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1、2022年企业安全管理技术资料资料汇编目 录1、专武员安全责任制2、总帐会计安全责任制3、服务队汽车驾驶员安全责任制4、木工防火安全责任制5、小学岗位安全责任制度6、测气班长安全责任制（朔里矿业）7、职业技能鉴定管理员安全责任制8、筹建处燃料资源部主任安全责任制9、一中队库工安全责任制10、人力资源部副部长安全责任制专武员安全责任制一、在武装部长的领导下，负责基干民兵训练、预备役人员管理工作，对本职业务安全工作负责。二、做好武器装备、训练器材的管理和军事训练中的安全工作。三、做好民兵、预备役人员的安全教育。四、做好防火、防盗和保密工作。总帐会计安全责任制一、遵守国家财经法规和公司财务管理制度，
2、负责报表管理中的安全工作。二、做好有关会计电算化的安全管理和各类报表及时准确安全报送工作。三、做好防火和防盗工作。四、做好本职范围内的安全工作。服务队汽车驾驶员安全责任制 （一）认真贯彻执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度，加强业务学习和安全知识培训，提高自主保安和业务保安能力。（二）坚守岗位，服从领导分配，不乱出车。（三）上班要及时，出车前做好各项准备工作，检查好车辆，接到任务立即出车。（四）认真钻研业务，提高安全行车技术水平。（五）做好车辆的检查、保养、维修，发现问题及时处理，保证车辆完好。（六）在修理车辆故障时要支稳架牢，做好安全防护措施，时刻注意人身和设备安全。（七）要文明礼貌行
3、车，服务态度要端正。（八）认真做好油料节能工作，保证不外流。（九）搞好车辆清洁卫生工作。 木工防火安全责任制1.认真学习、执行消防法规及企业消防安全规章制度，提高消防安全意识。2.及时清理生产过程中产生的锯末、刨花等易燃物，做到工完场清。3.作业中不准吸烟、不准使用明火，如特殊情况确需使用，要办理审批手续，并采取切实可靠的安全措施。4.木工房内不准使用砂轮机，木工房电箱内不准存放其他物品。5.对安全检查中发现的隐患要及时进行整改，确保安全。6.爱护消防器材，不得挪做它用或随意损坏。小学岗位安全责任制度一、校长是单位安全工作的第一责任人，负责本单位安全工作政策的宣传、教育、落实，牵头制定单位的安
4、全工作制度，筹措安全经费，确保单位安全。二、分管校长是安全工作的直接责任人，具体负责学校的安全工作，落实安全工作制度并检查汇报落实情况，及时对学校安全工作提出建议和不断完善管理措施。三、班主任是班级安全工作的直接负责人，负责本班学生的安全教育、管理，及时处理本班学生发生的安全事故，推荐任命班级安全干事，抓好班级安全制度的落实，重大问题及时报告，配合学校有关部门抓好安全工作。四、行政值日、门卫均有安全责任，要按照学校对安全工作的分工，各负其责，处理好学校发生的安全事故，维持好学校的正常教学秩序。五、任课教师要树立“教书育人，安全第一”的思想，确保上课时间内的学生安全，课前清点学生人数，发现问题及
5、时与班主任及学校安全工作领导小组沟通，积极完成学校交给自己的安全工作任务。测气班长安全责任制（朔里矿业）测气班长安全责任制(朔里矿业)1、熟悉掌握规程有关规定;负责本班安全生产管理，是本班安全生产第一责任者。2、协助队长开好本班的班前、班后会，根据本班出勤情况，合理分工。3、负责审查、清点本班瓦斯检查员的手册、切实做到瓦斯检查员三对口。4、传达执行区队有关工作安排，努力完成各项工作任务。5、协助队长做好井下的瓦斯检查工作。6、带领本班职工积极参加业务技术培训，不断提高素质。职业技能鉴定管理员安全责任制一、遵守各项安全工作规章制度，对本岗位的安全生产负责。二、正确处理各种事故隐患，把事故消灭在萌
6、芽状态;如发生事故，要正确处理，如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。三、按时认真巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。四、保持办公环境整洁，搞好文明办公。五、妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。六、参加各种安全活动。七、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。筹建处燃料资源部主任安全责任制1范围1.1本标准规定了XXXX郴州XX煤矸石综合利用工程筹建处燃料资源部主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2本标准适用于XXXX郴州XX煤矸石综合利用工程筹建处燃料资源部主任的安全工作。2引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06
7、.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3安全工作应负的责任与要求3.1在筹建处主任、副主任的领导下，对项目燃料资源前期工作负领导责任。是燃料资源部第一安全责任人。3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，根据筹建处的年度安全目标组织制订实施燃料资源部的具体措施。确保燃料资源部安全目标的实现。及时纠正燃料资源部在安全生产工作中的失职和违章行为。3.3根据燃料采
8、购、运输、煤场管理、燃料费用结算的需要，组织编制、修订和完善有关相应的规章、标准和管理制度。保证各项安全生产有章可循，建立良好的安全生产保障秩序。3.4掌握国家有关燃料资源方面的政策和规定。严格遵筹建处各项制度。正确理解上级下达的指示精神，结合本筹建处实际提出有关燃料资源方面的措施和方法。3.5认真执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及筹建处的各项规章制度，坚持原则，严格管理。3.6组织落实燃料资源前期调研工作，相关的煤矿及其他矿产资源、灰渣综合利用等专题项目的可行性论证、资源调查、资产评估、收购（兼并）谈判和运营管理。3.7确保项目运行所需的燃料资源充足。抓好内部稽查工作，严肃查处违章违纪
9、行为。3.8了解本项目运行工作情况和掌握燃料资源的前期情况。经常深入煤矿和基层，掌握动态，及时处理有关问题。4检查与考核4.1本标准由XXXX郴州XX煤矸石综合利用工程筹建处主任、副主任进行检查与考核。4.2本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5附加说明本标准由XX筹建处、安全监察部起草一中队库工安全责任制一、加强库房的管理，对库内装备每月检查一次，使装备保持战备状态。二、严格执行审批领用制度，库房内物品不得私自外借，使用后的仪器装备必须检修，达到战斗状态后才准入库。三、库房内要经常保持清洁卫生，设备器材分类存放整齐。四、加强
10、库房防火、防盗、防潮、防鼠、防虫害的管理。人力资源部副部长安全责任制协助部长负责人力资源部的安全生产管理工作，是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产职责如下：1、参与制定矿安全生产责任制。2、配合人力资源部部长组织制定和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。3、配合人力资源部部长做好新工人岗前培训工作。4、配合人力资源部部长做好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审核管理工作，确保各种安全奖罚制度的兑现实施。5、配合人力资源部部长做好定编、定岗、定员工作，确保煤矿安全生产。6、配合人力资源部部长审核工伤人员申报工作。7、配合人力资源部部长做好职业病预防治文件制定，并监督落实。8、配合人力资源部部长检
11、查全矿劳动纪律，对违纪职工依据职工奖惩条例予以处分。9、配合人力资源部部长做好本企业劳动争议调解工作。10、配合人力资源部部长做好加强新增人员岗前培训和企业内部转岗技能鉴定工作。11、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本单位发生生产安全事故，负直接责任。4、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负直接责任。5、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。6、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。