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1、规章制度尺寸（共6篇）第1篇：规章制度尺寸 规章制度模板尺寸 【篇1：各种制度字体格式】 孟州市第二人民医院 各种制度的字体格式要求 一、标题：宋体 小二号（加黑）居中 如： 孟州市第二人民医院 传染病管理制度 第一行只写孟州市第二人民医院，第二行写制度名称。 二、文中的小标题：宋体 三号（加黑） 三、正文：宋体 四号 四、举例： 孟州市第二人民医院 人感染h7n9禽流感病例诊断程序 一、诊断程序 各省首例人感染h7n9禽流感病例由发生地省级卫生行政部门组织省级临床专家组结合病例的流行病学史、临床表现、省级疾病预防控制中心检测结果及中国疾病预防控制中心实验室复核检测结果等，按照诊疗方案进行诊断
2、，由省级卫生行政部门报告国家卫生和计划生育委员会。 五、注意事项：只能写“孟州市第二人民医院 ”不能写“孟州二院”或“二院”。 评审办 2022年2月18日 【篇2：企业管理规章制度范文(最新)】 最新企业管理制度 目录 第一章管理的总则 .3 第二章 员工的相关守则 .3 第三章 财务管理制度 4 第一节 总则 .4 第二节 财务机构与会计人员的相关制度 . 4第四章 人事行政管理制度 . 5第一节 总则 .5 第二节工资、奖金及待遇具体规定 . 5第三节 辞职、辞退、开除的细则 .6 第四节 文件收发规定细则 6 第五节 文件打印、复印管理 .6 第六节 办公用品领用规定细则 .7 第五章
3、 研发部门管理制度 .7 第六章 销售部门管理制度 .7 第七章 保卫科管理制度 .8 第六章 安全生产的相关制度 .8 第七章 仓库的管理制度 .10 第一章管理的总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过
4、发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，
5、对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第十五条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 第十六条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十七条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章 员工的相关守则 第十八条 遵纪守法，忠于职守，克
6、己奉公。 第十九条 维护公司声誉，保护公司利益。 第二十条 服从领导，关心下属，团结互助。 第二十一条 爱护公物，节约开支，杜绝浪费。 第二十二条 努力学习，提高水平，精通业务。 第二十三条 积极进取，勇于开拓，创新贡献。 第三章 财务管理制度 第一节 总则 第二十四条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 第二十五条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。 第二十六条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗
7、，增加积累。 第二十七条 公司的财务工作，必须执行本制度。 第二节 财务机构与会计人员的相关制度 第二十八条 公司设财务部，财务部协助总经理管理好财务会计工作。 第二十九条 出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 第三十条 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。 第三十一条 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 第三十二条 财会人员力求稳定，不随便调
8、动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。 第三节资金、现金、费用管理 第三十三条 财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第三十四条 银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。 第三十五条 银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。 第三十六条 银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保
9、管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。 第三十七条 银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。 第三十八条 根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。 第三十九条 库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。 第四十条因公出差、经总经理批准借支公
10、款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。 第四十一条 严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。 第四十二条 领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。 第四十三条 正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经总经理批准后方可报销付款。 第四十四条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连
11、带赔偿责任。 第四章 人事行政管理制度 第一节 总则 第四十五条 为进一步完善人事行政管理制度，提高人事行政管理水平和工作效率，使公司各项人事行政工作有章可循，照章办事，制定本制度。 第二节工资、奖金及待遇 第四十六条 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 第四十七条 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、【篇3：公司日常文书书写格式标准】 日常文件书写格式标准 一、总则 （一）指导思想 文书的书写格式是体现企业正规化的重要内容。为加强这一工作环节的管理，规范写作，特制定本标准。 （二）适用范围 本标准适用北京农副产品交易所有限责任公司规章制度、有关业务的管理办法
12、及相关细则等文书的撰写制作。 二、规章制度结构 （一）构成项目 规章制度汇编包括以下内容（按顺序）：封面、中文关键词、目录、正文、附录、参考文件、封底；其他文书包括标题及正文，具体格式详见其他文书正文与页面设置。 （二）各项目含义 封面：封面由文头、规章制度标题、单位及负责人、编制日期等内容组成。 标题：应能概括整个规章制度最重要的内容。题名力求简练，严格控制在25字以内。如果主标题意犹未尽，可加附标题。 关键词：关键词是从规章制度标题、内容摘要或正文中提取，能表现规章制度主题、具有实质意义的词语，通常不超过7个。 目录：列出规章制度正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文件等的对应页码
13、。 正文：正文是规章制度的主体部分，通常由序语（引语）、主要条款、实施要求三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。 注释：需要在正文之外加以阐述和解释的问题或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。 附录：附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料。可包括正文内不便列出的冗长公式推导；以备他人阅读方便所需要的辅助性工具或表格；重复性数据图表；计算程序及说明等。 参考文件：只列在正文中被引用过、正式颁布的文件资料。 三、文书格式编排 （一）纸型及页边距 一律用国际标准a4型纸打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸（页边距）为：上边距2cm，下
14、边距2cm，左边距2.5cm，右边距2cm。 （二）版式与用字 文字图形一律从左至右横写横排。使用规范的简化汉字。除非必要，不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。 （三）各部分的编排式样及字体字号 副标题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。 单位及负责人、编制日期用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下居中依次排列，各占一行。 关键词：“关键词”三字用4号黑体，内容用小4号黑体；关键词通常不超过10个，词间空一格。 目录：另起页，项 目名称用3号黑体，顶部居中；一级标题用3号宋体，二级标题用小4号宋体。 正文文字：另起页，标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行
15、；正文文字一般用小4号宋体，每段起首空两格，回行顶格，段落行距使用固定值22磅。字间距使用标准格式。 正文文中标题： 第一章：小三号黑体，独占行，末尾不加标点； 一级标题：标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点； 二级标题：标题序号为“（一）”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点符号； 三级以下标题：三、四、五级标题序号分别为“1.”、“（1）”和“”，与正文字体字号相同，可根据标题的长短确定是否独占行。若独占行，则末尾不使用标点；否则，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 （根据专业的不同习惯，文中标题也可采用1 1.11.1.1?标注方法） 注释：正文中
16、加注之处右上角加数码，形式为“”或“（1）”，同时在本页留出适当行数，用横线与正文分开，空两格后写出相应的注号，再写注文。注号以页为单位排序，每个注文各占一段，用5号宋体。引用相关文件时，注文的顺序为：单位、文件名、颁发时间、页码，中间用逗号分隔。 附录：项目名称为4号黑体，在正文后空两行顶格排印，内容编排参考正文。 参考文件：项目名称用4号黑体，在正文或附录后空两行顶格排印，另起行空两格用5号宋体排印参考文件内容，具体编排方式同注释。 （四）表格 正文或附录中的表格一般包括表头和表体两部分，编排的基本要求为： 表体：表体的上下端线一律使用粗实线（1.5磅），其余表线用细实线（0.5磅），表的
17、左右两段不应封口（即三线表格）。表中数码文字一律使用5号字。表格中的文字要注意上下居中与对齐，数码位数应对齐。 （五）图 （六）公式 文中的公式应居中编排，有编号的公式略靠左排，公式编号排在右侧，编号形式为“（1）”。公式下面有说明时，应顶格书写。较长的公式可转行编排，在加、减、乘、除号或等号处换行，这些符号应出现在行首。公式的编排应使用公式编辑器。 （七）数字 文中的数字，除部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他应使用阿拉伯数字。同一文中，数字的表示方法应前后一致。 （八）标点符号 文中的标点符号应正确使用，忌误用、混用。 （
18、九）计量单位 除特殊需要，本规章制度中的计量单位应使用法定计量单位。 （十）页码 全文排印连续页码，页码位于下边距居中。 四、印刷与装订 （一）印刷与装订 一律用a4纸双面印制。文稿一律左侧装订。各部门只需提交撰写或修订好的版本，由公司综合管理部统一印制、装订。 （二）份数 印刷份数要保证日常管理需要，并由公司综合管理部存档1份（包括文字版本和电子版本）。 规范样板 1 封面 2 （ 副标题） 2号黑体加粗 部门 2【关键词】xxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx 3目录 目录格式如下 : 目录 一、xxxxx xx） xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx)
19、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （四）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) 二、xxxx?（xx） （一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （二）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （三）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) 三、xxxxx?（xx） （一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （二）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) 四、xxxxx?（xx） （一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （二）xxxxxxxxxxxxx
20、xxxxxx?(xx) 五、xxxxx?（xx） （一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （二）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （三）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) 六、xxxxx?（xx） （一）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （二）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （三）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) （四）xxxxxxxxxxxxxxxxxxx?(xx) 附录(xx) (xx) 第2篇：规章制度牌尺寸 规章制度牌尺寸 【篇1：规章制度上墙尺寸】 车间管理制度 第一条 生产纪律 1、遵守
21、企业考勤制度、员工手册等规章制度。 2、工作场所内不得喧哗、嬉戏、嬉闹、妨碍他人工作。 3、工作场所内不得睡觉、下棋、看报、玩电子产品等。 4、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。 5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 6、服从生产主管的安排，及时工作，保证按时、按质、按量完成生产任务。 7、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。 8、严禁私自外出或离岗，有事必须向生产主管请假。 9、保持车间环境卫生，不准在车间乱丢杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 10、当产品出现不良时立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。 第二条 操作规程 1、正确
22、使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员禁止乱动生产设备。 2、生产过程中的材料要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。 3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 第三条 产品质量 1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。 3、禁止使用替代材料，严格按生产要求单生产，有问题，请示车间主任或生产厂长。 4、生产印制前，检查材料的标签、名称是否与通知单一致，检查首件文字、颜色、尺寸与要求是否一致，做到万无一失。 5、注意生产过程中的细小环节，有问题，请示车间主任或生产厂长。 6、装车前需最后检查
23、、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。 7、文明装车，堆码合理。 第四条 安全生产 1、生产车间内禁止吸烟、禁止饮食，生产过程中注意防火、防爆、防毒。 2、严格按照设备使用说明操作看，防止出现伤害事故。 3、丝印、上光工艺或腐蚀生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、注意搬运物料、搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 7、原材料、包装物、零小的的设备应布置合理，堆放整齐。 第五条 设备管理与维护 1、大宗设备应有专人负责。 2、所有设备应定期保养，每日检查。 3、制定完善的设备维修及保
24、养计划，并做好维修保养纪律。篇2：实验规章制度上墙规章制度 上墙 篇3：20220727变电站上墙管理制度 需要制作的上墙管理制度 尺寸60cm*80cmkt板 一、变电所管理制度 1目录及数量 1.要害场所管理制度（3个） 2.变电站干部上岗检查制度（3个） 3.变电站交接班制度（3个） 4.变电站值班人员岗位责任制（3个） 5.变电站停送电制度（3个） 6.变电站巡视检查制度（3个） 7.变电站倒闸操作票制度（3个） 8.变电站电容器管理制度（3个） 9变电站主值班员岗位职责（3个） 10变电站副值班员岗位职责（3个） 11.变电站现场运行安全操作规程（3个） 12、变电站现场运行事故处理
25、规程（3个） 2具体内容 要害场所管理制度 1、高压室、控制室、电容室非工作人员禁止入内，变电站院内禁止人员逗留。 在变电所大门进口处有明显的 “非工作人员禁止入内”警示牌。 2、非工作人员，如有参观、学习人员，需有动力作业区领导批准、车间领导陪同方可入内，并且进行登记。 3、参观、学习人员，必须遵守变电站的管理制度，陪同人员必须首先进行安全注意事项的教育，保证参观、学习人员的人身安全。 4、对于集团公司的工作人员，必须说明来意，方可入内，并且进行登记。 6.外单位人员需要办理工作票的可进入变电站，必须说明来意，并且有动力作业区签署的工作票，方可入内。 5、严禁“非工作人员”进行操作和靠近设备
26、，如有违反，值班人员有权禁止。 6、必须提高警惕，严防坏人破坏，如有可疑之人，及时向领导、武保科、派出所汇报。 7、如有发生“非工作人员入内”，严惩值班人，严惩者给予行政处分并给与经济处罚。 1、集团公司领导及动力分厂、动力作业区领导随时对变电站进行上岗检查。 2、部室领导和技术人员对变电站每月不定期进行检查。 3、检查内容： 1）检查劳动纪律，岗位责任制。 2）检查“三违”、检查设备运行情况。 3）检查各种制度执行情况。 4）检查对一切影响安全运行的隐患，及时处理。 5）对值班人员检查操作证，并对值班人员口试应知应会。 4、对检查内容有违反者，进行批评教育。严重者给予惩处。 5、检查出来的问
27、题，登记在干部上岗检查纪律簿内，并提出解决办法和要求解决日期。 6、检查人员严禁违章指挥，如有严重问题向值长汇报。 7、部室技术人员对检查出来的问题会同部室领导、技术人员、检修负责人共同处理，处理情况向作业区领导及值长汇报。 变电站交接班制度 1、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，每班上班时间接班人员提前20min进入控制室，在变电站进行正点交接班。如果接班人员因故未按时接班，未经领导同意，交班人不能下班，否则发生问题由交班人负责。接班人不能按时接班时，应提前通知领导或有关人员 、交接班前后30min内，一般不进行重大操作在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停
28、止交接班，由交办人员处理，接班人员在交班值长指挥下 协助工作 、交接班的主要内容： 1）运行方式及负荷分配情况。 2）当班所进行的操作情况及未完的操作任务。 3）使用中的和已收到的工作票。 4）使用中的接地线号数及装设地点。已合接地刀闸的编号位置。 5）发现的缺陷和异常运行情况 6）继电保护，自动装置动作和投退变更情况 7）直流系统运行情况 8）上级命令，指示内容和执行情况 9）一，二次设备检修试验情况 10）维护工作情况 11）变电所环境卫生及室内卫生，包括设备地面等 、上班运行纪录不填写清楚，发生问题及处理情况不当面说明白，不交不接。 、各种记录必须填写清楚，不清时不接班。 、交班人如果发
29、现接班人酗酒或精神不振时，交班人拒绝交班，并报告有关领导处理。 、室内不清扫干净，所有公用工具器材、防火器材，不齐全 不交不接 1、值班人员应严格坚守工作岗位，不迟到，不早退，不得擅离职守。 2、值班人员有权拒绝“非工作人员”进入变电站内。 3、值班人员每班对设备运行情况进行巡视，特殊情况增加巡视次数。发现问题应及时报告。 4、严格执行本所的各种制度及操作规程，并有权拒绝违章指挥，违章操作，违章作业的行为。 5、按规定认真填写变电站运行记录和其他纪录。 6、保持变电站室内外干净整洁。 7、值班人员在当值期间，不应进行与工作无关的其他活动 8、值班人员在当值期间，要服从指挥，尽职尽责，完成当班的
30、运行，维护，倒闸操作和管理工作值班期间进行的各项工作，都要填写到相关记录中监盘，抄表要认真，细心，抄表时间规定为整点正负5min. 9、除倒闸操作，巡视设备，进行维护工作外，值班人员不得远离控制室 10、每次操作联系，处理事故及与用户调整负荷等联系，均应启用录音设备 变电站停送电制度 1、凡需停送电，必须提前书面申请，将时间、地点、事由、措施、影响范围、负责人、参加人数填写清楚，经动力分厂、焦煤公司及矿调度批准，并到动力作业区办理工作票后，方可进行。 2、高压停电时要及时验电、接地，在开关和刀闸操作手柄上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，将操作机构闭锁，必须设专人看管。 3、操作6kv级以上
31、的电气设备要有人监护，跨越两班的停送电作业，必须进行严格交接，并作详细记录。 4、在一条线路上，有几处同时停电时，应由停送电负责人统一指挥，各点工作完毕均应向停送电负责人汇报，待各处全部完工后应由停送电负责人进行复查，确认无问题后方可送电。 5、送电时如果过流保护动作（电流ii、iii段），可试送一次，如送不上要查明原因，待排除故障后，经值长和调度联系申请批准后，再经试送。 6、送电时如果速断保护动作（电流i段），不可试送，必须汇报值长，由值长和调度联系，查出具体原因后，有调度下令方可试送。 7、送电和停电的操作步骤: 送电操作 ?送电时，一般从电源侧合起，依次合到负荷侧。按照这种步骤进行操作
32、，可使断路器的合闸电流减至最小，比较安全。且万一某部分存在故障，该部分一经合闸，便会立即出现异常情况，使故障容易被发现。 ?变电站在运行过程中进线突然没有电压时，多半是因外部电网暂时停电，这时总断路器不必拉开，但出线断路器必须全部拉开，以免突然来电时各用电设备将同时起动，造成过负荷及电压骤降，影响供电系统的正常运行。当电网恢复供电后，再依次合上各路出线断路器，恢复送电。 ?当变电站内出线发生故障而使断路器跳闸时，如断路器的断流容量允许，并且不是速断保 护动作，则可在值长命令下试合一次，争取尽快恢复供电。由于许多故障属于暂时性的，所以多数情况下试合成功。如果试送失败断路器再次跳闸，说明线路上的故
33、障尚未排除，这时应立即向值长汇报实际情况和保护动作情况，对故障线路隔离检修。 停电操作 ?停电时应将断路器拉开，其操作步骤与送电时相反，一般先从负荷侧拉起，依次拉到电源侧。按这种操作步骤进行操作，可以使断路器的实际断流量减到最小，故比较安全。 ?限电的操作顺序：调度员命令本站值班员对某线路限电时，只对该断路器进行分、合闸操作。停送电操作时拉合隔离开关的次序 操作隔离开关时，绝对不允许带负荷拉或合。故在操作隔离开关前，一定要认真检查断路器所处的状态。为了在万一发生错误操作时能缩小事故范围，避免人为扩大事故，停电时应先拉线路侧隔离开关，送电时应先合母线侧隔离开关。 1、变电站值班员应定时对全站范围
34、内进行巡视检查，在交接班时及气候和负荷异常时应增加巡检次数。 2、巡视检查时应按规定的巡视路线巡检，防止漏巡。 3、进行设备巡视时应按电业安全工作规程规定，与带电设备保持一定的安全距离。 4、进入高压室巡视时，应随手将门关好，防止小动物进入。 5、巡视检查情况应及时在日志上及巡检本、点检本上记录清楚。 6、变电站的设备巡视检查，一般分为正常巡视（含交接班巡视），全面巡视，熄灯巡视和特殊巡视 7、每周应进行全面巡视一次，内容主要是对设备全面的外部检查，对缺陷有无发展做出鉴定，检查设备的薄弱环节，检查防火，防小动物，防误闭锁等有无漏洞，检查接地网及引线是否完好 8、每周应进行熄灯巡视一次，内容是检
35、查设备有无电晕，放电，接头有无过热现象 9、特殊巡视检查的内容，按照变电站规程规定执行遇有以下情况，应进行特殊巡视：大风前后的巡视；冰雪，冰雹，雾天的巡视；设备变动后的巡视；设备新投入运行后的巡视；设备经过检修，改造或长期停运后重新投入系统运行后的巡视。 10、异常情况下的巡视主要指：过负荷或负荷剧增，设备超温，设备发热，系统冲击，跳闸，有接地故障情况等，应加强巡视。必要时，应派专人监视。 变电站倒闸操作制度 1、一切倒闸操作必须严肃认真，思想集中，切实做到安全第一 2、一切倒闸操作必须根据命令执行，发现问题及时提出，澄清问题后再进行操作 3、倒闸操作应由两人进行，一人监护，一人操作。 4、倒
36、闸操作尽可能避免在交接班,重负荷，灾害性天气时进行 5、除事故处理，拉合断路器（开关）的单一操作，拉开接地刀闸或全站仅有的一组接地线外的倒闸操作，均应使用操作票。事故处理的善后操作应使用操作票。 6、直接威胁人身和设备安全的事故处理可不经值长许可，先行操作，但事后必须尽快报告值长和上级 7、接受调度命令时，应做好录音。 8、操作任务栏应根据调度命令内容填写。 9、操作顺序应根据调度命令参照本站典型操作票和事先准备好的操作票草稿的内容进行填写。 10、操作票填写后，由操作人和监护人共同审核无误后，监护人和操作人分别签字，在开始操作时填入操作开始时间。 11、操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值
37、长或值班负责人报告，弄清问题后，再进行操作。不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。 12、由于设备原因不能操作时，应立即停止操作，检查原因，不能处理时应报告值长和生产管理部门。禁止使用非正常方法强行操作设备。 13、操作完毕后应全面检查操作质量，检查无问题时应在操作票上填入终了时间，并在最后一步下边加盖“已执行”章，及时报告值长操作执行完毕，做好记录 14、严禁约时停送电。 变电站电容器管理制度 1、不论何种原因，电容器组从电网断开后，不得马上投入，应超过5min以后，方可投入运行。 2、电容器组必须装有可靠的放电设备,电容器停电检修在停电后必须进行充分放电和三相短路接地，方可接触带电部分
38、。 3、过流保护动作，电容器组跳闸，应对电容器进行检查（电容器、电力电缆、引线等）有无异常，如无异常可试送一次，如试送不成功，必须查明原因，并处理后方可投入运行。 4、电容器本身故障，应更换相同参数、型号的电容器，或取掉一部分电容器，以保持回路平衡。 5、电容器在运行中和投入前应作详细检查。 1）电容器套管及支持瓷瓶应完好无损。 2）电容器外壳应无凹凸不平及渗漏现象。 3)各部引线应接触良好. 4)各个保险应完好.（检查熔断指示是否弹出） 5)电容室应清洁,通风良好. 6、电容投入前必须检查电容控制器的档位，填写操作票，严格执行操作监护复诵制度。 7、电容器在运行中应认真巡检，除第5条内容外，
39、还应检查每相电压电流，在巡检中发现异常应立即汇报。 8、按照值长下达的调度命令投退电容和增减电容器组。 9、当发生下列情况时应将电容器切除运行： 1）电容器爆炸。 2）接头严重过热或熔化。 3）套管发生严重放电闪络。 4）电容器严重喷油或起火。 5）电容器外壳严重变形，切除整组运行后，摘去变形电容器。 【篇2：校牌及规章制度牌制作标准】 校牌及规章制度牌制作标准 一、校牌规格及具体标准 二、规章制度牌规格及具体标准 2.要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。 3.内容 （1）学员守则 一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔
40、记； 三、遵纪守法，关心集体，爱护公物； 四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人； 五、不在教室吸烟、打电话，不随地吐痰，不乱扔杂物，保持良好的卫生习惯；。六、不参与赌博，不打架斗殴； 七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象 （2）农民工业余学校管理制度 一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学与管理活动。 二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内容。 四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。 五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，
41、每月2-4次，每次不少于2小时。要保证本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。 六、认真落实考勤制度，认真填写学习记录卡，真实记录培训情况，督促学员按时培训。 七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。 八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。（3）农民工业余学校教学内容 一、安全知识 国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事 故案例剖析和劳动纪律等。 二、法律法规 劳动法、合同法、建筑法、职业病防治法及劳动保障监察条例、治安管 理处罚条例、流动人员计划生育工作管理办法、农民工参加工伤保险有关问题的通知等法 规、条例及办法。 三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫 “八荣八耻”、西安市创卫七不准、建筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。 四、操作技能 建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。（4）农民工业余学校教学管理人员 校 长：(姓名及职务) 副 校 长：(姓名及职务) 【篇3：规章制度牌制作】 校牌及规章制度牌制作标准 一、校牌规格及具体标准