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1、车辆维修厂副经理岗位职责第1篇：汽车维修厂厂长经理岗位职责 汽车维修厂厂长经理岗位职责 编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告 汽车维修厂厂长经理岗位职责 贯彻执行合同、企业章程。 制定规章制度，确定下属主管的分工及职责，全面组织领导经营管理，全面掌握生产、经营、运作情况，改善生产技术条件及经营方式。合理调配人力、物力、财力，努力完成生产、经营指标或工作计划，不断提高经营管理水平和经济效益。 编制企业发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。 决定调整企业的组织结构、人员编
2、制，决定副职的考核任免，决定员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职，决定对资金的运用、员工的奖金、福利和业务费的开支。 审批企业的人员编制、财务开支、配件采购、人员培训、设备更新等重大计划。 协调企业与公安、工商、税务、交通等各方面的关系，建立良好的外部环境。 积极努力抓好企业的文化建设，使员工的观念、形象、素质都能跟得上企业竞争发展的需要。 努力创建一流的企业品牌、一流的企业形象。 第2篇：维修经理岗位职责 维 修 经 理 职 责 一、严格执行设备维修安全管理规程，确保区域内人员及设备安全 1.1 人员安全 1.1.1 落实安全责任制，预防人身伤害事故的发生 1.1.2 落实供应商施工安全管理 1
3、.2 设备安全 1.2.1 落实安全装置和安全防护用品的管理，确保其有效性 1.2.2 建立并完善高风险设备的安全应急预案 1.3 体系建设 1.3.1 落实OHSAS1800 1、ISO1400 1、SQS体系工作的各项规定 1.3.2 关注危害因素辨识，完善安全三级文件 1.3.3 推进安全管理体系在项目中的实施应用 二、制定有效的维修策略，提高设备综合利用率 2.1 PM/TPM/CM/CIP 制定PM/TPM/CM/CIP计划，并有效实施，保证设备状态稳定 2.2 维修基础工作的标准化 定期更新优化TPM/PM、SOP等相关文件 2.3 维修KPI 落实各项维修KPI指标：设备有效利用
4、率/开动率/停机率/CPU/HPU等 三、响应各类需求，确保设备正常运行 3.1 及时解决各类设备问题 3.1.1 分析解决重大故障及疑难杂症，减少设备停机 3.1.2 合理运用各类分析工具，制定完善的维修应急预案，降低设备停机风险 3.2 参与设备改造项目及工艺优化工作 3.2.1 参与设备技术标准的制定和评标，及设备与工装的验收 3.2.2 参与改进设备瓶颈问题 3.3 落实维修分层审核检查工作 3.4 建立与设备相关的沟通平台，协调解决各类需求 四、控制设备运行维护费用，降低维护综合成本 4.1 控制维修费用 合理使用委外维修费用及项目改造费用，控制备件消耗 4.2 控制备件库存 关注备
5、件资产比、备件周转率、备件返修利用率、备件国产化，降低库存资金 4.3 控制非计划性加班 五、建设专业化的维修团队，促进维修人员梯队发展 5.1 明确各级维修岗位的职责 5.2 关注维修人员发展 制定维修人员技能提升计划，检查落实人员培训，提供必要的支持 5.3 推进维修团队建设 参与公司团队文化建设，提升维修团队的凝聚力和执行力 第3篇：车辆维修人员岗位职责 维修人员岗位职责 一、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。 二、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。 三、负责按维修工单项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向前台SA汇报。 四、对每个维修项目必须自检，合格
6、后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。 五、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。 六、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。 七、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。 八、完成部门负责人交办的相关工作 第4篇：车辆维修部岗位职责 驾校车辆维修部岗位职责 为了加强培训车辆管理，保障培训安全，提高培训质量，特设立车辆维修部，制定岗位职责。 一、车辆维修部要认真贯彻执行交通运输管理部门和上级发布的有关车辆技术管理的各项方针、政策、规章和制度。 二、制定本校培训车辆技术管理规章和制度，以及车辆技术管理目标和考核指标，并负责实
7、施。 三、简历健全车辆技术维修管理系统，配备专职技术维修管理人员。 四、建立健全车辆管理的各级岗位责任制，明确车辆维修管理人员的职责和权限，充分发挥他们的作用，保持维修管理人员的相对稳定。 五、正确处理培训服务和车辆维修管理的关系，保持培训车辆技术状况良好。 六、掌握和按规定正确使用车辆更新改造资金和大修理基金。 七、推广现代化管理方法，应用新技术、新工艺、新材料。 八、组织职工安全、法制教育和专业技术培训与技术交流活动，提高职工素质。 九、开展各种群众性爱车、皆有、节胎等专业技术竞赛活动，总结推广先进经验。 十、培训车辆修理贯彻视情修理原则，根据车辆检测诊断和技术鉴定的结果，视情按不同作业范
8、围和深度进行，既要防止拖延修理 造成车况恶化，又要防止提前修理造成维修成本增加。 十一、认真组织车辆维护工作。对培训车辆有计划组织安排二级维护工作，确保培训车辆技术性能。 十二、完成主管部门和校领导安排的其他工作。 第5篇：车辆维修管理员岗位职责 车辆维修管理员岗位职责 （1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准; （2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定; （3）对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见； （4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续； （5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评： （6）
9、对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解； （7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见； （8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作； （9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作； （10）参与听证、行政复议及应诉； （11）其他职责。 第6篇：车辆维修工岗位职责 车辆维修工岗位职责 1.遵守景区的各项规章制度，在领导的指派下，负责车辆的维修、保养、技术安全检查等工作。 2.按时上岗，统一着装，工号牌佩戴整齐。 3.熟悉并掌握各项修理业务技
10、术，完成车辆维修的各项工作并提供优质的服务维修保障 4.及时进行车辆的维修、保养、检查工作，认真做好记录。 5.每天协助驾驶员做好出车前车辆安全检查工作，保障景区车辆的运营正常。 6.做好节假日游客高峰期车辆的安全检查，并做好检查记录上报 7.每日清洁整理维修工具及修理场地，确保工具完整可用、修理场所整洁。 8.对出现故障的车辆认真检查，妥善修理并做好记录。 9.刻苦认真钻研，不断提高修理技术，保证修理质量。 10、合理使用维修工具，妥善保管，以防丢失或损坏，如因个人导致的损失，由责任人自负，正常使用而导致的可按规定予以申报。 10.坚决服从上级的指令，加强素质培养，提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求。 11.完成领导交办的其他工作任务。 车辆维修厂前台岗位职责 车辆维修队长岗位职责 汽车维修厂车间经理岗位职责（共4篇） 维修企业副经理岗位职责 汽车修理厂副总经理岗位职责（共4篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页