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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事劳资管理制度 第五条调档办理流程 因公司招聘或调入的员工来自不同的单位，所办理手续的要求也不相同： 1、档案在企业单位的，本人需提供退职证明。 2、档案在人才交流中心的，本人需结清来本公司之前的档案管理费及养老保险费，提供人才交流中心的存档凭证。 3、档案在国家机关、团体、事业单位的，需提供解除原人事关系的证明。 4、毕业后档案尚在学校的，必须提供本人毕业分配报到证才能办理手续。 第六条续签合同流程 1、办公室人力资源管理专员查询员工档案，统计续签合同人员名单。 2、向相关部门负责人发出续聘意向征询通知书。 3、部门负责人审核并提出续签意见。 4、经领导审批
2、后，办公室人力资源管理专员编写续签劳动合同书。 5、办公室人力资源管理专员与员工签订劳动合同。 第七条劳动合同终止办理流程 1、如公司拟继续聘用，员工不同意续签合同，员工要以书面形式送交办公室人力资源管理专员，与部门办理工作交接，到办公室办理离职手续。 2、如因个人原因公司不再继续聘用，公司提前30天发出合同期满通知书，被通知人签字确认，员工办理工作交接，到办公室办理离职手续。 3、上述手续完成后，公司出具盖章的终止合同证明，并在当月为离职员工办理社会保险、失业保险、医疗保险、公积金关系和个人档案的转移终止手续。 第八条员工内部调动办理流程 因机构调整或业务需要，当公司内部出现岗位空缺时，公司
3、可安排员工调岗。 1、个人要求调岗 1）要求内部调岗的员工提出调动申请，到办公室人力资源管理专员领取内部调动申请表。 2）员工填写审批表交现所在部门负责人签署意见，并交分管领导签署意见。 3）员工将本部门已签署的审批表交拟调往的部门负责人和分管领导签署意见。 4）审批表签署完毕后，将表格交回办公室人力资源管理专员，由办公室人力资源管理专员交公司领导审批。 5）办公室人力资源管理专员根据领导审批结果，开出内部调动通知单，员工凭通知单到原部门办理工作交接。 6）工作交接完毕，到新部门报到。 2、公司内部调岗： 1）公司提出调岗的，由办公室负责人征求调岗员工意见。 2）员工同意后，办公室人力资源管理
4、专员负责人取得调出与调入部门的同意。 3）填写内部调动申请表和人事变动表，相关部门会签后，报公司领导审批。 4）办公室人力资源管理专员根据领导审批结果，开出内部调动通知单，员工凭通知单到原部门办理工作交接。 5）工作交接完毕，到新部门报到。 第九条劳资办理程序 1、医疗保险（新增人员）办理流程： 1）先填写桂林市参加医疗保险人员变化情况表栏目内容：单位名称、单位医保代码、填表日期、姓名、性别、身份证号、出生年月、参加工作年月、工资总额（填写工资基数）、变动情况（已购买保险的填调入、未购买保险的填招聘）。 村民代表会议制度下面是xx编辑的村民代表会议制度，仅供村民代表会议参考。第一条为进一步规范
5、、完善村民代表会议制度，发展基层民主，实行村民自治，依照村民委员会组织法等规定，结合本村实际，特制订本制度。 5月起上海将执行医考新规近日，国家卫计委出台了一项医师资格考试新规：从今年xx年起，在医师资格考试中，对儿科和院前急救岗位从业人员开展加试相关专业内容的加分考试，以缓解院前急救、儿科岗位专业人员匮乏的现状。 人事劳资管理制度第一条招聘新员工流程1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张人员需求申请表。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 2021广东高考体育从xx年到2021年，广东省高考的考试科目、考
6、试内容和分值不变。xx年广东高考自主招生考试时间、体育艺术特长生加分政策将适当调整。广东正调研制定高考改革方案省教育厅领导在线接访表示，新方案待上报教育部获批后向社会公布全国高考方案. 澳大利亚将全面调整对华签证制度澳大利亚助理移民及边境事务部长凯丝日前表示，中国是澳大利亚最大且发展最迅速的旅游市场，澳大利亚政府从明年起，将全面调整中国公民申请旅游及访问签证制度，简化流程，提供方便。 乡镇保密工制度第一条根据中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法及盛市有关规定，结合我镇实际，制定本制度。第二条保密工作领导小组是的保密工作领导机构，在市委保密工作委员会和市保密局的指导下，依照国家. 餐饮会计档案管理规定会计档案包括会计凭证、会计账簿和财务会计报告等会计核算材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。 1.各种会计档案应按月、按编号顺序装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章（包括制单、. 第 5 页 共 5 页