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1、计量所安全生产的工作总结 2005年，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从安全管理、安全考核、安全工作、职工培训等方面，对2005年准东计量所的安全生产工作进行总结： 一、安全管理 2005年计量所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，严格执行电业安全工作生产规程和安全生产奖惩规定，加大对违章行为的处罚力度，努力实现安全生产可控、在控。在体制上，建立了三级
2、安全管理体系，并签定了安全生产责任书；在制度上，按照各项安全管理规章制度，制定了“安措”、“反措”计划，并编制了各种现场仪表校验规程及工作标准，使计量所的工作有章可循，对标准设备定期进行校验，对各变电站的运行设备按计划、按周期的进行校验检查，确保设备运行在良好状态。在人员管理上，我们始终坚持“以人为本、尊重为先”的科学管理理念，使用教育和处罚并重的方法，按照“四不放过”的原则进行严格考核。形成了“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”的良好氛围 二、安全考核 2005年计量所未发生一起人身设备事故。截止12月31日计量所安全运行765天。跨年度安全运行795天。 （1）2005年3月份计量所全体
3、人员参加了局里组织的安规考试，参加考试人数5人，合格人数5人；合格率100%。10月份计量所全体人人员参加计量所本部的安规考试，参加考试人数5人，及格人数5人；合格率100%。 （2）2005年准东供电公司计量所填写二种工作票共73份，合格票数99份，合格率98%；一种工作票共21份，合格票数21份，合格率100% 三、安全工作 （1）每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件进行安全学习。 （2）按时组织人员进行事故预想和反事故演习活动。 （3）按时上报每月安全工作总结和两票考核情况。 （4）在春、秋检前，组织人员学习安规，并参加了考试。 （5）在工作现场，认真做好安
4、全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。 （6）定期按要求对各类安全工器具进行检查。 （7）和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对安全工作进行改进、完善。不断提高职工的安全热情。 四、职工培训 2005年，计量所按照培训计划，开展了每月四次的安全活动。认真组织人员学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件；在春、秋检前，认真组织人员学习安规，并参加了考试；针对人员少工作重的情况，我们把培训工作的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获取“真经”提高工作人员业务水平和自我保护能力；另一方面也可以加大职工对安全培训的积极性和热情。使“三不伤害”，“四不放过”的思想深入人心；针对2005年公司发生
5、的各此事故，计量所组织全体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并分析原因从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准东计量所的安全管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、和心得体会。写了一份安全论文。 五、2006年年工作重点 （1）每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件进行安全学习。 （2）按时组织人员进行事故预想和反事故演习活动。 （3）按时上报每月安全工作总结和两票考核情况。 （4）在春、秋检前，组织人员学习安规，并参加了考试。 （5）在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。 （6）定期按要求
6、对各类安全工器具进行检查。 （7）继续加大对职工的安全思想教育，使“安全”深如人心 总的来说，2005年计量所安全生产工作取得了一定成绩，但离公司领导的要求还有很大的差距。我们应该清醒的认识到，当前电力行业安全工作的形势还是很严峻的。我们不会因微小的成绩而沾沾自喜，就满足先状。还会时刻把安全工作做为首要工作时时抓，事事抓。“安全管理无止境”的理念始终会作为准东计量所安全生产工作的座右铭。2006年的准东计量所安全生产工作，一方面我们会继续用安规和安全生产奖惩规定做为铁的纪律时刻提醒职工不要以身试法，酿成悲剧。另一方面我们仍然会按照以人为本、尊重为先”的原则抓好“人”的工作，只有用心去感化职工，说服职工。才可能真正实现“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”。 计量管理部 2005年11月31日 内容总结（1）计量所安全生产的工作总结 2005年，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力（2）通过齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序