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1、工会女工委员工作总结（共15篇）第1篇：工会女工委员工作总结 女工委员工作总结 今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在各方面发挥了工会的作用。 工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十七大六中会议召开精神，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活的来之不易。三是参加各
2、项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行劳动法、中华人民共和国食品安全法、及中心的质量手册、程序文件等法律法规方针制度培训。 今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为
3、离、退休老职工送去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，制定食谱，增加花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入到工作中。 充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。 “三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱团结就是力量、没有共产党就没有新中国今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶冶情操。
4、三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。 任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领导和同事们的好评。 一、爱岗敬业，扎实工作，全心全
5、意为女工服务 以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路。为此，我非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励妇女用法、依法维权。同时，鼓励妇女要不断学习，提高自身素质，做到自尊、自信、自立，用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训，学习文件，探讨工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣
6、传带动的能力，敢于维权、善于维权的能力。 二、切实为妇女办实事，办好事。 作为女工委员,我深深意识到，“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,组织女职工们爬山，在爬山的过程中加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作。 作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女工，都到医院慰问，家里探望，使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心，女职工感受到了工会就是 “娘家”。 第2篇：工会女工委员工作职责 工会女工委
7、员工作职责 一、维护女职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。 二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，建立健全女教职工保护制度和措施，保护女教职工身心健康。 三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育，努力提高女教职工自身素质。 四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育，引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作，在学校
8、改革和发展中贡献聪明才智，发挥积极作用。 五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求，并向有关部门推荐优秀女干部。 六、为女职工办实事、办好事，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，解除女职工的后顾之忧。 七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育工作，建立健全计生工作档案。 九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、
9、“巾帼文明岗”评比表彰活动。 十、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。 十 一、结合学校女教职工工作特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。 十二、完成学院领导和工会交办的其他工作任务。 第3篇：工会女工委员职责 工会女工委员职责 1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教育，处理好婚姻家庭问题。 2、发动女职工积极参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。 3、协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，结合学校实际，建立健全女工的保护制度和设施。 4、发动女职工积极参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，注意了解
10、女职工的意见和要求，研究女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。 5、配合有关部门抓好计划生育工作。 6、发动和组织女职工积极参加教育教学劳动竞赛，注意发现和培养女职工先进典型。 7、定期总结推广女职工先进经验和宣传先进事迹。 8、建立女职工积极分子队伍，充分发挥她们的工作积极性，并注重提高积极分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。 第4篇：工会女工委员职责 工会女工委员职责 一、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。 二、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。 三、关心女职工的工作环境，关心女职工的身心健康。 四、协助女职工
11、解决婚姻家庭矛盾，积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。 第5篇：工会女工委员岗位职责1.掌握本校妇女教工的思想、工作和生活情况，积极帮助女教工解决实际困难,督促有关部门做好女工保护工作。2.参加校计划生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和计划生育的宣传教育。3.贯彻党和政府关于保护妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。第6篇：工会女工委员岗位职责 工会女工委员岗位职责 1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。 2.起草工会年度工作计划、报告和
12、总结。 3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。 4.深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况，认真反映职工的意见和要求。 5.负责工会宣传教育工作。 6.负责管理工会第三产业。 7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 8.开展劳动竞赛和各种文体活动。 9.完成领导交办的其他工作。 10.向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工； 11.教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职
13、工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作； 12.监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康； 13.关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。 14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题； 15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
14、17.维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。 18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”教育，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政能力。 19.争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。 20.贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 21.动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理。 22.组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。 第7篇：女工委员工作总结 女工委员个人工作总结 回顾即将结束的2022年，发现自己学到
15、许多新的知识，在这担任甲醇分厂女工委员的一年里，我一直尽心尽力，忠于职守做好工作。现从以下几个方面进行总结，找出不足，以便在2022年有个更好的奋斗目标，争取把工作做得更好： 一、思想方面 我一直用积极的心态面对这份工作，用饱满的热情做好工会的每一件事情，始终保持着良好的工作状态，以女工委员标准严格要求自己。 二、工作情况 -分厂现有会员98人，其中女会员29人， 14名女职工已婚，8名已经有孩子，作为女工委员，我们主要做好女职工相关方面的工作，多了解一下她们生活和工作中存在的问题，最大化帮她们解决困难。 1月份，我们分厂有一名职工生病住院，分厂工会主席知道后，马上组织我们女工委员购买一些营养
16、品、水果去探望，住院一周后病情不见好转反而加重，工会主席立刻和公司联系，公司派车将其送往曲靖医治，这些在物质和精神上都给他一些支持和鼓励；3月份是广大女同胞的节日，分厂认真组织女职工参加公司开展的“ 三、八”妇女节趣味小游戏活动，同时分厂也组织女职工聚餐，加强和大家的沟通与交流，更多的了解女职工的心声；4月份帮助女职工建立完善的台帐，尽一切力量解决员工提出的要求，如：员工反应分厂单车棚未安装灯，员工下班或上班骑车不安全，工会购买相关器材联系电仪车间将等安装好，还接了一个插座在里面供员工充电动车用；甲醇操作室的饮水机坏了，工会主席将自己办公室的抬下去供员工使用等。5月份公司进行购房，部分员工对公
17、司的购房以及选房问题不太清楚，分厂组织工会委员进一步了解相关信息，提供给员工。 6月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂认真组织员工参加公司组织的2022年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂认真组织员工参加公司组织的2022年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；认真了解有关女职工怀孕期间报账、请假各方面的知识，传达给女职工；分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自
18、联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；8月份组织讨论公司下发的新的绩效方案；9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办 ；10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。 这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。 我很热爱工会这份工作 ，一年以来，我不断激励和鞭策自己，忠于职守，自觉维护女工委员的形象，协助分厂领
19、导做好日常工作，做到腿勤、脑勤、手勤，保持良好的工作次序和沟通协调能力，在领导和同事的帮助下，不断的完善工会工作。 三、工作经验和收获 1、只有主动融入集体，处理好各种关系，才能在一个轻松、愉快的环境中工作，保持一种良好的心态，则可以达到事半功倍的效果。 2、在工作和生活中，要着重加强与员工的思想交流，了解和掌握他们的心理状态，得到他们的支持和配合才能更好的把工作做好。 3、工会是工作以外展示自己才能的一个大舞台，在这个舞台上可以让自己有更多的收获。 四、存在的不足 1、现工作虽然已经理顺了，但因为缺乏经验和自身能力的不足，一些工作完成的不是很好，尚有很多提高的空间。 2、缺乏学习的紧迫感和自
20、觉性，今后将加强改进这方面的不足，以更好的适应工会工作开展的需要。 五、今后努力方向 1、加强理论学习，不断提高自身业务素质。 2、提高协调沟通能力，转变工作作风，进一步克服心理障碍。 新的一年里，我将加快学习的步伐，努力提高自己的业务素质，以最饱满的精神状态迎接新的挑战，争取把工会工作做得更好。 第8篇：女工委员工作总结 女工委员工作总结 女工委员的职责是：开展适合女生的文艺、体育、保健知识讲座等具有知识性、趣味性的活动，促进女生的身心健康。组织好纪念“三八”妇女节的活动，增强女生组织的活力。在女教职工中开展“三八红旗手”、“三八红旗手标兵”、“三八红旗集体”、“文明家庭”及女工积极分子的推
21、荐、评选、表彰工作 女工委员属于团支部的一部分,也要对班里的各项活动负责,特别是团组织的活动。在任职时间里,我的主要工作是组织好大家的每一次活动。在每月一次的组织生活中,我结合主题在同学中收集材料,为活跃气氛,增加大家学习理论知识的积极性,积极鼓动同学们上台表现自己,唱歌、跳舞、演讲,只要想说,什么都可以。最大的收获是让很多以前不敢上台发言的同学有了上台表演的勇气和自信心,在活动中让每个人都有展示自己特长的机会。 工作的难度是有很多人明明有能力,却不愿意上台表演；还有一部分人是认为自己什么都不会也不上台。这时,我便要深入了解他们的内心,通过和他们交流让他们感受到将自己表现出来的快乐,让那些自信
22、心缺乏和胆小的人勇于接受自己,并看到自己独特的一面,鼓励他们敢于在班级这个小舞台上迈出第一步.这项工作应该是做得比较成功的,现在我们班的同学都开朗大方,在每次班级、系里或是院里的活动中都积极参加。这些大大提高了同学们对娱乐活动的兴趣,愉悦了同学们的身心。 在工作方面,作为女工文员,我和全班同学的共同努力成功的举办了一次次的联欢活动,且让同学们体会到了校园文化的丰富多采,给参与的每一位同学留下了难忘的回忆。 在生活方面,我的个人力量是有限的,但我会尽自己的最大努力帮助身边的同学,关心每个同学的切身利益,使教育技术一班成为一个温暖的大家庭。在每次和同学的交谈中,更加深了我对同学的理解,懂得了宽容,
23、让友情常驻班内。 在思想上,面对自己认识上的欠缺,我愿意从更深远的角度去思考和提高自己,从平凡的生活中不断的汲取有价值的经验,积极、乐观,我将会以百倍的热情投入到以后的工作和生活中。如今,我们班正以一种好的势态往前发展,在今后的工作中,我会努力做得更好！ 我从中既得到了锻炼,也得到了快乐,当然,也存在着许多方面的不足,在以后的工作中,我会保持以前好的优点,克服存在的不足,团结同学,和其他班委一起让教育技术一班更加优秀,以更大的热情投入到工作中,争取取得更好的成绩。 班级：软件一班 贺方红 第9篇：女工工会工作总结 2022年*项目部女工工作总结 我*项目部现有女员工16名，其中女职工7人。这些
24、女员工主要工作在机关和二线岗位。在分局工会和女工委的正确领导下，我项目部女工委充分发挥维护职能，紧跟时代的步伐，组织学习了女职工劳动保护特别规定，让女职工知法懂法，并能维护自身的合法权益。这些活动的开展激发了女员工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。主要体现在以下方面： 一、依法维护，确保女工的安全与健康。 1.强化法律教育,在女工中深入开展工会法、劳动法及安全生产等法律法规的学习和宣传活动，提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、技能培训，组织部分女工参加安全演练。 2.依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。为了进一步了解女职工的身体健康状况，今年11月份，
25、项目投入近五千元，组织女职工健康体检，除检查常规妇科病以外，还增加了TCT、B超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患囊肿1人、乳腺增生5人、其他人均无异常。由女工委督促患者及时就诊，让女工深切感受到组织的关怀和温暖，并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。 3.女工委极力劝说全体女员工及员工女亲属积极参投女职工特殊疾病保险，为女员工谋取利益。 二、关心女工生活，努力为女工排忧解难。 为维护女工的特殊利益，深入基层、深入女员工中，为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题，让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况，女工负责人经常深入
26、基层、深入女员工中，与女工谈心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情况，为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。5月23日，我项目部员工*急性胆囊炎住院，工会安排人轮流陪护照顾，出院后买慰问品问候病人，嘱咐其多休息注意调理。6月，*老家遭遇水灾，母亲生病，卲莉回家探望，工会多次打电话询问情况，让员工感受到来自项目的温暖，给其信心。7月11日，*家中洗舆盆意外倒塌，使其腿部受伤，血流不止，工会马上派车和陪护一人送往县医院。沙沱项目所处位置偏僻，购物实属不便，我项目部女工负责人常予人方便，私下用淘宝为员工网上购物，尽最大努力为她们排忧解难，充分体现了组织的关怀。 三、积极组织和参加各项文体活动
27、 为调动女职工的工作积极性，增强项目部文化的氛围和团队精神，女工委员会积极组织女工参加工会举办的各项活动，提高了女工的体能素质，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了项目部的文化建设，增强了项目部的凝聚力。 1.女工委积极组织女工们下班后参加羽毛球、广场舞、健身操，练瑜伽等修身养性的活动，丰富女员工的业余文体生活。 2.积极响应分局号召，极力拉动女员工推广工间操，工间操每天上午10：00分准时开始，一时成为项目部的靓丽风景线。 在总结工作的同时，我们有成绩，也存在不足，在今后的工作中，按照工会和上级女工委员会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，积极创造性地开展女工工作，努力开创女工
28、工作的新局面。 *项目部女工委员会 2022-12-25 第10篇：工会女工工作总结 2022年我校女教职工委员会按照市教育局市总工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。 2022年是我校改革发展取得辉煌成就的一年。我校经过一年时间的共同努力，进入高速
29、发展的历史时期，真可谓一年大变样。一年来女职委在学校工会的正确领导下，广大女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献智慧力量，取得了可喜的成绩。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下： 一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设女职委在工会领导下，组织广大女教职工积极投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围，着力促进女教职工自身素质的提高和学校精神文明的建设。 学校党政十分重视女干部队伍的建设，女教职工参与
30、意识逐年增强，不少优秀的女教师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部三位，九个中层干部中有六个是女性，教研室主任 均为女性，并且全校39个班主任中有36个班主任也是女性。学校充分依靠和发挥女教师的作用，为及时正确地反映女教职工的意见和建议，加大了源头力度。 鼓励青年女教职工投入学知识、练技能、创新业活动，积极参加自制多媒体教育软件评比，参加计算机知识和普通话培训班等，不断拓宽知识面，提高运用现代化教育技能。 二、突出维权职能，努力为女教职工办实事 维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委配合工会组织学习教师法教育法，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保
31、护意识。通过宣传法律知识，广大女教职工的合法权益保障得到落实。 鼓励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参与民主管理，在经费十分紧张的情况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持为全体女教职工增加妇科内检等体检项目，及时进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。 传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推进妇女工作的开展。为充分发挥知识女性在教育改革发展中的半边天作用，组织女教职工举行“相约三八”茶话会，共谋教育发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容知识讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健知识讲座、“女性色彩搭配与个性
32、包装”等专题讲座，开展各种文体娱乐健身活动，如乒乓球比赛、女子排球赛、女子齐心协力比赛等，受到了广大女教职工的欢迎。 三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长 全面关心学生的健康成长，发挥女教师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健知识讲座，根据学生大多为独生子女和不适应中学生活的情况，女职委组织5名责任心强、素质高的女教师、干部，义务担任新生生活辅导工作，她们深入宿舍，慈母般地关心女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。广大女教职工在爱心奉献活动中，表现出特别的热情，全体女教师积极参加一年一度的送温暖活动，曾参与了为印度洋海啸受灾地区、九华灾区、家庭
33、贫困生等捐款活动，有50，有100，献上一份爱心。 四、加强女职委自身建设，努力提高工作水平 “三个代表”重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“强素质、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深入开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广大女教职工的积极性、主动性和创造性，努力增强实践“三个代表”的自觉性，为我校作出新贡献。 市一职专“半边天”的变化是深刻的，实践让我们进一步认识女教职工在推动教育事业发展和社会进步中的伟大作用。 五、不让须眉，巾帼撑起一片天 我校女教师们在平时工作
34、中兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教育学生的工作中。虽然教学任务紧张，但她们时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的教诲，她们工作认真踏实，管理细致入 微，她们善于学习，肯于思考，敢于创新，这一切使她们成为一职专的“精英”。 六、结语 中国妇女发展纲要的总目标中提到：贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保障妇女获得平等就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女经济地位；保障各项政治权利，提高参与国家的社会事务管理及决策水平，保障妇女获得平等受教育机会；保障妇女享有基本卫生保健服务，提高妇女健康水平；保障妇女获
35、得平等法律保护，维护妇女合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量；促进妇女事业可持续发展。总目标为我们学校工会女教职工工作指明了前进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切需要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接受新的挑战，开拓思路，创新进取。按照中国妇女发展纲要的总目标，结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”重要思想落实到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，围绕中心，注重服务，多办实事，积极探索新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作
36、新的发展，开创妇女工作新局面。 一年来具体实施的活动如下： 三月份： 1、协助行政部门组织教师做好开学初的各项工作； 2、开展了“三*八”妇女节专题庆祝活动； 3、召开师生乐团成立大会； 四月份： 1、开展教职工排球联赛； 2、做好学校食堂管理工作； 五月份： 1、组织教职工赴河南职业学校考察； 2、组织教职工开展好校运动会； 六月份： 1、召开教职工座谈会； 2、做好档案资料的整理归档工作； 3、组织好教职工期末民主测评工作； 九月份： 1、开展好教师节庆祝活动； 2、组织教职工开展排球联赛； 十月份： 1、庆祝国庆节征文展； 2、组织教职工体检； 十一月份： 1、组织开展教职工接力赛； 2
37、、组织开展教职工乒乓球赛； 十二月份： 1、组织好教职工元旦联欢汇演节目； 2、开展好送温暖活动； 3、做好工会会费收缴工作。 2022年女工工作总结2022.12 市一职专工会 第11篇：工会女工工作总结 2022年工会女工工作总结 2022年，在局党组和工会的领导和支持下，认真履行职责，以xx工作发展为中心，组织女职工广泛开展巾帼建功立业活动，稳步实施女职工素质工程，全面落实女职工的合法权益和特殊利益，积极开展各项活动，为女职工干事创业营造了良好的氛围。 1、为隆重纪念中国共产党成立90周年，全国妇联办公厅、宣传部 于5月1日至7月初联合举办“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络（有奖）
38、竞赛活动，按照要求，广泛动员、认真组织女职工积极参加竞赛活动（5人），其中一名同志还获奖。 2、为全局工会同志购买了安康团体+重大疾病两种保险。 3、组织参加“品质少年行”之“走进气象馆”活动。（1人） 4、组织参加“传承文化品味生活”系列讲座“茶文化与茶健康” 活动。（3人） 5、10月13日，我局6名女同志参加市机关瑜伽比赛”，其中双人 组获得了第5名的好成绩。 6、工会的“职工之家”已成为学习、宣传、休闲、锻炼的重要阵 地，每周定期开放阳光书屋，有十几类图书供大家借阅。 7、姐妹帮扶活动，了解她的生活状况，局女同胞捐款捐物。 8、1月12日，市机关党工委为我局获市级“巾帼文明岗”称号进
39、行了授牌，这是继2008年获得机关“巾帼文明岗”后，取得的又一硕果。 9、及时看望、慰问生病、生孩子的职工及职工家属，送上慰问品 和慰问金。 第12篇：工会女工工作总结 2022年女工工作总结和2022年工作计划 2022年工作总结 2022年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工组织的独特作用。 一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动 （一）扎实开展女职工读书活动 公司女工委
40、在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍做自己的健康天使、阳光与幸福同在、魅力女性、平凡的世界等书籍20余本。同时发放了妇女权益保障法54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。 （二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛
41、、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。 二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。 （一）加强法律法规的宣传教育工作 继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展妇女权益保障法、女职工劳动保护条例等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。 （二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工
42、会与行政方签订了集体合同、女职工权益保护专项集体合同，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。 （三）认真做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的良好氛围。 一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安
43、全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。 二是围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全” 安全协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订夫妻安全互保承诺书；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。 一年来，女工委组织了6场
44、女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情 五送”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。 三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组织了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了2022年度优秀女职工6名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权
45、益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展示女职工的风采。 2022年工作计划 2022年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为目标，充分发挥女职工组织 的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。 1、加强女工组织建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。 2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。 3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大妇女权益保障法的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。 4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动