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1、2022年个人述责述廉报告（） 1 2022 年个人述责述廉报告（三篇） 人大机关公文处理办法(试行)中规定：报告，“适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。 1 2022 年个人述责述廉报告 一年来，我能够严格按照公司的各项规定和要求，牢记职责，务实肯干;以身作则，锐意进取;自觉遵守各项廉洁规定，较好的履行了自己的工作职责。现将履行职责情况和遵守廉洁纪律情况汇报如下： 一、履行职责情况 (一)加强理论学习，提高政治站位。认真学习贯彻党的十九大精神以及省、市党代会精神，在政治立场、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加各项学习活动，扎实履行“一岗双责”的具体
2、要求，认真开展自学，通过听讲座、看报纸、浏览主流网站等形式，准确把握政策要求，汲取理论养分，在提高政策理论水平的同时，结合自身工作实际创造性的开展工作，针对工作中出现的问题和短板，提出针对性的解决措施，有效推动了各项任务的落实。并多次以普通党员身份参加支部组织的生活会、党员讲党课等党员主题活动，积极营造了干事创业的良好政治生态环境。 (二)扎实推进业务拓展，切实抓好本职工作。在工作中着力做好信息服务工作，及时、准确、全面地向上级领导反映业务筹备、推进和发展状况。充分发挥组织协调作用，促进工作高效运转。本着实事求是、维护团结的原则，协调左右、联系各方，切实完成领导对业务工作的要求和安排，保证部门
3、之间的有机联系、合理衔接。坚持以服务领导、服务决策为第一需要，全面把握形势变化与任务要求，围绕公司业务拓展的中心工作和各阶段的重点任务，为公司的决策部署建言献策，发挥督促检查作用，确保决策落到实处。并按照公司合规要求，建立业务档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理和移交制度，保证担保业务客户档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、完整移交、严防毁损、散失和泄密。同时在个人具体的担保业务工作中，超额完成公司下达的工作任务。顺利 完成各业务项目担保客户资料的收集和整理，并按规定向综合部门移交有关档案。 (三)完善业务监管制度，推进党风廉政建设。进一步业务管理规范制度，坚持以严的态度、严的标准
4、、严的要求形成部门廉政建设与业务拓展工作互促共进的良好态势，对部门内出现的苗头性问题，及时开展谈心谈话活动，落实提醒告诫责任，从源头上预防不廉洁问题发生，杜绝部门内客户经理出现“懒散拖”的现象，禁止部门内发生吃、拿、卡、要的情况。强化部门廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。 二、廉洁自律情况 按照中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例中共党员廉洁自律准则等党内法规的要求，在工作上我带头攻坚克难敢于担当，做推动工作的担当人;牢固树立服务意识，坚持热情务实的服务态度;大力倡导真抓实干、敢于担当的工作作风，确保各项工作落到实处;牢固树立正确的权力观，始终把廉洁自律作为工作的底线，以身作则，
5、率先垂范，带头严格执行上级的各项规章制度，按规则、按制度行使权力，真正将权力关进制度的笼子里。严格执行党风廉政建设的各项规定，及时向公司相关领导和部门报告个人有关事项。在生活上廉洁自律，勤俭节约，严格要求自己和管理自己的子女、亲属，禁止接受业务关系客户的私下宴请，以及收取客户的红包。不断加强自身思想作风建设，在人情消费、职务消费方面没有违规行为。 一年来，我虽然较好地履行了职责，完成了各项工作任务，取得了一些成绩。但是距离公司发展要求和自身业务水平定位上还存在不小差距。在今后的工作中，我将进一步充实专业知识，提高创新意识，加强督导力度，促进各项业务推进和落实，坚持廉洁自律不放松，努力在工作中再
6、上新台阶。 1 2022 年个人述责述廉报告 各位领导、同志们： 根据述廉述责工作要求，现将本人遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任、履行第一责任人职责等情况汇报如下，请予以监督。 一、遵守党的纪律和落实主体责任情况 (一)遵守党的纪律情况 1.遵守党的政治纪律情况。 (1)本人不存在任人唯亲、排斥异己的问题，没有搞小团伙、拉帮结派的情况，不存在匿名诬告、制造谣言的问题，没有收买人心、拉动选票的情况，不存在封官许愿、弹冠相庆的问题，没有自行其是、阳奉阴违的情况，不存在尾大不掉、妄议中央的问题。坚决贯彻落实十八届中央纪委第五次全会提出的“五个必须”，省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”，市
7、纪委十四届六次全会提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求，以及十八届中央纪委第六次全会、省纪委十届七次全会、市纪委十四届七次全会和县纪委十三届七次全会关于严明党的纪律等要求，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。 (2)尊崇党章，维护和遵守党规党纪。自觉学习党章、遵守党章，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的忠诚。不断加强党性教育，向着高标准努力，心存敬畏和戒惧，增强党的观念，严格要求自己必须守住纪律底线一寸不让，坚持自律与他律结合，坚决维护和遵守党规党纪。 (3)牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实中央和省委
8、、市委、县委重大决策部署，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。 2.遵守党的组织纪律情况。 (1)自觉遵守民主集中制规定，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，坚决维护党的集中统一。自觉维护上级及公司党委的权威和决策，任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一 大”规定，没有搞“一言堂”、个人说了算，不注意听取班子其他成员意见等问题。 (2)严格党内政治生活、强化党内监督。坚持不懈严格党内政治生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量和水
9、平。积极参加双重组织生活会、民主生活会，严肃开展批评和自我批评，严格执行民主集中制、严格遵守党的各项纪律，做到讲原则、有规矩、守纪律。 (3)落实向组织请示报告重大问题、重要事项制度。领导班子从未出现党内政治生活不正常，发生违反政治纪律、组织纪律事件，班子内部严重不团结以及其他非正常情况。严格落实领导干部重要情况报告制度。认真学习领会关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格按照有关规定，如实报告个人有关事项。无该请示而没有请示报告的问题。 (4)没有接受组织谈话、函询情况。 (5)没有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会情况。 3.遵守党的廉洁纪律情况。 (1)严格执行中央八项规定精神和省
10、委、市委、县委实施办法，贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例及系列配套制度。立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真总结经验，促进工作创新，提高工作效率，以高昂的干劲、昂扬的激情，努力开创工作新局面。从自我做起，努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻的良好氛围。从身边小事做起，以点带面，一点一滴积累进步。 (2)本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有超标准业务接待、奢侈浪费现象，通信费、差旅费、培训费的报销严格按照有关的制度、规定标准执行。执行公务接待规定，没有公款请吃、吃请情况;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，出入私人会所
11、活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违 规消费等情况;无借用占用其他单位或个人车辆、公车私用、公车私驾、公车私挂、挂假牌等问题;办公用房不超标(1 间 12 平方米);无操办婚丧乔迁履新、祝寿、子女升学等事宜借机敛败等问题，无违规使用公款公物现象。 4.遵守党的群众纪律情况。 带头深入基层开展调查研究，尽量多掌握基层的情况，做到实事求是，客观公正分析解决问题。经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见。重大事项决策尊重群众意愿，真正贯彻群众路线、群众立场，帮助群众解决实际问题，实现、维护、发展群众根本利益。推动分管部门的党务、政务公开工作，组织每个供电所按照规定每月进行工
12、作计划、绩效考核、费用管理等所务公开，做到让职工满意，让领导放心。 5.遵守党的工作纪律情况。 带头认真履职，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎，戒骄戒躁，切实提高工作质量和工作效率，确保各项工作正常开展。加强监督管理，把握运用监督执纪“四种形态”，通过层层设置防线，用纪律和规矩管理约束干部职工。对分管部门存在问题抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒，触犯纪律就严肃处理。不定期组织对供电所营业厅经常性地进行明察暗访，规范服务行为。 6.遵守党的生活纪律情况。 带头尚俭戒奢，注意节约，提倡“光盘”行动。身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排
13、场的享乐主义思想。按照标准要求和客人吃工作餐，无论工作接待还是自己用餐，时间不超过半小时，中午坚决不喝酒，不剩饭剩菜。打印纸反正面使用，缩小字体，调整行距，尽量节约纸张。下班后随即关闭电脑、空调等电器，日常工作生活中节约每一度电、每一滴水。在穿着上以干净整洁、落落大方为标准，不追求高档名牌产品。加强家风建设，教育约束亲属和身边工作人员，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 (二)落实主体责任、履行第一责任人职责情况 1.履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于加
14、强党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神，将党风廉政建设和反腐败工作纳入本公司各部门经济社会发展和党的建设总体布局。党委(党组)领导班子落实党风廉政建设责任制，结合实际，突出重点，制定主体责任清单，将责任落实到每个岗位及相关人员，公司上下形成统一领导、分工协作、各方联动、齐抓共管的落实主体责任工作格局。作为领导班子成员，我在实际工作中切实履行好“一岗双责”，既做好分管范围的农电管理业务工作，又做好管辖范围的党风廉政建设工作。在督查管辖部门业务工作时，督查有关负责人廉洁自律情况，并对“一岗双责”落实情况进行不定期抽查。 2.履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。在干部的任用
15、方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，任人唯贤，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。加强廉政建设方面的主体示范带头作用，常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经常性开展廉政谈话。 3.履行正风肃纪之责，着力解决损害群众利益的突出问题情况。积极拓展群众服务方式，畅通群众诉求渠道，认真落实公开接访和下访制度，坚持到群众中调研服务工作，认真研究、协调
16、解决复杂疑难信访问题。制定服务标准和要求，每个供电所要进行一次所长接待日活动，走访客户、公开办公电话、每年召开一次客户座谈会、发放征求意见卡等多种形式获取客户利益诉求，发现问题及时处理，避免损害群众权益的事情发生。加强纪律管理，对出现客户反映的问题公司纪委、营销部、乡管部联合进行现场调查，查证属实问题严肃处理，绝不姑息，不属实的问题也要查明群众反映问题的 原因，避免今后再发生类似的问题，坚决维护群众权益，杜绝发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 4.履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。 (1)贯彻落实中央和省市纪委有关实施意见，严格执行党内监督制度，推行权力清单制度。强化监管，加强经
17、济责任审计，建立健全述职述廉、直接联系群众、有关事项报告等制度。把深化改革与防治腐败结合起来，强化对权力运行的制约和监督，落实“三重一大”决策制度和监督办法，强化廉政风险防控机制。 (2)严格执行责任问责追究制、党风廉政建设“一票否决”制、党政主要领导向纪委述责述廉述德等制度，强化责任制考核。严格责任追究，做到有责必问，有错必究，确保党风廉政建设主体责任落到实处。 (3)积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作。及时传达学习中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求;学习廉政建设的理论性文章;积极推进公司廉政文化建设，充分利用廉政创新工作室、违纪违法典型案例对干部职工进行警示教育。党群工作部定期
18、组织干部职工进行党风廉政建设专题学习，增强廉政勤政的意识，做到时时事事自重、自醒、自警、自励，注重预防和自查自纠，防止腐败现象的发生。 5.履行领导支持之责，推动执纪执法机关查处违纪违法问题情况。 严格执行公司各项管理制度和流程，规范管理，全力支持和保障纪委(派驻机构)监督执纪问责，优化执纪执法环境。对上级公司和社会执法机关的巡视、检查和各项调研工作做到全方位支持、全方面汇报，协调解决相关问题。完善落实反腐败协调小组职能，督促职能部门各司其职、齐抓共管;推动纪律检查体制改革，支持纪委“三转”，规范纪委书记职责分工，清理纪检监察机关议事协调机构，加强纪检监察机关和干部队伍建设。切实履行支持保障之
19、责，为执纪执法机关依法履行职责提供有利条件，创造良好环境。 二、存在的问题 (一)遵守党的纪律和落实主体责任、履行第一责任人职责方面存在的问题。 1.本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题 (1)基层调研不够，对基层的情况掌握比较少，尤其是与员工在思想动态和工作状况了解较少，听取汇报、主观判断的时候多于下基层掌握第一手情况的时候要多。尤其是遇到工作复杂、时间紧迫、任务繁重时，往往是头疼治头、脚疼治脚，没有从根本上解决问题。对调动员工的积极性做的还不到位。 (2)缺乏深学苦读的恒心，没有把学习当成一种责任、一种境界，形成自觉行动，不能很好的将理论知识运用到工作实践中。 (3)工作的全
20、局性、前瞻性、创新性不够，满足于日复一日式工作，遇到什么问题就处理什么问题，不能举一反三，未雨绸缪。 (4)在工作中情绪波动比较大，因工作问题有时存有急躁情绪，批评的时候多，表扬的时候少，对待同事和下属的态度还不够热情和真挚，说话的方式不够委婉。 (5)工作方式比较僵化，没有经常与领导、干部职工进行沟通和交流，听取分管部门员工的建议和意见比较少。尤其是与下级员工在一起时，有点高高在上的感觉，实质上没能真正贯彻群众路线、群众立场。 (6)全心全意为人民服务的意识还有所欠缺，没有把全部的精力都放在为民服务的工作上。 (7)批评与自我批评做的不够好，对自己的缺点没有主动请同事和下级正面指出，对同事和
21、下级的错误因碍于情面，没有及时主动的提出批评意见。 2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题 (1)对党风廉政建设相关制度执行情况监督检查力度不够，今后需进一步加强。 (2)在廉政建设工作中的主体作用发挥程度不够，引导作用尚欠缺。 3.个人在廉洁从政方面存在的问题 (1)时有虚荣心、讲排场的现象，有时在朋友和同学面前有攀比心理，艰苦朴素、勤俭节约的作风需进一步加强，没有彻底摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。 (2)在公务接待和朋友及家人的聚餐中，虽然注意节约，但和“光盘”行动的要求还差得很远，存在一些浪费现象，过紧日子的思想还很淡薄。 (二)本人严格遵守各项纪律，不以权谋私
22、，不计个人得失，凡事以大局为重，从无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。 (三)本人及下属单位未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、被领导点名批评和被信访约谈、诫勉谈话等问题。 (四)2022 年度述廉述责中发现问题和反馈意见的整改落实情况以及述廉述责对象认为应该报告的其他情况。 无 三、今后努力方向和改进措施 1.遵守党的政治纪律和政治规矩方面 (1)深入基层调研，了解掌握基层一线第一手资料，改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (2)认真学习党章，提高党性修养，坚持解放思想、
23、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。进一步强化“空谈误国、实干兴邦”的意识，端正学风改进作风。 (3)不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。加强业务上的学习，提高自己经营决策和协调平衡的能力，经常组织农电管理人员到其他先进企业进行参观学习，借鉴他人的成功经验和管理模式，为我所用。 (4)控制好自己的工作情绪，注意讲话方式的语言技巧，加强沟通与交流，多表扬少批评，多
24、为基层单位出主意、想办法解决问题。 (5)灵活开展工作，认真实践党的群众路线教育实践活动要求，多听取员工的意见和建议，进一步提升自己的管理能力和管理方式。改进工作作风，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将工作重点放在第一线，及时掌握第一手信息，畅通员工献言献策的渠道，充分发挥员工的积极性和创造性。强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。 (6)牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人
25、的追求融入党的伟大事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。全心全意依靠职工群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众的呼声和建议，以换位思考理解群众的感受，以真诚之心了解群众的诉求。 (7)加强批评与自我批评，主动寻找批评，从思想上、工作上、政治上找出自己的不足之处，主动改正，提升自己的整体素质;从公心出发对同事和下级出现的问题和错误及时指出并帮助改正，运用好批评和自我批评这一有效的解决问题的方法。 (8)加强学习，杜绝不思进取的思想意识。加强道德修养，树立正确的人生观。重新认识得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富，即为群众服务就是得到、就是快乐、就是光荣、就是财富。时刻要求自己保持清醒的头脑
26、，发挥一名党员的模范表率作用。一定要持之以恒地 抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚持强化党性修养，认真做好本职工作，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动进取，积极创新，开拓工作新局面。 2.领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面 (1)今后工作中，积极推进廉政风险防控工作，规范工作流程，排查风险点，制定防范措施，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节的防范措施开展评估检查，确保管得住、防的牢。 (2)今后工作中，要加强廉政建设方面的主体示范带头作用，要常讲常查，将廉政建设工作纳入到重要工作议事日程，做到和工作两手抓两手都要硬，把党风廉政建设贯彻到各项工作中，对分管单位人员经
27、常性开展廉政谈话。 3.个人廉洁从政方面 (1)身体力行，从细节做起，时刻发扬艰苦朴素的优良传统，刻意养成勤俭节约的良好习惯，摒弃追名逐利、讲究排场的享乐主义思想。 (2)今后工作和生活中彻底转变思想认识，坚持节约，反对浪费，不怕丢面子，做到公务接待严格控制在标准之内，带头勤俭节约过日子，以公司为家，带动同事和下属干部员工践行有关规定。 (3)加强政治学习，全方位的提升个人素质，紧紧围绕党的宗旨开展工作，为民服务，不断提升自己的思想水平。 1 2022 年个人述责述廉报告 现将本人履行党风廉政建设责任制和工作开展情况报告如下，请各位委员予以监督评议。 一、落实从严治党主体责任、履行“第一责任人
28、”职责情况 (一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任，对涉及党风廉政建设全局性工作 “总把关”、“总调度”。公司党委共召开 X 次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时，督促班子其他成员履行“一岗双责”，在党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓生产经营，又抓党风廉政建设，形成了齐抓共管的工作模式。 (二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度，制定学习配档表，全年累计开展党委中心组学习 X 次、党支部集中学习 X 次，通过学习教育的不断深入，党员干部的理论素养得到了提升。 (三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了关于对 x 履行监督执纪问责实
29、施办法，签订了全面从严治党监督责任书，公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室，及时研究解决纪检监察工作中存在问题，为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。 (四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序，做到执行标准不走样，履行程序不变通，确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理，下半年，对干部档案进行了重新梳理审核，有效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。 (五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招待、费用报销等方面入手继续查找问题，结合集团新出台的规定，修订了x 公司行政综合管理制度。二是加强常态化监督，认真落实领导干部个人报告事项制度，强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜
30、的监督。三是严肃工作纪律，加大对工作期间擅自离岗、炒股等不务正业的行为的巡查，制定了职工违纪违规行为处分规定，做到用制度管人管事。 (六)从严抓党风廉政建设和反腐败情况。年初召开了党风廉政建设工作会，与党支部签订了党风廉政建设责任书，班子成员签订了廉洁自律承诺书;近期，根据集团巡查意见，修订完成廉政风险防控手册。 二、落实集团党委重大决策部署和重点工作任务完成情况 (一)集团党委会董事长办公会确定重点工作事项、集团督办事项完成情况 X (二)生产经营任务指标完成情况 X (三)省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改完成情况 1、省委巡查整改情况。公司认真查找本单位在费用报销、福利发放等方面存在的问
31、题。 2、集团巡察情况。按照集团巡察组对公司的反馈意见，党委专题研究制定具体整改措施，明确整改内容、时限。截止目前，目前已大部完成有关反馈问题的整改，取得良好成效。 三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况 工作中，能够带头严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”制度，注重发挥党委委员的主观能动性，遇事集体研究，群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员，与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。 四、存在的问题及下一步改进措施。 (一)存在问题 1、在担任党
32、委副书记期间，主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面，落实管党治党有些责任落实的还不到位，所采取的有效的措施还偏少。 2、党的建设与生产经营深度融合不够，理论指导实践作用发挥不好，对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多，研究不深不透。 3、党建工作力量还需进一步加强，公司对口部门多、任务重，就存在“重安排、轻落实”的情况，放松了对工作质量的严要求，距离新形势、新任务的要求还有一定差距。 (二)下一步改进措施 1、以更高更严的标准要求自己，加强学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风，巩固好执行中央八项规定的成果，并一以贯之
33、坚持下去，防止反复和反弹。 2、X。 3、深入调研，找准问题导向，做好职工思想政治工作，经常性与职工进行谈心谈话，传达公司发展理念和方向，增强职工归属感和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成职工多序列职业发展通道方案，完善干部梯队层次;同时，组织人员招聘，补充新鲜血液。 以上是我的述职报告，请各位委员评议，谢谢大家。 2022年个人述责述廉报告 2022个人述职述廉报告,个人述责述廉报告汇总 个人述纪述责述廉报告 2022述责述廉个人报告 个人2022述责述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页