《2022安全责任管理规范合集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022安全责任管理规范合集.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022安全责任管理规范合集资料汇编目 录1、尾矿库砂泵工岗位安全责任制2、化工单位防火安全责任制 (2)3、资金预算主管安全责任制4、热控技术员安全责任制5、班（组）长岗位安全责任制6、驻矿特派员安全责任制7、政保管理主管安全责任制8、后勤服务部部门主管安全责任制9、人力资源部副部长安全责任制10、某选煤厂消防安全责任制度尾矿库砂泵工岗位安全责任制尾矿库砂泵工岗位安全责任制1、砂泵工遵守各项规章制度，按质按量安全的完成生产任务。2、砂泵工岗位工作时间为日常工作。3、岗前应检查照明等环境情况，检查吊车等工具状况。4、上岗前应穿戴的在有效期内符合现场规定的特种劳保用品包括，安全帽、工作服、安全鞋
2、。5、有关人员应执行关键任务观察和专项检查。6、工作前，班组长应检查员工的身体、精神状况。在通道行走过程中，应小心行走，防止工具、材料触碰电线，防止跌倒，防止蛇虫咬伤、雷击。严禁骑摩托车。7、接班时，提前到达作业现场，按照砂泵工岗位日常检查表的内容认真进行检查，并将检查结果向班组长汇报。8、班前会和现场预测会上，认真听取本班作业内容，牢记安全注意事项。班后会上，认真总结本岗位工作完成情况;每周定期参加工段召开的安全预测会;按规定参加应急演习。9 、按照本作业指导书进行作业。10、按照安全生产检查管理制度，有关人员使用砂泵工作业专项安全检查表进行安全检查。11、 对于个人违章行为将按安全生产奖惩
3、管理制度执行。12、严格履行以师带徒合同。12 、作业后确保自身的工余安全。13、作业前必须处理干净之后再开始作业，作业过程中出现任何危险苗头，必须停下来处理。14、发生事故时，当事人及在场人员或最先发现的人员，应立即向单位领导、总调度室和安全部汇报。15、主管领导应配合安全部立即组织救护队或有关人员进行抢救。化工单位防火安全责任制 1.? 总则1.1? 为了加强消防工作，认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定，严格执行消防工作“谁主管，谁负责”的原则，切实做好消防工作，确保我公司消防安全，特制定本制度。1.2? 公司各级防火安全责任人必须履行中华人民共和国
4、消防法第14条和第16条条款。1.3? 防火安全工作是企业管理的重要内容之一，各级领导应将防火安全工作和生产工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。要把防火安全工作列入公司经济责任制考核内容。1.4? 公司防火安全委员会的工作任务和要求：1.4.1? 贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定，制定公司消防规程，审议各项防火规章制度。1.4.2? 积极开展群众性的防火活动，提高职工防火意识和灭火技能。落实对新职工、重点工种人员的防火教育和考核制度。1.4.3? 部署和组织公司的消防安全活动。1.4.4? 健全防火组织，建立部门义务消防队并加强对他们的领导和训练，
5、做到经常督促，定期培训，使他们熟悉消防业务知识，发挥其应有的作用。1.4.5? 对公司的火灾事故积极组织职工进行扑救，并负责协助消防部门查明原因，提出处理意见。1.4.6? 认真贯彻上级布置的防火安全工作，根据季节特点，制定防火措施，加强防火宣传。1.4.7? 严格执行防火安全制度。对部门提出的搭建临时建筑工棚、玻璃钢建筑物、活动房屋及其它房屋装修工程的书面申请，必须严格审核。对未经公司防火安全委员会批准的临时建筑负责监督拆除。1.4.8? 加强对外来施工人员的防火教育和管理。1.4.9? 审定公司防火重点部位的安全措施。2.? 防火工作责任人、职能部门的责任：2.1? 公司各级防火安全委员会
6、工作责任人。2.1.1? 公司防火安全工作由公司防火安全委员会主任负责。2.1.2 各部门的防火工作由各部门的行政领导负责。2.1.3 特殊工种的防火工作，如车队、危险品保管使用人员、焊工、电工、防火重点部位的防火工作及各班组的防火工作由该班组的领班、队长负责。2.2? 公司防火安全工作职能部门。2.2.1? 消防部门是公司防火监督部门，主持日常的消防工作，并对公司设备、设施实行防火监督，对人为造成的火灾事故负责调查处理。2.2.2? 消防部门代表公司对厂辖区范围内发生的因设备问题引起的火灾事故负责调查处理。2.3? 防火工作责任部门。2.3.1? 全厂的生产设施、设备和生活设施的防火安全，由
7、生产分管领导负责。2.3.2? 防火、防爆设施由分管领导负责。2.3.3 各部门的生产设施、设备的防火安全，由部门的行政主管领导负责。2.3.4? 外包或承包工程的防火安全工作由外包或承包工程的部门行政主管领导负责。2.4? 火险隐患的整改责任。2.4.1? 公司防火监督部门对火险隐患不重视、不督促整改的应当负失监责任。2.4.2? 公司防火监督部门提出的火险隐患，负责整改的部门不整改或不按时整改而发生火灾事故的，该部门应负直接主要责任。2.5? 设备主人的责任：2.5.1? 违反设备操作规程而引起的火灾事故，该部门应负事故责任。2.5.2? 因违反检修保养规程而引起的火灾事故，检修保养部门应
8、负事故责任。2.6? 设备检修保养工作中使用危险物品的，须制订防火措施。无防火措施或有防火措施未执行而造成火灾事故的由检修保养部门承担事故责任。2.7? 重点防火部位无防火制度和灭火方法的，发生火灾职能部门应负管理责任。因不执行防火措施和防火制度而引起火灾的，该部位所属部门应负事故全部责任。2.8? 职工的防火教育，考核责任。2.8.1? 劳动人事部门新招和调配进厂的新职工，应由培训中心负责消防知识教育，考试合格后劳动人事部门再安排工作，未经消防知识教育或考试不合格，不可安排工作。2.8.2? 公司防火职能部门每年组织一次防火教育，学习消防规程并进行考试，可与安规考试结合进行。2.8.3? 新
9、到运行部门或重点部位的职工，应按第一、二项要求进行消防知识考试，成绩不合格者劳动人事部门或所属部门不可安排上岗。2.9? 各部门领导应落实班组、科室兼职防火人员，具体负责各项防火安全工作。若未落实，考核责任由该部门领导承担。2.10? 火灾违章责任人2.10.1? 因防火安全工作责任人或其他工作人员的失职行为造成的火灾事故，责任由失职行为人承担。2.10.2? 职工过失造成的火灾事故，责任由行为人承担。2.10.3? 不服管理、违反规章制度、操作规程造成的火灾事故，由不服管理人、违章人、违反操作规程责任人承担。2.10.4? 管理人员（包括领班、消防人员、安全员）默认、指示、强令他人违反规章制
10、度造成的火灾事故，管理人员应承担责任。2.10.5? 违章行为由多人共同所为的，应共同承担违章责任。2.10.6? 违章行为由部门领导或安全员指使强令而成的，应由领导、安全员承担违章责任。2.11? 在火灾事故中有一定责任者，各自承担责任，本制度无明文规定的火灾责任人，由职能部门提出事故责任意见，报公司防火安全委员会审定。2.12? 下列情况之一属于严重违章行为。2.12.1? 在公司确定的消防重点部位区域内违章。2.12.2? 违反易燃易爆物品的储存、运输、使用、保管规定的行为。2.12.3? 违反禁火区域动火工作制度的行为。2.12.4? 违反电焊、气焊“十不烧”规定的行为。2.12.5?
11、 多次违章行为。2.12.6? 违章后火灾隐患明显。2.12.7? 在厂区内吸烟行为。2.12.8? 将携带易燃易爆物品违规入厂。2.12.9? 将易燃易爆物品残渣随处乱倒的行为。2.12.10? 其他严重违章行为。3.? 事故调查3.1? 凡发生火灾事故必须贯彻“三不放过”的原则：1.查明事故原因；2.有预防措施；3.责任人和员工受到教育吸取教训。3.2? 火灾事故的调查处理工作由消防部门负责。消防部门提出处理意见后，提交公司防火安全委员会讨论批准。因设备、设施原因造成的火灾，且定为设备事故的，调查处理工作由消防部门负责。3.3? 外来人员（包括外包工）在公司造成火灾事故的，由消防部门调查处
12、理。4.? 奖惩及实施4.1? 对火灾事故的处理。4.1.1? 火灾事故的责任人，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任，构成违反中华人民共和国消防法、治安管理处罚条例行为的，由公安部门裁决处理，尚不够追究刑事责任或治安处罚的，按照公司消防管理处罚规定处罚，如有隐瞒情节的应从严处理。4.1.2? 对发生火灾事故部门的处理意见应根据损失情况提出。设备火灾事故由消防部门提出处理意见，报公司防火安全委员会批准执行。4.2? 对违章行为的处理。4.2.1? 凡违章行为构成违反中华人民共和国消防法、治安管理处罚条例的由消防部门按有关规定处罚。4.2.2? 对严重违章行为予以行政处分的按公司有关规定处理，
13、消防部门负责提出处理意见报公司防火安全委员会批准，人事部门执行。4.2.3? 对一般违章行为，经教育指正不听者，由消防部门处理。4.3? 对防火安全工作取得明显成绩的集体和个人，发现重大火险隐患及时报告的个人，对公司防火、防爆工作做出明显成绩，积极扑救火灾的个人、集体，视情节给予加奖、记功、晋级等奖励。4.3.1? 加奖由消防部门提出意见，报公司防火安全委员会主任审批，劳资部门办理。4.3.2? 应给予记功、晋级的由消防、劳动人事或所属部门提出报告，报公司防火安全委员会讨论，公司领导审批。5.? 细则5.1? 公司防火安全委员会是防火工作的领导机构。各部门均应建立相应的防火安全领导小组，布置督
14、促所属部门的消防工作。5.2.? 消防管理人员职责。5.2.1? 认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定和 “预防为主，防消结合”的消防工作方针。5.2.2? 根据上级要求，落实防火责任制，制定公司防火制度，建立防火组织。5.2.3? 实施和检查公司消防工作，开展防火教育和训练，对各部门的防火工作定期进行考核。5.2.4? 行使对消防管理人员的领导和管理，参加公司召开的消防工作会议。5.2.5? 确立公司防火重点部位，建立防火档案。5.3? 公司专职消防员职责。5.3.1? 代表公司防火安全委员会行使消防监督检查的权力，并负责对各部门的防火工作进行业务指导和
15、对防火工作进行考核。5.3.2? 加强防火巡逻检查，对火险隐患及时督促整改，重大火险隐患立案上报。5.3.3? 负责公司消防设施、器材的管理检查工作，做好消防器材台帐管理工作。5.3.4? 经常向公司职工进行防火宣传教育，普及消防知识。5.3.5? 做好公司防火工作，确保公司防火重点部位防火安全。5.3.6? 积极开展消防实地操练和防火灭火业务技术的训练，不断提高消防技术业务水平。5.4? 防火领导小组的职责。5.4.1? 认真贯彻执行上级有关防火安全的指示和规定，制订本部门的防火安全制度，做到人人皆知。5.4.2? 防火领导小组应定期布置和总结防火安全工作，经常向职工进行防火安全宣传，落实防
16、火措施，熟悉火警电话。5.4.3? 经常对本部门防火安全工作进行检查，发现火险隐患要积极整改或采取预防措施并报告上级部门，做好记录。5.4.4? 发生火灾应及时组织义务消防员扑救，同时向消防队报警。应配合职能部门查明火灾事故的原因并制订防范整改措施。5.4.5? 加强对本部门义务消防队的领导，定期组织活动，积极参加上级有关部门组织的消防业务训练和演习，提高义务消防队员的消防业务水平。5.4.6? 部门应严格按照公司防火安全委员会对消防系统设备及器材划分管理的规定，指定专人负责检查管理，运行值班人员应把此项工作纳入到交接班检查工作中去。对本部门所管辖的消防设施和器材做到外观清洁，每月检查一次并做
17、好记录，如有灭火器材使用或缺损应及时报告公司处理。5.4.7? 为了确保消防水系统处于正常备用状态，厂房内外的消防水系统阀门由水处理车间负责操作。5.5? 义务消防队职责。5.5.1? 应以高度的责任感努力学习消防业务知识，提高消防业务素质。熟悉本部门内消防设施和防火重点部位的火灾事故扑救预案，开展防火知识宣传教育，督促本部门的员工严格执行各项防火规章制度。5.5.2? 在日常工作中，应协助领班或主管做好现场的防火工作检查，有权制止一切违反防火规章制度的行为。5.5.3? 执行巡视检查任务，加强消防设施的检查，保持本部门通道畅通，消防设施完好。5.5.4? 下班时负责检查班组工场间、办公室无火
18、险隐患，切断电源，做到万无一失。5.5.5? 发生火灾时应立即报警并组织现场工作人员进行扑救。5.5.6? 发现重大火险隐患及时汇报部门领导和有关部门。配合有关部门做好火灾事故调查。5.6? 发生火灾时员工及外来施工人员的义务和职责5.6.1? 在公司工作的任何人发现火灾事故都必须迅速扑救，并及时向消防队报警。（1.报清起火地点；2.报清燃烧物质；3.报清报警人姓名和部门）任何部门和个人必须给报警人予以方便。5.6.2? 起火部门要迅速组织力量扑救，抢救受伤人员和物资，并及时报警。任何部门和个人都有义务支援灭火工作和保护现场的责任。5.6.3? 参加扑救火灾的部门和个人，都必须服从火场总指挥的
19、统一指挥。5.6.4? 运行设备发生火灾，一切施救方案均应在值长和专职消防人员的组织指挥下进行，一切运行设备的停止和隔绝均由值长和值班人员处理。5.6.5? 非运行设备发生火灾时，由管辖部门行政领导和专职消防人员负责指挥施救工作。5.6.6? 全厂义务消防队员和员工听到报警后，必须迅速赶赴现场，参加扑救和救护受伤人员工作。6.? 附则6.1? 本制度有关条款如与国家法律、法规、条例规定有抵触时，按国家法律、法规、条例规定执行。? 资金预算主管安全责任制一、负责资金结算中心资金内外融通安全工作。二、贯彻会计法和上级部门颁发的有关资金方面的安全规程、条例。三、做好有关会计电算化、资金管理平台的安全
20、管理和资金预算报表安全报送工作。四、建立部门内部控制制度，保证资金预算及时、准确，确保生产经营资金的安全运转。五、严格遵守上级部门及公司制定的安全保密条例，确保财务信息披露的安全性。热控技术员安全责任制（1）负责本班组安全技术方面的工作；（2）经常深入现场、监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况；（3）根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施；（4）负责编制设备大、小修、非标准检修项目的技术组织措施，经批准后负责监督实施，参加机组的运行分析、事故预想及反事故演习；（5）参加安全大检
21、查和专业性安全检查，做好本班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作；（6）负责本班组的技术培训和规程制度的学习；（7）负责写出本班的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施；（8）积极参加本班每周一次的安全日活动，并发表意见。班（组）长岗位安全责任制班（组）长岗位安全责任制1、认真执行三大规程和坚守岗位职责，熟练掌握各项操作技能，对本班的安全生产负责；2、安排生产的同时，必须具体布置安全措施和注意事项；3、认真检查本班各作业地点的安全情况，发现不安全因素和事故隐患时，需及时处理，不得违章指挥，对违章作业者，必须坚决制止，用自己的模范行动带领全班(组)工人搞好安全工作；4、经常对本班工
22、人进行安全知识教育，组织好安全活动，对所有事故都要认真分析原因、吸取教训，不断改进管理工作；5、热情支持安检人员的工作，虚心听取他们的意见，当生产与安全发生矛盾时，不得以任何理由拒绝安检人员的正确意见；6、搞好业务保安工作，不断提高工人的业务技能和安全操作技术水平；7、严格执行交接班和汇报制度、搞好现场交接班，并为下班创造良好的安全生产条件。8、坚持岗位双述，搞好本岗位安全生产工作，出现三违，按矿业公司有关规定执行。驻矿特派员安全责任制一、在驻矿办主管的领导下，对本职安全工作负责。二、做好安全隐患记录，收集劳务中心与矿方各部门安全隐患信息并及时反馈。三、严格遵守矿方安全规章制度，做到安全行车，
23、不使用有明火的电器。四、做好劳务中心与矿方各部门安全协调、沟通工作政保管理主管安全责任制一、组织所辖人员认真学习、贯彻国家安全生产的方针、政策和国家颁布的安全法律和法规。二、对本部门人员进行安全业务培训，使之保持高度的安全生产意识。三、对所管理的范围经常进行安全检查，发现安全隐患及时整改。四、发现隐患及时向上级汇报，并及时处理，杜绝重大事故的发生。后勤服务部部门主管安全责任制 1 范围。1.1 本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部部门主管在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部部门主管的安全管理工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华
24、人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责（2006）95号3 安全管理工作应负的责任与要求3.1 部门主管在后勤服务部主任（分管副主任）直接领导下，按主任及各部门工作标准的要求，承担各部门安全管理工作应负的安全责任。部门主管直接对主任（分管副主任）负责。3.2 认真贯彻执行公司的规章制度、上级有关指示和要求，把与部门安全管理的工作列入年度工作计划，经
25、批准后组织实施。及时纠正部门安全管理工作中的失职和违章行为。3.3 负责编制部门安全管理工作有关的规定和与部门安全管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.4 协助后勤服务部领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发、传递上级机关有关安全生产管理文件、通知、指示，送领导阅批和下达各部门贯彻落实。3.5 做好有关安全生产管理方面的催办，督促部门及时处理。3.6 负责部门安全管理工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料、文件的整理归档、保管，并随时提供查阅，协助办理安全书报、科技刊物的征订工作。3.7 负责部门的标准化管理工作。根据安全生产的需要，及时组织或督促有关部门编制、
26、修订管理标准、工作标准、岗位安全责任制，并组织实施，以促进安全文明生产管理。3.8 负责部门的管理工作。负责组织落实加强基础管理、专业管理、部门管理和现场管理的措施，建立牢固的安全基础。3.9 负责部门安全、文明生产的考核和奖惩兑现，要严格考核、奖惩制度，坚持重奖重罚，以利充分调动员工的积极性。3.10 配合有关部门进行安全大检查和各种大型的安全活动。4检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和后勤服务部进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由后勤服务部、安全监察部起草XXX
27、XXX 人力资源部副部长安全责任制协助部长负责人力资源部的安全生产管理工作，是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产职责如下：1、参与制定矿安全生产责任制。2、配合人力资源部部长组织制定和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。3、配合人力资源部部长做好新工人岗前培训工作。4、配合人力资源部部长做好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审核管理工作，确保各种安全奖罚制度的兑现实施。5、配合人力资源部部长做好定编、定岗、定员工作，确保煤矿安全生产。6、配合人力资源部部长审核工伤人员申报工作。7、配合人力资源部部长做好职业病预防治文件制定，并监督落实。8、配合人力资源部部长检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据职工
28、奖惩条例予以处分。9、配合人力资源部部长做好本企业劳动争议调解工作。10、配合人力资源部部长做好加强新增人员岗前培训和企业内部转岗技能鉴定工作。11、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本单位发生生产安全事故，负直接责任。4、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负直接责任。5、对分管范围内的职业危害防治工作
29、不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。6、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。某选煤厂消防安全责任制度一、配备各防火重点部位的消防器材、设备和设施，除抢险防火外，不得用于与防火工作无关的方面。二、各防火部位的工作人员严加管理消防器材，注意维护保养、防冻、防潮、防损坏。三、对无故损坏消防器材的人员，除照价赔偿外，根据情节给与罚款或其它处分。四、消防器材失效，要随时报告保卫科及时更换。一、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。二、将消防工作与本单位的生产科研、经营管理等活动统筹安排，批准实施年度消防计划。三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。五、组织防火检查，督促落实防火隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。六、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。八、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。