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1、安全保卫部工作汇报（共3篇）第1篇：安全保卫部工作汇报 安全保卫部工作汇报 一、安全保卫部基本情况 我部主要负责公司的安全生产和保卫工作，目前我部共有43人，其中管理人员3名（两名主管，一名副主管），保卫人员40人（职工12人，外聘保安28名）。公司设有11个岗亭，其中固定岗5个（南斗大门、民港大门、公司大门、铁路专线道口、公司北门），巡逻岗6个（南斗、民港、沿江、学校、2#3#货场、5#货场各一个）。 二、安全生产方面 （一）、人员安全素质情况：从今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生产事故，充分暴露出公司、部门、班组在安全生产管理方面存在不少问题。目前公司员工的安全生产意识需
2、要进一步的加强。在下一步工作中安全保卫部将从两方面入手：一是加大安全生产宣传力度。通过橱窗、板报宣传我公司目前的安全生产情况（好的方面和存在不足）；二是加强安全教育培训，10月26日我部已向生产操作部下发了各生产岗位安全操作规程，并配合生产操作部组织学习、考试（计划在11月底进行、实行闭卷考试）；三是要求公司、部门、班组要加大安全生产管理力度。通过齐抓共管达到提高公司员工安全生产意识。 （二）、设备安全管理情况：目前我公司有5台吊机（1#、 1 2#、3#、5#、固定吊），2台皮带机（1#、3#）。3号皮带机刚完成除锈、加固、翻新工作。以上设备除固定吊机外，其余都是些老设备（上世纪 七、八十年
3、代遗留下来的），存在很多的安全问题。针对设备存在的问题我部主要做好以下工作：一是定期和不定期对公司生产设备、设施进行安全检查；10月19日，我部联合生产操作部对生产现场、设备、设施进行了一次全面的安全检查。针对存在的20个问题及隐患，我部以公司的名义向生产操作部下发了安全隐患整改通知书，并提出了整改要求。我部负责对整改情况的监督检查，准备在本周星期五（11月11 日）和生产操作部对整改落实情况进行检查，以确保整改效果；二是加强对装卸作业现场的安全监管，根据实际情况和生产特点，力求做到重点部位，重点防范。尤其对在生产过程存在的“三违”现象要进行严肃处理，确保生产安全。 （三）、交通、消防安全情况
4、：在交通安全方面。一是经常跟外包车队负责人交流，要求司机严格遵守交通法规，严禁在港区内超载、超速，目前外包车队为了追求效益普遍存在超载、超速现象，已交涉过多次，情况没有改观。加上车辆都已超过报废年限，存在较大的安全隐患。这也是目前的工作难点；二是加强对铁路专线道口的安全管理，经常性的检查督促，严防发生铁路交通安全事故；三是根据港区的实际情况，于今年6月份设置了一批交通安全警示牌，以起到安 2 全警示作用。消防安全方面：一是定期的对消防器材进行检查，对不合格的及时更换和充装，以保证其安全性能；二是今年七月份对公司员工、富翔车队、民港车队、万达装卸公司进行了一次消防知识培训，并组织了消防演练。以提
5、高工作人员的消防安全意识。 （四）、完善制度、健全组织情况： 安全工作只有起点，没有终点。针对我部在制订安全管理规章制度和安全生产台帐方面存在的不足。在四月份我部制订、出台了爱凯尔（贵港）港务有限公司进出港区管理办法（暂行），并组织公司员工和外包单位进行了学习。把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节。此管理办法执行以来，港区人员、车辆进出秩序有了明显的改善，客户货物被盗现象逐渐下降。为了进一步完善公司安全管理规章制度，8月份安全保卫部拟制公司安全生产领导小组、安全生产检查办法、违反安全生产行为及劳动纪律处罚三项制度，提交公司领导讨论、修改、审核、审批。以上三项制度已从9月1日起正式
6、颁布实施。下一步我部将继续完善各种安全生产基础台帐，建立健全安全管理制度。使公司的安全保卫工作逐步向正规化、制度化迈进。 （五）、存在不足 一是对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理；二是对生产现场的安全监 3 管和指导还需要加强；三是对安全保卫管理规章制度的制订、出台以及安全生产基础台帐的完善工作需要加强。四是在与各部门的沟通交流上还需要加强，特别是对安全生产重要部门生产操作部，在生产流程和安全操作规程的监管上力度不太。对一些“三违”现象查处力度不够。 （六）、整改措施 针对上述存在不足，我部将作出如下整改： 一是充分认清我公司当前的安全生产形势，加大执法力
7、度，对在安全检查过程中存在的安全隐患和问题，要在第一时间内通知相关部门进行整改，并负责监督。对生产现场的“三违”现象要进行严肃查处。 二是继续建立健全安全保卫管理制度，完善安全生产基础台帐，加强安全教育培训力度，进一步规范公司安全保卫工作秩序。 三是加强对生产现场的安全检查监督力度，督促生产操作部对生产一线员工进行安全操作规程的学习，并组织考试，不断提升一线员工的安全生产意识。 四是协助生产操作部定期对生产现场、设备、设施的安全状态进行检查，严防安全生产事故的发生，力保我公司第四季度安全生产事故指标为“零”。 三、保卫工作方面 近段时间,通过我的观察、了解、掌握以及保安队长、班长的汇报。目前保
8、安队伍存在好的方面主要有： 1、近期在港区内没有发生大的偷盗现象和治安事件。 2、各保安岗亭在环境卫生方面保持不错。 3、大部分保安人员能够履职尽责，胜任本职工作。 当前保安队伍建设方面存在的不足及下一步保卫工作部署情况。 1、部分保卫人员履职尽责意识不强。主要体现在对自己岗位职责不够明确，工作责任心不强。不知道那些该干，那些不该干。不敢大胆的开展工作，碍于情面不敢说，不敢做，甚至当作没看见，怕得罪人。特别是在进出人员、车辆管理方面做得不够好。另外就是通过查岗发现保安人员普遍存在睡岗现象（10月份有登记的就有七起）。 2、礼节礼貌、个人修养方面需要加强。保安是一个公司、一个企业的门面和窗口，礼
9、节礼貌、自身形象很重要。礼多不怪，尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人员做得不错，只有少数几个做得不是很好。主要体现在：一是对公司领导下来检查不闻不问，爱理不理，反应很慢，甚至当着领导的面看报、玩手机；二是对客户的来访不够热情，很不情愿主动的为客户服务。以上行为与保安身份是很不相称的。这说明我们个别保安的职业素质是比较差的，不适合 5 从事保安工作。 3、请示汇报制度坚持不够好。主要体现在：一是没有在第一时间将情况汇报给直接领导，保安汇报给队长，队长汇报给主管，逐级上报,事后将事情发生的时间、地点、经过、处理情况等在值班记录本登记好，做到有据可查，保护好自己。自己处理不了的事情，千万不要自
10、作主张，要在第一时间向保卫主管（潘主管）和当天的值班经理汇报（生产操作部值班表，每个岗亭都发有一份，上面附有值班经理的电话）。尤其是跟客户打交道时一定要注意工作的方式、方法，态度要好。 4、值班记录填写不够规范。主要体现在:交接班这一栏没有按要求填写，也没有签字，存在纰漏。值班记录在整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用;是企业规范管理上档次，提高企业管理水平的需要;对单位和管理人员起到了自我保护作用。值班记录很重要，一定要按要求填写。 针对以上存在不足，结合目前我公司及周边治安形势。为更好的开展公司安全保卫工作，严防安全生产事故、客户货物被盗事件的发生。现将下一步保卫工作作如下部署：
11、1、加强工作责任心，做到干一行，爱一行，专一行。教育保卫人员要好好的自我反省。对照自己的岗位职责，看还有那些方面做得不够好，需要改善的。要通过自己的实际行动，争做一名合格的保安。 2、加强管理，提高保安队伍服务质量。在下一步工作中，我部着重加大对保安队伍的管理力度。主要从以下几个方面抓起：一是日常养成（包括礼节、礼貌，岗亭卫生，个人形象）；二是违章违纪（主要是违反公司管理规章制度的行为，比如说睡岗、漏岗、脱岗，串岗、酒后上岗、工作时间赌博、打牌、下棋等与工作无关的事情）；三是做好交接班，按要求填写值班记录；四是工作能力和责任心（包括对进出港区人员、车辆的检查力度）。通过抓好上述四个方面来规范保
12、安队伍的日常管理，以提高保安队伍的服务质量。为了规范管理，我部已建立违纪情况登记本。及时登记违纪情况，对不听指挥，经常违纪，屡教不改的个人要进行严肃处理，并按相关规定开具罚款单。对不适应保安岗位的要进行辞退。对表现好的个人要给予奖励，做到奖罚分明。 3、强化阵地控制，对港区治安形势要科学分析（要多动脑科学的开展工作）。各岗亭要有针对性的开展工作，民港大门、公司大门、公司北门、南斗大门主要负责人员、车辆进出的管理（另民港大门负责监管民港地磅倒车上磅情况）；各巡逻岗主要负责货场货物安全防盗工作，对生产现场（包括装船现场、装卸作业现场）进行安全监管，对一些不安全行为进行制止。夜间要加大巡逻时间、巡逻
13、频率、巡逻范围（尤其是一些死角）;道口保卫人员，负责铁路道口的安全管理以及道口区域的安全监管。通过全体保卫人员的 7 共同努力掌握防范工作的主动权，努力营造安全和谐的港口。 以上是我部的工作汇报，不足之处恳请公司领导批评、指正！ 爱凯尔（贵港）港务有限公司 安全保卫部 二0一一年十一月十日 第2篇：安全保卫部上半年工作汇报 中心行安全保卫部 上半年工作汇报 各位领导： 今年上半年，我部紧紧围绕中心行工作思路，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手，切实加大安全工作力度，落实各项安全措施，有效地保证了全行安全运营无事故。 下面我从三个方面就我部上半年工作情况做一个汇报。 一、主
14、要工作方面 (一)强化安全责任机制，抓好目标管理工作。 抓好防范保安全，强化责任是关键。我部立足“大安全意识”，把今年安全工作目标管理摆在重要位臵，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行专项评分考核的责任制约机制，强化领导责任意识和全员参与意识，下移重心，切实做到防范案件人人有责。 与此同时我部狠抓制度的建立和完善，坚持教育、预防、惩处并重，逐步构建起了科学有效地案件和安全防范体系。 （二）强化综合治理，认真开展金融机构安全评估工作 根据晋城市公安局、晋城银监分局“关于转发银行业金融机构安全评估办法的通知”要求，从4月11日起至4月20日止，我部在全行开展了为期10天包括：营业场
15、所、 1 ATM机的物防设施、技防设施、自助设备安全、运钞安全、消防安全、计算机安全、案件防范、安全保卫基础工作等九方面内容的安全评估自查工作，对于查出的问题，我部积极与上级管理部门沟通联系，努力在规定时间内完成整改工作，消除各类不安全隐患，为全行安全综合治理打好了基础。 （三）强化队伍建设，认真做好安保人员综合素质培训工作。 目前，我行从事安保工作的员工绝大多数是从部队转业或复员的同志以及从原后勤部门转岗过来的同志，这些同志政治素质好，工作责任心强，不足之处在于对于各项业务缺乏全面的了解，知识面较窄，如不加强学习培训，很难适应今后的安保工作发展需要。 为此我部本着“学用结合、突出重点、服务一
16、线”的培训主旨，从5月份起开始对全行护卫队员共49人进行为期四个月“专业技能”和“业务知识”两大部分的系统培训与考核。 相信通过一这系列的素质培训，对进一步提升安保人员的防范能力和服务一线的水平会起到明显推动作用。 （四）强化设备管理，认真做好全行消防设施检查和维修检测工作。 我部结合一季度安全大检查，对全行消防设备进行了全面系统的检查，先后组织专人对总行、中心行和各支行200 2 多个干粉灭火器和80多个二氧化碳灭火器等达到安全使用期限的消防器材进行了重新灌装、维护和加压，并对其他各类消防设施进行了专业检测维护。同时在部门刊物警钟长鸣推出“消防专刊”，通过案例发布、逃生口诀、防范常识等版块系
17、统的介绍了消防安全知识。进一步增强了全行消防安全防范意识。 此外，我部还以城区公安消防大队开展的自动消防设施和消防控制室专项治理工作为契机，积极推动我行建筑消防设施维保协议的签订工作，确保消防设施功能完备、运行稳定。 （五）强化制度执行，坚持做好四查工作 在自查上，主要是分管行领导带头对我行的监控中心设备运行情况、枪支弹药管理情况、全行护卫队员日常履职情况、自助设备夜间安全巡查情况按照规定严格进行检查。对支行的复查方面，严格执行“日突查、月抽查、季普查”，即以日为单位对支行做到了平时突查、重大节日天天查；以月为单位做到了对支行上报的安全保卫工作月报不间断进行抽查；以季度为单位做到了安全普查。
18、截至上半年，我部共组织安全常规检查100余行次，自助设备夜间巡查680余行次，下发检查通报两次，维修排除全行监控、报警系统故障85行次，联系专业公司维修、排除防尾随电控联动门故障18行次，确保了我行各类安全防 3 范设备的正常运行。 （六）加强安全教育，提高员工的防范意识和能力 在安全保卫工作中，人防是实现技防，物防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕“人”这一因素，把思想教育工作放在首位，加强教育引导。一是加强学习。我部结合晋城银行全员警示教育活动方案，采取“个人自学、集中学习及专业人员辅导授课”等多种形式对所属人员进行包括晋城市银行业案件防控工作手册、中小金融机构案件风险防控实务以
19、及各项规章制度等内容的学习，收到了较好的效果。二是加强教育。以部门刊物警钟常鸣为载体，积极推动安全防范教育。上半年我部共推出5期警钟常鸣，通过采用“以案说法、问题规范、专题讲解、系列问答、预案再现”等多种方式，对广大员工实施了包括“安全防范常识、制度执行能力、操作规范水平”等内容的宣传教育，明显增强了全员的安全防范意识与合规发展理念。三是加强监督。督促各支行每月召开一次安全教育专题会，一次安全分析会，增强员工特别是新员工的安全防范意识。同时利用每次到网点检查工作的机会，部门检查组人员都会对网点的安全工作进行再强调和再要求。 （七）加强组织协调，确保各项常规性工作做实做好。 一是抓好押运工作的管
20、理。我部除不定时进行监督检查外，还与市押运护卫中心加强沟通，积极发挥纽带作用。上 4 半年与押运护卫中心召开了两次座谈会，就双方日常押运和人员管理上存在的细节问题和工作建议及时进行相互反馈。同时积极协调做好临时上门收款的押运、部分支行早晚接送款箱安全隐患的整改等工作，确保了我行押运工作的正常运转。二是重视网点各类安全防范设备的管理。对支行、现金库上报和在检查中发现的如：监控、报警器、联动门等设备故障问题，积极联系总行专业人员、相关部门或专业公司进行及时检测修复，确保所有设备不出现“带病上岗”的现象。三是积极配合相关部门做好各项网点规划和ATM机等设备选点及安装工作。上半年配合电子银行中心先后完
21、成了对富士康工业园区自助设备的选点和安装调试工作以及泽州大酒店、凤展购物广场自助设备安放的前期安防准备工作。四是抓好护卫队员的日常培训和履职管理。为了确保护卫队员的专业技能持续良好，我部把日常训练工作放在一个重要的位臵来抓，确保每月四到五次的越野长跑、体能和擒拿格斗术的训练时间；同时严格执行对护卫队员履职情况的监督及管理，及时发现问题，及时予以纠正完善，确保护卫队员以良好的工作状态服务于一线。五是做好县域支行安全值勤的外包管理工作。为了解决县域支行安全保卫执勤人员不足的问题，在行领导的指导下，我部积极联系专业保安服务公司，通过市场调研和多次沟通协商，制订了外包方案，达成了高平支行、阳城支行安全
22、值班、执勤的外包协议，并且加强了 5 人员的后期管理和关注。同时，把撤换下来的人员及时充实到了市区内支行，进一步增强了全行的安保力量。 六、认真做好第八届风筝文化节的安全保障工作。4月份，我部根据中心行关于“第八届风筝文化节”的统一工作安排，严格履行职责，在保障各网点营业安全的前提下，科学统筹安排，分别对泽州公园活动主场、高平分场、阳城分场的安全保卫工作进行了精心的部署，确保了三地风筝文化节活动的顺利进行。 七、我部及早安排，认真准备，顺利完成更名仪式的升旗和现场秩序维护工作。八是做好与社区等周边单位的安全联防工作。根据属地管理的原则，积极与万苑社区和城区南街派出所沟通联动，加强了：常住、暂住
23、人员登记管理，治安、消防信息统计，群防群治等方面的合作，同时做好与周边相关单位联防工作，确保为我行经营发展创造一个安全稳定的外部环境。 二、存在问题与不足方面 1、由于长期的安全与稳定，少数人员对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，全行个别人员出现不同程度的违规违纪现象，如：护卫队员日常越野训练搭乘出租车、支行违规让客户观阅监控录像资料、新员工缺乏灭火器使用常识等。 2、工作创新不多。多年来，行领导要求安全保卫工作要有创新，紧紧围绕如何让员工安全意识更强、工作更规范 6 来抓。但在实际工作中创新不多，离行领导的要求还有一定差距，这也是以后工作需要加
24、强的。 3、急需配备技防设备管理人员和进行部分安全设备的改造。今年机构重组后，因我部未配备专职技防设备管理人员，所以对于网点出现的监控系统、报警系统等安全防范设备出现故障后，不能够及时得到处臵和修复，日常的常规性维护更是无法做到，并且我行大部分网点因装修时间较长，安防设备已老化，经常出现故障，也得不到及时解决，存在较大的安全隐患； 此外，部分老网点的监控设备滞后，如凤西、城区、广场、新西、女子、景西路、凤鸣、泽北等8家支行，业务区未安装“声音复核装臵”，对于我行强化技防和物防管理以及案防工作都会造成很大的影响。 4、我部的全员储蓄营销工作比较滞后，上半年，虽然我们积极采取了相应的营销措施，但收
25、效甚微，距离目标任务差距很大。此项工作是全行的一项主要工作，也是我们部门的一项难点工作，下一步我们将下大力气、加倍努力去完成。 三、下半年重点工作安排方面 下半年，在认真做好日常工作的同时，我们将着重从以下几个方面开展工作： （一）加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和 7 处臵外部侵害突发事件能力。 要结合今年机构人员变化情况，调整完善我行安全防范应急处臵预案；调整落实各网点、部室安全责任人员；按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制；充分利用专题会议和部门刊物加强对员工安全防范意识教育；继续抓好支行网点应急预案演练，指导支行做好适合本网点的预案制定和实施工作
26、，帮助员工掌握和提高处臵突发事件的技能；加强节假日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。 （二）加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。 联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。 （三）加强我行办公大楼和支行网点技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。 加强同上级部门的日常沟通和联动，进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度；加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现
27、象发生；规范网点消防设施配备管理，加强监控、报警和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。 （四）加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。 坚持严格训练、严格要求，加强对全行护卫队员的教育、训练，执勤和日常生活管理；严格执行各项规章制度，切实加强保卫队伍作风纪律建设；认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。 （五）加强制度建设和管理，做好相关制度和应急预案的清理、完善和下发工作。 随着我行机构变动和重组的日益深化，原来的一些规章制度和应急处臵预案已无法适应当前乃至今后的管理要求，因此，对本条线的规章制度进行全面和系统的清理就成为当前迫切需要解决的问题之一，因
28、此，下半年，我部将对目前的的规章制度和应急处臵预案进行全面、彻底的清理，确保高质量完成各项规章制度的清理、完善和下发工作。 总之，下半年，我部将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展与加强安全保卫工作的各项活动，发扬成绩，弥补不足，不断总结经验教训，使安全保卫工作进一步提高和完善，为我行各项业务的顺利开展做出新的贡献。 第3篇：安全保卫部工作总结及汇报 树立红线意识，强化安全责任， 夯实管理基础，为厂经营生产保驾护航 同志们： 新年伊始，氧气厂召开安全生产大会，对2022年安全生产工作进行总结，对2022年安全生产工作全面动员、部署。2022年是我厂承上
29、启下的一年，全年顺冷、迁安、京唐、氧通四个实体单位的生产经营达到安全順稳,销售部液体、气体产品安全稳定销售，化危车辆安全运营，同时圆满完成了春节、两会、五 一、十 一、APEC会议等重点时期、国军标体系认证、武器装备、生产许可证申请等重点工作中的安全保卫工作,组织新安全法的宣贯实施工作。2022年，未发生安全生产责任事故，重大火灾责任事故，甲类交通事故为零，职工伤亡事故、重伤事故、轻伤事故为零。全面完成了年度安全生产指标。 总结2022年氧气厂安全生产工作，重点狠抓了如下几个方面： 一、认真学习贯彻新安全生产法及上级指示精神，强化主体责任落实，完善各项管理制度。 全年认真贯彻落实政府、总公司关
30、于安全管理工作的法规及各项指示精神，先后下发各类贯彻上级指示精神的通知、要求、方案11个。根据首钢总公司关于深入学习贯彻安全生产法的通知要求，制定培训计划，分三次组织全厂职工观看国家安监总局副局长杨元元在北京市安监系统安全生产法（新修正）辅导讲座，制定新安全生产法宣传展板，下发新安全生产法十大亮点、中华人民共和国安全生产法（新旧对比表）等重点学习材料，组织全员考试，增强职工对新安全生产法的认识。进一步完善安全管理制度，重新修订了北京首钢氧气厂安全、防火单项奖励管理办法、北京首钢氧气厂管理岗位安全规程等有关制度及规程，结合厂制度管理清理工作，对厂安全专业现执行34个制度进行了全面修订，共废止6个
31、制度，新修订28个。为厂安全经营生产稳定提供了有力的保障。 二、加强安全防火检查、深入开展隐患排查治理工作 14年先后开展了元旦、春节、“五一”、“十一”节前及“两会”、“APEC峰会”等安全生产大检查和隐患排查治理工作。厂先后制定下发北京首钢氧气厂关于开展安全生产大检查和隐患排查治理专项行动的工作方案、北京首钢氧气厂开展“十一”节前安全生产大检查工作的通知等安全隐患排查工作安排方案，今年以来共开展隐患自查、隐患排查12余次，抽考职工48余次，下达隐患整改通知单5张，发现隐患95次，已全部整改。签订各级安全保卫责任书、保证书，做到100%全覆盖。组织开展看宣传片、职工安全考试等安全教育活动，不
32、断加强节日期间的值班和检查工作，有效的保证了节日期间的安全稳定。同时我厂还在6月、12月各组织一次全厂各单位，各岗位人员开展的危险化学品事故应急演练，使全厂各单位职工明确职责，为突发事故应急做好训练和准备。 三、不断强化安全防火宣传培训教育工作。 14年积极开展安全宣传培训教育工作，厂安全专业部门年初建立了安全公共邮箱用来及时发布安全生产形势、事故案例、安全专业工作安排等工作，极大的提高了安全管理工作的效率。并组织订购同行业事故案例80份，下发到全厂所有单位及各班组，组织每周进行一次同行业事故案例学习，收的良好效果。针对各类事故案例，先后下发山东省青岛市“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸
33、特别重大事故调查报告、“2.5”恩布拉科有限空间中毒窒息死亡事故情况通报等一系列事故案例，开展安全教育工作。组织厂安全管理人员的培训取证工作，全年注册安全工程师继续教育2人、有限空间作业培训取证5人，同时我厂外用工13人（销售押运1人，二安装12人），进行安全培训教育考试。在6月份全国安全生产月活动中，开展了以“我身边最美的安全员”为主题的有奖征文活动；参加了市安监局“幸福源于安全”安全心语短信征集活动，同时还组织了2期安全管理人员、班组长及部分重点岗位人员的安全管理培训班，共计培训85人。11月份组织全厂职工进行了新安全法的全员培训教育工作。提高了全体干部职工在安全工作中的责任意识，增加了安
34、全知识和安全技能。 四、为厂各项重点工作，做好安全保障工作。 14年根据我厂国军标评审工作计划安排及武器装备评审，认真开展有关安全工作，制定和完善安全有关的程序文件及各作业区、各岗位的相关记录及台账。全面更新厂现执行的法律法规及行业标准，整改消防箱、配电箱等安全警示标识。对顺义基地、老厂区、顺冷作业区三地进行消电检工作并取得消防合格证，为武器装备许可证申请提供保障。根据14年北京市安监局新要求，安全生产许可证延期必须办理单位应急预案备案（在北京市安监局）。我厂正好于14年安全生产许可证到期，积极联系首钢安全处、市安监局应急处、工业技术开发中心（中介公司）等单位沟通关于厂危化品应急预案（市局备案
35、）的有关工作，同专业公司（北京工业技术开发中心）现场勘查并按新国家规范编制我厂应急预案。6月5日北京市安监局应急处、顺义安监局应急科、应急预案评审专家等11人对我厂生产安全事故应急综合救援预案进行现场评审获得通过，7月在北京市安监局进行审批通过，之后联系北京市安监局化危处、石景山安监局化危科、顺义安监局化危科、首钢安全处等部门于8月 对我厂石景山区域顺义区域进行安全生产许可证延期现场评审获得通过（9月北京市安监局下发新证），为厂生产经营提供资质保障。APEC会议前为保障厂生产经营在厂积极协调下，在总公司办公厅、北京市交管局、海淀、石景山、顺义交通队、安委会及北苑办证处的帮助下，办理了我厂危险化
36、学品运输车辆在APEC会议期间的道路通行证，共办理6张（12辆车）道路通行证。全年共办理河北唐山地区道路通行证22张（每月）、北京海淀道路通行证5张（每月）。另14年厂为加强老区（石景山）的治安防范管理，组织对老区技防设备进行了全面更新升级改造，从而做到全厂范围全面监控。全年办理老厂区、顺义基地动火、有限空间票的签认152份，办理老厂区首钢大院车辆出入证22个，人员出入证10个，出门票32张，车辆备案53次，为厂14年的生产经营工作做出重要保障。 2022年工作存在的不足 14年虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但从效果看，与法规要求，厂党委和广大干部职工的要求还存在较大差距，一是厂现在顺义
37、基地的生产经营，800立制氢的合法生产还没有取得政府部门的行政许可，我厂经营许可证虽然通过努力取得了石景山政府监管部门的认可，但行政许可手续办理还没有进行。二是外用工，外委施工的安全管理还有一定的差距，对迁钢、京唐的安全管理延伸还有待进一步加强。三是道路通行证的办理还不能满足厂生产经营的需要。四是在日常管理、教育工作中还存在一定差距，一些单位基层领导现场管理不够严细，一定程度上存在着简单机械地以文件形势传达，对职工违规行为纠正、制止不坚决的问题。同时，个别职工头脑中还存在着严重的麻痹思想和侥幸心理，规章制度未能严格执行。五是治安形势不好，全年发生了两起盗窃案件。上述问题，必须引起各级领导高度重
38、视和深刻反思。 2022年厂安全生产工作要重点狠抓以下四个方面： 一、进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识 全体干部职工，要牢固树立红线意识，狠抓责任落实。要深入贯彻习总书记创新管理关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线意识，始终把安全生产工作放在氧气厂深化改革、创新发展的全局中去把握、去推进。坚持高标准、严要求，健全和落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，进一步完善安全生产责任体系，抓好逐级安全生产责任制的落实，不断完善责任追究机制。按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的总要求，深入开展安全生产大检查和专项排查整治工作。 二、深入贯彻新安
39、全生产法，健全完善安全生产管控体系。不断加强安全基层基础建设 1、对照新安全生产法，对我厂现行安全生产28个管理制度再进行梳理完善。其中重点对重大危险源以及职业健康管理制度重新修订完善，并结合厂机构调整，一业几地，新上项目及业务等发展和变化，强化安全生产管理的基础工作。加强与五大实体单位安全管理人员的协作、联动，提高全厂安全管理的能力，形成厂级、车间、班组闭环的安全管理体系。同时不断加强和完善各项安全管理制度，进一步完善氧气厂气体产业安全生产管控模式，强化安全生产制度体系，促进安全生产管控水平迈上新台阶。 2、夯实基础，提高安全生产保障能力。 进一步健全责任与考核相结合的全员安全生产责任体系，
40、建立与现代企业制度相适应、以安全生产标准化为基础的安全生产管理体系，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。 3、进一步做好安全生产标准化工作，坚持持续改进。 15年我厂安全标准化三级到期换证，在继续加强与顺义安监局联系沟通，开展安全标准化的换证工作的同时，积极夯实班组、岗位安全生产标准化工作，确保安全生产管理在一线班组、岗位得到贯彻落实。其中，进一步推进、完善标准化进班组活动，努力建设“岗位职责明确、作业程序合理、痕迹管理规范、绩效考核严明、改进工作持续”的现代化班组。规范岗位职工操作行为。同时做好二级标准的实施准备及申报工作，力争
41、15年底氧气厂北京厂区达到二级的条件。 4、不断提升安全管理科技支撑能力。 利用厂计算机管理平台强化信息化管理模式，加强对一业几地信息化管控，并对重大危险源、重点设备设施、重点工艺环节、危险区域、重要岗位及影响生产作业安全的环境状态进行监控和预警。结合总公司将开发应用的“首钢安全生产管理、隐患排查治理与安全防控预警系统”，不断提高我厂安全生产动态管理水平。在加强职业健康管理方面，2022年要切实强化责任体系、规章制度、前期预防、工作场所管理等方面的基础建设工作，积极推进职业健康管理信息系统建设，逐步实现总公司要求的职业病防治信息互联互通、数据共享和规范要求。 5、强化安全分类指导、检查、督促工
42、作 15年针对厂一业几地生产经营，气液体外销范围广，新上项目较多等安全管理难度加大的局面，进一步完善安全生产管理体系，健全同几大作业区及有关部室的协调沟通机制；强化安全管理前置，坚持对各类检修项目、工程项目、技改项目的安全管理，加强协议签订、安全风险辨识、安全措施制定、现场安全检查、隐患排查整改管理，严查各类“物”的不安全状态、“人”的不安全行为，严查管理漏洞；同时组织多部门、多单位协同努力，齐抓共管，为全面推进我厂气体产业建设发展打下坚实的安全基础。 三、强化安全教育培训工作。 一是牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，将安全生产培训与生产经营活动同部署、同检查、同考核，全面落实“三项
43、岗位”人员主要负责人、安全管理人员和特种（设备）作业人员持证上岗和先培训后上岗制度，健全安全培训档案及“三项岗位”人员管理档案。强化班组、现场一线安全教育培训，创新培训模式，加强案例警示教育，利用班前会、周一安全活动及专项培训等，组织职工观看并讨论本行业的典型事故、涉险事故案例，通过生动、直观的案例教育，加强全员安全知识和岗位安全操作、职业防护用品使用、风险辨识、应急处置、自救互救、疏散逃生等技能培训，持续提高职工安全意识和安全操作技能，真正使班组、现场一线的安全教育培训成为安全生产的第一道防线。二是按照上级部署，积极推进安全文化示范企业建设。充分利用电视、互联网、报纸、宣传栏等普及安全常识，
44、增强广大干部职工安全发展意识。 四、深化安全生产大检查和专项检查整治工作。 按照习总书记“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的重要指示，不断健全安全生产检查、事故隐患排查治理体系。要将相关工作落实到车间（作业区）、班组、岗位和个人，按照区域分工、包机制度，明确每个区域，每台设备设施以至每个阀门、压力表，所有防护栏杆等部位日常检查、隐患排查的责任人并强化检查确认，不断推进安全生产检查、隐患排查治理工作规范化、常态化。 针对周五或双休日及因处理设备（工具）故障或质量缺陷导致工亡事故多发的情况，切实强化“全时段、全范围”特别是处理设备（工具）故障或质量缺陷、多单位在同一区域作
45、业或检修、试车有一定交叉情况下的现场安全互保、检查和联系确认工作，完善包括双休日、节假日抽查，夜查及利用各类视频监控系统检查等监督检查机制，促进全过程、全方位、全天候安全生产管理水平的不断提高。 2022年要组织深入特种设备、有限空间作业，特别是安全生产许可、重大危险源管控、安全设施“三同时”等专项整治工作。严格落实“62号令”，严格管理外包工程的立项、审批、实施等全过程。定期开展安全应急演练，确保安全救援设备设施的配备及灵敏有效。继续完善安全检查监督管理体系，以“无隐患单元”建设和“安全和谐”班组建设为基础，促进安全管理水平迈上新台阶。 五、坚持“零容忍”，强化责任追究。 坚持严细认真、持续
46、改进，以可能达到的最高标准做好每项工作。坚持靠最严格的管理措施和处罚制度保证各项制度、规程的贯彻落实。坚持对各类隐患、违章、管理漏洞及事故的“零容忍”。对隐患整改情况，厂要强化检查督促，对不能立即整改的问题要制定有针对性的措施，限期整改对发生的各类安全事故，坚持按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，认真查清、分析在管理、技术等方面的深层次原因，采取措施，坚决防范。按照习总书记“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神，将有关事故教训、防范措施利用通报或事故材料等形式在全厂发布，各单位要深刻吸取事故教训，强化安全责任，改进安全管理，落实防范措施。对尽责不力，
47、发生事故和较大问题，对瞒报、谎报、迟报事故的单位，要组织责任倒查，严肃追究有关人员、领导的责任。 同志们，还有一个多月就要到2022年春节了，春节后紧接着是“两会”，属于安全工作重点敏感时段。为有效防范生产安全事故，确保期间安全稳定，要求各单位各级领导要贯彻落实好厂针对这段时期制定的专项安全工作方案，结合冬季严寒等特点，切实组织好持续的安全生产大检查和隐患排查整改工作，全面消除事故隐患，坚决防止各类事故发生。在新的一年，面对新形势、新任务、新要求，广大干部职工要以更加强烈的危机感、紧迫感、责任感，更加良好的精神状态，更加精细化的管理，全面抓好各项工作，一丝不苟地落实各项规章制度和安全生产措施，为推进氧气厂又好又快发展提供坚实的安全保障。 北京首钢氧气厂 2022.1 安全保卫工作汇报 保安部安全管理工作汇报 学校消防安全保卫工作汇报 银行安全保卫