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1、公司党员组织关系排查工作总结（共7篇）第1篇：党员组织关系排查工作总结 党员组织关系排查工作总结3篇 党员组织关系排查工作总结3篇 更多资讯尽在201X工作总结栏目! 党员组织关系排查工作总结 按照省委、市委组织部关于开展党员组织关系排查工作的通知要求，结合我院实际，现就我院党员组织关系排查工作进行情况况汇报如下： 一、排查进展 1、排查部署。201X年2月，市直机关工委组织部对我院进行工作动员部署后，院党委即对各党总支和党支部进行动员。2月下旬，院党委召开党员组织关系排查工作会议，对各党总支书记和党支部书记进行了工作动员。3月上旬，各党总支和党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开
2、始自查。 2、集中排查情况。201X年3月，完成各党支部自查，各党总支进行核查、汇总，并上报情况。现已经基本排查完毕，3月31日前报送排相关统计表格。 二、具体问题 我院的党员以临床医务工作者为主，在脱产学习、外出进修、参加学术会议党员管理过程中还存在以下问题： 1、经常存在党员外出学习的情况，部分党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。 2、党费难收缴。外出学习党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费，党费按时收缴存在一定程度困难。 三、采取
3、措施 针对脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的问题，我院在管理上有以下做法： 1、根据此次排查，摸清底数及基本情况，根据不同因素，将脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员进行分类。 2、建立医院党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递医院学习信息，工作要求。 四、下步打算 加强脱产学习、外出进修、参加学术会议等经常外出党员管理的初步打算 1、深化认识，抓好教育。外出学习党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。 2、建章立制
4、，强化约束。外出学习党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。 通过当前的党员组织关系排查，院党委更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。 党员组织关系排查工作总结 根据市委组织部关于孝感市开展党员组织关系排查工作实施方案的通知要求，为切实做好我委党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排查，现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下： 一、高度重视，领会精神 我委各支部高度重视，及时认真组织学习了市委组织部关于进一步做好党员信息登记工作的通知文件，深
5、刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好我委各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处。 二、认真自查，建立台账 为开展党员组织关系的梳理排查工作。我委各支部对照文件所列四个方面的内容，进行认真自查。一是通过查阅党员人事档案，核实了委党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间及党员档案存放情况，二是对我委的所有党员进行了清查，我委共有在职党员87名，离退休党员干部143名，当前我委不存在流动党员和失联党员，党员党费均按时按费交纳，三是建立健全了委机关各支部党员管理台账。 三、梳理分析与管理 支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证、确保准确无误后，建
6、立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时党员档案都按照要求制定专人负责管理，资料齐全。 党员组织关系排查工作总结 为切实掌握全镇党员组织关系的基本情况，贯彻落实全面从严治党的要求，严格党员的日常管理监督，按照县委组织的要求，楚村镇 认真组织开展党员组织关系集中排查工作，为开展 两学一做 做好思想动员和组织准备。 一、统一思想，提高认识。 召开专题会议对全镇党员组织关系梳理排查工作进行安排部署。会上学习了省委委组织部关于进一步开展党员组织关系集中排查的通知精神，对全镇排查工作进行了部署，明确党员组织关系集中排查工作的责任人、认定范围、开展步骤和时间节点。要
7、求各支部高度重视此次工作，立即开展行动，确保高质量完成此次党员组织关系集中排查工作。 二、多措并举，真抓实干。 召开专题会议，向全镇各党支部发放了党员集中摸排情况登记表、与党组织失去联系党员情况汇总表、与党组织失去联系党员管理及处置情况汇总表等五类表格和填表说明，强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各党支部特别是村党支部要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员进行了入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。 三、认真摸排，集中归档。 各党支部根据党员花名册、入党材料、组织关系
8、介绍信存根、支部组织生活等记录对本地党员组织关系进行 拉网式排查 ，查找有价值线索，分门别类进行梳理。同时，每个党支部明确专人负责党员排查工作，通过电话联系、入户走访、询问亲友等方式，对失去联系的党员进行了认真细致的摸底排查。对已经联系上的 失联 党员，按照 其工作单位、居住地等情况理顺组织关系，并对其加强教育，明确告知其党员义务，要求其认真履诺。对再次 失联 超过6个月的党员，严格按照有关规定进行处置。 党员组织关系排查工作总结3篇 附送： 党员组织关系转出介绍信(推荐) 党员组织关系转出介绍信(推荐) 党员组织关系管理是党员管理的重要内容，是党组织的一项严肃工作。下面是我搜集整理的党员组织
9、关系转出介绍信 中共xx省直机关工委： xxxx同志 201X年xx月xx日 党员联系电话或其他联系方式： 党员原所在基层党委通讯地址: 联系电话： 传真： 邮编： 党员组织关系转出介绍信 汽 _，_岁，民族_，身份证号： _，现为_支部 存根部分由标题、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 间缝 间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 3.正文 部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。 要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要工整，不能随意涂改。 、结尾
10、、单位名称和日期、附注几部分。 1.标题 在 6.附注 注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。 在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。 带存根的介绍信。 这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、三部分组成。 1.存根 存根部分由标题、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。 间缝 间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。 3.正文 部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。 五、介绍信的写作要求 1.接洽事宜要写得具体、简明。 要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。 3.字迹要
11、工整，不能随意涂改。 第2篇：党员组织关系排查工作函 证 明 （身份证号： ），（男/女），中共党员，该同志党员组织关系于 年 月转入我单位。现实表现良好，按时交纳党费，正常参加组织生活。 特此证明。 （党组织盖章） 年 月 日 第3篇：组织关系排查工作总结 组织关系排查工作总结 按照关于展开直属党组织党员关系梳理排查工作的通知(直组字202258号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真展开了支部党员组织关系梳理排查工作，现将相关情况汇报如下。 一、领导重视，即时部署 11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直
12、组字202257号、直组字202258号、直组字202259号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层展开党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。 二、逐项对照，认真自查 一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，2022年7月28日因病去世1人)，无预备党员。 二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地
13、滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现象。所以未建立流动党员管理台账。 三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。 总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查2022年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存有有“口袋党员”情况。经查2022年1月1日至2022年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现
14、象。 通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推动人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。 第4篇：党员组织关系排查工作问答(一) 党员组织关系排查工作问答 （一） 一、“空挂”党员组织关系要转出，应接收党组织拒不接收怎么办？ 答：由所属党委负责与对方党委进行协调，协调无果的上报市委组织部协调。对在本市内转接和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，上级党委要及时进行纠正，对拒不纠正的，要根据有关规定，对主要责任者给予相应的纪律处分。 二
15、、离退休党员组织关系在原单位的，党员组织关系是否一定要转回居住地？ 答：不一定，离退休党员以便于管理、便于参加组织生活为主，建议优先级顺序如下：一般挂靠原工作单位，原工作单位离退休干部较多的可成立离退休干部党支部；居住地镇街有离退休干部党组织的，可转入该党组织；鼓励将组织关系迁入居住地党组织。 三、子女党组织关系挂靠在父母所在单位的，要如何处理？ 答：此类对象属空挂党员。要摸清该子女现工作地和居住地，按照组织关系接转优先级顺序【第一位为工作单位党组织，第二位为工作所在的区域性（园区、楼宇、行业协会）党组织；第三位为自有房屋居住地党组织；第四位是长期居（租）住地或户口所在地党组织；第五位为直系亲
16、属（父母）居住地党组织】办理接转，原则上不要再挂靠。 四、党员基本情况登记表填写完成后，再新转入或者新发展的党员是否还需要再填写？ 答：必须填。只要支部有新党员进入就必须填写党员基本情况登记表，实行动态更新，是一项常态化基础性工作。组织关系排查工作是理顺党员组织关系实现党员动态管理的一个开端，本次排查中的内容不是“一次性”工作，而是长效性常态化的，要在排查成果的基础上进一步做好党员动态管理。 第5篇：党员组织关系排查工作党员大会会议记录 党员大会会议记录 会议时间：2022.3.9 主持人：（支书） 记录人：（文书） 会议地点： 应到人数： 实到人数： 主要内容：党员组织关系排查 参会人员：
17、支书：为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性，认真组织落实党员组织关系排查摸底工作。 一是高度重视，制定方案。镇领导高度重视，及时召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，成立党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，分村、驻镇部门、企业等模块明确专人负责审核和业务指导，进一步细化分解工作任务，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保此次党员党组织关系排查清理工作扎实有效开展。 二是明确对象，确定重点。此次工作面广量大、点多线长。为了确保不漏一名党员，不出一点纰漏，镇组
18、织室专门召开党员组织关系排查专题培训会，针对排查中所用到的表格如何填写作了详细的讲解，并强调此次排查重点是摸清流动党员底数、现状，理顺“空挂”党员组织隶属关系，全面排查清理“失联”党员，按照规定进行规范化管理和处理。 三是责任到人，节点清晰。此次党员组织关系排查工作，镇党委书记为第一责任人，各党支部书记为直接责任人。各党支部抽调政治过硬、具有较强责任心和能力突出的党员具体负责此项工作，确保各类信息登记准确。根据统一安排，这次排查共分动员部署、集中排查、整改规范、总结巩固四个阶段，目前动员部署阶段基本结束，已进入集中排查阶段。 支部委员：在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个
19、发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础；注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。 支部委员：发展党员工作坚持走群众路线，主要看该同志的教育思想是否端正，工作中有无奉献精神，能否在群众中起带头作用，能否成为工作中的榜样，并注重一线年轻的骨干的培养。 XXX党员：打破“坐等上门”的思维定式。把入党宣传教育纳入每年新生入学教育培训中，培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织
20、靠拢。 XXX党员：打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群众齐抓共管的良好工作格局。 XXX党员：党员在吸收入党时，召开群众座谈会，广泛听取群众的意见，使党员发展工作有较强的群众基础。 XXX党员：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。 XXX党员：本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。 第6篇：党员组织
21、关系梳理排查工作情况报告 2022党员组织关系梳理排查工作情况报告 全面梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活情况，加强基层党组织建设。下面是小编为大家搜集整理的2022公司培训学习心得体会，希望对大家有所帮助! 【2022公司培训学习心得体会1】 据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下： 一、领导重视，及时部署 11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第 一、第二支部各支委传达学习了直组字202257号、直组字202258号、直组字202259号三份文件，深刻领会文
22、件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。 二、逐项对照，认真自查 一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支部现有在职正式党员9人，在职预备党员1人，无退休老党员;机关二支部现有在职正式党员8人，退休老党员14人(原有15人，2022年7月28日因病去世1人)，无预备党员。二查流动党员实有数、是否建立流动党员管理台账。经查总支在职党员都在职在岗，退休老党员无长期离皋在外地滞留情况，且电话联系正常，无失联党员。各支部也未接收外来挂名党员，故不存有流动党员现
23、象。因此未建立流动党员管理台账。三查支部党员身份信息真实性、是否按程序发展党员、是否有党员身份造假情况。各支部通过查阅党员人事档案和户口本、身份证，核实了所有党员的身份信息、入党时间、转正时间及党员档案存放情况。总支所有党员身份信息真实可信，党员发展程序符合规定，无党员身份造假情况。四查2022年以来党员组织关系转接是否符合规定、是否存在有“口袋党员”情况。经查2022年1月1日至2022年10月30日期间，2个支部通过总支共转入党员3人、转出党员3人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无“口袋党员”现象。 通过自查的情况看，市人防办党总支部能严格按照上级党组织的要求，认真做好对党员组织关
24、系的管理工作，很好地发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为推进人防工作又好又快发展创造良好环境奠定了坚实的思想和组织基础。 【2022公司培训学习心得体会2】 按照关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知(直组字202258号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第 一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。 一、党员队伍基本情况 1、在册党员情况 戎苑社区党总支目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占党员总数46.9%;具有大专以上学历的党员有78人，占党员总数的59.1%;少数民族党员有3人，占党员总数的2.2
25、%;离退休党员有64人，占党员总数的48.4%。党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。 2、党员基本信息登记情况 党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。 3、党员动态情况 近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入;组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。 二、主要做法 1、
26、动员部署情况 2022年11月，街道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。参加了区组织的专题培训工作。11月中旬，社区召开党员组织关系排查工作会议，对各支部书记进行业务培训指导。11月下旬，各党支部完成具体工作安排，明确专人负责联系每位党员开始自查。 2、集中排查情况。2022年11月，完成各党支部自查，社区党总支进行核查、汇总，并上报情况。现在已全部排查完，12月15日前，报送排查情况报告和相关统计表格。 三、具体问题 我社区的党员很多为自谋职业党员，属于经常短期出差类型，针对这种情况，我社区在管理上有以下做法： 1、根据
27、此次排查，摸清底数，根据不同因素，将这部分党员进行分类。 2、建立戎苑社区党员QQ群、党员微信群，针对出差在外不能按时参加党员学习的党员，采取定期发放学习资料，及时传递社区学习信息，工作要求。 在经常出差党员管理过程中还存在以下问题： 1、党员由于经常外出，全国各地流动性很大，因此很难随时掌握外出党员的去向。部分党员“来去自由”，外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。造成党组织活动不能经常参加。正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。 2、党费难收缴 经常外出党员大部分大都一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有的一年都未交党费。党费按时收缴
28、困难。 四、下一步工作打算 加强自谋职业经常外出党员管理的初步打算 1、深化认识，抓好教育 自谋职业党员作为党员队伍的一部分，直接影响着党员队伍的整体性，管理好，有利于提高整体素质，有利于“双带”作用的充分发挥。因此，要努力克服党员管理过程中的种种困难，抓好外出党员的教育管理。 2、建章立制，强化约束 外出党员要建立随时报告制度，规定只要外出，就要向党组织报告，借助QQ群、微信群进行报告。外出期间定期汇报思想、工作情况。 通过党员组织关系排查，更加了解党员情况，及思想动态，对党员严格、规范管理起到了更加积极作用。 第7篇：关于党员组织关系排查工作的说明 关于党员组织关系排查工作的说明 各班级负
29、责人： 1、请根据附件一（或附件二）联系到班级党员，通知他们填写附件三，并打印、盖现所属党委的章。 2、拍照，并将照片发给班级负责人。 3、班级负责人将本班的电子照片汇总后，发给大学的辅导员。 组织关系排查工作总结报告 单位党组织关系排查工作汇报 组织关系排查自查报告 党员组织关系证明 公司组织员工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页