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1、2022企业安全操作制度范文精选资料汇编目 录1、计划统计主管安全责任制2、运输区钉道队队长安全责任制3、组织主管安全责任制4、综合主管安全责任制5、人力资源部部长安全责任制6、运输区下料回收队队长安全责任制7、物资部管理员安全责任制8、后勤服务部会计（出纳）安全责任制9、后勤服务部维修专责、绿化专责安全责任制10、公路消防安全责任制度计划统计主管安全责任制 1、在生产指挥中心主任、副主任的领导下，按照业务职责开展工作。2、根据公司统一安排下达的月度、年度计划和生产经营任务，参与产、运、销、电各单位日常安全生产的调度工作，协调各种生产计划、运输计划、销售计划的衔接、配合、平衡工作，确保计划的合
2、理性、有效性和及时性，抓好督促、检查、催办、落实工作，确保计划的完成。3、根据公司的计划和生产需要，及时编制产运销调度月报、季报、年报，并负责各种报表的统计和收集整理工作。4、调研、收集、掌握、分析、处理有关产、运、销、电的运行信息，并根据实际情况和发展趋势，分析生产动态，汇总安全、隐患整改落实情况和产运销等的综合分析，提出改进建议，为公司领导决策提供依据。5、负责月度、季度各厂、矿接续计划的收集、整理工作，负责对基层调度的统计工作进行指导，确保上报数据准确、及时，同时要随时为主任、副主任提供各类产运销信息的数据和报表。6、负责产运销等单位各主要生产环节基础数据库（产品的产量、库存、销售量）的
3、建立和完善工作。7、负责计划统计的会务组织工作，起草整理相关材料。科学合理提出月度、年度建议计划，编制月度平衡作业计划，对计划执行过程中出现的问题，提出解决方案和措施。8、根据业务需要随时深入生产一线，掌握第一手资料，与矿井生产部、焦化生产部、洗选中心、经营管理部及时下现场调研，及时与上述部门沟通，取得第一手计划资料，保持数据管理的统一性，向有关领导提出建设性意见。9、计划执行过程中出现的各类问题，要及时向有关领导进行汇报，便于领导进行协调、平衡。10参与并汇总每月底全公司各生产单位、销售站台库存盘点数据，并建立相关台帐。11、对外上报各类数据、信息，必须经过部门领导同意，方可报送。 运输区钉
4、道队队长安全责任制协助分管区长负责分管范围内的安全管理工作，对本队的安全生产工作负全面责任，安全生产职责如下：1、参与修订（编）并落实本队安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。2、参与制定并落实本队安全生产教育和培训计划。3、落实本队的安全生产条件，及时消除生产安全事故隐患。提出改进安全生产管理的建议，督促落实本队安全生产整改措施。4、参与制定并实施本队的生产安全事故应急救援预案。5、及时、如实报告本队的生产安全事故。6、参加本队安全事故调查。提出处理意见，追究有关人员的责任。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。8、主持班前会，总结上一班的安全工作, 布置当班的安全工作重点。
5、掌握本队从业人员的思想动态，及时排查各种“隐患人”。保证机电设备安全工作，安全设施齐全、完好、可靠。申报本队各类机电设备、设施配件的需求计划。不得使用淘汰的危及生产安全的设备。9、履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、未及时组织分管范围内的隐患排查，对排查出的事故隐患未采取有效治理的或对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延
6、不报的负直接责任，按照矿隐患排查治理制度给予考核。4、发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。5、使用不符合规定要求的设备，负管理责任。6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负管理责任。7、未按规定组织考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。8、未建立运输机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负管理责任。9、特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。10、对分管范围内
7、的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。组织主管安全责任制一、在部长领导下，负责基层党组织管理中的安全生产工作。二、在审查基层先进党支部和优秀党员的材料时，要把贯彻执行安全方针作为一项重要考核内容。三、经常深入基层党组织，对党员、党员管理干部进行安全思想和遵章守纪教育，增强安全意识，保证安全生产。考察了解党员在保证安全生产中发挥先锋模范作用的情况。四、组织基层党组织学习贯彻公司有关安全生产方面的文件精神，掌握安全生产动态。五、做好保密及防火、防盗工作。综合主管安全责任制一、在设计研究院主任、副主任领导下，搞好综合办公室的安全管理工作。二、认真学习国家有关安全工作的
8、法律法规和企业有关安全规章制度，搞好安全防范工作。三、到生产现场工作时，必须严格遵守现场有关安全规章制度，确保人身安全。四、严禁在办公场所违反规定使用明火，以防发生火灾。五、严禁将易燃、易爆等危险物品带入办公场所。六、在离开办公室前要进行水、电、门窗的安全检查，并关闭电源。七、保持办公场所文明、整洁。八、工作场所发现安全隐患，及时向有关领导和部门报告，并保护好现场。人力资源部部长安全责任制协助矿长负责人力资源部的安全生产管理工作，是人力资源部安全生产第1责任人。安全生产职责如下：1、参与制定矿安全生产责任制。2、组织制定和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。3、负责做好新工人岗前培训工作。4、
9、负责劳动工资、定额、奖金、津贴等的审核管理工作，确保各种安全奖罚制度的兑现实施。5、负责做好定编、定岗、定员工作，确保煤矿安全生产；6、负责审核工伤人员申报工作。7、负责职业病预防治文件制定，并监督落实。8、负责检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据职工奖惩条例予以处分。9、负责本企业劳动争议调解工作，组织劳动合同的签订、变更、终止、解除工作。10、负责加强新增人员岗前培训和企业内部转岗技能鉴定工作。11、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章
10、指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本单位发生生产安全事故，负直接责任。4、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负直接责任。5、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。6、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。运输区下料回收队队长安全责任制协助分管区长负责分
11、管范围内的安全管理工作，对本队的安全生产工作负全面责任，安全生产职责如下：1、参与修订（编）并落实本队安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。2、参与制定并落实本队安全生产教育和培训计划。3、落实本队的安全生产条件，及时消除生产安全事故隐患。提出改进安全生产管理的建议，督促落实本队安全生产整改措施。4、参与制定并实施本队的生产安全事故应急救援预案。5、及时、如实报告本队的生产安全事故。6、参加本队安全事故调查。提出处理意见，追究有关人员的责任。7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。8、主持班前会，总结上一班的安全工作, 布置当班的安全工作重点。掌握本队从业人员的思想动态，及时排查
12、各种“隐患人”。保证机电设备安全工作，安全设施齐全、完好、可靠。申报本队各类机电设备、设施配件的需求计划。不得使用淘汰的危及生产安全的设备。9、履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、未及时组织分管范围内的隐患排查，对排查出的事故隐患未采取有效治理的或对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的负直接责任，按照矿隐患排查治理
13、制度给予考核。4、发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。5、使用不符合规定要求的设备，负管理责任。6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负管理责任。7、未按规定组织考核各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。8、未建立运输机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负管理责任。9、特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。10、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按
14、照公司矿职业危害防治管理制度考核。物资部管理员安全责任制1范围1.1本标准规定了XX发电有限公司物资部管理员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2本标准适用于XX发电有限公司物资部管理员的安全工作。2引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3安全工作应负的责任与要求3.1物资部管理员在公司物
15、资部正、副主任的领导下，对物资部管理员的安全生产工作负责。3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，把与管理员的安全工作列入年度工作计划，经主任批准后组织实施。及时纠正物资部管理员安全管理工作中的失职和违章行为。3.3负责编制物资部管理员安全管理工作有关规定和规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.4搞好本职工作，对本部门工资、奖金核算的准确性和内务管理的统计、文件资料的收集、钱物保管及发放的安全负责。3.5负责对上级下发的文件、材料及其文稿打印和复印工作的质量负责，对失密、泄密负责。3.6正确使用、维护好办公设备，对其发生的设备事故、障碍和异常负责。3.7积
16、极参加公司各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全防护能力。3.8做好办公室的防火、防盗工作。4检查与考核4.1本标准由XX发电有限公司物资部主任、副主任进行检查与考核。4.2本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。4.3本标准由XX发电有限公司总经理工作部和安全监察部每半年组织全面检查一次。5附加说明本标准由物资部、安全监察部起草XXXXXX后勤服务部会计（出纳）安全责任制 1 范围1.1 本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部会计（出纳）在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司后勤服务
17、部会计（出纳）的安全管理工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责（2006）95号3 安全管理工作应负的责任与要求3.1 后勤服务部会计（出纳）在后勤服务部在主任（副主任）的领导下，后勤服务部会计（出纳）对本岗位的财务安全管理工作负有直接安全责任。3.2 认真贯彻执行国家关于财务安全管理工作的方针、政策、
18、法规和上级指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入财务年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正财务工作中的失职和违章行为。3.3 协助主任编制后勤服务部财务核算工作有关的规定和与财务经营管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.4 协助主主任制定和落实财务部内部经营控制制度，防范财务风险。监控公司的核算活动中资金运营情况；建立健全财务核算管理制度，规范财务核算流程；遵守国家财政、税务和会计法规，确保公司资金运营安全。3.5 负责保管好后勤工作服务部银行空白支票、有价证券、库存现金、收据、银行专用印鉴。3.6 及时、准确做好各种会计核算工作，确保财务核算的真实、可信、可
19、靠。防止财务核算中虚报冒领事故的发生。3.7 负责公司原始票据、记账凭证的完好无损，按会计法规定保管好各种财务档案。3.8 杜绝财务核算中多付和错付款项事故的发生，负责公司财产物不受损失。3.9 负责做好办公室的安全管理，避免火灾和被盗事件的发生。3.10 认真参加后勤服务部举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。4 检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和后勤服务部进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由后勤服务部、安全监察部起草XXXXXX 后勤服
20、务部维修专责、绿化专责安全责任制 1 范围1.1 本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部维修专责、绿化专责在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部维修专责、绿化专责的安全管理工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号电力企业各级领导人员安全生产职责规定电安生1996640号XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责（2006）95号3 安全管理工作应负的
21、责任与要求3.1 维修专责、绿化专责在维修工程部主管的领导下，对本岗位的安全技术工作负责。3.2 认真贯彻执行后勤服务部维修、绿化安全管理的规章制度、上级有关指示和要求，把与维修、绿化安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正维修、绿化安全管理工作中的失职和违章行为。3.3 组织编制、修订和完善现场生产、检修规程及技术质量标准、生产技术管理制度。对技术组织措施，负责审核工作。保证各项生产、施工有章可循，建立良好的生产、施工秩序。3.4 负责审查分管业务范围内的专业技术标准、制度、年度反事故技术措施，大修更改项目计划、大修更改任务书和施工安全等措施，经批准后监督执行。3.5 协助
22、主管编制后勤服务部维修、绿化安全管理工作有关的规定和与维修、绿化安全管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。3.6 经常深入生产、施工现场，掌握安全生产情况，组织技术业务培训，指导安全技术管理，解决安全生产中的技术难题。3.7 参与本专业的事故或经济损失的调查分析，提出防范措施，并组织落实。3.8 强化现场工作，实行跟踪管理。做到技术把关，预防事故。认真履行设备安装工程验收职责。4 检查与考核4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和后勤服务部进行检查与考核。4.2 本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。
23、5 附加说明本标准由后勤服务部、安全监察部起草XXXX 公路消防安全责任制度 为加强消防安全管理，实施消防安全责任制，预防和减少火灾危害，保护公私财产和人民生命安全，根据中华人民共和国消防法结合本项目实际，制定本办法。? 消防工作是全体工作人员的共同责任，项目经理统一领导，督促和动员各施工单位力量参与项目消防工作，实行消防安全责任制。? 消防安全责任制实行“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”、 “谁在岗，谁负责”的原则。? 一、项目经理部防火制度的建立? 1、施工现场都要建立、健全防火责任及检查制度。? 2、建立消防安全领导小组，项目经理任组长。? 3、建立动用明火审批制度，按
24、规定划分级别审批手续完善，并有监护措施。? 二、项目经理部消防器材的配备? 1、临时搭设的区域内，配备10L灭火器。? 2、大型临时设施，应备有专供消防用的积水桶（池）、黄砂池等设施，上述设施周围不得堆放物品。? 3、临时木、机具间等配备合适的灭火器，油库、危险品仓库应配足够数量、种类合适的灭火器。? 三、施工现场的防火要求? 1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。? 2、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。? 3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。? 4、施工
25、作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。但不得在高压架下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。? 5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。? 6、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m；若达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。? 7、乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2 m，使用时，二者的距离不得小于5m。? 8、氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。? 9、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。? 10、冬期施工采用保温加热措施时，应符合以下要求：? （1）采用电热器加温，应设电压调整器控制电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设置多处测量点。? （2）采用锯末生石灰蓄热，应选择安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。? （3）采用保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。? 11、施工现场的动火作业，必须执行审批制度。? （1）一级动火作业由项目经理填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报指挥部协调部审查批准后，方可动火。