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1、2021后勤教师年终工作参考总结范文【5篇】2021后勤教师年终工作总结(一)转眼间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关怀协助下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高。我将本年度的工作总结如下：一、品德素养修养及职业道德能认真贯彻党的根本道路，遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真学习专业知识。工作态度端正，认真负责。二、专业知识，工作才能和详细工作我是一月份来到活动中心工作的，领导分配我协助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作琐碎，为了搞好工作，我不怕苦恼向领导请教，向同事学习，本人探究实践在特别短的时间里熟悉了工作，明确了工作程
2、序、方向，提高了工作才能，在详细工作中构成了一个明晰地思路，能顺利的开展工作，并纯熟圆满的完本钱职工作。在这一年里，我本着把工作做得更好如此一个目的，开拓创新认识，积极圆满地完成以下本职工作：按时到岗，到岗后拾掇整理好办公室内、外卫生，准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、觉察征询题及时处理。一年来平安顺利，确保活动中心工作顺利进展。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱本人的本职工作，可以正确认确实对待每项工作。工作投入，热心为大家效劳。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。四、工作质量及成绩开展工作之前，做好个人的工作计划，有主次的及时的完成各项工作同时到达了
3、预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人。通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面。总结了一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏，比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良，努力使思想觉悟和工作效率全面的进入一个崭新的水平，为我中心的开展做出更大的奉献。2021后勤教师年终工作总结(二)本学期以来，我校总务处按照市教育局和学校正总务工作的详细要求，结合学期工作计划和学校实际，在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重
4、等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。不断本着“全心全意地为教育教学效劳、为师生效劳”的主旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、平安卫生治理等方面的工作。我校一年的实际情况做以下总结：一、财务财产治理方面财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度施行治理，依法照章做好财务治理工作，治理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在严峻的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监视。详细工作如下：
5、1、协助校长做好学校经费的收支治理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的购置和维修计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格按照收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监视。各项代收费用能按时上缴。每期二类课本、学生抄本、寒暑期作业、学生校服款、医疗保险、住房公积金、校园局域网费严格做
6、到了不多收，不少收，收齐后及时按数上缴，并有缴单留存。3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损工作。除了实在做好教学的物资供应外，还要为教学提供的设备，更要管好、用好这些设备，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教育效劳。二、后勤常规治理方面做好后勤效劳工作，确实是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：1、做好教师教学用品及学生学惯用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学
7、校的大型集会、文体活动、学业考试等各项活动，总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。3、做好师生效劳工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为师生做好效劳工作。4、做好学校设备的维护工作。学校中需要小修小补的事情天天都在发生，总务人员本着节约的原则，做到随叫随到，本人能做的本人做，本人不能做的及时联络安排落实。5、做好校园绿化工作。定期安排专人对校园花草树木进展修剪。三、平安治理方面1、完善各项治理制度。成立了校园平安工作领导小组和平安工作专班;校车工作领导小组和督查专班。制定了详细的平安工作计划和平安教育工作计划。与教职工层层签订了平安责任书;与学生及学生监护人签订了平安责
8、任书、交通平安和防溺水平安责任书。制定了防火灾、防雷电、防地震、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校园暴力、防溺水、防严峻性传染性疾病等制度和预案，制定了应急疏散演练总体方案，并落实了各项措施。2、平安教育常抓不懈。学校聘请了派出所干警xx同志为学校法制副校长，定期来校作法制讲座，对加强学生的纪律教育、平安教育、法制教育，发挥了一定积极作用。有组织、有计划地开展了平安教育周、平安消费月活动。各班级开展了防火、防电、防地震、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校园暴力、防溺水、防严峻性传染性疾病等平安教育活动和主题班会。每月定期举行一次应急疏散演练活动，加强师生的平安逃生技能。3、加强对全体学生的
9、“防溺水”平安教育工作，利用广播室、班队课、宣传栏、黑板报、LED显示屏等渠道对学生进展防溺水知识宣传，班主任充分利用平安三讲时间做平安教育工作，同时二次向全体学生家长发放关于“防溺水”的告家长书，提高家长在这方面的平安认识，与学校一同治理好学生。在池塘、水库、河流等处设置警示标志，组织教师重点时段在辖区的重点水域巡查，通过多种渠道防止溺水事故的发生。4、加强交通平安教育工作。除了利用广播室、交通标志带、宣传栏、黑板报、LED显示屏等平台对学生进展交通平安知识的宣传及教育之外，每天值日领导、教师配合学校保安在校门口对进出学校的学生进展疏导，保证学生平安过马路，防止交通事故的发生。组织专班对学校
10、周边的交通平安隐患进展排查，重新布置各种交通标志。加强校车的平安监管，严格落实“五交接”手续，定期召开校车平安专题会议，组织专班每天加强巡查，觉察征询题及时处理，确保校车平安运转。5、加强食品平安教育工作。往常，常有流淌摊点到我校门外进展叫卖，通过教师及门卫的劝阻，流淌摊点已经消失。而在我校周边，存在一些个人小店铺，出售一些小食品。为了防止学生购置不合格食品，学校除加强对学生进展食品平安教育工作之外，还成立平安卫生监视队，进展食品平安监视，防止病从口入。2021后勤教师年终工作总结(三)一年来，在市委、市政府的政府领导下，在教育班子及全体成员的协助下，我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作，充分
11、发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。一、加强思想政治学习，不断提高政治素养提高三个代表重要思想的认识，认真贯彻落实科学开展观，用制造和谐社会的理念去考虑征询题。整理各类学习笔记1万余字，读书心德五篇，使本人的思想觉悟和理论水平得到了明显提高。二、高质量完成了本职工作重点来电件件落实，综合协调工作中，尽职尽责，优质效劳，细心安排，各项工作都圆满完成;认真整理各类文书档案687卷，处理上级来文536件，下发各类文件及信息100多件，分别比去年增加60卷、20件和30件，办理人大建议，政协提案14件，并获市人大、市政协领导的高度好评，处理市委信箱反映的征询题130
12、多件。5月份在汶川大地震救灾过程中，做好了宣教及捐款工作。10月份与市安监局、交警大队一起完成了对全市校车的检查工作。会务、接待、车辆治理、卫生平安等效劳工作的水平有了进一步提高，接待基层反映征询题三十多起，妥善处理了许多矛盾，不能及时处理的征询题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级和肥城的教育督导工作。在车辆治理方面，高标准，高要求，司机的效劳认识有了较大提高，全部车辆共行驶近40万公里，无交通事故发生，保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生平安等工作中也紧紧围绕抓落实，不懈怠，确实做到了效劳第一。在印信治理方面。实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃
13、印信治理，完善印信制度，树立了教育良好形象。三、存在的缺乏在过去的一年里，工作中尽管获得了一定的成绩，但也存着缺乏和缺点。1、详细工作中调研时机特别少，对基层工作情况理解的不够深化。2、政治理论和业务水平学习抓的不够。3、考虑征询题不够详细，不够全面。在今后工作中要逐步纠正缺乏，使本人的思想觉悟，工作方法有较大改良。2021后勤教师年终工作总结(四)教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续开展的根底。全面推进素养教育，培养具有创新精神和实践才能的学生，必需要有高素养的师资队伍。加强教师队伍建立，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学才能的一条重要途径，更是阻碍教育质量的关键要素。下面将我教
14、师年开展的校本培训工作总结如下：一、加强教师道德评价，提高教师职业修养以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对教师的要求。教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求本人，使本身趣于完美。加强教师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。学校要求教师要正确的对待本人、对待学生教师培训年度工作总结2篇教师培训年度工作总结2篇。认为在学生面前教师就应该是完人，教师要具有一切优点也是应该的。因此，学校要求教师要注重自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。要正确对待本人、对待教师、对待学生。”学校强调加强教师职
15、业道德建立，核心是学生，强调学生是教师工作的对象，学生是开展过程中不成熟的个体，个别学生有行为上的偏向是正常的。要求教师要对学生有爱心与耐心，作到诲人不倦。树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位教师的师德水准。二、抓师资队伍建立，保证教师综合素养的提高学校的教育教学质量取决于教师的教学水平取决于教师的综合素养。本年度，我们在抓教师队伍建立上采纳了以下几点做法。1、以校本培训为切入点，加强敬业精神提高教师素养迫切需要进展行之有效的教师培训工作，这是提高教师素养的关键。因此，学校领导十发注重教师的培训工作，把它作为头等大事来抓。教务处以转变教育观念、加强敬业精神、提高专业本领为重点，组织全
16、体教师观看了周弘教授的“学会赏识、爱满人生”、吴维库教授的“好思维、好人生”专题讲座。通过培训，进一步提高我校教师业务素养;培养教师的阳光心态与敬业精神。2、以创先争优活动为核心，转变工作作风教师是立校之基，教风建立是学校师资队伍建立的核心征询题，在一定程度上决定着学校开展的成败。教务处结合创先年来争优活动精神和要求，教务处积极组织全体教职工认真学习，深化讨论，深化反思剖析、积极整改提高，把教风建立作为经常性重要工作纳入整体教育教学工作中，加强了对教师教风建立情况的检查与监视;实现了教风的初步好转。3、以青年教师汇报课为平台，提高教学水平青年教师是学校师资队伍的有生力量，是教师队伍的主体，他们
17、肩负着学校今后开展的重担，他们的业务素养如何，将决定着整个教师队伍建立的全局。为打造一支构造优化、素养良好、富有活力、具有创新才能的高水平的青年教师队伍，教务处于4月26日至6月2日组织了青年教师汇报课活动。本次活动不但为青年教师展示本人的才能提供了一个舞台，而且促进了我校教师日常教学工作的交流互动，在全体教师中树立了课堂教学是第一阵地。4、以教研活动为中心，创新工作方法各教研室都能精心组织教研活动。根底教研室开展教学调查研讨会，掌握每一位授课教师的思想动态、教学才能，所带区队的学风，对共性征询题制定方案，研究措施教师培训年度工作总结2篇文章教师培训年度工作总结2篇出自/article/wk-
18、，转载请保存此链接!。法律教研室针对教研室青年教师较多，专业才能不强的情况，从集体备课入手，提高青年教师的执教才能。计算机教研室课程重，任务大，一方面要完成常规教学任务，同时，还要组织学生训练，参加全省计算机技能大赛，为了保证教学训练两不误，他们统筹规划、科学安排警体教研室，按照学科特点，新增加了场地障碍技能教学能容，并加大了常规教学治理，警体课目前内容丰富，改变了以往内容单一的教学方式。公安教研室利用业余时间，深化基层派出所，查找教学材料，为民警培训工作打好坚实的根底教师培训年度工作总结2篇工作总结。2021后勤教师年终工作总结(五)教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续开展的根底。全面推
19、进素养教育，深化进展课程改革，培养具有创新精神和实践才能的学生，必需要有高素养的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素养的重要途径。加强教师队伍建立，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学才能的一条重要途径，更是阻碍教育质量的关键要素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作特别重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导注重，认识到位，制度保证学校领导特别注重校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强教师队伍建立的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的治理，做到了
20、培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反响记载。通过多种方式反响工作进展情况，对教师产生鼓舞作用。二、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素养学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素养。学校每周都组织政治学习或业务学习。采纳专题讲座，放录象，集中组织研讨等方式进展校本培训。在政治学习时间，学校主要针对教师修养进展培训。组织了法律法规、心理健康、教师职业道德等方面的培训。在培训的过程中，教师即集中学习了有关本身修养方面的理论知识，学校学期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任经历交流、德育研讨等。这些培
21、训方式和内容对教师本身素养提高协助特别大。学校经常利用业务学习时间采纳专题讲座的方式组织教师进展教育理论、先进的教育教学方法的学习，并倡导教师自学。并倡导教师自学。利用业务学习时间集中处理教师队伍共性的征询题，对教师个体个性的征询题通过自学和研讨处理。三、抓好校本研修，组织好学科活动。以校本研修，促进教师专业化开展学校抓好骨干教师培训工作。注重教师业务才能的提高，想方设法安排骨干教师参加各级各类的培训学习。并制定了骨干教师结对“一帮一”活动。平时参加外出学习，学校给调课，解除教师的后顾之忧，安心学习;节假日外出学习，学校负责给予补助，为教师的学习提供效劳及经济补贴。(一)骨干教师用课堂引领思想
22、。教研的效果如何，通过课堂来反映，教师的收获如何，通过课堂来表达。学生的开展，确实是教师的成功;教师的开展，才是学校的成功。我校的教研思想，课改思想，首先由骨干教师来表达，表达在每一天的每一节课。我校骨干教师可以用课堂说话，用本人的学生说话。我校骨干教师每学期上一节展示课，用他们的课堂实践相全校教师传达新的课该理念，引领教师走进新的课堂，感受新的理念，实践新的课堂方式，为学校校本培训提供现场。(二)总结反思，让教师听到成长的声音。反思是教师以本人的职业活动为考虑对策，对本人在职业中所做出的行为以及由此所产生的结果进展审视和分析的过程，是“教师专业开展和自我成长的核心要素”。我校不但注重教师教学
23、工作的反思，还注重学校治理和班级治理工作的反思。1、通过工作总结来反思。我校教师，不管年龄大小，教龄长短，资历高低，兼职多少，人人都撰写工作总结，人人都注重工作总结。工作总结的类别有“教学”、“班主任”、“少先队辅导员”、“教务工作”、“总务工作”有的教师每学期写一份，不管篇幅长短，总是个人工作的经历结晶。2、通过交流的课堂来反思。每学期我校都会开展一些教研课，还有中学开展骨干教师、新教师的教研观摩课。在这些活动中，我校教师执教的课堂教学遭到大家的一致好评，同时也较大程度地促使全体教师对本身课堂进展反思，从而促使骨干教师更加成熟，年轻教师快速成长。四、制造条件，让培训迈上新的台阶1、提供培训的
24、时间。为保证学习的时间，每周组织政治、业务学习各一次，每月开展专题讲座一次，并把出席情况列入教师日常考勤中，与考勤奖挂钩。2、拓宽交流的平台。我校每期都派多名教师参加进修学校组织的教师培训，如班主任、骨干教师培训班、新课程培训班讲座、新教师培训等，通过这些活动的参与，加速了我校骨干教师的成熟，新教师的成长。另外还有一些外出培训学习的时机，这关于我们这所经济比较薄弱的学校来说也是件不容易的事情，这些活动更是拓展了教师的眼界。五、校本教研的详细做法搞好讲课、听课、评课话动讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要方式，本学期我校将这项活动改为学校安排，教师自定授课时间。讲课教师课前精心预备、
25、听课教师在听课中对照本人备课授课时的缺乏，力求在本人教学中改良。通过评课互相交流、共同进步。我校还建立随堂听课制度，随堂听课可以获得更多的理解教师的时机，得到更真实的课堂第一手材料。它有利于听课者近间隔地理解教师日常教学工作时的态度、方法和情感，理解教师真实的教学水平和课堂治理学生、与学生互动的才能;有利于觉察教师在日常教学中存在的征询题;有利于促进教师的日常教学工作，催促教师在今后的教学工作中去认真研究教材、设计教法学法、提高课堂教学效率。不仅有利于教学治理人员把握教师教学动态，理解各班级学生学习状态，落实教学常态化治理措施，而且有利于教师改良课堂，转变观念，提高课堂教学质量。学校注重对教师
26、进展信息技术培训，提高教师应用信息技术的才能。充分利用络为教师选取优秀的教师培训资源对教师进展培训。鼓舞教师参加接着教育的网上学习，使教师可以与专家交流，开拓视野。提高教师教育教学水平。六、校本培训存在的征询题缺点是我们前进的动力，只有觉察缺点、改正缺点，才能使我们迈向成功。通过近几年的实践总结，我们觉察还有一些缺乏的地点。1、我们在开展各项活动时，有个别教师出现应付了事的现象，没有认真对待。2、在教师根本功训练上，过于注重教学工作，偶尔无视校本培训，缺少力度。3、有些活动流于方式，没有真正认识到其重要性。七、校本培训今后努力方向与措施针对上述优点与缺点，我们要在以下方面加强：1、加强领导监视
27、，定时定量地检查每周、每月布置的各项工作。2、结合我校实际情况，制定各类考评方案，对广大教师进展量化考评，学期末、年终公开考评结果。3、穿插不定期的抽查方式，觉察征询题，及时例会说明。校本培训工作是一项任重而道远的工作，校本教研活动的开展，给教师们提供了一个特别好的学习提高的平台，我相信在上级领导的关怀下，在全体教师的共同努力下相信，在我校全体教师的努力下，我校的教育教学会更加有声有色。总之，通过校本培训，促进了教师队伍整体水平的提高，教师水平的提高又促进了学生的开展，促进了学生综合素养的提高。学生在全面开展的前提下，学习成绩根本保持稳步开展，逐年提高。从教师的精神状态和开展趋势看，通过不断的培训，潜能将得到充分的开展。今后，我们将与时俱进，探究校本培训的新思路、新方式、新内容，为建立一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。