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1、10月安全工作总结 10月安全环保工作总结 10月份为集团公司安全月，车间积极开展活动，通过“安全在我身边”，“安全从我做起”“我是安全员”等活动，使大家进一步提高安全意识，在日常维修工作中，始终牢记安全第一的思想，做到安全生产。安全文化是企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，企业安全文化的主体是全体员工。积极完善安全文化建设。 一、完成的工作： 1.第十八届员工安全消防技能比赛，我车间职工积极参与并取得了不俗的成绩。 2.组织员工观看学习了po重大应急预案演练；届时组织。分班组进行讨论及对车间应急预 案再次深入了解。 3.车间领导再次强调了劳保用品穿戴情况，
2、一经发现违规者，必将受到严重处罚。 4.仪表方面： 碱修工段本月份，各装置运行稳定，各套装置运行正常，无较大仪表事故发生。离子膜装置运行平稳，长期保持高负荷运转，电解装置ph电极出现了几次故障，工段更换了不同厂家的电极，待观察运行情况。片碱装置首次运行，顺利开车，运行结束后，主要针对运行情况进行了消缺、维护，待月底进行开车。化水工段计划开车，工段做好开车前各项准备工作，缺失或故障仪表统计清楚，集中上报备品备件，做好开车前调试准备。车间例会要求工段需整改的几个安全记录的共性问题，包括需完善“劳动防护用品发放台帐”，工段到员工的安全责任书内要增加考核内容，同时工段要完善其他各项台账。 氯修工段承接
3、上一个月，继续搞好企业安全文化建设。因此氯修工段检查全工段员工学习滨化集团安全文化建设标准的情况，在实际工作中加以实践应用的情况。并通过每周一题，座谈会的形式加以宣贯学习。 在工段管理中，工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作，严格执行仪表维修维护规程，严格按安全标准化去做。三氯乙烯的仪表维修维护中适逢二期建设，交叉作业，我们更是百倍小心的工作，做到万无一失。 氯修工段始终坚持每周组织一次班组安全例会和安全演练，督促班组隐患治理，增强安全意识，培养安全习惯。工段一如既往的把安全工作放在第一位，把安全作为其他工作的出发点和落脚点。10月份在全工段员工的努力下没有因为仪表原因造成装置降量或停车，圆满的完成
4、了公司和车间下达的月度计划和任务。 5.电气方面： 电修工段：10月份工作重点是在保证各装置系统安全稳定运行的前提下，重点做好片碱项目、tce二期项目建设及vcm、pvc复产相关设备改造的设计及施工工作。对tce二期项目新设备、pvc、vcm长期停运的设备逐机试运调试。做好各项安全工作。杜绝出现任何违规违纪现象，确保新项目一次开车成功。向建厂投产四十周年献礼。工段主要从几方面入手，取得显著成效： 1.工段员工各负其责确保各装置系统安全稳定的运行。 2.认真巡检，严细求实，防患未然，安全第一。 3.加强对重点设备的检查。 针对各区块重点设备、重要机泵，尤其是涉及新项目建设及pvc、vcm技改的电
5、器设备，密切观察，即时发现问题及时进行处理。 4.加强对设备缺陷、隐患的查找和消缺。 5.提高巡检质量，洞察各电器设备的运行状态，查找设备的缺陷、隐患和不安全因素，制定解决方案，并及时做好消缺工作。 6.积极参与项目建设和技术改造，确保新项目建设一次开车成功，为公司扩大生产优化设备运行献计献策。 7.响应公司安全管理和安全标准化的安全文化理念，做好安全生产“双基”工作，严格执行集团公司的“安全生产方针、目标”。 电试工段。十月份加强公司内电气设备的日常巡检，并将巡检发现问题及时整改与处理，全面完成公司车间交付的任务。tce二期项目进入验收交工阶段，工段积极配合，协助高压系统的调试，并做验收记录
6、；对防雷防静电设备进行验收，保证项目的顺利开车。pvc项目处于复产开车阶段，工段做好开车准备工作，对高压电机进行绝缘测试，高压柜进行传动试验。对柴油发动机进行备用试验，并在配电室进行应急预案的应急演练，促进工段员工熟练及应急操作能力，提高设备的可靠性，保证企业的稳定与安全。积极进行复检防雷防静电检测中心检测不合格项目，做好设备防雷防静电接地的检测记录。 工段在安全方面做了以下工作和改进： 1、公用工程配电室新增盘柜电度表进行送检。 2、pvc、vcm、po高压电机进行复产前检查及绝缘测试。 3、tce二期项目高压系统验收、检查、调试。 4、柴油发电机试运检查。 5、tce后台机增加二期电机电流
7、检测。 配电工段。十月份以确保安全生产为主要工作目标，确保高低压配电系统和整流系统的稳定运行。在本月中配电人员严格遵守劳动纪律，没有出现各种违纪情况，并保持了良好的精神状态，值班期间坐姿端正、物品摆放整齐。各班人员出入现场时自觉戴安全帽穿戴劳保用品，做好自身的防护，在日常巡检工作中不断增强安全意识。在日常巡检中，各班组能够根据天气的变化做好事故预想，加强巡视检查力度，特殊天气，增加巡检次数，巡检时做到认真仔细，不走过场。为防止日常的停、送电和倒闸操作发生事故，各班自觉填写停、送电工作票，班长组织本班人员认真学习电气运行操作规程及安全工作规程，熟练掌握，并按规程执行，做好五防工作。在检修前，四班
8、人员严格执行停、送电和倒闸操作制度，审查工作票中所列安全措施，符合现场的工作条件，按票布置安全措施，不遗漏，保证检修人员安全作业。 为了贯彻公司的安全活动月活动，工段组织员工进行了“全公司停电”及“发电机自启动失败和极化整流器不能自投如应急处理”两次应急演练，并组织员工进行安全活动月征文活动。在本月我们工段还积极相应公司号召出好黑板报，并在公司评比中获得三等奖。这不仅增强了员工的应急处理能力还提高了员工的凝聚力。 6.安全活动。根据东瑞公司安委会的统一部署，结合电仪车间实际，本着一切以安全为中心、以保障装置安全稳定运行为目的车间指定了2010年“电仪车间安全生产月”活动方案，强化全体员工的安全
9、意识、提高安全素质和应急能力，积极推进“安全生产基础年”活动深入开展，确保电仪车间全年安全生产目标的实现。 安全生产是企业永恒的话题，是企业生存和发展的先决条件。忆往昔，曾经发生在我们身边的事故总是一幕幕浮现在我们眼前，事故教训的警钟也时时在耳边回响，领导的高度重视，家人的叮咛嘱托，无时无刻不在促使我们工段员工提高警惕，加倍努力的搞好安全工作。车间以安全月为契机，组织了安全生产竞赛活动，取得了良好的效果。 下一步工作安排 1、对于2010.11.03安全信箱启用，鼓励各位员工能积极的投稿或提出安全管理意见。 2、积极组织全车间司员工进行2010年度安全生产法律法规的学习，积极备战安全生产法律 法规考试 3、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。 4、加强车间安全文化的建设。 电仪车间2010.11.02 内容总结（1）10月安全工作总结 10月安全环保工作总结 10月份为集团公司安全月，车间积极开展活动，通过“安全在我身边”，“安全从我做起”“我是安全员”等活动，使大家进一步提高安全意识，在日常维修工作中，始终牢记安全第一的思想，做到安全生产（2）安全文化是企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，企业安全文化的主体是全体员工