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1、叉车根本平安操作规定 1.0?目的? 本程序用于指导、标准仓库叉车操作和充电操作，确保人身和财产平安。? 2.0? 范围? 本程序适用于中国大陆。? 3.0? 职责? 3.1? 健康、平安和环境（HSE）治理部门负责本程序的编制及更新。? 3.2? 人力资源部负责审核、治理叉车工的叉车操作证。? 3.3? 仓库操作经理/主管确保只有具备资质的人员才能操作叉车，并对叉车和充电设备、设备的正确使用、清洁治理施行日常监视。? 3.4? 平安操作是叉车工的首要职责，必须严格按叉车操作平安规定和充电要求进展日常操作。? 3.5? 叉车的日常保养维护、维修原那么上应由专业供应商进展。? 4.0? 定义及术
2、语? NA? 5.0? 程序? 5.1? 人力资源部审核叉车工的有效叉车操作证（政府相关部门颁发），并负责留档。? 5.2? 叉车工岗位培训? 5.2.1 叉车工上岗培训（On-the-job Training）由操作经理/主管负责施行（可指定站点经历丰富、且无事故记录的叉车司机担任培训师），并保存记录。叉车工上岗培训内容必须包括、但不限于：? （1）该叉车工在其工作中将要使用的叉车的类别、特性和功能；? （2）该仓库叉车作业特点、内容和流程；? （3）该仓库地理特点、危险场所及限制/禁止场所；? （4）所操作的物资特点? （5）叉车作业前点检要求? （6）库内叉车平安驾驶和充电规定；? （7
3、）叉车缺点及事故（包括人员受伤、物资受损等）报告；? （8）平安驿站(Stop for Safety)录像? (9) 实际操作演练及考核（经确认合格后方可正式开始独立岗位工作）? 5.2.2 由其他站点转调或借用的叉车工必须进展上岗（转岗）培训，内容包括5.2.1节第（1）至（4）及（9）内容，须保存培训记录。? 5.2.3 长期脱岗的叉车工（离岗超出3个月）必须进展上岗（复岗）培训，内容包括5.2.1节第（1）至（4）及（9）内容，须保存培训记录。? 5.2.4 操作经理/主管负责组织叉车工至少每半年进展一次集体复训，内容包括、但不限于：叉车平安操作规定复习、事故回忆等，须保存培训记录。?
4、5.2.5 操作站点发生叉车平安事故后，操作经理/主管应立即召集所有叉车工，就事故进展沟通，并总结经历教训、纠正和预防措施，须保存培训记录。? 5.2.6? 叉车工必须按国家规定参加定期的复训和考核，相关记录由人力资源部负责存档。? 5.3 叉车平安操作规定? 5.3.1? 行车前检查? 5.3.1.1? 每班次行车前，叉车工必须对叉车车况进展检查并填写“叉车作业前检查表” (SAF-02-A1)，确认无异常方可作业。? 检查内容根本包括：? l?检查叉车外观是否完好（如货叉、液压油缸、链条、门架、轮胎等）? l?检查各类仪表数据是否在正常范围? l?检查起动、运转及制动功能? l?检查警示灯、鸣号是否正? l?检查是否有漏油现象? 5.3.1.2? 严禁无任何防护措施站在货叉下方进展检查。? 5.3.1.3? 如觉察叉车有异常现象，应立即报告主管/组长。如确认该叉车不能正常使用，应在叉车内悬挂明显标示（如“待维修”标牌）并通知所有叉车工，以防误用。