作作效率和和管理水水平，实实现企业业管理现现代化，加强对对本厂计计算机使使用的管管理，特特制订本本制度。二、计算算机的使使用管理理1、使用用环境、本厂厂计算机机在未使使用时应应将微机机用防尘尘罩盖住住，防止止灰尘进进入；、不得得将微机机置于潮潮湿、高高温环境境，不得得将各种种液体洒洒入机箱箱或各外外围设备备上；、微机机使用时时应打开开后备电电源，防防止突然然停电对对微机造造成软、硬件的的损害；、显示示器长时时间不用用时，需需把电源源插头拔拔掉，严严禁在显显示器上上放置物物品，以以防掉进进机内或或堵塞通通风口，影响机机内电子子元
11、件的的散热。2、微机机操作要要求、操作作员应定定期进行行机器查查毒及系系统备份份，防止止病毒爆爆发和资资料丢失失；、不得得随意拆拆卸、更更改微机机硬件设设备；、严禁禁上机玩玩游戏，不得随随意安装装、下载载盗版软软件或游游戏。、工作作站可通通过局域域网共享享服务器器内部资资源，可可查阅公公司文件件，公司司内部规规章制度度以及与与工作相相关的资资料、文文件，严严禁查阅阅与自身身工作无无关的资资料，禁禁止拷贝贝本厂文文档和保保密性文文件，如如发现按按违纪处处理；、各使使用微机机部门根根据工作作需要制制作文件件，报表表需打印印的，应应先拷入入软盘，交办公公室审核核后方可可打印。3、微机机硬件维维护、各
12、部部门微机机所匹配配的硬件件使用前前应由办办公室统统计后交由科室室使用，未经允允许任何何人不得得随意更更换、升升级所配配硬件；、搬动动微机要要轻拿轻轻放，微微机在使使用过程程中不得得搬动，更不准在在未断电电源情况况下插拔拔硬件；、不得得使用湿湿抹布擦擦拭显示示器。4、软盘盘的使用用与维护护、软盘盘应轻拿拿轻放，软盘标标签应写写好内容容后贴在在软盘上上，而不不应贴上上后再写写，软盘盘从机内内取出后后先装入入纸套，然后垂垂直放入入盘柜或或盘盒中中；、不能能用手触触摸软盘盘片的读读写窗口口，应使使之保持持清洁，防止灰灰尘落入入；、软盘盘片应存存放在阴阴凉、干干净、远远离磁场场的地方方；、为防防止系统
13、统软件损损坏或丢丢失，使使用前应应对原版版软件进进行备份份，外来来软件使使用前要要严格杀杀毒。三、计算算机安全全管理1、计算算机操作作人员和和管理人人员全面面负责计计算机病病毒的防防治工作作，定期期对微机机系统进进行病毒毒检测；2、及时时更新病病毒防治治软件，保持病病毒防治治技术先先进性；3、对于于联网的的微机，任何人人在未经经批准的的前提下下，不得得向计算算机网络络拷入软软件或文文档；4、严格格控制软软件来源源，不得得擅自使使用外来来软件，如确属属需要，经严格格检测杀杀毒后，方可使使用；5、数据据的备份份由相关关专业负负责人管管理，备备份用的的软盘由由公司专专业负责责人提供供；6、任何何人在
14、未未经保管管人同意意情况下下，不得得擅用他他人微机机。四、厂内内部局域域网的使使用与管管理1、各部部门的微微机可通通过局域域网互相相连接，共享服服务器内内部资源源，可查查阅文件件、内部部规章制制度以及及本部门门有关资资料、文文件；2、严禁禁使用局局域网查查阅与自自身工作作无关的的资料，禁止拷拷贝本厂厂文档和和保密文文件，严严禁联网网游戏，如若发发现按违违纪处理理；3、微机机使用人人员如若若发现网网络出现现故障，无法连连接等情情况，应应及时通通知办公公室派专专业人员员维修，以免影影响正常常工作。五、罚则则1、本厂厂微机的的使用和和管理过过程中如如发现下下列情况况之一者者，根据据实际情情况追究究当
15、事人人及部门门领导的的责任：、微机机被感染染病毒，或造成成本厂文文件丢失失的；、私自自安装和和使用未未经许可可的软、硬件的的；、离开开微机却却未退出出系统或或关机，造成微微机开机机状态下下长时间间无人使使用无形形损耗的的；、本部部门微机机擅自被被他人使使用或擅擅用他人人微机的的；、未及及时检查查或清洁洁微机及及相关外外设的；2、如有有发现有有以下情情况，造造成微机机硬件损损坏或丢丢失的其其损失当当事人应应如数赔赔偿。、违章章作业、保管管不当、擅自自装卸，人为破破坏的电话管理理制度一、本厂厂的电话话，主要要是作为为方便与与外界沟沟通，方方便业务务开展使使用，为为使电话话能发挥挥最大作作用效能能，
16、并节节省成本本，特拟拟本规定定。二、电话话管理由由本厂办办公室统统筹负责责，使用用则由各各分管领领导负责责督导与与控制。三、电话话使用须须知1、接听听电话的的标准用用语为：“您好，信阳污污水处理理厂”！当对对方告何何事时，说“请讲”并记录录，当对对方找人人时，说说“请稍等等”，若人人不在便便回答“不不在，请请稍后再再打”。2、本厂厂员工打打电话，用词尽尽量简洁洁、明确确，使用用前应对对讨论、商洽的的事情稍稍加构思思或略作作记录。四、长途途电话使使用须知知1、确系系因公需需要对外外联系方方可拔打打长途电电话。2、本厂厂长途电电话限本本厂部门门负责人人以上人人员挂拨拨。3、本厂厂员工确确因工作作需
17、要挂挂长途电电话时，须先经经部门负负责人同同意后方方可挂拨拨。4、禁止止不经同同意挂拨拨长途电电话或以以公事为为由骗挂挂私人长长途电话话。5、对不不按规定定填写通通讯记录录或员工工私自挂挂长途电电话者，一律作作记过处处分。后勤工作作制度一、办公公用品的的采购，要根据据本厂实实际，制制定计划划，及时时上报，计划要要励行节节约，统统筹考虑虑，具有有连续性性。二、劳保保、福利利用品的的采购，要根据据上级有有关规定定和本厂厂相关制制度制定定计划，优中选选优，保保证质量量。三、办公公用品、劳保、福利用用品的采采购计划划，要经经办公室室主任审审定，大大型物品品的采购购要经厂厂长审定定，之后后上报。四、自采
18、采部分采采购人员员应采取取货比三三家方式式实施采采购，做做到优质质低价，并与购购物商店店签定质质量保证证协议，确保购购物质量量。采购购人员不不得随意意购买计计划以外外的物品品。五、后勤勤人员应应主动与与各部门门联系，提前做做好计划划、审定定工作，不能因因供应不不及时影影响工作作。六、办公公用品的的发放，应分类类登记，落实到到人，一一月一清清理，登登记数与与实物应应相符。凭登记记汇总核核算各部部门办公公费用。七、劳保保用品的的发放，领取人人应打领领料单，以后按按规定交交旧换新新。后勤勤人员负负责管理理工作。八、福利利用品的的发放应应严格按按有关规规定执行行，后勤勤人员应应做好保保管登记记工作。九
19、、后勤勤人员应应妥善保保管办公公用品、劳保用用品、福福利用品品等相关关物品，不能因因保管不不善出现现损坏、丢失、被盗现现象。十、后勤勤人员负负责水、电、通通讯、卫卫生的保保障工作作。要经经常检查查、杜绝绝隐患，特别是是用电方方面，要要汇同有有关人员员一周一一检查，确保安安全。门卫制度度一. 门卫交接接班按照照信阳阳市污水水处理厂厂交接班班制度执行，值班人人员应坚坚守岗位位，杜绝绝脱岗、串岗、睡岗等等现象。二. 厂区东大大门实行行二十四四小时值值班，西西大门平平时上锁锁，需开开、关时时由东大大门值班班人员开开、关。三. 人员一律律由东大大门进出出厂区。外来人人员及车车辆进入入厂区一一律在值值班室
20、登登记。四. 外来人员员因公办办事，应应出示有有关证件件，经门门卫检查查同意后后，方可可进入，工作时时间不准准会客。五. 值班人员员应检查查出进车车辆及物物品；带带货出门门要有出出门手续续，若无无证件或或证物不不符者，有权要要求停车车检查，扣留车车辆、物物品提交交有关部部门处理理。六. 凡当班时时有异常常情况发发生时，应向中中控室值值班人员员及厂办办公室或或带班领领导报告告。七. 晚上122点大门门必须落落锁，一一切外来来人员概概不会客客。八. 门值班人人员应注注意自身身形象，处理各各类事件件时应文文明有礼礼。卫室室内不得得进行娱娱乐活动动，门卫卫人员在在工作时时间不准准喝酒。九. 门卫人员员
21、因玩忽忽职守，造成损损失的，应受到到行政纪纪律处分分或经济济处罚，情节严严重的要要追究刑刑事责任任。十. 当班人员员应做好好门岗室室内外卫卫生区的的卫生清清洁工作作，烟蒂蒂、杂物物应放入入垃圾箱箱内。职工食堂堂、倒班班宿舍管管理制度度为了使职职工食堂堂和倒班班宿舍更更好地为为本厂建建设、生生产、经经营服务务，做到到节约、合理、有序、规范地地运行，制订本本办法。一、总 则1职工食食堂和倒倒班宿舍舍隶属于于本厂办办公室，是一个个非独立立核算单单位，在在本厂办办公室的的领导下下为本厂厂的建设设、生产产、经营营提供服服务。2 本办办法适用用于本厂厂所有职职工。3 外来来客人在在职工食食堂就餐餐和在倒倒
22、班宿舍舍休息住住宿，按按公司要要求统一一安排，职工食食堂和倒倒班宿舍舍管理员员应按本本厂要求求做好接接待工作作，要热热情、有有礼、有有节，注注意维护护本厂和和公司的的形象。4 当外外来客人人同本厂厂职工在在就餐、住宿发发生矛盾盾时，应应先外后后内，把把方便让让给外来来客人，职工食食堂和倒倒班宿舍舍管理员员应做好好协调工工作，妥妥善处理理，不能能出现影影响工作作的事情情。二、职工工食堂管管理办法法1、 对对就餐人人员的要要求、为保保证本厂厂职工就就餐秩序序,制造造良好的的就餐环环境，就就餐人员员应服从从管理，统一在在餐厅就就餐。就就餐时应应安静，不得喧喧哗。、午餐餐时间为为12:00-12:30
23、，如需延延迟就餐餐时间，须提前前通知食食堂。每每日9:00前前由带班班人员向向食堂人人员提供供就餐人人数，有有特殊情情况100:300前向食食堂人员员提出，否则食食堂不能能保证就就餐。、职工工就餐实实行份饭饭制，由由食堂工工作人员员分配，就餐人人员应安安排专人人领取。、就餐餐早餐人人员在登登记表上上签字，中（晚晚）餐实实行饭票票制，标标准每人人3元/早餐、5元/中（晚晚）餐，每餐个个人承担担一元钱钱，多出出部分由由公司统统一对食食堂补贴贴，食堂堂每月与与公司财财务科结结算。、就餐餐人员应应爱护公公物，对对损坏公公物一律律照价赔赔偿，应应保持餐餐厅清洁洁，不得得随地弃弃杂物，乱倒饭饭菜。、除食食
24、堂相关关人员外外，不经经允许，其他人人员不得得随便出出入厨房房，更不不能随便便摸拿厨厨房物品品。、所有有就餐人人员要厉厉行节约约，反对对浪费。2、对食食堂工作作人员的的要求、职工工食堂管管理人员员应根据据就餐人人数，有有计划编编制采买买清单（附后）及时进进行采购购，保证证就餐人人员及时时就餐。、2.2.22 食堂堂采购的的物品应应新鲜，不能采采买过期期、霉烂烂、变质质、有毒毒、残次次的物品品，采买买物品要要多样化化，应适适量，不不能造成成积压，采买要要厉行节节约，做做到采买买物品质质优价廉廉。、2.2.33 食堂堂厨房每每天要及及时对采采买的物物品进行行数量和和质量验验收，如如实填写写验收数数
25、据，并并在验收收单据上上签字，以明确确责任。、厨房房工作人人员应将将食品妥妥善保管管，对蔬蔬菜应清清洗干净净，烹饪饪时应认认真料理理，该热热的要热热，该凉凉的要凉凉，争取取做到色色、香、味俱全全。、食堂堂工作人人员应对对餐具统统一清洗洗、消毒毒，保证证饭菜卫卫生，保保证餐具具卫生，不能由由于餐具具不洁导导致就餐餐人员疾疾病。、食堂堂工作人人员要做做好食堂堂及周边边环境卫卫生，做做到窗明明几净，及时进进行清洁洁消毒，消灭鼠鼠、虫、蝇，并并保持餐餐厅通风风，空气气清新。3、对物物品的管管理、对食食堂的所所有物品品、用具具登记造造册，由由专人保保管。购购置的物物品及时时办理入入库手续续，领用用时办理
26、理领用手手续，保保管人员员据有效效的入库库和领用用手续登登记实物物明细帐帐。每月月根据明明细帐同同实物清清点核对对，并填填制盘点点表，一一式叁份份，自存存一份，报财务务科一份份，报公公司主管管领导一一份，对对实际清清点数与与明细帐帐不一致致的要写写明原因因，随同同盘点表表一同报报出。、对食食堂临时时采买实实行备用用金制度度，暂核核定备用用金每月月壹仟元元人民币币，食堂堂及时到到公司财财务报帐帐，补足足备用金金。、食堂堂建立收收支流水水帐，每每日及时时登记收收支情况况，结出出现金余余款，并并妥善保保管好未未用现金金。、公司司财务科科定期或或不定期期对食堂堂的实物物明细帐帐和收支支流水帐帐进行核核
27、对、检检查，及及时指出出不足和和需改进进地方。三、倒班班宿舍管管理办法法1、对临临时休息息、住宿宿的要求求、本公公司人员员以及外外来人员员需临时时休息或或住宿要要进行登登记，填填制登记记簿，详详细写明明入住房房号、入入住人数数、入住住时间、离开时时间。、对临临时休息息或住宿宿提供必必要的服服务，如如茶水等等。、对临临时休息息或住宿宿的人员员，需要要收取费费用的，要统一一标准，并开具具收款收收据（或或发票），登记记入帐，妥善保保管好钱钱款，并并及时上上交公司司财务科科。、对临临时休息息或住宿宿人员应应提醒其其注意公公共场所所文明，并要求求其不得得违反国国家法律律和治安安管理条条例，如如不得酗酗酒
28、、赌赌博、滋滋事，更更不能从从事“黄色”活动，如有违违反，应应及时同同公司领领导取得得联系，以便及及时得到到处理解解决。如如情形严严重，要要及时同同公安部部门取得得联系，以免事事态恶化化。2、对倒倒班宿舍舍卫生的的要求、 对对常住人人员要固固定房间间，床单单、被褥褥等做到到一周一一换；对对临时休休息人员员，床单单、被褥褥等一人人一换。退换下下来的床床单、被被褥要及及时清洗洗晾晒，始终保保持其清清洁干燥燥。、对客客房要及及时进行行清扫、消毒、通风，始终保保持房间间的整洁洁，做到到窗明几几净。、卫生生间要经经常清扫扫、冲洗洗，保持持清洁。、走廊廊、楼梯梯要保持持干净。、花卉卉要摆放放整齐，经常浇浇
29、水，使使其鲜活活美观。3、对倒倒班宿舍舍工作人人员要求求、倒班班宿舍工工作人员员要勤勉勉尽职，热情有有礼，服服务周到到，无论论对待公公司人员员还是外外来客人人，都要要文明礼礼貌，能能做到的的尽量做做到，确确实做不不到的要要好好解解释，避避免不必必要的矛矛盾。、倒班班宿舍工工作人员员要做好好临时休休息或住住宿人员员登记工工作，搞搞好倒班班宿舍内内外卫生生。、倒班班宿舍工工作人员员要提醒醒入住人人员注意意安全，并防范范安全隐隐患的发发生。、倒班班宿舍工工作人员员要注意意消防，对消防防隐患要要及时发发现并处处理，杜杜绝火灾灾的发生生。4 对倒倒班宿舍舍物品管管理、对倒倒班宿舍舍的所有有物品、用具登登
30、记造册册，由专专人保管管。购置置的物品品及时办办理入库库手续，领用时时办理领领用手续续，保管管人员据据有效的的入库和和领用手手续登记记实物明明细帐。每月根根据明细细帐同实实物清点点核对，并填制制盘点表表一式叁叁份，自自存一份份，报财财务科一一份，报报公司主主管领导导一份，对实际际清点数数量与明明细帐不不一致的的要写明明原因，随同盘盘点表一一同报出出。、对需需要添置置的物品品，首先先要报计计划，根根据经公公司领导导批准的的计划进进行采购购，采购购时货比比三家，选择质质优价廉廉的进行行采购。、倒班班宿舍建建立收支支流水帐帐，每日日及时登登记收支支情况，结出现现金余款款，并妥妥善保管管好未用用现金。
31、、公司司财务科科定期或或不定期期对倒班班宿舍的的实物明明细帐和和收支流流水帐进进行核对对、检查查，及时时指出不不足和需需改进地地方。值班记录录填写制制度一、值班班人员在在填写记记录时，应按照照规定，使用水水笔填写写，填写写内容如如实反映映实际情情况。二、运行行记录应应由值班班人员填填写，字字迹工整整、清晰晰，不得得涂改、撕毁，保持记记录表（本）干干净整洁洁。三、认真真填写值值班日期期、天气气、交接接时间和和实际到到岗人员员。四、巡视视记录：填写所所辖的设设备、设设施运行行状况，对未运运行的设设备设施施应注明明原因：如故障障、检修修、备用用或停用用等。五、操作作记录：注明值值班期间间内对设设施设
32、备备所进行行的操作作内容，对不经经常开启启的设备备注明原原因。六、各生生产部门门、工段段的运行行记录，必须详详实，能能够全面面反映各各自责任任区内所所辖设备备的运行行情况。七、记录录表（本本）填满满后，各各部门由由专人负负责整理理上报、存档工工作。运行报表表管理制制度一、每日日运行状状况报表表本报表由由各部门门值班人人员填写写。1、本报报表各项项指标统统计时间间为每日日上午八八点至次次日上午午八点。2、本报报表逐日日填写，每日一一份。3、报表表须准确确填写记记录当日日日期、天气、运行状状况，各各统计项项目不得得遗漏不填，指指标异常常须加以以说明。4、本报报表必须须由值班班人员填填写、签签字，经
33、经本部门门负责人人审核、签字后后，次日日上午88：300前上报报调度室室，周五五至周日日的报表表必须在在次周周周一上午午8：330之前前上报调调度室。5、报表表必须用用水笔填填写，字字迹必须须工整，不得涂涂改。二、运行行数据月月统计总总表1、本报报表由各各部门组组织填写写。2、本报报表根据据基本运运行数据据日报表表汇总而而得，每每月一张张。3、各部部门根据据实际情情况填写写所有相相关内容容，指标标异常须须加以说说明。4、报表表由值班班人员填填写，经经部门负负责人审审核签字字后于次次月5日日前上报报调度室室及厂长长。三、水质质化验日日报表1、本报报表由化化验室填填写，上上报调度度室。2、本报报表
34、必须须逐日填填写，每每日一份份。3、本报报表必须须准确记记录当日日污水、活性污污泥化验验数据，BODD5项目记记录五天天前水样样数据，各统计计项目不不得有遗遗漏，有有关项目目异常或或超标必必须注明明。4、本报报表必须须由化验验人员填填写和签签字，由由化验室室负责人人审核签签字后于于当日下下午化验验数据齐齐全后上上报调度度室。5、报表表必须用用钢笔填填写，字字迹必须须工整，不得涂涂改。四、出水水水质分分析月报报表、进进水水质质分析月月报表1、本报报表由化化验室制制作，上上报调度度室、厂厂长。2、本报报表根据据基本化化验分析析数据日日报表汇汇总而得得，每月月一张。3、本报报表中各各项必须须填写，不
35、得少少报或漏漏报。4、对于于本表中中数据异异常、超超标或同同项指标标波动较较大的，必须加加以说明明。5、本报报表一式式三份，由专人人填写签签字后，经化验验室负责责人审核核签字后后于次月月5日前前上报调调度室及及厂长。交接班制制度一、凡实实行三班班二运转转的岗位位，执行行交接班班制度。二、两班班交接时时，对本本班进出出水情况况、工艺艺状况、设备运运行状况况、现场场卫生、工器具具及上级级布置任任务要用用口头或或用文字字交待清清楚，特特殊情况况还须特特殊交待待。三、两班班交接时时，接班班者未到到，交班班者不得得离岗；迟到或或矿工者者按公司司相关规规定执行行。对交交接班中中发生的的问题，如设备备发生故
36、故障等，应双方方留下来来待问题题解决后后方可交交接班。四、两班班交接时时，如交交接不清清，隐瞒瞒隐患而而造成人人员伤亡亡、设备备损坏、生产受受影响者者，由交交班人承承担责任任。五、认真真填写交交接班记记录。管理人员员领班、查岗制制度一、领班班制度为保障生生产，搞搞好工艺艺运行，确保夜夜间各项项工作顺顺利进行行，特设设中层以以上管理理人员领领班制度度。领班班人员职职责如下下：1、夜间间查岗，检查劳劳动纪律律执行情情况。2、负责责处理夜夜间工艺艺、电气气、设备备、自控控等方面面的突发发事件。3、督促促保卫人人员夜间间保卫工工作。4、凡星星期天领领班的管管理人员员，白天天须在厂厂内值班班。5、领班班
37、人员对对当班情情况要实实事求是是给予记记录。6、节、假日期期间要加加强安全全、防火火、防事事故的领领导。7、领班班人员工工作时间间自第一一天下午午5：000至第第二天上上午8：00；星期天天时间为为上午88：000至星期期一上午午8：000，每每班一人人。二、查岗岗制度为贯彻本本厂各项项规章，搞好规规范管理理，使职职工自觉觉形成遵遵章守纪纪的习惯惯，养成成良好的的工作作作风，实实行中层层以上管管理人员员轮流查查岗制度度。负责责检查职职工迟到到、早退退、串岗岗、脱岗岗及其它它违反劳劳动纪律律的行为为。每周周至少进进行一次次不定期期检查，并将检检查情况况报到厂厂部考核核。安全文明明生产管管理制度度
38、为了认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，树立立高度安安全防范范意识，特制定定本制度度。一、严格格遵守各各项安全全规章制制度，不不违章作作业，并并制止他他人违章章作业，有权拒拒绝违章章作业。二、严格格遵守各各项操作作规程，精心操操作，保保证原始始记录整整洁、准准确可靠靠。三、各级级部门负负责人及及全体人人员应牢牢记并做做到“五同时时”即：在在计划、布置、检查、总结、评比生生产工作作的同时时，要计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作，实行“一票否否决制”。四、岗位位设置规规范化，物品摆摆放应符符合有关关规定。（特别别是各类类警示标标志）。五、当班班人员有有权拒绝绝非本岗岗人员
39、随随意进入入其岗位位和动用用其岗位位任何物物品，有有权拒绝绝不熟练练的人员员接替其其工作。六、按时时巡视检检查，发发现问题题及时处处理。发发生事故故要正确确分析、判断，按照“三不放放过”的原则则处理，并及时时向有关关领导报报告。七、正确确使用、妥善保保管各种种防护用用品和器器具，按按规定着着装上岗岗。八、新进进厂的人人员必须须经“三级安安全教育育”并且考考核合格格方能上上岗，特特殊工种种必须经经过“特殊工工种培训训”，并取取得相应应“资格证证”方能上上岗。九、任何何人不准准带小孩孩进入生生产区。十、加强强设备维维护，保保持作业业场所卫卫生、整整洁。十一、工工作人员员不得行行走或站站立在生生产区
40、非非安全位位置。十二、经经常检查查走道板板、护栏栏等，如如有损坏坏或不牢牢固情况况，立即即汇报修修理。十三、生生产作业业时，注注意防滑滑，遇到到池上积积雪或结结冰时，应先清清扫，然然后上池池，不得得在池上上追逐奔奔跑，不不得酒后后上池。十四、池池上救生生圈不得得挪用。岗位通报报联络制制度为了更好好地保证证厂区夜夜间生产产正常运运行和安安全保卫卫工作，加强值值班安全全，制定定岗位联联络通报报制度。一、值班班的各个个岗位：如遇不不正常情情况应定定时向当当班负责责人及部部门负责责人通报报，包括括各岗人人员的在在岗情况况、安全全情况、生产运运行情况况等。二、每次次现场巡巡检后，凡遇非非正常情情况各岗岗
41、均应通通过电话话向中心心控制室室通报，中心控控制室值值班人员员应准确确记录各各部门的的通报情情况。三、严禁禁在岗人人员随意意脱岗、睡岗，所记录录的情况况将作为为考核当当月奖金金的一项项内容。四、严禁禁各岗位位虚报、瞒报情情况，若若发现，应按公公司的相相关制度度处罚。五、通报报记录第第二天88：000应准时时送交调调度室值值班人员员或调度度中心主主任。特特殊情况况详述。井下、池池内作业业制度一、井下下、池内内作业必必须有主主管工艺艺、设备备技术员员签字同同意。要要确定注注意事项项，准备备相应的的工具，如安全全带、绳绳索等。二、井下下、池内内作业，必须明明确分工工，指定定负责人人，安全全员、抢抢救
42、人员员。作业业人数不不得少于于3人。三、井下下、池内内人员系系好安全全带后，安全带带上的保保险绳应应由井上上、池上上人员负负责收放放。四、下井井、下池池前需强强制通风风。如无无强制通通风条件件，应使使其自然然通风半半小时以以上，使使用可燃燃气体报报警仪检检测合格格方可作作业。作作业中连连续测量量有害气气体浓度度，不符符合工作作要求时时，必须须立刻上上井、上上池。五、井下下、池内内人员连连续工作作达半小小时后，必须替替换。六、井下下、池内内作业完完成，须须及时向向相关领领导汇报报，并做做好记录录。生产调度度制度一、生产产调度程程序1、本厂厂所有工工艺参数数调整、设备故故障维修修、断送送电以及及化
43、验项项目、化化验量的的确定、变更，应以调调度单形形式通知知相关部部门。执执行部门门按照调调度单内内容进行行操作，无调度度单不能能进行上上述作业业。2、调度度单应有有回执。回执一一式两份份，第一一份在送送交调度度单时由由接收人人签字后后，由送送交调度度单者带带回调度度室存档档；第二二份由执执行部门门主管在在执行事事由完成成之后填填写，并并签字后后送交调调度室。第二份份回执内内容应为为调度单单执行情情况。3、调度度单应由由总调度度主任签签字并加加盖调度度章。调调度单在在送达执执行部门门值班负负责人时时生效。4、各部部门每季季度将执执行完毕毕的调度度单整理理后送交交调度室室存档。5、各部部门应按按照
44、制度度，将收收集到的的运行数数据、设设备状况况等生产产运行情情况上报报调度室室。各部部门发现现运行中中存在的的异常状状况时，应在第第一时间间内上报报生产调调度，等等候调度度单并依依调度单单处理。如有以以下情况况之一存存在，可可先停止止设备运运行再行行上报，但必须须随后向向调度室室及厂长长说明情情况： 继续续运行可可能导致致人员人人身伤害害； 继续续运行会会对设备备、设施施、工艺艺运行造造成重大大损害。6、有以以下情况况之一存存在时，可不依依调度单单执行，但必须须随后向向调度室室及厂长长说明情情况： 依调调度单执执行，可可能导致致人员人人身伤害害； 依调调度单执执行，明明显会对对设备、设施、工艺运运行造成成重大损损害。7、调度度室每天天认真填填写调度度日志，记录调调度当天天的反馈馈和处理理情况。8、调度度单执行行完毕，应及时时整理。9、设备备运行情情况、异异常通报报、故障障、事故故处理情情况在日日报报中中做简要要说明。二、各区区日常数数据上报报制度1、水区区水区应对对发现的的异常情情况做好好记录。在巡视视中发现现氧化沟沟、二沉沉池等构构筑物出出现异常常，如浮浮泥、冒冒气、泥泥水分离离、短流流、偏流流、泡沫沫、浮渣渣等，及及时通知知生产调调度，由由生产调调度安排排有关人人员解决决。水区区应对处处理情况况做好记记录，及及时报告告给生产产调度。2、泥区区泥区人员员