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1、关于大学生基本素质与就业状况的调查与思考以社会工作专业为例郑州轻工业学院政法学院 班级：社会工作10-01 姓名 学号 曹晓明：1 陈纬纶：3 陈祥斌：4 程舒舒：8 关顺祥：3 张会盼：5 周姝 ：1关于大学生基本素质与就业状况的调查与思考以社会工作专业为例 摘要：大学生就业难已经成为一个备受关注的社会问题，本文根据社会工作专业就业情况，对社会工作专业的就业问题进行对策研究，并进行分析思考，以期能促进社会工作专业化和职业化的良性发展。关键词： 社会工作专业 就业 原因 对策 一、社会工作专业就业形势不容乐观(一)国家颁布的政策与社会工作专业发展不一致，导致社工专业就业困难 1979年国家决定
2、恢复社会学,社会工作课程作为应用社会学也在一些大学恢复起来。随着“政企分离”改革政策的推行和政府、群众团体职能由管理型向服务型的转变,以及民政等部门对干部知识化、专业化要求的提出,社会工作作为一个专业的要求自然被提上议事日程。1986年,国家教委决定在北京大学等学校设立社会工作与管理专业。这样专业社会工作教育在中国开始起步、恢复。短短的几年间发展到近300所学校招收社会工作本专科学生，年招生1万多人。但我国社会工作专业化先于职业化，社会工作者一直没有名分和岗位，直到前两年才出现了令人欣喜的相关政策，党的十六届六中全会为适应社会发展需要，提出要建设一支宏大的社会工作人才队伍。为社会工作专业化、职
3、业化发展指明了方向，坚定了从事社会专业工作及其教育的信心。 (二)社会工作专业的社会知晓度、认同度低，寻找就业岗位困难社会工作专业作为一门新兴的专业，其社会知晓度和认同度是非常低的，甚至有很多人还不知道有这么一门专业。在这样的情况下，就业的难度无疑是非常大的。是一名社会工作专业大三学生，大三这年我也去过很多场招聘会，先不谈能否找到对口的社会工作专业方面的工作，就连招聘单位的那些专业要求中，我们也无法找到需要社会工作专业毕业生的，一场招聘会看下来，一无所获，只能选择与自己本专业无关的工作，如销售、文职之类的。三年的专业学习无法在实际工作中得以运用，使得我们所学的知识无法发挥作用，这无疑也是一种资
4、源浪费。在当前严峻的就业形势之下，作为社会工作专业的我们无法找到对口的工作，其实这也不能全怪用人单位，试想如果一个公司招聘人员都不知道什么是社会工作专业，社会工作专业人员具体是干什么工作，能给公司带来什么价值，当然就不愿意用这个专业的毕业生。二、社会工作专业就业难的原因由社工专业就业难我们不由的要引起思考，究竟是什么原因导致社工专业就业这么困难，通过前面对社会工作专业毕业生就业现状的分析，总结了如下的几点原因：(一)社会工作专业在中国发展还不完善我国社会工作的专业教育走在了社会工作专业化之前，社会工作的发展呈现出以高校教育推动专发展的模式，目前中国内地社会工作发展的分布状况，大都分布在经济发达
5、地区。我国社会工作的专业化和本土化进程是一个艰难而漫长的过程。4我国社会工作的专业教育走在了社会工作专业化之前,制约了社会工作专业教育的发展。中国内地社会工作的发展呈现出以高校教育推动专业发展的模式,目前中国内地社会工作发展的分布状况,出现了地域分化趋势,大都集中在经济发达地区。而苏北作为经济欠发达地区并且专业起步较晚使得社工发展缺乏必要的成长土壤。由于我国教育制度的某些方面与实际相脱节,使得实践性很强的社会工作教育不可避免地受到限制。以我校社会工作专业为例,我们在学习过程中除了本学期一个月左右的统一实习之外很少有实践的机会,从而造成理论教学和实践相脱节,学生们只学会了一大堆空洞的理论，在实践
6、方面基本是一窍不通，这样的教育方式很不利于社会工作专业的学生就业。也很难将社会工作专业中的普遍理论和方法与中国的具体国情、中国的文化传统相结合。(二)社工薪酬低，投入与回报差距太大社会工作专业的学生很多毕业后没有选择做社工的一大重要原因就是社工的薪酬太低，在深圳社工每个月规定工资是3000多，再减去一些保险等等，拿到手的只有2000多，在深圳的消费水平很高，再加上住宿，吃饭，2000多所剩无几；再者我们看下目前3000多在深圳在相当低的工资标准，由此我们可想而知社工的待遇是多么不好。工资低的同时，社工还的承受大量的工作压力，有很多社工一方面要完成机构的工作，另一方面还要帮助政府解决一些问题，有
7、的甚至成了政府的秘书，然而做着这么多工作，他们的工资却依然停留在那个水平，这样的投入与回报，我想雷锋叔叔可能会愿意，但我们每个刚毕业的年轻人都希望自己能够经济独立，同时还要赚钱买房，成家立业，这么点薪水能够干什么，自己养活自己都很狼狈，所以说很多大学生毕业不做社工也是情有可原的，毕竟谁都要生存。(三)社会工作对口的就业岗位门槛高目前,我国社会工作专业毕业生多数没有从事专业社会工作,一个重要原因就是缺少相应的岗位。一方面社会专业毕业生的最大雇主政府,如民政、妇联等都将工作机会给了公务员,要想去政府就得考公务员,使得这条就业途径在一定程度上被阻挡;另一方面,缺乏职业化的进程。内地到目前为止还没有专
8、门的社工岗位编制,使得社工专业的学生“望而却步”。而且大多数企业、单位都不知道有这么一个专业,也就更别提聘用这个专业的学生了。上学期我们在老师的带动下，在社区也组办了一些活动，比如社区调查，社会义工，但是这仅仅是锻炼了学生个人，很多社区的住户只知道有大学生在社区做义工,却很少有人知道是社会工作专业的学生在社区义务服务。所以针对这种情况，专业老师可以跟社区负责人商讨下，用一些宣传的方法，让大众都能知道社会工作这个专业，这样一来能够很好的提高社会工作专业在本地的知名度。(四)高校社会工作专业教师缺乏，跨专业教学现象严重。由于社会工作专业1979年才开始重新创办，这方面的专业教师比较缺乏，而高校响应
9、国家号召，为了办社会工作专业，实现“综合性大学”的美号，不惜以1-2个专业老师和一群非专业老师来带动整个社工专业的开展，这样直接导致了培养出来的社工专业学生专业知识和水平的不高。就我校而言社会工作专业的教师中是社会工作专业毕业的很少，其他的都是历史、哲学等等专业毕业的的教师。师资力量的不足在一定程度上限制了学科的发展。虽然历史、哲学专业的教师来传授社会工作专业课程，可从不同的视角来看待社会工作，以他们所学专业的眼光来解读社会工作，可以给学生带来不同的知识面，但是社会工作专业作为一门专业，有它独特的学科体系、学科性质、学科范围，尽管当今学科融合趋势日益增强，还是应该保持它的独立性。(五)社会工作
10、专业学生自身专业归属感不强由于我国当前采用统一笔试的形式招生，很多学生不得已被调剂到社会工作专业，这导致一些没能力或不愿意做社会工作者得学生分配到了社会工作专业，这使得我国社会工作专业人才质量不高。高校社会工作专业学生本身对专业认同度较低，对社会工作职业感不强，对社会工作专业热情不高，以我们班为例，很多学生本来是报其他志愿，后来被调剂到社会工作，对这个专业很陌生，专业归属感也不强，同学们抱怨自己被分到了社会工作这个烂专业，也不打算出来后做社工，这样直接导致了社会专业毕业的学生不能学以致用，这是极大的人才浪费，也是我校社会工作专业目前存在的一个重要问题。三、 社会工作专业就业难的对策研究 通过对
11、我校社会工作专业就业难的原因分析，我们可以找出相关的对策以利于社会工作专业学生就业，包括以下几个方面;(一)学习上海社工模式，政府买社工上海是我国社工发展比较早的城市，她的一些做法和政策是我们其他城市学习的榜样，是本土化的经验总结。上海政府通过自己出钱来买社工服务，一方面能够解决上海城市经济发展时遇到的一些社会问题，另一方面又能够促进上海社工的快速发展。从上海政府买社工模式建立到现在，上海的社工做的很不错，所以我认为郑州政府也可以借鉴上海模式的长处，再结合自己本城市的实际情况，比如在药物滥用、犯罪矫治和青少年等领域采取政府购买服务的方式，让社工来帮组政府解决一些社会问题，这样不仅能帮助社工就业
12、，促进社工队伍壮大，同时也能帮助政府解决一些社会问题，推动社会和谐发展。(二)改变社工岗位准入资格，逐步实现专业社工与非专业社工的岗位交接 政府可以通过提高考取社工就业资格证的门槛，来减少非专业社工抢占专业社工位子的现象，同时已在岗位的一些非专业社工，政府要采取一定的政策措施，比如提前退休等方法，来实现非专业社工与专业社工岗位的交接，逐步实现专业社工领导社工行业的局面。这样一来社工队伍壮大了，社工岗位专业化了，社工专业毕业的学生就业就没那么困难了。 (三) 确保地方政府落实国家政策，增设社会工作岗位 党的十六届六中全会为适应社会发展需要，提出要建设一支宏大的社会工作人才队伍。为社会工作专业化、
13、职业化发展指明了方向，坚定了从事社会工作专业工作及其教育的信心。同时我们希望国家能够督促地方政府切实的响应政府政策号召，从地方的具体情况出发，在政府政策的指导下，了解自己本地的实际问题，增设相应的社会工作岗位。在郑州这个中原城市，以当地实际社会情况为基础，建议当地政府可以在每个福利院和劳教所里增设2名社工，其中福利院的社工可以通过与社会慈善机构沟通，争取让一部分社会有爱人士来帮助社会弱势群体解决一些实际性的生存问题；而劳教所里的社工可以通过对青少年犯人进行心理辅导，安排他们到社区进行社区矫正，使他们能够从心底要求自己重新做人。同时我们还可以在干部退休所等一些机构增设社工专业岗位，让社工来帮组退
14、休老干部解决一些生理和心理问题。通过这种做法既能解决当地的社会问题，促进本地社会工作专业的发展，又能帮助社工专业学生就业，这样一举三得的好事地方政府又何乐而不为呢？(四)政府扶持NGO，NPO发展，基金会，慈善组织多提供社工岗位民间NGO、NPO是社工专业毕业生的另一个主要去处，基于这种情况，政府可以在资金和政策方面给予这些基金会，慈善组织优惠，让他们能够有足够的实力和信心去提供更多的社工岗位，招聘更多的社工专业人才，通过这种措施，一方面壮大了NGO、NPO的实力，是民间组织能够更好的服务于社会，另一方面也能够解决社工就业难问题，壮大社工队伍，通过这样，社工就能够更好的成长并发展壮大。郑州本地
15、的慈善基金总会可以寻求当地政府的资金支持，多设置几个社工岗位给郑州高校社会工作专业毕业生就业，这样一来既能帮助社会工作专业的毕业生就业又能促进当地慈善基金会的发展，这样良性循环下去，社工才能有个美好的未来。(五)改变传统的社会工作专业教育模式，注重学生的实践能力培养 我国高校社会工作专业教育采用传统的“填鸭式”教学，极大地阻碍了大学生的创造性和思考的积极性。高校仅仅向学生传播系统的社会工作专业方面的理论知识，根本不注重学生的实践能力培养，造就了大批的仅会做题目的“机器人”。这种社会工作专业教育模式应该改变，高校可以设立“社会工作专业就业培训基地”，比如Y大学可以在本校建立“社会工作专业就业培训
16、基地”，定期安排本校社会工作专业的学生去当地社区、鉴真图书馆、慈善基金会等地方去进行实地学习，带学生参加，并让学生针对不同的突发情况进来社工专业演练，培养学生的实践动手能力，同时还可以与Y城市周围的城市进来友好交流往来，每年暑假定期安排社会工作专业的学生去他们那边的社工机构进行暑期实践，这样能够使社工专业的毕业生在实践方面得到大大的提升，出来能够很轻松的适应社工岗位，而不是只会理论什么实践都不懂。(六)社工专业的学生要注重自身素质的培养，努力提高综合能力 有报载：现在50%以上大学毕业生花钱买门路求职找工作，数万元已很普遍，多的要花十来万，远远超出几年的大学学费，而70%的父母愿意掏这个钱。我
17、理解父母们的良苦用心，但是作为21世纪新时期的大学生，我们因该从自身素质提高抓起，例如平时可以多参加一些社区活动和慈善组织的活动，比如去鉴真图书馆做“义工”或者去当地的社区做“义务社工”，虽然没有薪水酬劳，但是却能学到很多金钱所不能买到的东西。社工专业的学生无论如何都要考取一个社工专业证，即使毕业以后不一定用到它，但是等社会工作专业热起来的时候我们随时准备投身社工岗位，同时社工专业的学生也不一定就除了社工别的工作都不做，要做好几手准备，多看点别的方面的书，多考取点证书，这样才能提高自身的含金量，以后出校门找工作才会更容易。结语总之，社会需要社会工作，社会工作也需要社会的认同，更需要社会工作者自
18、身的认同。要彻底改变社会工作专业毕业生就业难的现状，就需要政府加大对社会工作相关政策的调整，加大对社会工作者社会认识的引导；需要社工服务领域加快向专业化的转变；需要高校对社会工作专业的培养模式作出积极的调整；需要社会工作专业学生不断加强自身的学习和修养，培养自己的职业责任感和历史使命感，将社工价值与人生理想紧密联系在一起，只有政府，社会，个人三方面共同努力，才能让我国社会工作这条道路越走越好，越走越远。参考文献：1李晓凤： 李晓凤. 社会工作在中国未来发展的前瞻J. 科技进步与对策, 2000,(07) 2边文霞：中国大学生就业状况与面临困境动因研究成果综述J现代财经，2010（4）.3考试吧：社工行业就业动向：社会工作专业的就业思考4 王思斌: 试论我国社会工作的本土化J.中国社会导刊，2007(12):11一18.