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1、XX镇林长制工作要点 X XX 镇 镇 9 2022 年林长制工作要点 2022 年是我镇全面贯彻落实镇党委、镇政府XX 镇林长制工作实施方案（以下简称方案）、深入推进林长制落实落细的关键之年。全镇上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和省委 X 届 X 次全会、市委 X 届 X 次全会、镇委 X 届 X 次全会精神，按照省、市、区的决策部署、进一步压实责任、强化管理、创新手段，扎实做好林长制各项工作，推动森林资源保护发展再上新水平，为全省建设国家生态文明试验镇、打造美丽中国“XX 样板”作出 XX 应有贡献，以优异成绩向新中国成立 7
2、0 周年献礼。 一、不断压实各级林长责任。严格按照方案要求，进一步强化各级林长责任担当，推动林长制各项工作落实落细。及时召开各级林长会议，研究部署年度林长制工作。深入开展各级林长调研督导，协调解决森林资源保护发展重大问题，组织开展好各级林长制工作考核，强化考核结果运用。各级林长发生人员变动的，及时调整并向社会公布。强化村村两级源头管理职责任务，夯实林长制基础。 二、着力加强森林资源源头管理。完善以村级林长、森林资源监管员和专职护林员为主体的“一长两员”管理架构，织密、织牢森林资源源头管理网络，确保“一长两员”源头 管理体系实现全覆盖。严格按照管理制度建立、管护经费保障、责任镇域划分、管理信息系
3、统建设、绩效考核落实“五到位”的要求，加强“一长两员”队伍建设，实行岗前培训，提升履职能力，确保“一长两员”落地生根，发挥作用。 三、积极提升林长办工作实效。按照建设“五型”政府要求，进一步强化林长办公室人员、经费保障，推动林长办制度化、规范化管理，提升增强工作的主动性、创新性和有效性。积极发挥好林长办参谋助手和综合协调作用，组织筹备好林长制相关会议，及时对森林资源保护发展中发现的根本性、重要性问题开展督办问责，主动承担起本辖镇林长制工作组织、协调和推动职责。 四、扎实做好森林资源监管。认真组织开展对中央环保督察“回头看”、长江经济带生态环境保护审计、“绿盾”自然保护镇监督检查专项行动、202
4、2 年森林督查等发现问题的整改。以全镇森林资源管理严打整治专项行动为抓手，扎实开展森林资源管理问题排查和查处，切实化解森林资源管理问题的“存量”。组织开展好“护绿 2022 行动”，对发现的破坏森林资源问题，建立问题台账，实行销号管理，依法依规严肃查处，坚决遏制破坏森林资源问题的“增量”。进一步强化松材线虫病防控力度和措施，确保疫木清理“百日攻坚”行动取得实效。 五、全面加强森林资源培育。按照“只能增绿、不能减 绿”的总要求，开展“森林质量提升 2022 行动”。保质保量完成区下达的“四化”建设任务。着力提升森林单位蓄积量和森林经营水平，着力发展林下经济和村村风景林建设，助力脱贫攻坚和村村振兴
5、发展。 六、切实搞好森林资源监测。按照省政府关于开展全省第七次森林资源二类调查工作意见的通知要求，认真组织开展好全省第七次森林资源二类调查，适时掌握森林资源动态变化，公平公正评价各级林长责任镇域内森林资源保护实效。扎实推进森林资源年度更新常态化、体系化，进一步夯实森林资源年度出数的基础。坚持森林资源限额采伐制度，积极组织开展“十四五”期间年森林采伐限额编制，协调好森林资源保护和利用的关系，维护森林资源的“消、长”平衡。 七、大力营造良好工作氛围。借力主流媒体，主动开展形式多样的林长制宣传活动，专题报道各级林长深入一线的调研督导活动，进一步扩大林长制社会影响。广泛采取群众喜闻乐见的宣传形式，深入
6、宣传全面推行林长制的目的、意义和作用，努力营造全社会了解、支持、参与林长制工作的良好社会氛围。创新宣传手段，组建林长制工作微信群，探索开发林长制管理和信息发布手机软件，促进工作交流，创新宣传手段。设立并及时更新完善林长制宣传牌、公示牌，将林长名单及责任镇域、“一长两员”职责及管辖范围广泛公 开，主动接受公众监督。 附件：2022 年林长制工作镇级考核评分办法 附件: 2022 年林长制工作镇级考核评分办法 根据XX 镇林长制工作考核办法（试行）（以下简称考核办法）要求，镇级考核由工作考核、目标责任考核和影响度考核三部分组成。目标责任考核和影响度考核依据考核办法评分，工作考核总分 100 分，依
7、据以下标准评分。 一、工作考核（30 分） 林长办公室根据林长制年度工作要点和日常工作要求，对各村各项工作完成情况进行考核评分。 建立和落实林长制各项会议制度得 4 分；林长制工作有研究部署得 3 分；林长制体系建立及调整、公示牌设立得 5分；完成镇林长办交办的各项日常工作得 4 分；完成林长制信息报送任务得 4 分；完成督办事项及年度考核存在问题的整改得 3 分；完成年度自评考核得 3 分；完成各类表格资料上交得 2 分；完成村级林长办公室建设及档案资料归档得 2分。 二、目标责任考核（70 分） 1.保护性指标（53 分） 根据XX 省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行），因不
8、履行或者不正确履行森林资源保护职责， 造成一般生态环境损害（四级）后果的扣 10 分，造成较大生态环境损害（三级）后果的扣 25 分，造成重大生态环境损害（二级）及以上后果的扣 53 分。 （1）森林覆盖率（5 分） 确保辖区内森林覆盖率稳定在目标值以上的得 5 分；每减少 0.1 个百分点扣 1 分，扣完为止。 （2）活立木蓄积量（5 分） 活立木蓄积量达到年度预期值的得 5 分；少于年度预期值的，每减少 0.5 个百分点扣 1 分，扣完为止。 （3）林地保有量（6 分） 林地保有量达到目标值的得 5 分；每减少 0.1 个百分点扣 1 分，发生破坏林地事件,在规定时间内整改到位的每起扣0.
9、2 分，没有整改或整改不到位的每起扣 1 分，扣完为止。 （4）森林保有量（5 分） 森林保有量达到目标值的得 5 分；每减少 0.5 个百分点扣 1 分，扣完为止。 （5）森林防火（5 分） 按年度森林防火责任目标考核办法：严格落实防火责任制得 1 分；加强野外火源管理、建立野外火源管理制度、禁止一切野外用火得 1 分；加大森林防火宣传力度得 1 分；加大森林防火基础设施投入，防火经费列入各级财政预算，保障扑火物资、后勤供给等需求得 1 分；落实乡镇主要领导靠 前指挥制度得 1 分。每一个指标不达标扣 1 分。 （6）林业有害生物防治（3 分） 松材线虫病防控（2 分）：未发生松材线虫病或发
10、生后及时彻底除治死亡松树的得 2 分，发生死亡松树不及时上报又不及时除治的、发生染疫松木跨省市调运事件的本项不得分。其他重大林业有害生物防控（1 分）：未发生其他重大林业有害生物或发生后及时除治且成灾率在 4.4以内的得 1 分，成灾率高于 4.4的本项不得分。 （7）封山育林工作（6 分） 全面实施封山育林、建立保护发展森林资源目标责任制并考核兑现、落实限额采伐、林政资源管理秩序良好得 4 分，每一项工作不达标扣1分；发生重特大涉林案件每起扣1分，扣完为止。义务植树 2 分：完成年度义务植树任务，任务完成率达 100%的得 2 分，每减少 1 个百分点扣 0.1 分，扣完为止。 （8）生态公
11、益林保护（4 分） 确保辖区内国家和省级生态公益林面积不减少，且管护措施落实到位的得 4 分；面积每减少 0.1 个百分点扣 1 分，发生破坏公益林事件在规定时间内整改到位的每起扣0.2分，没有整改或整改不到位的每起扣 1 分，扣完为止。 （9）天然林保护（3 分） 确保辖区内已纳入天然林管护补助的面积不减少，且天 然林停伐政策和管护措施落实到位的得 3 分；面积每减少 0.1个百分点扣 1 分，发生破坏天然林事件在规定时间内整改到位的每起扣 0.2 分，没有整改或整改不到位的每起扣 1 分，扣完为止。 （10）自然保护地和野生动植物保护（3 分） 森林公园、湿地公园、风景名胜区等自然保护地及
12、设立的保护小区、保护点管理到位的得 3 分；发生破坏保护地事件的每起扣 1 分，发生破坏野生动植物资源事件的每起扣 1分，扣完为止。 （11）古树名木和乡村风景林保护（2 分） 古树名木保护 1 分：完成普查确认的全部古树名木挂牌建档工作，并采取了相应保护措施的得 1 分，未采取保护措施或发生破坏古树名木事件的不得分。乡村风景林 1 分：开展了乡村风景林建设的得 0.5 分，未开展的不得分；对乡村风景林采取了相应保护措施的得 0.5 分，未采取保护措施或发生破坏乡村风景林事件的不得分。 （12）林地经营权流转（3 分） 林地经营权流转率 1 分：完成镇下达的林地经营权流转率指标，任务完成率达
13、100%的得 1 分，没有完成不得分。村林权管理服务平台工作 1 分：有制度、窗口、人员、办事流程、工作台帐的得 1 分，少一项扣 0.2 分，扣完为止。流转规范性 1 分：同时具有标准流转合同、合同面签、合同备案 的得 0.5 分，没有的不得分；集体林权交易进公共资源交易中心的得 0.5 分，没有的不得分。 （13）湿地保护（3 分） 落实湿地管护措施，确保辖区内湿地面积不减少得3分，发生占用和破坏湿地行为，每发现 1 处扣 1 分，如果整改修复了的每处扣 0.2 分。 2.建设性指标（17 分） （1）重点区域森林绿化美化彩化珍贵化建设（6 分） 完成区下达的年度重点区域森林绿化美化彩化珍
14、贵化建设任务，任务完成率达 100%的得 6 分；每减少 1 个百分点扣0.5 分，扣完为止。 （2）营造林生产计划（7 分） 完成区下达的年度营造林生产计划，任务完成率达 100%的得 7 分；每减少 1 个百分点扣 0.5 分，扣完为止。 （3）林下经济发展（4 分） 完成区下达的年度林下经济建设任务，任务完成率达 100%的得 4 分，每减少 1 个百分点扣 0.5 分，扣完为止。 三、影响度考核 1.加分项目 （1）地方创新做法、典型经验受到中央领导批示，以及中央国务院表彰或推广的每次加 5 分； （2）地方创新做法、典型经验受到省领导批示，以及国 家部委和省委省政府表彰或推广的每次加
15、 2 分； （3）地方创新做法、典型经验受到市领导批示，以及省厅局和市委市政府表彰或推广的每次加 1 分； （4）在中央主要媒体宣传推广先进经验的每次加 2 分； （5）在省级主要媒体宣传推广先进经验的每次加 1 分； （6）在市级主要媒体宣传推广先进经验的每次加0.5分； （7）代表镇以上接受上级部门检查验收的加 1 分，通过上级部门检查验收的加 3 分。 同一事项受多次采用或表彰的，不累计加分，以最高分计。加分最高不超过 10 分。 2.减分项目 破坏森林资源造成负面影响的，按以下规定减分： （1）受到中央领导批示事件的每起扣 5 分，受到省领导批示事件的每起扣2分，受到市领导批示事件的每
16、起扣1分； （2）被国家有关部门点名通报批评的每次扣 2 分； （3）被省有关部门点名通报批评的每次扣 1 分； （4）被市有关部门点名通报批评的每次扣 0.5 分； （5）被中央主要媒体曝光的每次扣 2 分； （6）被省级主要媒体曝光的每次扣 1 分； （7）被市级主要媒体曝光的每次扣 0.5 分； （8）发生破坏森林资源重大刑事案件的每起扣 2 分。 同一事项受多次通报或曝光，不累计减分，以最高分计。 减分不设上限。 XX县2022林长制工作要点 XX区2022林长制工作要点 XX市2022林长制工作要点 XX镇2022河长制湖长制工作要点 XX县河长制湖长制工作要点 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页