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1、目 录录 壹、系统统介绍55一、系统统目的 5二、系统统特色 6三、手册册导读 7贰、系统统流程一、系统统主流程程 8二、考勤勤系统与与其它系系统之关关联 100叁、基本本资料建建立一、上线线准备111 肆、考勤勤基础设设置一、考勤勤项目设设置 122二、薪资资项目设设置 155三、人事事资料设设置 200四、电脑脑卡号建建立 233五、员工工指纹资资料建档档 266伍、假日日设置一、例假假日设定定 288二、人员员假日设设置 300三、员工工补/特休管管理 333陆、员工工班别设设置一、班别别代号设设置 366二、人员员班别设设置 399三、人员员调班作作业 4221/1770柒、员工工请假
2、设设置45一、请假假单签核核流程 455二、请假假单登录录作业 477三、核准准人准假假作业 500四、外出出假单输输入 522五、员工工请假单单批次作作业 544捌、出勤勤管理一、电脑脑刷卡 566二、指纹纹打卡钟钟显示 588三、考勤勤刷卡资资料转入入 600四、临时时卡借入入/还出 662五、每日日出勤登登录 644玖、未/忘打卡卡设置一、员工工未/忘打卡卡作业 666拾、出勤勤计算一、打卡卡资料收收集 699二、考勤勤异常检检核 711三、考勤勤资料汇汇总合并并 788四、每月月实际出出勤天数数 855五、出勤勤绩效调调整 888六、薪资资异动输输入 900拾壹、加加班审核核作业一、加
3、班班审核作作业 922二、加班班转补休休审核作作业 955三、加班班申请单单2/1770四、补休休/特休转转薪资作作业1100拾贰、关关帐控制制1002一、关帐帐 1002拾叁、假假日报表表一、补/特休管管理明细细表 1104拾肆、班班别报表表一、人员员班别明明细表 1106二、员工工班别明明细表 1108三、调班班状况明明细表1110四、班别别使用统统计表1112拾伍、请请假单报报表一、员工工假单登登录明细细表1115二、员工工假单登登录统计计表1118三、外出出假单明明细表 1121四、外出出假单统统计表 1123拾陆、出出勤报表表一、每日日出勤状状况明细细表一 1125二、每日日出勤状状
4、况明细细表二 1128三、每日日出勤状状况明细细表三 1131四、每日日出勤状状况分析析表 1135五、每月月出勤状状况明细细表 1138六、考勤勤异动明明细表 1141七、考勤勤异动统统计表 1143拾柒、未未/忘打卡卡报表一、未/忘打卡卡补单明明细表 1145拾捌、加加班报表表3/1770一、加班班审核作作业明细细表1447二、加班班审核作作业统计计表三、加班班明细表表 1152四、加班班申请单单明细表表五、补/特休转转薪资作作业明细细表六、补/特休转转薪资作作业统计计表拾玖、IInteerneet在线线服务1161一、Q&A注册册流程说说明 1161二、Q&A在线线论坛 1167三、在线
5、线视频教教学 11704/1770壹、系统统介绍一、系统统目的考勤系统统实现员员工考勤勤数据采采集、数数据统计计和信息息查询过过程的自自动化，完完善人事事管理现代化，方方便员工工上班报报到，方方便管理理人员统统计进行行统计、考核员员工出勤勤情况、方便管管理部门查询询、考核核各部门门出勤率率。与人人事薪资资系统整整合发放放员工薪薪资并记记帐等。企业在人人力资源源管理上上，特别别是对于于企业在在统计不不同部门门、不同同工作岗岗位上的的员工考考勤时，有有着较为为繁杂的的规定或或要求，如如考勤项项目的设设定、薪薪资项目目的设定定、班别别的设定定、人员调班班作业的的管理、每日出出勤状况况的查询询等等，这
6、这些都需需要企业业的人事事管理部部门在一一定时间或每每月进行行查询与与统计。使用考考勤系统统，能帮帮助企业业实现考考勤管理理，让企企业在每每月能够准确的的统计出出员工出出勤情况况。考勤系统统提供员员工补/特休管管理，对对员工的的补/特特休作统统一管理理，且请请假天数数不能超超过补/特休休管理中中的核准准天数，进进行有效效核对，使使用者还还可以把把员工划划分群组组，对不不同群组组进行假别的的核准流流程设置置，进一一步加强强企业员员工假别别的处理理。同时，考考勤系统统也提供供了多种种打卡方方式：电电脑刷卡卡、指纹纹刷卡、电脑刷刷卡资料料转入；产生出勤勤记录，对对员工的的出缺勤勤进行有有效的管管理。
7、考勤系统统，通过过考勤资资料汇集集，自动动产生出勤绩绩效调整整与加加班记录录，将加加班记录录存入加班班审核作作业中中，已审审核的加加班单，系系统会自自动回写写到薪薪资异动动输入中与人人事薪资资系统相连连接，以以便更好好地为发发放薪资资提供基基础数据据。5/1770二、系统统特色d可进进行对员员工假日日、班别别进行设设置。d可进进行员工工电脑卡卡号及指指纹的建建档。d可单单个或批批次的登登打员工工出勤记记录d可设设置薪资资项目、考勤项项目等。d可对对员工的的班别进进行调换换。d本系系统与人人事薪资资系统结结合使用用，适用用于两岸岸三地。d在本本系统中中，所牵牵涉到的的所有员员工资料料，可在在人事
8、薪薪资系统统中建立立人事基基本资料料档。 d提供供员工请请假单，系系统根据据员工薪薪资结构构设置中中的假别别审核否否判断员员工的假假单是否否需要审核核；在进进行考勤勤资料汇汇集时，当当员工既既未打卡卡又未补补单时，系系统根据据员工在在人事资料料中的到到职日判判断员工工是否旷旷职。d当考考勤资料料汇集时时，系统统自动产产生加班班记录，则则须输入入加班的的薪资项项目，而而薪资项项目的设置置是在人人事薪资资系统中中进行。d同时时提供了了多种打打卡钟作作业，条条码刷卡卡钟、指指纹打卡卡钟。d系统统同时具具有电脑脑打卡资资料转入入功能，若若贵公司司使用的的是其他他打卡设设备，系系统提供供另外一个个途径可
9、可进行考考勤作业业，只需需把打卡卡资料存存放在文文本文件件中，可可通过电电脑打卡资料转转入，把把资料转转入到刷刷卡资料料库中。d系统统支持员员工补/特休假假期进行行管理，并并可控制制请假天天数不得得超出其其核准天天数，通通过考勤资料料汇集，系系统自动动产生加加班单、请假单单、忘打打卡/未未打卡，且且加班单单均具有有审核与反审审核功能能。d系统统支持考考勤计算算公式自自定义。d提供供形式灵灵活的出出勤报表表，可广广泛、全全面的查查询员工工每日出出勤及每每月出勤勤的详细细情况。 d所有有报表版版面中，任任何字段段皆可任任意调整整在版面面中位置置，亦可可选择打打印所需需求的字字段，更可可输出 Wor
10、rd & Exxcell 依照照使用者者要求做做更进一一步编修修美化。d所有有报表均均可使用用过滤功功能，依依据使用用者需要要设定过过滤条件件，快速速撷取相相关数据据。 6/1770三、手册册导读（1）手手册面向向：d人事事管理人人员；d财务务管理人人员；d系统统管理人人员。（2）本本手册中中的专用用名词：d帐套套：即一一套相互互关联的的帐务数数据。每每个企业业均有自自己的一一套帐，在在本系统统中可以以提供多套套帐，即即可以处处理多套套帐务数数据。d系统统：指 SUNNLIKKE EERP 考勤系系统。d帮助助：即系系统的使使用说明明。在任任何一个个菜单中中按下 F1 键，可可获取该该菜单的的
11、使用方方法说明。d模块块：指各各个可独独立的管管理系统统。比如如天心企企业全能能管理软软件包含含总帐系系统、进进销存系统、收付款款系统、固定资资产系统统、MRRP（物物料需求求计划）系系统、MMRPIII（制制造资源计划）系系统、人人事薪资资系统、及进出出口管理理模块等等等。此此手册的的内容仅仅包含考考勤系统的使使用说明明。d凭证证模版：指一张张凭证的的格式，它它是连接接单据与与凭证的的桥梁。d打印印套版：指单据据的打印印格式，本本系统为为每一张张单据都都设置了了一个打打印格式式，使用用者可根据据需要自自定义打打印的格格式。 （3）本本手册与与系统维维护、系系统管理理手册的的关系系统维维护手册
12、册所讲讲述的是是天心企企业全能能管理系系统中各各个模块块的基本本功能键键的运用、基基础资料料设置的的运用、帐套的的初始设设置、使使用者的的权限设设置等，因因此各个个模块的的运用均要要依赖系系统中各各项基础础资料的的设定，其其内容是是运行各各模块各各单据的的首要条条件。此此管理手册册所含概概的菜单单内容是是挂在各各模块的的“系统统”及“帮帮助”项项下面。本考勤系系统系统统所涉及及的会计计科目代代号、凭凭证模版版、币别别及汇率率、部门门代号、业务员资料料等的操操作方法法，都是是在系系统管理理手册中中说明。7/1770贰、系统统流程一、系统统主流程程（1）主主流程图图：d基础础资料设设置： 在人事资
13、资料设置置中建建立员工工基本信信息。在薪资项项目设置置中设设置薪资资项目，如如：底薪薪、加班班费等。在考勤项项目设置置中设设置考勤勤项目，如如：迟到到、早退退、旷职职等。在电脑卡卡号建立立中设设置员工工电脑卡卡号。在员工指指纹资料料建档中设置置员工指指纹。d打卡卡： 电脑脑刷卡显显示，通通过在电脑卡卡号建立立中设设置的电电脑卡号号进行刷刷卡，若若电脑卡卡号忘带了了，同时时还可通通过临时时卡进行行打卡，这这部分可可在临时时卡借出出/ 还还入作业业中处理。指纹纹打卡，通通过在员工指指纹资料料建档中设置置的员工工指纹进进行打卡卡。d出勤勤管理：通过员员工的打打卡，进进行打卡卡资料收收集，同同时可在在
14、每日日出勤登登录处处查看员工出勤勤情况。8/1770d出勤勤计算：通过考考勤资料料汇总合合并，自自动产生生出勤勤绩效调调整与与加班记记录，将将加班记录存入入加班班审核作作业中中，已审审核的加加班单，系系统会自自动回写写到薪薪资异动动输入中与人事事薪资系系统相连连接，以以便更好好地为发发放薪资资提供基基础数据据。d报表表查询：企业可可根据需需要，从从不同角角度在报报表中查查询员工工考勤的的相关信信息。9/1770二、考勤勤系统与与其它系系统之关关联考勤系统统（1） 关联说说明员工资料料例假日设设定请假单审审核考勤汇总总人事薪资资系统d电脑脑卡号建建立、员员工指纹纹建档等等相关员员工资料料是从人人事薪资资系统中中的人事事基本资资料建档中撷撷取的。d考勤勤系统中中的例假假日设定定，直接接影响人人事薪资资系统的的月工作作日设置置的缺省省值。d员工工的请假假单作业业是否需需要审核核作业，是是从人事事薪资系系统中的的员工薪薪资结构构设置中中的假别审审核否确确定的。d考勤勤系统进进行考勤勤资料汇汇集合并并后产生生的加班班审核作作业，当当记录审审核后，自自动存入入至人事薪薪资系统统中的薪薪资异动动输入中中。10/1170叁、基本本资料建建立一、上线线准备（1）营营业人资资料设定定d营营业资料料页签签的会会计核算算期间、开开帐日期期、税