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1、加强干部作风建设一、作风建设是永恒课题，要常抓常新，常抓不懈应该说，县委、县政府历来高度重视干部作风、机关作风建设，全县广大干部始终围绕改革发展稳定大局，召之即来，来之能战，展现出了不畏艰难、敢挑重担的精神风貌和工作作风，受到上级和群众的充分肯定。但也必须看到，部分干部甚至领导干部思想上有所松劲、精神上有所懈怠、工作上有所凑合。但更主要的原因，是我们的干部作风确实存在一些问题，必须引起我们全县上下的高度警觉。具体表现为：从发展意识上看，有些干部对发展的深层次矛盾和严峻形势缺乏清醒认识，说得严重点，根本就不研究形势、不关心矛盾，心思用不到发展上，更想不到加快发展上；习惯于按部就班，在得过且过中打
2、发时光；缺乏创先争优意识，有机会不去把握，问题摆到跟前了还麻木不仁，就等着敷衍了事、蒙混过关。有些干部缺乏跨越发展的胆气、魄力和信心，无激清、无干劲，对任务躲、对工作拖、对责任推，不自信，不主动。从落实工作上看，有的制度讲在口上，挂在墙上，写在纸上，就是落实不到行动上；有的工作是推推动动，不推不动，甚至推也不动；有的干部作风飘浮、害怕困难，回避矛盾，沉不下去，靠不近基层，安排工作遥控指挥；一些部门、领导服务观念还没有树立起来，对于十分紧迫的工作，不是积极推动，而是拖拖拉拉，能办的不马上办，不能办的事也不明确答复，工作效率低下。从协调配合上看，有的部门不顾大局、各行其是，相互扯皮，形不成工作合力
3、。存在国家利益部门化，部门利益个人化，更有甚者，把工作职位作为捞取个人好处的手段，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的执法不严，重收费、轻管理，重处罚、轻教育，重找理由、轻想办法，吃、拿、卡、要的现象仍然存在。从自身形象上看，有些干部不注重自身形象，热衷于“酒场”，热衷于“玩场”，热衷于“人际关系”；有的就是当“看客”，光讲不练，光说不做，干工作无所用心，争名利、争位子、争待遇。整天忙于吃吃喝喝，工作敷衍了事，必须引起足够的重视。从组织纪律上看，有的干部把功夫用在嘴上，坐而论道，热衷空谈，凡事不下真功夫，不仅自己不干，还评头论足，说三道四，拨弄是非，当“观察员”，做“评论家”。有的政治纪律、组
4、织纪律差，搞团团伙伙，拉拉扯扯，制造杂音，散布消息。以上这些问题，有共性的，有个性的，但都是实实在在的问题，决不是危言耸听。今天会议的主题是加强作风建设，所以我主要讲的是问题，但全县干部的主流是好的。一个单位或一个乡镇交给你，干了三、五年，还是山河依旧，这是一种思想的腐败。不干事、不作为就是最大的腐败，更重要的是对发展的失职，对人民的不负责任。各部门各单位要在活动中，对工作作风、工作效率、工作标准方面存在的问题，逐一列出清单，落实责任到人，限期整改。二、作风建设是关键举措，要突出重点，务求实效当前，我县正处在一个非常困难的阶段。在这一时期，我们既要爬坡、还要过坎；既要追赶别人，比别人发展的快一
5、些，还要增效，比别人发展的好一些，更要和谐，比别人发展的稳一些。在这种形势下，全县广大党员干部必须树立和弘扬良好作风，为推动全县经济社会又好又快发展提供坚强的作风保证。一要强化政治意识，在解决令行禁止上见成效。讲政治具体到我县，就是要不折不扣地执行县委、政府的各项决策部署，做到令行禁止，做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底。凡是县委、县政府决定的事项，必须坚决贯彻执行，不能有任何抵触情绪，不能有任何杂音，确保政令畅通。全县各级干部特别是党员领导干部，决不能做影响发展的事，要堂堂正正做人，认认真真做事，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。对不干工作只争部门利益、个人利益和小
6、团体利益，影响全县发展大局的单位和个人，县委、政府将严厉查处。二要增强学习意识，在解决本领恐慌上见成效。各级党员干部一定要把学习当作一种职责、一种境界、一种追求，克服“忙”“懒”“散”“混”等不良倾向，牢记职务高并不代表水平高、文凭高也不代表能力强。不学习就会失去方向，不学习观念会越来越陈旧，不学习就既不知上情，也不知下情，就会在工作中瞎指挥，造成工作上的失误，不学习素质就提不高，工作就上不去，就跟不上时代发展的需要。我县经济社会各项事业能不能加快发展、科学发展、跨越发展，就要看我们大家的能力强不强，既要看工作能力，还要看学习能力。特别是要从我县发展抓项目的需要出发，强化工业知识、项目知识、市
7、场营销知识的学习。三要强化创新意识，在解决思想僵化上见成效。有句话叫：心有多大、舞台就有多大。我县和发达地区的发展差距虽然是多方面的，但最大的、最根本的还是思想观念上的差距，这个差距往往比经济上的差距更可怕，如果落后的条件再加上落后的观念，加快发展就是一句空话。当然，承认落后并不是否认我们取得的重大成绩，更不是否认我们做出的努力、付出的心血，而是要让全县各级干部放宽眼界，自觉地把发展放在全州、全省乃至全国的大背景下去研究、去定位，在横向比较中寻找我们的差距，彻底改变按部就班、小进即满、历来如此的工作作风，把中央的方针政策、省州委的一系列决策部署化、具体化。四要强化发展意识，在解决无所作为上见成
8、效。现在我们还处于爬坡上坎的阶段，我们的各项工作基础还经不起折腾，所以我们所做的一切事情必须干一件成一件。同时，我们的基础、条件、困难，决定了我们要干成一件事情，就要比别人付出更大的努力，更多的辛苦。别人要走，我们要跑；别人要跑，我们就要以博尔特的速度来快跑，这才能跟上长跑的队伍，到达胜利的终点。尽管困难多，压力大，但我们就是要做到越是困难越向前，越是落后越争先。做到这一点，靠坐而论道是无济于事的，靠指手划脚也是难以奏效的。只有一步一个脚印去拼搏进取，才能使我们的事业取得实绩，取得实效。这就需要我们必须有超常之举、有成事之才，必须有统一的思想、务实的作风，真正把工作的成效和业绩体现到加快发展的
9、具体实践上来，让发展的思路在落实中实现，以实际行动破解科学发展和加快发展的难题。五要强化服务意识，在解决行风不正上见成效。行风是优化发展环境的首要条件。行风不正，损害党和政府的形象，损害人民群众的切身利益。行业不正之风，尽管是支流，但是给我们的工作已经带来了极为不利的影响；尽管发生在少数干部身上，但是对全县发展的负面影响不能低估。这方面的问题，大家在平常的工作可以觉察到，基层群众也有意见和反映，我们决不能自我感觉良好，不以为然、习以为常、麻木不仁。六要强化责任意识，在解决效能低下上见成效。现在我们的干部中，有些同志工作很认真也很辛苦，但就是如同运动员满场跑不进球，这是能力有问题；有些同志则是典
10、型的“三桌干部”，整天围着办公桌、会议桌、吃饭桌忙得不可开交，这是方法有问题；还有些干部公家的事看得比针尖还小，个人的事看得比天地还要大，这是思想有问题。这三种干部是干不成事的。要想干成事，就必须思想向人民群众靠近，工作向发展稳定靠近，精力向基层一线靠近，作风向重点难点靠近。大家都知道，孙悟空有四个名字，猴子悟空行者大圣，如果他光“悟空”而不去做“行者”，那他只能做猴子，永远都成不了“大圣”。各级干部务必转变“官”念，“身临其境”解决问题，使问题在一线发现，办法在一线创造，措施在一线落实。唯有如此，我们的工作才能做实做好，我们才能做到“敢教日月换新天”。七要强化自律意识，在解决为政不廉上见成效
11、。清正廉洁，是共产党人最可贵的品质，也是广大干部的正确航标。航标偏离，干部就会走弯路，甚至坠入深渊。干部就要干事，干事必须干净。党员领导干部一定要强化自律意识，严格遵守廉政准则，坚决执行“三个必须”和“七个严禁”，自觉做到“三管住”八要强化和谐意识，在解决稳定问题上见成效。和谐就是团结，团结就是稳定，稳定就是凝聚力。各级领导干部一定要牢固树立“和谐稳定是福、分裂动乱是祸”的意识，坚持一手抓稳定，一手抓发展，进一步巩固和发展安定团结和谐的大好局面，推动稳定工作从“被动维稳”向“主动创稳”转变。三、作风建设是系统工程，要精心组织，强化督查这次作风建设活动，我们绝不搞形式、走过场，不是按照常规记记笔记、谈谈体会、发发简报，而是要出重拳、动真格、出实招，不仅要触动思想灵魂，而且要见人见事，把活动归结到思想大洗礼、理念大更新、思路大创新、精神大改变，建章立制有新招、工作效率大提高、单位形象大改观、人民群众很满意的宗旨和导向上来，把思想作风提升转化为推动发展的强大动力。