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1、2021年班主任个人年终参考总结范文_0工作总结1一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生施行全面素养教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回忆一年的教育教学工作，我现将个人工作总结报告如下：班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进展思想、道德、纪律和心理素养的教育。加强思德教育，培养好的班风。1.加强学生的思想品德教育，使学生全面开展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多方式、生动爽朗、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素养。并用“小学生守则”、“小学生日常行为标准”严格要求学生，标准学生言行，提高全班学生的思想素养，促进了良好班风学风的构成。2.让学生
2、教育学生。教育小孩必须走进小孩的世界，理解小孩的心理，决不从大人的角度对待小孩。一次有两个学生打架，我特别耐心肠摆出一些道理和事实教育了他们一番，让他们明白打架的害处和弊端，我认为这一次教育对全班同学来说是十分深化的，但没过两天，又有另外两个学生打架。我特别气愤，但我认为假设再批判一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前，让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们分享。这两位同学特别留心听他们说，听后深有感触，并互相抱歉，许诺以后不打架，使这两位同学确实遭到深化的教育。在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从本人做起，改变观念，努力改良课堂教学，做了以下几点：1.认真备好课，做好教学工作
3、计划，上好每一节课。2.留意培养良好的学习习惯，提高学生的自学才能。抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后考虑题，使用工具书，查阅材料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写标准工整的习惯，修正文章和订正作业的习惯。3.优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。运用启发式、点拨式、讨论式、导学式等生动爽朗、行之有效的教学方法。本学期尝试用了多媒体教学，借助网络，制造了简单的课件，上好实验课。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培养健康的个性。在学习过程中，强调学生本身积极参与、吸收，成为教学活动中的主人。课堂上腾出时间去说、去写，学会探究，学会分析征询题和处理征询题，常言
4、道：“眼过千遍，不如手过一遍。”通过稳定读中学到的知识，检查教学目的是否落实。班主任个人工作总结-第一一年来，学生初步养成一些好的行为习惯，能关心集体，学习也有了进步，教学质量也能到达学校的要求。但是，班级里尚未能构成一种积极向上、你追我赶的好学风，学生各种才能仍然比较差。以后积极学习理论，用理论来指导教学，不断总结，不断改良教学方法，接着学习运用多媒体等教学手段，提高本人的教育教学水平。工作总结2时间一晃而过，转眼间到某公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的协助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导们“海纳百川”的胸襟，感遭到了
5、大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对某肃然起敬的同时，也为我有时机成为某的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下：一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份材料确实是某介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模特别大，和杜总交谈后，感受老总特别平易近人。对其它方面就不太明白了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和某公司有了一定理解。某公司的理念被杜总粗浅的解释为五个发，确实是特别恰当，本人对这一理
6、念特别认同。公司开展不忘报答社会的壮举，令人仰慕。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要缘故。某在十一年时间实现跨越开展确实特别不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，做好个人工作总结报告，使本人素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提
7、升本人的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对本人的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示本人，以便本人以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，做好个人工作计划。按照目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理征询题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划
8、及筹备才能。在原来的公司里，特别多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，觉察特别多看似简单的工作，事实上里面还有特别多技巧。四、缺乏和需改良方面。尽管到某来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达本人的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多征询、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指
9、导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把本人的工作制造性做好做扎实，为某的开展奉献本人的力量。五、几点建议。某公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应该从治理上下工夫，企业治理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是治理干部要改变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参加外培，如此可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓舞机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓舞员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培养工作。某成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐步变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在某。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。