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1、规划局法制科岗位职责（共7篇）第1篇：法制科科长岗位职责1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。2.负责指导进行立法预测，提出立法建议，组织拟定地方性法规、规章。3.负责领导行政执法的监督检查工作，对全局的行政执法情况进行考核评议。4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作。5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作。6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务，协助局长做好行政复议和应诉工作。7.负责本局的执法责任制的检查落实。8.承办局长交办的其他行政执法工作。第2篇：发展规划科岗位职责 发展规划科科长 部门：发展规划科 岗位名称：发
2、展规划科科长 员工编号： 岗位编号： 工作概要： 主要负责西北医科大学第一附属医院建设总体规划的调研、制定及协调工作；参与论证、编制医院中长期事业发展规划工作；收集并分析医院发展与改革的战略方针、发展动态以及医院综合数据等信息，为医院事业发展提供信息咨询；负责对外联络、协调和沟通，与政府职能部门、上级主管部门以及相关单位营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助，积极拓展医疗市场，提高医院知名度。 请示上报： 工作职责： 1.负责西北医科大学第一附属医院建设总体规划的调研、制定及协调工作； 2.负责参与论证、编制医院中长期事业发展规划工作；3.负责收集并分析医院发展与改革的战略方针、发展
3、动态以及医院综合数据等信息，为医院事业发展提供发展战略构想和政策建议； 4.负责对外联络、协调和沟通，收集相关政策信息，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助，积极拓展医疗市场，提高医院知名度； 5.负责组织医院改革发展论坛，相关会议、培训等日常工作； 6.负责制定本部门工作计划和目标任务、工作职责和规章制度，并对本部门有关工作进行指导和检查； 7.负责本部门人员的考核工作、党风廉政建设及安全、保密工作； 8.负责院领导交办的其他工作。 岗位要求：1、热爱国家，热爱人民，热爱中国共产党；2、品德高尚，不计较个人得失；3、工作能力较强，
4、具有无私奉献精神；4、工作认真，严谨。 发展规划科干事A 部门：发展规划科 岗位名称：发展规划科干事A 员工编号： 岗位编号： 工作概要：主要负责医院发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集，为医院的发展规划提供信息咨询；负责核算医院的绩效工资；根据科长的安排，完成各项具体工作。 请示上报： 工作职责： 1.负责医院发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集，为医院的发展规划提供信息咨询； 2.负责协调有关部门，做好有关专项规划编制的协调工作； 3.负责本部门有关文件、资料、档案的归档及上报工作； 4.负责与各部门的联系和协调工作； 5.负责本部门网页的更新、维护及网上信息发布工作；
5、 6.负责及时收集各科室需要上报的绩效工资核算资料，准确核算医院的绩效工资； 7.负责科室办公用品及材料消耗的领用工作； 8.完成科领导交办的其他任务。 岗位要求：1、热爱国家，热爱人民，热爱中国共产党； 2、爱岗敬业，工作认真细心；3、能积极主动地完成科领导交办的各项任务。 发展规划科干事B 部门：发展规划科 岗位名称：发展规划科干事B 员工编号： 岗位编号： 工作概要：主要负责对外联络、协调和沟通，收集相关政策信息，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助，积极拓展医疗市场，提高医院知名度；负责审核医院的绩效工资；根据科长的安排，完
6、成各项具体工作。 请示上报： 工作职责： 1.负责对外联络、协调和沟通，收集相关政策信息，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助； 2.负责协调有关部门，做好有关专项规划编制的协调工作； 3.负责与各部门的联系和协调工作； 4.负责审核干事A核算的绩效工资； 5.负责科室来人的接待、迎送工作； 6.负责科室资产的账务管理； 7.完成科领导交办的其他任务。 岗位要求：1、热爱国家，热爱人民，热爱中国共产党； 2、爱岗敬业，工作认真细心；3、能积极主动地完成科领导交办的各项任务。 第3篇：发展规划科岗位职责 工资；根据科长的安排，完成各项
7、具体工作。 请示上报： 工作职责： 1.负责对外联络、协调和沟通，收集相关政策信息，建立与政府职能部门、上级业务部门及有关机构的关系，营造良好的公共关系氛围，争取得到最大的支持与协助； 2.负责协调有关部门，做好有关专项规划编制的协调工作； 3.负责与各部门的联系和协调工作； 4.负责审核干事A核算的绩效工资； 5.负责科室来人的接待、迎送工作； 6.负责科室资产的账务管理； 7.完成科领导交办的其他任务。 岗位要求：1、热爱国家，热爱人民，热爱中国共产党； 2、爱岗敬业，工作认真细心；3、能积极主动地完成科领导交办的各项任务。 精选资料 第4篇：发展规划科规划员岗位职责1.收集整理涉及全市经
8、济社会全面、协调、可持续发展的基础资料，协助开展全市国民经济和社会发展战略课题研究。2.整理与全市中长期发展规划思路、总量平衡、结构调整的调控目标和政策建议有关的专业资料。3.参与编制国民经济和社会发展中长期规划，并具体组织规划实施情况的评估工作。4.协助做好行业规划、专项规划、区域规划与国民经济和社会发展总体规划的衔接平衡。5.协助提出我市利用外资的发展战略、规模、投向和方针政策。6.完成领导交办的其他工作任务。第5篇：法制科职责 法制科工作职责 1、负责收集森林公安应用法律、法规、规范性文件，提供法律咨询服务，对上级和其他部门征求意见的规范性文件文稿提出修改意见。 2、审核本局在办理案件中
9、作出的立案、刑事拘留决定，审核取保候审、监视居住措施的使用，没收退还取保候审保证金的决定。 3、办理本局管辖的复议、诉讼、国家赔偿案件，组织本局有关行政案件的听政工作。 4、对局领导和上级交办的公民对执法违法行为的控告、申诉案件组织复查，依法提出处理意见报局领导批准后执行。 5、组织开展对科、所、大队执法质量的年度考核，负责对执法民警执法质量的考核工作，指导，监督行政执法和刑事执法。 6、负责执法责任制和执法过错责任追究工作。 7、组织执法检查、开展森林公安法制调研工作。 8、负责全市森林公安干警的法制培训工作。 9、组织、指导建立健全各类公安执法档案，通报执法情况。 10、参与研究处理重大、
10、疑难案件，提出法律意见。 11、管理公安法律文书。 12、承办领导和上级交办的其他事项。 第6篇：规划发展科科长岗位职责 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 规划发展科科长岗位职责 Model Duties and Duties of Chief of Planning and Development Section 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1.负责研究和制定旅游业发展规划。 2.负责指导旅游景区的规划论证。 3.负责制定旅游项目的开发计划。 4.负责旅游(区)点的质量等级报批工作。 5.负责旅游项目论证、审核
11、、评价工作。 6.负责政府性旅游项目的建设实施。 7.负责旅游规划建设的执法监督。 8.负责重要旅游项目的策划包装。 9.负责制定旅游开发的土地、山林、海域等使用管理规划。 10.组织指导旅游资源调查。 11.负责旅游开发的审定报批工作。 请输入您的公司名字 第1页 / 共2页 岗位说明书系列 编号：FS-ZD-04017 Fonshion Design Co., Ltd 第2页 / 共2页 第7篇：规划发展科科长岗位职责1.负责研究和制定旅游业发展规划。2.负责指导旅游景区的规划论证。3.负责制定旅游项目的开发计划。4.负责旅游(区)点的质量等级报批工作。5.负责旅游项目论证、审核、评价工作
12、。6.负责政府性旅游项目的建设实施。7.负责旅游规划建设的执法监督。8.负责重要旅游项目的策划包装。9.负责制定旅游开发的土地、山林、海域等使用管理规划。10.组织指导旅游资源调查。11.负责旅游开发的审定报批工作。12.负责旅游资源保护并组织实施。13.负责做好项目的政策处理和前期准备工作。 司法局法制科岗位职责 统计局法制科岗位职责 法规科岗位职责 城管局法规宣传科岗位职责 水利局规划计划科岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页