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1、办公室工作参考总结-办公室工作参考总结报告范文汇总一、办公室工作总结报告范文XX年在中心新的领导班子的正确领导和大力支持下，办公室紧紧围绕中心的各项方针和指导思想，积极号召总经理下达的各项任务，内练素养，外树形象，充分发挥了办公室的枢纽、保障、效劳的作用，认真落实各项工作，精心协调各部门关系，努力推进各项工作朝着既定的目的前进。通过全体同志的共同努力和各部门的配合，圆满的完成了本年度的工作计划。回忆一年来办公室的各项工作，虽获得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求相比，还存有一些缺乏，现将办公室XX年的工作总结如下：一、完成的主要工作和所获得的成绩(一)行使好参谋与助手职能，发挥主体作用，当
2、好排头兵办公室是总经理室直截了当领导下的综合治理机构;是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽;是反映中心形象的一扇窗口;是总经理室的左膀右臂。在日常处理中心领导下达的各种任务和工作中，办公室努力行使好参谋与助手职能，发挥主体作用，发挥主观能动性，当好排头兵;努力做到办文高效严谨，办会精心组织，办事标准缜密。办公室工作人员更是加强学习，提高素养，亲切配合，工作到位，精心施行领导的工作安排，积极落实办公室的各项工作，争创一流的业绩和树立良好的业务形象，当好领导的参谋和助手。(二)加强部门治理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务繁琐，且多数人员均有特定的专门岗位。
3、按照这一特点，年初制定了一系列有关各岗位的职责权限制度，落实岗位责任制，保证了领导和员工各司其职、分工明确、职责到人。比方办公室主任岗位职责、办公室人员工作职责等，认真细化、条理明晰、实在贯彻，做到了各岗位人员之间职责清晰、有责有职、有职有权、人人尽职、人人尽责，充分发挥了人员的主动性、积极性和制造性，最大限度地提高了办公室的工作效率。(三)进一步完善治理制度，加大落实力度今年年初对整个中心的领导班子和各部门及人事做了较大的调整，尤其是在对有关中心旧的规章制度进展了修订、完善和新的制度的建立，同时加大了落实的力度，以加强各部门的责任感和使命感。比方修订了财务治理制度、得胜宾馆考勤治理制度、仓库
4、进出仓制度、宿舍治理规定、得胜宾馆收入分配制度改革方案、采购制度，新建立的废旧物品处理规定等。实践证明，这一系列制度的修订、完善和建立，对推进中心的各项工作起到了积极的作用。(四)狠抓平安消费，保障中心平安、顺利的运作平安消费工作不断以来都是不容无视的，尤其是在多事之秋的XX年，平安消费工作放在了整个工作的首要位置，以“平安第一、预防为主、杜绝隐患、防患于未然”的方针，认真贯彻，努力把平安消费工做细、做扎实、做到位。一方面，办公室在新员工入职时，接着做好签订禁止下海责任书，与消防公司签订消防维保合同，与各部门签订平安消费责任书和加强保安部门的安保工作;另一方面，从细微处入手，从点滴做起，做好日
5、常的防火、防盗、防台风等“六防”工作，还有以“温馨提示”的方式提示游客留意平安等，保障了全年以来中心平安、顺利的运作。(五)积极配合、努力协调，做好各种严峻工作关于中心的严峻工作或任务，办公室向来都是积极配合，努力协调，以保证工作的顺利完成。组织了3月18日训练中心成立大会及揭牌仪式;开展青青年户外活开工程;做好“绿色饭店”的申请、创收工作;配合举办XX年青青年“阳光行动”夏令营活动以及16届亚组委维改装修和宾馆的“创优”工作。办公室积极配合，充分发挥了枢纽、协调、沟通的职能，使各项活动得以圆满的完成，同时获得了可喜的成绩。(六)尽心尽力，实在做好各项日常工作办公室的日常工作纷繁琐碎、千头万绪
6、，在人员精简、任务繁忙的情况下，克服困难、尽心尽力、合理组织，努力做好人事行政、文书处理、档案治理、文件传达、会议安排等日常治理工作。人事行政方面，聘用新员工、假期工，施行淡季放假，补休，办理离任手续等，到达开源节流的目的;文书处理方面，做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、归档等，提高自动化办公质量;档案治理方面，建全了档案搜集、整理的规章制度，对存档的文件、材料妥善保管，确保快速、准确的找到所需文件;文件传达方面，主要是及时完成各种文件的起草、打印、传递，以保证信息的及时传达;会议安排方面，精心组织、缜密计划、细心安排，确保中心的每次会议能够圆满完成。二、存在的缺点和缺乏之处(
7、一)办公室部分工作人员的业务素养、业务才能不够强，有待进一步的加强，到达更高的业务水平。(二)由于物价上涨等各方面的客观缘故，致使招工更加难的场面，且招聘时面试考核程序不够严谨，部分员工的形象与素养达不到星级宾馆的要求。(三)由于客观缘故的存在，采取“先紧后缓”的工作方式，出现一些工作完成时间滞后。(四)尽管对宿舍治理规定做了相应修订，但对员工宿舍的实际监视治理力度仍然不够，水电浪费现象时有发生。(五)由于人少事多，在企业文化建立方面做的不够理想。总之，一年来，办公室不断积极响应中心主任的号召，认真完成领导安排的各项任务，在获得可喜成绩的同时也有缺乏之处。在今后的工作中，办公室将锐意进取、开拓
8、创新，努力把工作提高到一个新的水平，以崭新的姿态迎接新的工作。二、学生会办公室工作总结报告光阴飞逝,转眼间本学期已通过去了,学生会的工作总结也在繁忙中走过,学生会办公室承受着默默无闻的工作,它也是学生会中不可缺少的部门,已经经历了两个多月的工作历程.学生会本学期办公室的工作分为两个阶段,第一个阶段学生会办公室筹备成立阶段.详细时间从11、911.15开始。在这一阶段办公室的工作有制定办公室各项制度各项任务分配和值班制度，由于这一阶段学生会办公室尚未正式运作的情况下。办公室的工作仍然做的相当成功。本阶段办公室负责人为学生会主席张广。第二阶段从办公室主任正式到任到学期末完毕，在这一阶段办公室的工作
9、渐渐步入正轨常务工作确实是学生会文件的起草、各部之间的沟通联络，其中最终要也是最为繁琐的工作确实是每天值班，缘故确实是无人查岗，这些我们将回改正，这一阶段负责人为办公室主任苏志军治理。在这二个月里，办公室的工作也在如计划中稳步进展了，在办公室对每次的学生会会议都做了详细的记录，办公室人员经常到各部搜集意见考评工作、这都是办公室工作真实的写照，办公室的每个成员也是尽心尽力的完成工作。在学生会备品整理中，办公室都有详细的记载以及出入记录，而且每次的例会都有新工作的安排及总结上周工作。办公室的每个成员联络的都是特别紧密，在此根底上团结本部外，计划了全体学生会成员的勾通，大家利用课余时间谈谈本人的工作
10、经历与体会更能增进学生会内部的团结，由于时间的不充裕这个活动未能正常开展。在学生会成员的联络方式以及内部成员之间的联络方式都做了简单的统计，以便提高工作效率，使得学生会工作更加顺利。在对学生会第一次军训会操中，办公室做了详细的记录，还有在后期的统计中也是对每个发言人的讲话逐一摘录，没有漏掉任何的言论，也是表达我们办公室的细心与严谨工作作风的一面，这是办公室在学生会中不可缺少的表达。在一二、九文艺汇演中，办公室也积极配合文艺部的工作，这使办公室也有了本人活动的表达，与真实的验证。总的来说，办公室工作都在办公室主任的带着下，顺利的完成了，特别少有失误的地点，这也是全体成员学习的典范。学生会办公室决
11、定在下学期对办公室工作要家大力度、各方面要做到万无一失，使我们整个学生会全体带动起来为迎接更好的学习生活气氛打下更好的根底。我部在本学期按照本身特点，汲取前几届部门的工作经历不断完善工作制度、不断创新工作理念、不断调整工作相貌，实在发挥办公室的作用，已根本完本钱学期的各项任务。详细工作总结如下：(一)鉴于往届学生会开展各项活动时学生会成员的缺席迟到现象，本届学生会已经严格考勤纪律。我部作为直截了当负责此项工作的部门，已经按要求考勤，同时促进了各项活动的顺利进展。详细包括：(1)学生会集体例会及各部开展活动时，已经将无故缺席、迟到累计三次者记录到考勤本。(2)在本学期期末办公室分配给各部做期末汇
12、总及活动的考勤记录的任务，同时进展汇总分析，以此作为下学期学生干部评定的奖惩的按照。(二)本学期学生会值班轮勤工作顺利，值班登记详细，同时对系学生会成员的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生会成员考核时的参考按照。(三)学生会各类档案的建立、治理工作已经落实，学生会各项综合统计工作顺利进展。(四)学生会各项活动记录详细，在各部组织活动后，活动材料已及时上报系里，使各项活动有案可稽.(五)上传下达工作顺利。(1)本学期我部及时地传达了院系下发的各项工作，使各部门工作范围明确，并将各项工作细致分配到各部，不仅提高了办事效率，充分发挥各部优势，还让学生会成员得到充分锻炼。(2)我部工作提高了团员认识，
13、积极响应团组织的号召，认真及时的传达院系精神，同时定期组织本部门成员学习党中央的精神，以保持先进性。(六)我部定期组织学生干部召开例会，并针对近期内各项各项工作予以即时总结，觉察缺乏，确信成绩，并按照实际情况制定下一阶段的工作重点以及详细施行方案。以上确实是学生会办公室本学期的工作总结。我部还存在一些细节上的征询题，综合本学期的种种工作经历，我们会再接再厉，争取把工作做的更好。三、2021办公室工作总结报告及2021新年计划20xx年立即过去，新的一年将要降临。回首这一年，在经理室的领导下，在四周各位同事的亲切配合、协助下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结如下：一、日常主要工作。1.
14、认真做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合同的治理。2.完成了公司的证照年审、变更工作由于公司股东和法人发生了变化，对公司工商执照、组织代码证等证照进展了了变更并在6月x日之前完成了所有证照的年检工作。3.完成公司各项会议、接待等后勤工作。对在公司召开的会议，会前做好各项预备工作，保证会议按时召开，会后完成记录。完成了20xx年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作4.完成了办公室日常费用的报销和预算工作。5.完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。6.严格用章治理，明确了重要印章登记使用程序。7.在经理室的领导下完成了公司组织构造调整及工作流程编制工
15、作。8.努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。9.编制和汇总了公司各项规章制度。10.做好公司保洁卫生和安保工作。11.做好公司人事、劳资治理工作。按照公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保各项手续和交费，处理了员工的后顾之忧。二、存在的征询题一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在特别多的缺乏，主要表现在：1.办公室工作特别多是边探究边干，经历缺乏，效率不高。2.后勤工作不够过细。3.内、外协调才能有待提高。4.理论水平有待提高。三、在新的一年里，办公室决心认真提高业务水平，工作水平，为公司经济开展奉献本人应该的力量。因此计划在新的一年里着重做好以下几点：1.加强学习，拓宽
16、知识面。加强对房地产开展脉络走向的理解，对公司目的、当前情况做到心中有数。2.把事情想在前头做好领导的助手。3.加强团结，发挥团队精神，构成良好的工作气氛。4.加强效劳认识，不断改良对其他部门的支持才能和效劳水平。5.强化企业治理，全面推行公司各项制度。6.加强日常工作的细化、高效。7.协调才能的提高。8.协助领导做好公司内控工作。四、2021年行政办公室工作总结报告20xx年的工作立即告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与协助下，认真履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作才能和综合素养，较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作情况总结如下：一、
17、办公室的日常治理工作。办公室是公司的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、尽量防止疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。(一)、加强部门人员本身学习，提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰巨，而办公室人员的学咨询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因此都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同
18、事学习。部门通过屡次培训教育活动，包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积累，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼都有了一定的提高，保证了部门各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。(二)、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和协助
19、下，积极为公司办理了各类证件，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺利开展。(三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考材料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边探究，边修正，在领导的指导和协助下，共制定了9套行政治理方法：公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法，这些制度根本上满足了公司目前的治理需求，从
20、而使公司的各项治理有章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。(四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的平安性及连续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。(五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大
21、小会议约30次，以及配合其他单位召开了大型会议有*高速公路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、工程申请报告征询评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及严峻会议的信息报道，保证了各项会议的成功召开。(六)、印章治理工作根本标准。严格按照工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展详细的登记治理，确保了印章使用的合法性和平安性。(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理会
22、议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展情况的关心和注重，工程公司文字工作量也逐步增长，公司信息简报，工程进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，工程进展情况汇报13篇，完成工程公司信息简报18期，并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。(八)、后勤治理工作1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用操纵、车辆保管
23、等方面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目的。3月26日，公司小车司机违犯公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并出现严峻交通事故，导致2行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故出现后，公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆维修等善后工作，并对小车司机进展教育，汲取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数操纵在5以下，并未出现严峻交通事故。2、食堂治理工作标准化。在上级领导的注重下，办公室对食堂治理工作严格要求，厨师带健康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办
24、公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透明，并随时接受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。(九)、人事治理工作1、人事档案治理，现工程公司员工24人，工程总经理部19人，工程总经理部第二标段20人，对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了搜集，并建立了花名册进展归档治理。2、劳动合同，在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程
25、总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司5位员工办理了意外损害保险，工程总经理部2位员工办理了意外损害保险。4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各项人事治理方法:招聘治理方法;离任与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。5、薪酬发放，本着公平、公正的原则，以考勤为按照，完成了工程公司XX年12月至XX年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算，并按时准确发放。(十)、做好公司宣传栏工作
26、，以文化、生活、工作为主题，建立企业文化宣传栏，让员工理解公司近年来的开展情况。在娱乐、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让所有员工理解公司工程进展。(十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，采购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。(十二)、认真做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室按照接待对象，拟定好接待计划，留意接待细节，顺利完成了工程公司所有接待任务。(十三)、团结协作，紧密配合，加强沟通，构成合力。1、7月14日，*市遭受百年一遇的洪涝灾害，给工程公司也带了严峻损失。洪水当天晚上，办公室接
27、到保安，迅速组织人员赶赴工程公司，参加抗洪抢险，搬运工程材料及固定资产，不断奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在第二天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并迅速联络当地防疫部门，对公司范围内进展全面消毒处理，对损坏的物件进展维修和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾害中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确信，并为其颁发了突出员工奉献奖。2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的所有工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、线安装，以及相关有形化建等重要工作。
28、搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务，顺利完成了这次重要工作，并未出现办公推迟、物品遗失等现象。二、20xx年工作中存在的缺乏与困难XX年以来，办公室工作方面获得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在特别多缺乏的地点：(一)、工作不够细心，公司会议记录及发文中屡次出现低级错误，导致出现了不该发生的错误。(二)、关于工程的进程情况，以及严峻会议的报道不及时，没有做到第一时间上报投资公司。(三)、办公室人员对本人要求不够严格，导致车辆经
29、常出现清洗不及时，没有按要求停放，文件存档不及时，人员上班不准时的现象出现。(四)、目前工程公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。针对本年度的办公室的缺乏，在下一年度中要注重实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。三、20xx年工作计划与努力方向工作中存在的以上征询题需要通过不断的学习，总结经历，努力提供办公室人员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了明晰的思路，针对XX年工作情况的优势与缺乏，我部门认为20xx年工作重点主要在以下几个方面：(一)、不断完善公司行政治理制度：没有规矩，不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求，办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明
30、的战斗集体，按照工程公司规章制度运转情况及总公司的相关要求，接着完善公司行政治理各项规章制度，确保制度的健全完好，办公室治理工作将严格按制度来执行。(二)、加强学习，沟通，拓宽知识面。努力学习行政治理专业知识和相关常识。加强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、治理知识、礼仪知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，使办公室工作更上一个台阶。(三)、注重本部门的工作作风建立，加强治理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持才能、效劳水平，力争获得更大的工作成绩。(四)、开展方式多样的
31、文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营建良好的文化气氛。(五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间互相沟通、理解，总结个人工作情况，汲取好的工作经历，以及工作中存在的征询题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。在20xx年的工作中，我部门将接着努力，提高部门文化素养和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最后，感谢公司领导和所有部门对行政办公室的协助和支持，我们将会更加用心，把各项工作做得更好。五、办公室副主任年终工作总结报告光阴如梭，一年的时间总是那么快的就完毕了，回忆本人一年的工作，我有着无限的感慨。在一年的工作中，我做
32、到了严于律己，将本人的本职工作做好，将本人领导的工作人员的治理好，特别是在一年的开展中，我为公司的开展做出了本人最大的努力。尽管不见得有多少的直截了当奉献，但是我努力了，我为本人一年的工作作出了最好的注解。今年，我担任公司办公室副主任职务。按照办公室的详细分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升本身素养，不断改良工作方法，提高工作效率，加强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。下面，我把一年来的工作情况，简要如下：一、努力学习，不断加强本身建立1、爱
33、岗敬业讲奉献。办公室最大的规律确实是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确认识本身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业。一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、获得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。2、注重提高讲学习。学习是不断适应开展新情势、加强党性修养、提高工作才能和水平的根本要求。我不断把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治素养和业务才能。为此，我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，全面深化的学习“三个代表”重要思想、二次创业指导纲要、市场经济、法律法规、道
34、桥技术等方面的知识和文秘知识，使本人的综合素养才能得到了提高。3、锤炼作风讲团结。坚持把本人定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到征询题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致，以本人的一言一行维护办公室的形象。二、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直截了当接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高本人的工作水平和效率，强化奉献认识、勤政认识、窗口认识和进取认识，积极主动地做好各项工作。1、加强沟通协调，构成合力。办公室是公司机关一个最大的综合部
35、门，既要上情下达，又要下情上呈。我从未领导提供高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，加强协作，按照工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成;严峻活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进展有效效劳，变部门行为为机关整体行为，构成合力，提高整体工作水平。2、认真做好对外招待工作。但凡上级领导来检查工作，都认真预备招待，拟定接待计划，留意接待细节，为出现任何纰漏。3、加强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任，我自觉从严要求本人，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办公室工作两年，先
36、后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。4、认真做好办文工作。结实树立为领导效劳的超前认识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建立规划等综合材料180多份。5、认真做好办会工作。不断坚持严细认真，准确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。三、努力推进信息化建立，不断适应集团办公自动化的
37、工作要求1、针对基层单位不能上局域网的实际，请集团*总和信息中心*主任，到公司现场办公，申请了128个vpn网号;为基层铺设光缆，进展全面的网络改造，目前不限工作已经完成，可能到月底完成安装调试，皆是公司将全面实现联网，能够实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进展交流。在基层单位历时近两个月的网络改造过程中，*与集团信息中心和*公司的业务人员、施工人员，天天顶在施工现场，觉察征询题主动向方法及时处理，保证了网络改造的顺利进展和按时完工。今年帮毕业的徐建，也能够坚持理论与实践相结合，谦虚好学，工作主动，努力适应工作的要求。2、在身日调研的根底上，组织编写了信息化建立规划，确定了中长期开展目的，
38、是公司的信息化建立真正步入了按步骤、有计划的开展轨道。3、加大硬件设备投入力度，推进设备更新进程。信息中心是公司信息化建立的核心部门，今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫，重新购置了6台交换机和1台主效劳器;为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机，大大提高了公司信息化建立的水平和网络运转的质量、速度。四、坚持严细认真优质效劳，不断提高文件的复印打印质量和水平1、效劳和服从大局，工作不分分内分外。工作当中，还存在许多缺乏之处，主要表现在，一时理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想;二是深化基层调研不够，特别多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时理解的。针对这些征询题，我将
39、在今后的工作中认真加以克服。2、严格把关，确保文件质量。对各类文件的格式进展认真排版、校正，严格操纵文件流水好，做到不出过失。装订认真，力求均匀、端正。今年，共打印、复印各类文件、材料7000多份，其中会议纪要61期，共4225份;公司文件25起，共1625分;党委文件8起，共455分;党政联发文件4起，共260份;办公室文件11期，共588分;公司职代会材料2600份;呈文、情况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印，都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着集团化改革的不断深化和市场的不断拓展，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为“构建和谐路桥，打造优势企业”战略目的做出新的奉献。因此本人会在更好的根底上更进一步，只要本人不断的努力，我就会做的更好，在不断的前进中找到更好的开展!