《2022安全工作机制文档合集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022安全工作机制文档合集.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022安全工作机制文档合集资料汇编目 录1、特种设备岗位安全责任制2、化工单位防火安全责任制3、项目监理机构安全责任制4、综合外事主管安全责任制5、职工文化活动中心主任安全责任制6、资产主管安全责任制7、刑事侦查员安全责任制8、钢筋对接焊工程安全责任制9、机电一队井下变配电工安全责任制10、煤管科技术人员安全责任制（朔里矿业）特种设备岗位安全责任制各工区要在推行全员安全管理的同时，实行岗位安全责任制。明确各工区的特种设备安全的领导责任和安全管理责任，以及操作人员的操作责任。（一）特种设备安装、使用单位主要负责人的责任各工区是特种设备安全的责任主体，特种设备安装、使用单位的主要负责人是特种设备
2、安全的主要责任者，应当对本单位特种设备的安全全面负责。企业的主要负责人，在特种设备安全方面具有法定的指挥权和决策权，同时，也承担着特种设备安全的法定义务。其主要职责为：(1)建立健全本工区特种设备安全责任制；(2)组织制定本单位特种设备安全规章制度和操作规程；(3)保证本单位特种设备安全投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全工作，及时消除特种设备事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的特种设备事故应急救援预案；(6)及时、如实报告特种设备伤亡事故。（二）各工区其他负责人员的责任：工区其他负责人在各自的职责范围内，对分管范围的安全工作负有直接领导责任，协助主要负责人做好特种设备安全工作。a)
3、工区特种设备安全管理人员的职责工区特种设备安全管理人员，应当经特种设备安全监督管理部门考核合格取得相应的资格证书后，方可从事该项安全管理工作。参与和协助工区负责人制定特种设备管理制度、设备操作规程等，按照制度要求，对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应立即处理。在紧急情况时，可以决定停止使用特种设备，并及时报告本工区有关负责人，认为有必要时，可以向上一级安全监督管理部门报告。b)特种设备作业人员的职责从事特种设备作业的操作人员，必须经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的资格证书后，方可从事相应的作业。其主要职责为：遵守劳动纪律，执行安全规章制度和操作规程，听从指挥，保持本岗位设备
4、的安全和清洁，不随意拆除安全保护装置，有权拒绝违章指挥。在作业过程中发现事故隐患或不安全因素，应立即向特种设备管理人员和工区有关负责人报告。c)特种设备安全管理机构职责落实安全管理机构和人员，是做好特种设备安全管理工作的前提条件。随着重建工作的全面展开，外协队伍不断增加，特种设备类型及数量会不断增加。因此，安全管理部门对不同的队伍、组织或个人有其不同的内容。就其各工区安全管理而言，都应加强特种设备安全管理的组织要求，专门负责特种设备的各项管理工作。根据本工区特种设备使用数量及技术状况，安排具备特种设备专业技术知识、懂得管理业务、工作责任心强、有一定组织能力的工程技术人员，具体从事特种设备安全使
5、用管理工作。化工单位防火安全责任制1.总则1.1为了加强消防工作，认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定，严格执行消防工作“谁主管，谁负责”的原则，切实做好消防工作，确保我公司消防安全，特制定本制度。1.2公司各级防火安全责任人必须履行中华人民共和国消防法第14条和第16条条款。1.3防火安全工作是企业管理的重要内容之一，各级领导应将防火安全工作和生产工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。要把防火安全工作列入公司经济责任制考核内容。1.4公司防火安全委员会的工作任务和要求：1.4.1贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定
6、，制定公司消防规程，审议各项防火规章制度。1.4.2积极开展群众性的防火活动，提高职工防火意识和灭火技能。落实对新职工、重点工种人员的防火教育和考核制度。1.4.3部署和组织公司的消防安全活动。1.4.4健全防火组织，建立部门义务消防队并加强对他们的领导和训练，做到经常督促，定期培训，使他们熟悉消防业务知识，发挥其应有的作用。1.4.5对公司的火灾事故积极组织职工进行扑救，并负责协助消防部门查明原因，提出处理意见。1.4.6认真贯彻上级布置的防火安全工作，根据季节特点，制定防火措施，加强防火宣传。1.4.7严格执行防火安全制度。对部门提出的搭建临时建筑工棚、玻璃钢建筑物、活动房屋及其它房屋装修
7、工程的书面申请，必须严格审核。对未经公司防火安全委员会批准的临时建筑负责监督拆除。1.4.8加强对外来施工人员的防火教育和管理。1.4.9审定公司防火重点部位的安全措施。2.防火工作责任人、职能部门的责任：2.1公司各级防火安全委员会工作责任人。2.1.1公司防火安全工作由公司防火安全委员会主任负责。2.1.2各部门的防火工作由各部门的行政领导负责。2.1.3特殊工种的防火工作，如车队、危险品保管使用人员、焊工、电工、防火重点部位的防火工作及各班组的防火工作由该班组的领班、队长负责。2.2公司防火安全工作职能部门。2.2.1消防部门是公司防火监督部门，主持日常的消防工作，并对公司设备、设施实行
8、防火监督，对人为造成的火灾事故负责调查处理。2.2.2消防部门代表公司对厂辖区范围内发生的因设备问题引起的火灾事故负责调查处理。2.3防火工作责任部门。2.3.1全厂的生产设施、设备和生活设施的防火安全，由生产分管领导负责。2.3.2防火、防爆设施由分管领导负责。2.3.3各部门的生产设施、设备的防火安全，由部门的行政主管领导负责。2.3.4外包或承包工程的防火安全工作由外包或承包工程的部门行政主管领导负责。2.4火险隐患的整改责任。2.4.1公司防火监督部门对火险隐患不重视、不督促整改的应当负失监责任。2.4.2公司防火监督部门提出的火险隐患，负责整改的部门不整改或不按时整改而发生火灾事故的
9、，该部门应负直接主要责任。2.5设备主人的责任：2.5.1违反设备操作规程而引起的火灾事故，该部门应负事故责任。2.5.2因违反检修保养规程而引起的火灾事故，检修保养部门应负事故责任。2.6设备检修保养工作中使用危险物品的，须制订防火措施。无防火措施或有防火措施未执行而造成火灾事故的由检修保养部门承担事故责任。2.7重点防火部位无防火制度和灭火方法的，发生火灾职能部门应负管理责任。因不执行防火措施和防火制度而引起火灾的，该部位所属部门应负事故全部责任。2.8职工的防火教育，考核责任。2.8.1劳动人事部门新招和调配进厂的新职工，应由培训中心负责消防知识教育，考试合格后劳动人事部门再安排工作，未
10、经消防知识教育或考试不合格，不可安排工作。2.8.2公司防火职能部门每年组织一次防火教育，学习消防规程并进行考试，可与安规考试结合进行。2.8.3新到运行部门或重点部位的职工，应按第一、二项要求进行消防知识考试，成绩不合格者劳动人事部门或所属部门不可安排上岗。2.9各部门领导应落实班组、科室兼职防火人员，具体负责各项防火安全工作。若未落实，考核责任由该部门领导承担。2.10火灾违章责任人2.10.1因防火安全工作责任人或其他工作人员的失职行为造成的火灾事故，责任由失职行为人承担。2.10.2职工过失造成的火灾事故，责任由行为人承担。2.10.3不服管理、违反规章制度、操作规程造成的火灾事故，由
11、不服管理人、违章人、违反操作规程责任人承担。2.10.4管理人员（包括领班、消防人员、安全员）默认、指示、强令他人违反规章制度造成的火灾事故，管理人员应承担责任。2.10.5违章行为由多人共同所为的，应共同承担违章责任。2.10.6违章行为由部门领导或安全员指使强令而成的，应由领导、安全员承担违章责任。2.11在火灾事故中有一定责任者，各自承担责任，本制度无明文规定的火灾责任人，由职能部门提出事故责任意见，报公司防火安全委员会审定。2.12下列情况之一属于严重违章行为。2.12.1在公司确定的消防重点部位区域内违章。2.12.2违反易燃易爆物品的储存、运输、使用、保管规定的行为。2.12.3违
12、反禁火区域动火工作制度的行为。2.12.4违反电焊、气焊“十不烧”规定的行为。2.12.5多次违章行为。2.12.6违章后火灾隐患明显。2.12.7在厂区内吸烟行为。2.12.8将携带易燃易爆物品违规入厂。2.12.9将易燃易爆物品残渣随处乱倒的行为。2.12.10其他严重违章行为。3.事故调查3.1凡发生火灾事故必须贯彻“三不放过”的原则：1.查明事故原因；2.有预防措施；3.责任人和员工受到教育吸取教训。3.2火灾事故的调查处理工作由消防部门负责。消防部门提出处理意见后，提交公司防火安全委员会讨论批准。因设备、设施原因造成的火灾，且定为设备事故的，调查处理工作由消防部门负责。3.3外来人员
13、（包括外包工）在公司造成火灾事故的，由消防部门调查处理。4.奖惩及实施4.1对火灾事故的处理。4.1.1火灾事故的责任人，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任，构成违反中华人民共和国消防法、治安管理处罚条例行为的，由公安部门裁决处理，尚不够追究刑事责任或治安处罚的，按照公司消防管理处罚规定处罚，如有隐瞒情节的应从严处理。4.1.2对发生火灾事故部门的处理意见应根据损失情况提出。设备火灾事故由消防部门提出处理意见，报公司防火安全委员会批准执行。4.2对违章行为的处理。4.2.1凡违章行为构成违反中华人民共和国消防法、治安管理处罚条例的由消防部门按有关规定处罚。4.2.2对严重违章行为予以行政处
14、分的按公司有关规定处理，消防部门负责提出处理意见报公司防火安全委员会批准，人事部门执行。4.2.3对一般违章行为，经教育指正不听者，由消防部门处理。4.3对防火安全工作取得明显成绩的集体和个人，发现重大火险隐患及时报告的个人，对公司防火、防爆工作做出明显成绩，积极扑救火灾的个人、集体，视情节给予加奖、记功、晋级等奖励。4.3.1加奖由消防部门提出意见，报公司防火安全委员会主任审批，劳资部门办理。4.3.2应给予记功、晋级的由消防、劳动人事或所属部门提出报告，报公司防火安全委员会讨论，公司领导审批。5.细则5.1公司防火安全委员会是防火工作的领导机构。各部门均应建立相应的防火安全领导小组，布置督
15、促所属部门的消防工作。5.2.消防管理人员职责。5.2.1认真贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定和“预防为主，防消结合”的消防工作方针。5.2.2根据上级要求，落实防火责任制，制定公司防火制度，建立防火组织。5.2.3实施和检查公司消防工作，开展防火教育和训练，对各部门的防火工作定期进行考核。5.2.4行使对消防管理人员的领导和管理，参加公司召开的消防工作会议。5.2.5确立公司防火重点部位，建立防火档案。5.3公司专职消防员职责。5.3.1代表公司防火安全委员会行使消防监督检查的权力，并负责对各部门的防火工作进行业务指导和对防火工作进行考核。5.3.2加强
16、防火巡逻检查，对火险隐患及时督促整改，重大火险隐患立案上报。5.3.3负责公司消防设施、器材的管理检查工作，做好消防器材台帐管理工作。5.3.4经常向公司职工进行防火宣传教育，普及消防知识。5.3.5做好公司防火工作，确保公司防火重点部位防火安全。5.3.6积极开展消防实地操练和防火灭火业务技术的训练，不断提高消防技术业务水平。5.4防火领导小组的职责。5.4.1认真贯彻执行上级有关防火安全的指示和规定，制订本部门的防火安全制度，做到人人皆知。5.4.2防火领导小组应定期布置和总结防火安全工作，经常向职工进行防火安全宣传，落实防火措施，熟悉火警电话。5.4.3经常对本部门防火安全工作进行检查，
17、发现火险隐患要积极整改或采取预防措施并报告上级部门，做好记录。5.4.4发生火灾应及时组织义务消防员扑救，同时向消防队报警。应配合职能部门查明火灾事故的原因并制订防范整改措施。5.4.5加强对本部门义务消防队的领导，定期组织活动，积极参加上级有关部门组织的消防业务训练和演习，提高义务消防队员的消防业务水平。5.4.6部门应严格按照公司防火安全委员会对消防系统设备及器材划分管理的规定，指定专人负责检查管理，运行值班人员应把此项工作纳入到交接班检查工作中去。对本部门所管辖的消防设施和器材做到外观清洁，每月检查一次并做好记录，如有灭火器材使用或缺损应及时报告公司处理。5.4.7为了确保消防水系统处于
18、正常备用状态，厂房内外的消防水系统阀门由水处理车间负责操作。5.5义务消防队职责。5.5.1应以高度的责任感努力学习消防业务知识，提高消防业务素质。熟悉本部门内消防设施和防火重点部位的火灾事故扑救预案，开展防火知识宣传教育，督促本部门的员工严格执行各项防火规章制度。5.5.2在日常工作中，应协助领班或主管做好现场的防火工作检查，有权制止一切违反防火规章制度的行为。5.5.3执行巡视检查任务，加强消防设施的检查，保持本部门通道畅通，消防设施完好。5.5.4下班时负责检查班组工场间、办公室无火险隐患，切断电源，做到万无一失。5.5.5发生火灾时应立即报警并组织现场工作人员进行扑救。5.5.6发现重
19、大火险隐患及时汇报部门领导和有关部门。配合有关部门做好火灾事故调查。5.6发生火灾时员工及外来施工人员的义务和职责5.6.1在公司工作的任何人发现火灾事故都必须迅速扑救，并及时向消防队报警。（1.报清起火地点；2.报清燃烧物质；3.报清报警人姓名和部门）任何部门和个人必须给报警人予以方便。5.6.2起火部门要迅速组织力量扑救，抢救受伤人员和物资，并及时报警。任何部门和个人都有义务支援灭火工作和保护现场的责任。5.6.3参加扑救火灾的部门和个人，都必须服从火场总指挥的统一指挥。5.6.4运行设备发生火灾，一切施救方案均应在值长和专职消防人员的组织指挥下进行，一切运行设备的停止和隔绝均由值长和值班
20、人员处理。5.6.5非运行设备发生火灾时，由管辖部门行政领导和专职消防人员负责指挥施救工作。5.6.6全厂义务消防队员和员工听到报警后，必须迅速赶赴现场，参加扑救和救护受伤人员工作。6.附则6.1本制度有关条款如与国家法律、法规、条例规定有抵触时，按国家法律、法规、条例规定执行。项目监理机构安全责任制1.认真学习有关安全监理方面的政策、法律、法规、规范、工程建设強制性标准等文件，及时向公司和政府有关部门汇报安全监理工作情况并做好安全监理内业资料。2.认真贯彻执行国家法律、法规、规范及政府部门关于安全监理的法规政策和公司有关安全规章制度，做好安全管理和监督检查工作。3.总监或总监代表对本机构的安
21、全监理工作总负责，并依据委托合同落实有关人员的安全监理工作，做好安全监理保证计划的编制、实施和督促、检查工作，总监审核安全监理细则和安全监理保证计划。4.严格审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。并对贯彻情况进行检查督促。5.项目机构全员参与安全生产责任制，制止施工现场各类违规违章作业。对发现存在安全事故隐患的，应当采取措施要求施工单位整改；督促施工单位进行各类安全的自查工作制度，搞好安全文明施工生产。6.参加施工现场的安全生产检查和事故调查处理及其它与安全有关事宜。综合外事主管安全责任制一、在主任、副主任的领导下，负责本职业务安全工作。二、协助主任、副主任
22、抓好办公室内部日常安全事务工作。三、配合消防、保卫部门具体负责公司办公楼、会议室、讲演厅及领导办公室的防火、防盗等安全防范工作。四、具体负责公司印章、董事会印章、企业法人代表印章、总经理印章及办公室印章的保管和使用安全。五、了解、掌握外籍来访人员的个人信息及来访目的，做好外事接待活动及公司公务出国业务办理中的安全保密工作。六、做好出国人员的外事纪律教育，增强出国人员在出访期间的安全保密意识。七、加强文秘、传真、文印、机要、服务人员的安全管理工作。职工文化活动中心主任安全责任制一、贯彻执行安全生产方针和各项规章制度，组织职工学习安全生产法令、法规、规定等。是活动中心安全管理的第一责任人。二、建立
23、职工文化活动中心安全、消防等方面的制度，并定期或不定期进行安全检查，对查出的隐患及时整改，坚持安全第一，预防为主的方针，确保人身和财产的安全。三、在节假日和举办大型活动时，要制定周密的安全措施和应急方案，确保场地、灯光、音响等的正常使用和人员的安全，消防通道要畅通，安全防范要责任到人。四、各活动室都要制定活动细则，有专人负责，妥善保管各种器械、图书、用品，做到使用有方法，操作有规程、管理有制度。资产主管安全责任制一、在主任领导下，做好资产管理工作，对本职安全工作负责。二、执行国家财经纪律，遵守公司的财务管理制度和有关规定，确保公司财产安全。三、按照国家有关规定，办理公司各单位的产权登记、变更、
24、年检工作。四、负责资产的盘点，督促有关单位定期进行账、卡、物的核对，确保国有财产的安全完整。五、监督维简资金和安全技措资金的使用情况。六、做好防火、防盗工作。刑事侦查员安全责任制一、在队长的领导下，是本岗位安全生产的责任人。二、认真学习贯彻企事业单位内部治安保卫工作条例、安全生产法、治安管理处罚条例等有关生产保卫工作的法律、法规。三、有效遏制企业内部违法犯罪活动，加大对矿区内内外勾结盗窃矿山工业器材及原煤、煤矸石、油脂等犯罪活动的打击力度，确保矿山生产安全及正常生产经营。四、做好对两劳释放人员、有轻微违法人员的刑嫌调控工作。五、参与重大事故的调查处理，对触犯刑律的事故责任者，要报请司法机关依法
25、追究其刑事责任。六、严格遵守保密制度，做好案件的保密工作。钢筋对接焊工程安全责任制 1.组织操作人员学习掌握并严格执行本工种有关的安全技术操作规程。严格遵守安全纪律和劳动纪律。严禁违章操作，不经安全教育不准上岗操作，每天要对工人进行施工要求，作业环境的安全交底。 2.进现场必须戴安全帽，严禁穿高跟鞋进现场。 3.对焊机的使用，保养应由经考试合格的操作人员负责。作业前应对焊机进行认真检查，经检查确认正常后方可施焊。无焊工合格证者不得上岗操作。 4.操作时应戴防护眼镜和手套站在木板地面上，并注意防止烫伤。工作栅要用防火材料搭设，棚内严禁堆放易爆物品，并要备好灭火器材。 5.对焊机断路的接触点，电极
26、（锅头）要定期检查修理，冷却水管保持畅通，不得漏水，水温不得超过40。冬季施工室内温度不应低于8；作业后放净机内冷确水,防止冻坏冷却水,防止冻坏冷却水系统管线. 6.施焊前应根据所焊钢筋截面,调整二次电压,不得焊接超过电焊机规定直径的钢筋,严禁带电调整电源。 7.施焊量大时，应注意保养焊机，防止焊机变压器超负荷而损坏焊机。 8. 坚持文明施工，注意保养成品，做到工完场清，保持操作场整洁，不得擅自拆除施工现场的脚手架，安全防护设施和安全标志。 机电一队井下变配电工安全责任制机电一队井下变配电工是保证井下中央变电所及采区变电所正常运行的现场值班与巡检的重要人力资源，按照管业务必须管安全、管生产经营
27、必须管安全和一岗双责的原则，在机电一队队长及分管副队长的领导下负责分管区域范围内现场具体安全管理工作。一、岗位安全生产责任范围1.负责井下中央变电所及采区变电所供电安全2.负责井下中央变电所及采区变电所设备运行巡查与记录3.负责井下中央变电所及采区变电所设备检修时的安全监护4.负责井下中央变电所及采区变电所的高压停送电、低压漏试试验二、岗位安全生产责任制1.经过培训合格后，持证上岗，无证不得上岗进行电气操作。2.变配电工对本岗位的安全工作负责，会使用自救器，熟知避灾路线。3.认真学习并执行矿山安全法、煤矿安全规程中的有关条款、规定，执行操作规程、巡回检查制度、交接班制度等各种规章制度。4.熟悉
28、本变电所内设备的结构、原理、及有关性能，掌握各种保护，做到会使用、会维修、会保养、会排除一般故障。5.严检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制度，并悬挂标志牌。严禁带电检修和移动电气设备。严格执行谁停电、谁送电原则。6.能熟练地操作高低压停送电低压检漏继电器的试验。7.认真巡回检查，及时掌握硐室内设备的运行情况，发现问题及时汇报处理。8.配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。9.按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位。字迹要清洁、工整、不得出格或漏填。10.严禁甩掉漏电、过流、接地等各类保护装置。11.积极参加有关的技术培训，不断提高自己的业务水平。三、
29、考核规定1.不认真执行安全生产责任制的，每次考核100元;2.不能正常完成当班工作的，每次考核100元;3.不认真执行区队相关管理制度的，每次考核100元;4.查出事故隐患不进行整改的，每次考核100元;5.工作时不按照要求佩戴劳动保护用品的，安全防护措施不到位的，每次考核100元;6.人为发生工伤的，视情节严重程度，按照矿相关规定进行考核;7.汇报工作时，不汇报当班工作情况的，每次考核100元;8.其他未尽事项按照区队管理制度进行考核。煤管科技术人员安全责任制（朔里矿业）煤管科技术人员安全责任制(朔里矿业)1、在科长的领导下，全面负责公司煤质技术管理工作。2、负责编制公司年、季、月度毛煤、商品煤质量指标计划，为各有关职能科室提供第一手资料。3、负责采、制、化和统计工作中的国标执行情况，并对执行中出现的问题提出具体整改措施，并监督执行。深入井下现场积累技术资料，编写技术措施。4、深入工作现场，勤于调查研究，负责解决煤质管理中存在的问题。5、抓好职工的业务技术培训工作，不断提高职工业务技术素质和操作水平。