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1、2022学习科学发展观心得体会科学发展观是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。科学发展观的内涵极为丰富，我在此整理了学习科学发展观心得体会，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获!学习科学发展观心得体会1今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年。全球金融危机扩散扩散、宏观经济形势困难变化，严峻的挑战和考验，首先是对各级领导班子的挑战和考验。加强各级领导班子建设，这是我们面临的一项紧迫而又艰难的历史课题，是推动事业发展的一项长期而又重大的战略任务。这是中心的一贯明确要求。事业兴衰，成败在人。一个单位好不好，关键在领导，核心在领导班子。一个不会抓、不善抓、不常抓领导班子建设的单位，工作也确定
2、好不了。一个班子就是一个团队，就是一个整体。事业的发展就是班子的使命。抓好班子自身建设，是事业之基，发展之要。抓不好发展，是渎职;抓不好班子，是失职。实践充分证明，事实充分说明，事业成就干部，干部成就事业。办好企业，干好事业，必需始终坚持管人与管事相统一，管思想和管资产相结合。班子建设与企业发展是密不行分的。越是面对困难的局面，越是面对艰难的任务，越是在事业发展的关键阶段、紧要时期，加强各级班子建设，更为迫切、更加紧要。越要高度重视加强各级班子建设。面对严峻的形势和繁重的任务，领导班子建设怎样抓，抓什么?根本就是要根据建设坚决贯彻党的路途方针政策、擅长领导科学发展的坚毅领导集体的目标要求，真正
3、把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中心对经济形势的基本推断上来，统一到中心的决策部署上来，以思想相识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。详细来讲，就是要从科学发展的时代要求和事业发展的大局动身，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于企业改革发展的全过程，强班子、抓干部、带队伍。重点是熬炼培育各级班子和领导干部在逆境中熬炼成长，在逆境中磨练意志，镇静冷静、处变不惊，驾驭困难局势、推动科学发展的实力。越是在困难时期，越是在挑战面前，有没有思路，有没有方法，能不能经得起磨难和考验，能不能抗得住风浪和挫折，能不能守得住坚韧和艰辛，迎难而上、负重奋进，最终把事
4、情处理好，把问题解决了，这是衡量和评价一个班子、一名干部素养和实力的关键。“越是形势严峻，越要勇于担当;越是任务艰难，越要勇于破难;越是局面困难，越要崇尚实干越是困难时期，越要甘于奉献”。能不能做到这一点?并不简单。过去我们讲，要决断不能武断，要干事不能出事，要全面不能片面，要客观不能主观，要到位不能越位，要爱护不能包揽，等等。现在看来，提升干部的素能，关键在于深化学习实践科学发展观。科学发展观，既是一种科学理念，也是一种科学方法。看起来很大，做起来很实。关键是要理解把握精髓实质，把科学发展的思想理念贯穿到加强领导班子建设之中。开展深化学习实践科学发展观活动，很大程度上在于解决班子和干部的问题
5、。从领导班子和领导干部来讲，想问题、办事情，必需着眼发展，必需考虑人本因素，必需坚持全面性、协调性、可持续性，必需统筹兼顾的处理和解决问题。只要这样，就不会被任何挑战吓倒，就不会被任何困难压垮，就不因任何风险所惧，就不会为任何干扰所惑。建设班子是这样，考核干部也是如此。这是相互的，对应的。应对实力不行，根本是脑袋不行、思想不对头，关键是策略不符、方法不对路。考核干部也要看能不能驾驭运用科学发展的武器和方法对于各级班子和干部队伍，我们抓什么?一是着力在解放思想上实现新突破。面对困难，信念是金，推动发展，理念生金。只有解放思想，才能在危机中看到机遇。思想不解放，就找不到切入点、应对点、突破点，局面
6、就打不开。认清形势、坚决信念根本在于解放思想、创新思路。要树立和强化忧患意识、责随意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。着力转变不符合不适应科学发展的思想观念，以思维方式的转变推动发展方式的转变。二是着力在体制机制上取得新进展。随着企业混合全部制、多元化发展，干部的培育、选拔、管理、考核等各方面也面临一些新的课题。要根据集团管控体系建设的要求，优化组织设置，调整组织结构，理顺管理关系，规范管理权限，健全完善各级班子的管理体制和考核机制。进一步完善“四好班子”创建方法，立足实际，分类指导，探讨建立省外企业委派人员管理考核的有效途径，完善巡察制度，理顺新矿投参股、控股单位管理人员的管理方法
7、。三是着力在?结构优化上构建新格局。以实施模块式岗位化管理为载体，通过学问培训、实践熬炼、岗位沟通，形成“培育一批、运用一批、储备一批”的良性循环机制，建设规模大、素养优，梯次合理、结构优化、充溢活力的人才队伍。深化干部直选制、选聘制，完善市场化的干部选聘和考核机制。进一步完善优秀人才梯次管理激励机制，加强各类人才的培训和年轻干部的培育，为各类人才增长学问、脱颖而出搭建平台。四是着力在发展信念上树立新追求。要激励创业、激励创新，弘扬企业文化，广阔企业精神，围绕企业新一轮发展的目标和重点，坚持“好中求快、由大变强”的战略方向，以建设主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团为战略目标，毫不动摇地抓
8、好平安生产、经营管理、节约降耗等各项工作，不失时机地加快重点项目建设，想方设法地推动企业平稳快速发展。进一步营造“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位”的正气和氛围。五是着力在企业管理上拓展新思路。困难时期，更要充分发挥思想政治工作的优势，建立完善领导干部联系点制度，关切困难职工，帮扶弱势群体，做好一人一事的思想工作。加强民主管理，强化民主监督。导入和谐管理理念，和谐人际关系、和谐心理诉求，创建人文关怀、心理疏导的环境，充分调动管理人员和职工群众两个主动性，在创新实施平安生产评价、经济运行评价和基建矿井评价的基础上，探究构建想政治工作的评价体系。六是着力在整
9、体素养上推动新提升。各级领导干部要更加注意学习、更加维护团结、更加敬重创新、更加自觉奉献。事业是发展的、是开放的，岗位就是责任，领导就要奉献，要始终以发展为先，以事业为重，要把握大局，更要维护大局，一条心、一股劲、一把号、一个调。探究探讨现代企业的发展方式和管理体制，探讨探究解决制约企业发展的突出冲突和问题的途径和方法，探讨探究制胜困难、推动发展的思路和举措。必需无愧于组织、企业和职工，必需经得起历史和实践的检验和考验。学习科学发展观心得体会2通过学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中心新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探
10、究和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有特别重要的意义。坚持科学发展观已成为我们的重大国策，作为一个当代小学校长，我就学习科学发展观的收获，谈以下几点体会。必需全面精确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益动身谋发展、促发展，不断满意人民群众日益增长的物质文化须要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。1、以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必需订正一些地方和领域出现的重经济指标，轻社会进步;重物质成果，轻人的价值;重眼前利益，轻长远发展的观念。我们必需在坚持经济建设这个中心
11、的基础上，来统筹各方面，促进全面发展。2、以人为本是科学发展观的核心。科学发展观的核心是以人为本，注意以人为本，是立党为公、执政为民的本质要求。维护好、实现好、发展好最广阔人民的根本利益，是我们一切工作的根本动身点和落脚点，也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。关切群众生产生活的工作做好了、做扎实了，我们就能凝合起同心协力战胜困难、推动事业发展的强大力气。3、制度建设是科学发展观的重心。从根本上说，树立科学发展观，要解决的是体制、制度问题。科学发展观同时也是科学的改革观。因此问题不仅在于我们“要”以人为本，“要”全面、协调、可持续的发展，更重要的是必需着眼于“怎样”实现这一要求。这就要靠
12、体制改革，制度创新。但由于市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按“五个统筹”的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制的不断完善。4、“五个统筹”是科学发展观的根本要求。统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求，推动中国的经济的发展,实现中国经济的振兴,并让中国的国际经济地位上一个新的台阶,这五个统筹的实质，就是在全面建设小康社会和实现现代化的进程中，选择什么样的发展道路和发展模式，如何发展得更好的问题。学习科学发展观心得体会33月以来，作为其次批参与学习科学发展观的一名一般党员，我经验了从预备党员向正式党员的转变
13、，科学发展观成为我正式入党后的第一课。科学发展观第一要义是发展，从自我来讲，是个人的发展，包括事业和生活;从集体来讲，是企业的发展，企业如何产生最高的效益，假如持续产生高效益;从社会来讲，是人与人关系的发展，如何更和谐包涵地共同生活;从人类来讲，是人类与自然界的发展，人类作为自然界中的一个生命体，如何参加到其中的良性循环发展。结合我部目前的首要工作gs路建设。在我看来，它之所以重要，受到各界的关注，就是因为它是通往灾区的一条奋进之路。在过去，我们经常会说，这里是四川的北大门，是四川北上出川的唯一一条高速马路。但在目前，作为mg路的一部分，它贯穿连结了绵阳、广元两个地震重灾区。在目前中心大力开展
14、灾后重建的首要任务下，gs路的重要性比四川的北大门、比拉动四川经济的发展重要了n倍。因为它受到重视，告知我们科学发展观的核心以人为本。它的开通与否，可能关系到灾区一幢楼房重建的速度，可能关系到灾区某一项旅游业复原的速度，可能关系到灾区人民重新过上有稳定年收入日子的速度。压力大，责任重。但背袱得越多，我们越难前进，只有放下包袱，做好手边能做的事，整个团队才能完成任务。作为一个一般的_工作人员，通过学习科学发展观，放下自我，把自己融入到团队中，做团队支配完成的事情，完成团队的共同目标，就是自己做为团队一份子能做的。作为工会工作者，根据全年工作安排和工作重点，完成工会日常工作，帮助分工会工作开展，保
15、持工会工作的顺当开展就是任务。以科学发展观理论为指导，把以人为本搞发展的思想落实到实际工作中，做好手边的事，为完成_目标任务而努力。学习科学发展观心得体会4在新的历史条件下，地方人大的地位将越来越重要，任务将越来越繁重，加强地方国家权力机关党建工作显得尤为重要。重庆市万州区人大常委会党组深化学习和实践科学发展观，坚持围绕中心，服务大局，突出特色，与时俱进，不断创新党建工作思路，详细做到坚持“三个围绕”，突出“三个创新”，抓好“四个建设”，为不断开创人大工作新局面奠定基础，创建条件，供应政治和组织保证。坚持“三个围绕”一是围绕服务中心抓党建。听从和服务于党的中心工作，把政治工作的重点、经济工作的
16、难点、群众关切的热点作为人大机关党建工作的着眼点。当前是万州抢抓机遇，推动“500亿万州”建设，实现加快和领先发展，为建设重庆其次大城市和三峡库区经济中心奠定基础的重要时期，区人大机关党委始终坚持把促进发展作为履行职能、开展工作的第一要务，着重围绕人大常委会针对产业发展、就业和再就业、社会保障、移民平稳致富、城市规划建设和管理、新农村建设、构建和谐万州等带有长远性、根本性、全局性和关系人民群众根本利益的重大事项适时作出决议确定开展机关党建工作，推动万州经济社会健康发展。二是围绕实施监督抓党建。坚持在人大党组的领导下，发挥好机关党委的核心保证作用，仔细学习贯彻实施监督法，依法加强对“一府两院”的
17、监督。把推动依法行政、公正司法，建设法治政府作为人大实施监督的重点，把与人民群众生产生活和经济社会发展亲密相关的法律法规作为人大执法检查的重点，紧抓群众关切的热点、难点、焦点问题，把人大法律监督、工作监督与群众监督和舆论监督紧密结合起来，主动应对实施西部大开发、国家城乡统筹综合配套改革试验区、三峡大移民的机遇与挑战。三是围绕固本强基抓党建。坚持用科学理论和现代学问武装党员干部头脑，提高素养，增加政治敏锐性和鉴别力，提高驾驭全局的实力，加强思想政治工作和对党员干部的管理、监督，开展党性、党风、党纪教化，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，通过党员干部的模范带头作用，保证党的路途、方针、政策
18、的实行。突出“三个创新”一是机制创新。区人大机关党委既隶属区直机关党工委的领导，又接受区人大常委会党组的干脆领导。区人大机关党委下属4个党支部，其中离退休党员单独成一个党支部。党员中包括现任人大常委会党组成员、机关全体党员和离退休老党员，副处级以上党员108人，其中副厅级以上党员20人。独特的机构模式和人员构成状况确定了人大机关党建工作既与其他部门的党建工作有共性，又有其特别性。因此，区人大机关党委联系实际，主动探究，形成了在人大党组的干脆领导下，由机关党委总体负责，各支部分别活动，办公室和各委员会协调协作的局面，健全完善了党建工作的运行机制，努力确保机关党建和人大业务工作在时间安排、安排支配
19、、工作成效等方面同步考虑、同步支配、同步运作，形成和谐统一的整体。二是内容创新。机关党建是教化人、引导人、凝合人、塑造人的工作，目的在于全面推动党的思想、组织、作风建设，促进各项业务工作任务的完成。因此，区人大机关党建工作内容力求做到“三个着力”和“四个结合”：即着力提高党员队伍的思想道德素养和科学文化素养，着力发挥党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用，着力增加党的凝合力和战斗力;结合规范运作程序，结合增加监督实效，结合发挥代表作用，结合扩大公民有序的政治参加，实现机关党建工作的新突破和人大工作水平的新提高。三是方式创新。主动创建条件，利用各种时机，开展形式多样的活动，拓展人大机关党建工
20、作的领域和空间，使党员干部在活动中接受教化，陶冶情操，增加凝合力。充分发挥人大机关离退休同志“政治、人才、法制”三大优势，在离退休老同志发挥余热方面作足文章。建立健全竞争激励和奖惩机制，激发人大机关党建工作活力，不断开创人大机关党建工作新局面。学习科学发展观心得体会5我区地处_市东大门，辖区范围广、编兵任务重，是各级首长和军事机关始终关注的一个地区。为此，必需根据科学发展观的要求，在把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破除发展难题、提高发展质量和效益上下功夫。一、着眼时代发展要求，强化国防后备力气建设责任(一)加强国防后备力气建设，是国家平安和发展的重要保证。我们要醒悟地看到，世界仍旧很
21、担心宁，我国的平安发展环境并不乐观。在这种机遇与挑战并存的时代，加强后备力气建设，对增加国家整体防卫实力，提高战略威慑力，构建平安和谐的发展环境具有非常重要的意义。(二)加强国防后备力气建设，是适应新军事变革的必定选择。我们必需紧紧把握形势发展改变的脉搏，正确把握“军民结合、寓军于民”的战略方针，进一步丰富发展人民斗争思想，健全完善国防动员体系，全面加强国防后备力气建设，最大限度地把隐藏于民间斗争潜力的挖掘出来，把作战实力储备起来，提高应对多元化威逼的实力，有效维护难得的战略发展机遇期。(三)加强国防后备力气建设，是富国与强军统一的现实要求。加强国防后备力气建设，既是建设强大国防、确保国家平安
22、稳定的须要，也是促进经济发展、全面建设小康社会的须要，军地各级要以高度的使命感和紧迫感，加速推动国防后备力气质量建设。二、紧贴形势任务改变，创新国防后备力气建设思路一是坚持理论先导。国防后备力气建设必需以“打得赢、不变质”为目标，以现实军事斗争打算为牵引，结合可能担负的任务，对后备力气建设中遇到的平(战)时指挥体制、组训装协调发展、战时力气运用和后勤保障等重点和难点问题，集中力气进行探讨，寻求有效对策，努力形成在国防后备力气领域全面实行党的十七大精神新思想新举措，不断开创国防后备力气建设的新局面。二是坚持统筹规划。国防后备力气建设既是一个困难的系统工程，也是一项长期的战略任务，必需搞好统筹规划
23、，从顶层搞好设计。要正确处理须要与可能、当前与长远、重点与一般、数量与质量的关系，切实把国防后备力气建设纳入国家经济社会发展全局、纳入国防和军队建设全局，通盘考虑，扎实推动。三是坚持科技主导。要充分利用社会信息资源，借助地方科研部门集中、技术力气雄厚、信息设施先进的优势，搞好国防后备力气指挥自动化建设，着力提高兵员的科技含量，尽快实现由人力密集型向科技密集型、数量规模型向质量效能型的转变，切实把国防后备力气战斗力生成模式转到依靠科技进步上来。四是坚持同步推动。必需以作战任务为牵引，坚决不移地走与现役部队同步建设、协调发展、优势互补的路子。要坚决摒弃“后备后抓”、“后备后建”、“补充角色”的思想
24、误区，坚固确立“首战必用”、“首批运用”和“全程运用”的观念，把国防后备力气建设标准定位在能干脆参战支前上。五是坚持“双应”一体。提高应对多种平安威逼、完成多样化任务的实力，必需根据“合成、精干、高效”的要求，把国防动员体制与应急防灾体制统一起来，建立具备应急应战双重功能的国防后备力气指挥体制;着眼提高快速动员实力，加强对应急应战任务预料和分析，制定完善配套的方案和保障安排，落实人员、装备，把应急训练与应战训练捆在一起抓，谋求“双应”实力功能同步增加。三、围绕提高质量效益，突出国防后备力气建设重点一是编实建强各类队伍。在组织布局上，加大重点方向、重点地区、重要目标和主要交通要道沿线的民兵分队组
25、建力度。在兵员结构上，要把科技含量突出起来，要针对辖区内院校多、高新产业多的特点，多组建一些民兵网络、雷达、电子对抗等技术含量高的民兵分队，储备肯定数量的信息技术、电子技术、人工智能技术等方面的专家人才，把科技含量突出出来。二是强化实战实力训练。突出信息化基础学问和基本技能训练，突出反恐维稳、抢险救灾及应对公共突发事务的训练。改进训练方法手段，本着“就地就近、专业对口”和“方案对接、编组对接”的原则，大力开展挂钩训练和联编联训联演，不断提高后备力气训练层次和质量。三是搞好装备调整配备。武器装备要根据“一体化”联合作战和成建制配备、成系统配套的要求，将民兵预备役部队武器装备纳入武装力气装备建设的体系之中，坚持“先参战先装备、重点运用重点装备”的原则，优先配备主要方向、重要目标和交通干线的民兵预备役部队，不断提高武器装备的配套率和运用效益。学习科学发展观心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页