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1、妇科护理工作计划（共18篇）第1篇：妇科护理工作计划 2022年妇科护理工作计划 2022年，一个新的起点，一个实现进步和超越的开始，为了获取更大的工作成果，现将2022年护理工作计划总结如下： 一、加强职业道德建设，促进医患和谐 继续坚持以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念，全心全意为患者服务，以患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨，想病人之所想，急病人之所急，加强医患沟通，促进医患和谐。 二、继续开展以病人为中心的整体护理，坚持以“优秀护理试点病房的标准”开展各项工作，以人为本，提高护理质量。 1、初步计划组织护理骨干去院内其他兄弟科室学习，借鉴优秀护理试
2、点科室的管理经验，并将其融会贯通于日常护理管理工作中。 2、加强护理人员的技能考核和业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用，争取派遣护理骨干去上级医院学习深造。 3、严格护理查房，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，召开护理会议，深入、透彻的交流工作心得，及时发现问题，解决问题。 4、鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。 三、继续加大健康教育工作力度，提高患者满意度 继续制作完善健康教育宣传册；召开陪人座谈会；开展健康知识讲座；继续维护“无烟病房
3、”的工作成果；提倡把妇科疾病“防大于治”的专业理念贯穿到健康教育工作中，把健康教育贯穿到临床工作的始终，并扩大受教育人群，实现互帮互学，全民健康的教育理念，为人民健康、社会和谐贡献一份力量。 四、加强科室感染管理力度，严格考核评估 继续加强感染管理知识的学习，并严格考核；严格执行消毒隔离制度，规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。 五、严把教学质量关，促进良好教学氛围 1、严格要求带教老师的工作素养，以身作则，尽量实现“一带一”教学模式。 2、严格学生管理，遵守各项规章制度，礼仪上岗。 3、规范护理查房，提高学生的主观能动性，尽量丰富理论授课的内容，使其偏向于临床，理论联系实际
4、。 六、增强科研意识，争取科研项目 鼓励护理人员撰写论文，提高科内人员科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难，组织学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。争取科研项目一项，发表省级论文著作4篇。 此外，加强病房管理，完成日常各项工作及质控工作，及时进行护理资料的系统分析，发现问题，及时处理，仍是护理管理工作的重中之重 ，在此不再赘述。 以上内容是我结合妇科临床的特殊性作出的总结计划，新年新气 象，我相信，2022年，在院党委、科主任、科护士长的指导带领下，在妇科全体医护人员的共同努力下，一定能圆满完成工作任务，实现新的突破！ 第2篇：妇科护理工作计划 2022年妇科护理工作计
5、划 2022年已接近尾声，妇科根据护理部工作计划，在现有工作基础上，特制定2022年护理工作计划。现归纳如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒相关人员，并提出整改措施，消除隐患，使安全警钟常鸣。 2、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重患者做为例会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师
6、的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 4、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视护理文书存在问题，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等。 5、完善护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对 突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，继续推行责任制整体护理，提供满意服务。 1、继续完善护患沟通制度，充实基础护理，真正把护士还给患者，为患者提供“全面、全程，
7、连续、专业、人性化”的服务。 2、认真执行临床操作前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。 3、定期召开座谈会，教与患者相关健康知识，拉进护患距离，提高患者满意度。鉴于去年实施责任制护理分组的工作成效，继续规范护理工作流程，明确个人分工，并注意提高心理护理在整体护理工作中的比重，真正达到促进健康、维持健康的护理工作理念。 三、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。加强护理业务培训，积极参加各种学术活动，加强新理论，新技术的学习与应用，争取派遣护理骨干去上级医院学习深造。 2、严格护理查房
8、，积极总结工作经验，争取在繁忙的工作之余，定期召开科室护理会议，深入、透彻的交流工作心得，及时发现问题，解决问题。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。进一步完善三级复审资料的准备以及优质护理服务各项工作的落 实工作。 5、善于总结护理工作经验，鼓励护理人员撰写论文，提高科内人员科研意识，协助解决科研过程中遇到的问题和困难，组织学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。争取科研项目一项，发表省级论文著作4篇。 四、继续加大健康教育工作力度，提高患者满意度 继续制作完善健康教育宣传册；召开陪人座谈会
9、；开展健康知识讲座；继续维护“无烟病房”的工作成果；提倡把妇科疾病“防大于治”的专业理念贯穿到健康教育工作中，把健康教育贯穿到临床工作的始终，并扩大受教育人群，实现互帮互学，全民健康的教育理念，为人民健康、社会和谐贡献一份力量。 五、加强科室感染管理力度，严格考核评估 继续加强感染管理知识的学习，并严格考核；严格执行消毒隔离制度，规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。 六、严把教学质量关，促进良好教学氛围 1、严格要求带教老师的工作素养，以身作则，尽量实现“一带一”教学模式。 2、严格学生管理，遵守各项规章制度，礼仪上岗。 3、规范护理查房，提高学生的主观能动性，尽量丰富理论授
10、课的内容，使其偏向于临床，理论联系实际。 以上内容是我结合妇科临床的特殊性制定出的工作计划，新年新气象，我相信，2022年，在院党委、科主任、科护士长的指导带领 下，在妇二科全体医护人员的共同努力下，一定能圆满完成工作任务，实现新的突破！ 第3篇：妇科护理工作计划 2022年妇科护理工作计划 又一个新的起点，又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定2022年妇科护理工作计划如下： 一加强护理人员医德医风建设 1.以树立良好的护士形象为重点，以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准，切实转变服务理念。坚持一切“以病人为中心”，改善服务态度，在临床护理工作中体现“病人第一，质量第
11、一，服务第一”。继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。 2.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施，评选出优秀护士两名。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。 4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 二认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证 1.定期组织全科护士学习各项核心制度，并监督落实。
12、2、重申各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如专业组长，责任护士、辅助护士各尽其职，工作中相互配合，有效沟通， 以提高护理工作效率。 3、坚持查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； 输血时三查八对。 （3）坚持填写输液执行卡，杜绝差错事故的发生。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，善于发现病人异常病情，并能够做出相应处理，预防其并发症的发生。 三提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次，业务查房一次，疑难病例讨论，每季度组织操作培训一次，每月进行操作考核
13、2-3人，全面提升护士三基水平。 2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足，并提出整改措施，全面提升整体护理水平。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。 4坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房，疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平。 四加强医院感染管理 1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执行。 2、
14、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。 3、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒，并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，配合院感科对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后及时分类，毁形，无害化集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。 5、病房内定期用消毒液拖地（出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。拖布专用，标识明确，分类清洗，悬挂晾干。 6.遵循“标准预防”原则，加强护理人员的自身防护。 五.认真落实科研教学任务 重视实习护士及轮转护士的带教，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能
15、力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次，业务学习一次，操作示教及操作考核，合格率为90%。 注重科研意识的培养，营造学术氛围。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在2022年科室发表护理论文不少于两篇。 六.进一步推进优质护理服务 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 我科护士继续坚持树立“以病人为中心”的服务理念，改变重专业，轻基础”的思想，大家齐心协力，齐抓共管，从每天开始，从每位病人开始，从每件
16、小事做起，从自身做起，将服务理念、服务意识，服务行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有：面部清洁，口腔护理，会阴护理，足部护理，床上洗头指、趾甲护理尿管护理，协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器同时加强患者安全管理，严防坠床、烫伤的发生。真正做到让患者满意、让社会满意，让政府满意。 第4篇：妇科护理工作计划 2022年妇科护理工作计划 由于我科综合了妇科病人、待产孕妇和全县危急重症孕产妇的治疗护理工作，随着二孩政策的全面放开，加之宫腹腔镜检查治疗工作的全面展开，科室的危急重症将急剧增加，护理风险也随之增加，由于科室的特殊性，这就对我科的护理工作也提出了更高的要求，护理工作将会出现前所
17、未有的挑战。2022年我科将继续以医院“五年发展规划”为总体工作发展方向，围绕以“巩固医院各项创建成果，拓展妇科业务”为中心，本着“一切以病人满意为目标，狠抓内涵建设”为宗旨的指导下，在院党委、护理部及各级领导带领下与时俱进，现将2022年护理工作计划制定如下： 一、完善管理保安全 我科根据各项达标专家提出的指导意见，逐条落实了整改措施，完善了各项规章制度。进一步落实护理操作规程，做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇科兼有全县孕产妇急救治疗中心，是个风险极高的医疗临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具
18、体落实到人。医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 二、培训学习强队伍 我科在2022年将进一步加强妇科护理队伍业务素质的培训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高产科应急急救能力，随时准备应对专科急救，做好建立精干的妇、产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇科人员专业知识水平。 三、全面建设树形象 医院计划2022年底建成新住院大楼，我科积极配合医院，认真科学地做好新建病房的基建规划
19、，解决病房布局流程不合理的问题，建设成为一个科学的、规范的、符合院感要求的、现代的温馨的妇科病房。 四、专科突破有所长 寻找、培育、练就一技之长，专科突破是医院2022年一项重要工作，妇科在2022年要重点发展。 我科将重点发展妇科各种手术及检查手段，（阴道成形术、妇科微创手术、如腹腔镜手术、经阴道子宫肌瘤剥除术、会阴整形术、慢性盆腔炎的综合治疗手段、各种宫颈病变的治疗等。），护理工作必须紧紧跟上新业务发展需要。 五、科室管理出成效 （一）组织管理 1、依法执业：我科认真落实执业护士管理条例，做到依法执业，无证护士由具有医院执业资格的护师带教，并做好各种医疗文书的审签。 2、科学规划：2022
20、年将认真做好新建病房的规划，合理的布局及安排，新建妇科将按照科学管理进行规划。为医院及科室长远发展做好合理规划。 3、组织架构：2022年，我科继续保持护理质量管理小组、院感管理小组、带教小组、急救等小组，制定各管理小组职责及工作制度，并进行合理分工。 4、人力资源 （1）我科的人力资源结构：保证主管护师1名、护师、护士11名，以满足临床护理需要。 (2)建立完善人事分配制度：我科实行职工双向选聘制，不合格的决不聘用，同时在分配上实行按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬、一岗一薪、易岗易薪，把护理质量及服务态度与奖金挂钩，奖优罚劣，进一步激发员工的积极性。 （3）人员培训：继续保持临床带教小组，分
21、级分组针对性进行业务培训，每月组织业务学习，专科知识学习，技能操作培训及考核，急救知识及技术培训，做好传帮带工作，提高医疗护理技术水平。 （二）物资管理 2022年我科要加强物资消耗管理，加强成本核算，合理利用资源，做到增收节资。 （三）积极开展新业务、新技术。鼓励护理人员积极撰写科研论文。 （四）护理质量 1、基础质量 2022年，我科将结合护理部和科室质控小组检查工作中存在的问题，认真分析整改，做好护理质量管理，做好病人的基本医疗服务，各项基础护理工作落实到位，各项安全措施落实到位，以保证患者最基本的就医安全。 2、环节质量 、2022年，我科继续保持医疗护理管理小组，定期进行护理质量检查
22、考核，原因分析，提出整改措施，督促落实各项规章制度、操作规程及操作常规，保持护理质量持续改进； 、科室用血：2022年，我科继续加强用血管理、严格按照用血管理要求进行规范管理，做到合理用血，及时登记，报废血液管理等，并定期进行统计分析。 、医院感染。我科继续保持院感管理小组，认真落实医院感染管理各项制度，定期对科室人员进行院感知识培训考核，院感管理小组定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改，并认真按照医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。 3、护理质量管理保障措施 （1）2022年，我科继续保持护理质量管理小组，定期进行护理质量检查考核，原因分析，提出整改措施，督
23、促落实各项规章制度、操作规程及操作常规，保持护理质量持续改进；结合临床实践，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、特、一级护理、消毒隔离、护理文件的书写、急救物品管理、护理安全管理等，每月进行护理质量考核并进行分析，制定相应的整改措施。 （2）、护士长、护理组长随时进行监督及时纠正护理工作中存在的问题，对问题突出的在晨会上进行通告，让护士知道存在的问题及解决的方法。 （3）、每月定期对各种物品及药品，急救车进行检查，及时发现过期物品及药品。以保证医疗护理安全。 （4）、建立有效的护理质量管理体系，组建了一组具有丰富工作经验的护理人员参与护理质控，以保障护
24、理工作质量。 （5）、发挥护理质量监控小组的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行平时检查与每月检查相结合，重点与全面检查相结合的原则。 （6）、加大落实、督促、检查力度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好质控管理，做到人人参与，共同把关，确保质量，充分发挥护理质控员的工作，全员参与护理管理，有检查记录、分析、评价及改进措施。 （7）、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。 （8）、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。 （9）、每月进行基础护理
25、操作培训，加强护理人员正规操作，并进行考核。及时发现操作中存在的问题并及时纠正。 （10）、各班护士每班对医嘱进行查对，护士长每周进行大查对，以保证正确执行医嘱。 （11）、办公护士每日对护理文件书写进行检查，出院病历由办公护士初审，护士长最后复审后交分管主任。 （12）、建立护理安全管理，每月进行护理安全知识培训，讲解院内院外护理问题，以强化护理人员的安全意识，并健全安全预警工作，及时查找护理安全隐患并进行分析，提出改进措施。 4、护理各项指标： 1、基础护理合格率100%（90分） 2、专科护理合格率95%(90分） 3、特、一级护理合格率95%（90分） 4、急救物品完好率100% 5、
26、常规器械消毒灭菌合格率100% 6、护理文书书写合格率95% （90分） 7、护理人员“三基”考核合格率100%（85分） 8、年压疮发生次数为0（除难免性压疮）。 9、严重护理差错事故发生率“0” 10、医疗废弃物处理合格率100% 11、病人对护理工作的满意度92% 12、健康宣教覆盖率100% 13、优质护理服务覆盖率90% 20 16、 11、28 第5篇：妇科护理工作计划 2022年妇科护理工作计划 2022，我科为进一步提高护理质量，改善服务态度，保障医疗安全，根据护理部的工作计划，特制定年护理计划如下： 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。2022年采取责任组
27、长带头制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，另外发挥责任组长及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，年底对科内科外的检查问题进行归纳总结，对全科护士进行年底评分，进行讨论改进，做为评优秀护士的一个参考条件，提高科室管理的效率。 二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专
28、科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。全科人员参与，大家轮流备课，每月两次。 三、严格消毒隔离，预防医院感染 1、人流室，处置室，治疗室，射频治疗室是预防医院感染得重中之重，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高治疗室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。 2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。 3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对乙肝病患及性病病患和发热患者的病室行子外线空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防
29、止发生交叉感染。 四、加强护理安全管理，严格实习带教 1、实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，指定具有护理师职称的为带教老师，制定学习计划，定期进行讲课，转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。 2、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点，从中吸取教训。 3、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位。 4、进一步加强重点病人、特殊病人的管
30、理，如手术病人、高危病人等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。 5、重视现阶段护理文书存在的问题，每月月底对病历评审，护理部检查反馈的问题，科内检查出现的问题进行交流，讨论改进，对护士进行培训，进一步规范护理文书书写，完善各种记录，以减少安全隐患。 五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。，做好基础护理及出院的健康教育工作，开展护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。 六、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设
31、备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。 七、规范收费，认真学习收费标准，由责任组长及护士长做好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。 八、以病人为中心，加强护患沟通，提高病人满意度，减少医疗投诉，避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。 2022.1.10 第6篇：妇科护理工作计划 卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以
32、20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性生殖器官三大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性生殖器恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤，早期无明显症状，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：知识缺乏；焦虑；自我形象紊乱；口腔粘腊改变；舒适的改变：疼痛；营养不足；潜在并发症-感染。 知识缺乏 相关因素 患病前未接受过相关方面知识教育。 担心术后影响性生活，影响生育。 主要表现 病人四处打听患同类疾病的预后。 不配合部分相关医疗检查项目
33、。 护理目标 病人了解疾病一般卫生常识。 病人情绪好转，积极配合医疗、护理。 护理措施 向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让病人有一定的思想准备。 指导病人读书、看报，增长一些卫保健知识，定期进行健康普查。 向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。 重点评价 病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。 病人接受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。 焦虑 相关因素 个体健康受到威胁。 担心个人婚姻、生育有所影响。 主要表现 忧郁、烦躁不安。 猜疑、伤心哭泣。 悲观、失望。 护理目标 病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。 病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。 护理措施
34、 及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。 提供安静、舒适、整洁的环境，避免各种不良刺激。 安慰体贴病人，与病人多交谈，及时了解病人的心理状况。 向病人说明手术治疗的必要性和安全性。 对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。 指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、散步等，以分散注意力。 在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。 男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。 重点评价 病人的心情是否改善，情绪是否稳定。 病人焦虑的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何。 自我形象紊乱 相关因素 手术切除生殖器官导致影响生育或夫妻生活
35、。 化疗后脱发。 主要表现 病人自卑、羞于见人、封闭自我。 病人感觉生殖器官部分切除、头发脱光会低人一等，缺乏自信心。 护理目标 病人能正确对待自身形象的改变。 病人积极采取相应措施恢复自身形象。 护理措施 利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进行现身说法，鼓励病人树立战胜疾病的信心，迎接新生活的挑战。 告知病人化疗后脱发是可逆的，指导脱发病人配戴假发，并教会病人保护假发的方法，即脱下假发用温水清洗灰尘，梳子顺梳、晾干备用。 对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题，以免伤害病人。 主动与病人丈夫或男朋友或亲人取得联系，要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。 重点评价 病人对自身器官
36、脑功能改变的认识是否正确。 病人对自身变化是否已采取补救措施，效果是否满意。 口腔粘膜改变 相关因素 摄入不足、消耗增加，导致机体抵抗力低下。 化疗药物副作用。 主要表现 口腔粘膜溃疡、糜烂，有异味。 口唇干裂、疼痛，进食困难。 护理目标 病人主诉口腔疼痛感减轻或消除。 病人口腔粘膜的损伤、炎症、溃疡得到治愈，口腔清洁。 病人或家属能了解口腔卫生的基本常识。 护理措施 指导病人家属做好口腔卫生，每天漱口3-4次，一般漱口液选用等到渗盐水、0.02%呋喃西林液、朵贝氏液等。 口唇干裂，可涂少许石蜡油保护。 舌面、粘膜糜烂处可涂龙胆紫消炎。 病人应食用流质或半流质饮食，防止过硬、过咸、辛辣刺激性食
37、物，以免加重刺激，损伤口腔粘膜。 必要时可根据咽拭子培养结果，选择适合病人的漱口液。如：轻度口腔感染 者，选用朵贝氏液；口腔感染、口臭者，选用1%-3%过氧化氢液；霉菌感染者，选选用1%-4%碳酸氢钠液；绿脓杆菌感染者，选用0.1%醋酸液。 重点评价 病人口腔粘膜的恢复情况。 病人或家属能否了解口腔卫生的重要性及方法。 病人的饮食是否符合个体。 舒适的改变：疼痛 相关因素 肿瘤压迫。 术后伤口疼痛。 主要表现 腹胀、腹痛。 伤口疼痛、呻吟不止。 护理目标 病人自觉舒适感增加。 病人精神状况改善。 护理措施 指导病人腹痛时采取感觉舒适的体位，如侧卧位、半卧位、躯体弯曲位或端坐卧位。 密切观察腹痛
38、的性质、部位，发现异常，及时报告医师。 腹痛患者未明确诊前，原则上不使用镇痛药，以免掩盖病情，延误治疗。 指导术后病人进食低糖、富含营养、易消化的食物，避免肠胀气。 保持病人床单位整洁、舒适。 鼓励病人术后尽早下床活动，促进肠蠕动。 重点评价 病人的休养环境是否令人满意。 病人腹痛、伤口疼痛是否减轻或消除。 营养不足 相关因素 肿瘤慢性消耗。 摄入低于机体需要量。 主要表现 面色无光泽，嘴苍白。 精神委靡、恶心、厌食。 护理目标 病人及家属认识到营养不足的原因及应对措施。 病人能设法增加摄入营养物质的品种和数量。 病人的水、电觖质、血清白蛋白、球蛋白、血红蛋白等指标恢复正常。 护理措施 向病人
39、及家属介绍摄取足够营养的重要意义。 为病人提供令人愉快、清洁舒适的进食环境；避免不良言语的刺激。 嘱病人卧床休息，降低机体能量消耗。每周测全重，必要时记录出入水量，及时补充纠正血容量的不足。 指导病人进食品种多样、高蛋白、高维生素、高热量、易消化的食物，如动物肝、鸡蛋、瘦肉、豆乳制品、海产品、红枣等等。必要时静脉补充营养品，如输血、白蛋白、氨基酸等。 指导家属为病人合理搭配食物、并请营养护士为病人制定合理食谱。 定期监测血清球蛋白、白蛋白、总蛋白值，以观察病人治疗效果。 重点评价 病人饮食结构是否符合病情。 病人食欲有否增加。 病人面色、精神有否好转。 潜在并发症-感染 相关因素 蒂扭转后肿瘤
40、坏死。 广泛根治术创面大。 化疗后口腔粘膜溃烂。 主要表现 体温、血白细胞计数升高。 下腹部疼痛，呈渐进性。 护理目标 病人体温、血白细胞计数正常。 病人无全身或局部感染病灶。 护理措施 术前： 术前3天做好肠道、阴道准备。每天用0.1%的新洁尔灭阴道冲洗；每天用肥皂水灌肠1次，术前3天起遵医嘱使用肠道抗生素。 术前1天备皮，作好全身卫生处置，如洗头、洗澡、换衣服，避免着凉，避免损伤皮肤。 第7篇：妇科护理工作计划 卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性生殖器官三
41、大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性生殖器恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤，早期无明显症状，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：知识缺乏；焦虑；自我形象紊乱；口腔粘腊改变；舒适的改变：疼痛；营养不足；潜在并发症-感染。 知识缺乏 相关因素 患病前未接受过相关方面知识教育。 担心术后影响性生活，影响生育。 主要表现 病人四处打听患同类疾病的预后。 不配合部分相关医疗检查项目。 护理目标 病人了解疾病一般卫生常识。 病人情绪好转，积极配合医疗、护理。 护理措施 向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让
42、病人有一定的思想准备。 指导病人读书、看报，增长一些卫保健知识，定期进行健康普查。 向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。 重点评价 病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。 病人接受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。 焦虑 相关因素 个体健康受到威胁。 担心个人婚姻、生育有所影响。 主要表现 忧郁、烦躁不安。 猜疑、伤心哭泣。 悲观、失望。 护理目标 病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。 病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。 护理措施 及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。 提供安静、舒适、整洁的环境，避免各种不良刺激。 安慰体贴病人，与病人多交谈，及时了解病人的心理状况。 向病人说明手术治疗的必要性和安全性。 对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。 指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、散步等，以分散注意力。 在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。 男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。 重点评价 病人的心情是否改善，情绪是否稳定。 病人焦虑的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何。 自我形象紊乱 相关因素 手术切除生殖器官导致影响生育或夫妻生活。 化疗后脱发。 范文网【www.dawe