《煤矿个人事迹材料3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿个人事迹材料3篇.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、煤矿个人事迹材料3篇煤矿工人的工作有肯定程度的危急，而且也特别辛苦，遵守平安规范去操作是必需的。下面是第一范文网小编跟大家共享的煤矿个人事迹，欢迎大家来阅读学习 煤矿个人事迹材料1 现任焦煤股份有限公司林盛煤矿保卫科科长、武装部长、综治办主任等职务，中国共产党党员。多年来，在上级公安部门指导下，在矿党政领导下，他履职尽责，坚决指挥，带领矿综治部门和保卫人员，以全面维护企业平安、和谐为总体目标，圆满完成了各项安保工作任务，为矿区和谐稳定，保一方平安做出不懈努力和主动的贡献。XX煤矿被作为省重点安保单位，在面对挑战和压力，他始终以身作则，领先垂范，以一名党员干部的高度责任感和大张旗鼓的工作作风，高
2、标准，严要求地组织全员学习安保学问和法律培训学习，增加防范实力和法制意识，为矿区综合治理合治安保卫工作的健康开展打下坚实的基础。在治安保卫工作中，他组织矿综合治理办公室人员、保卫人员抓稳定、促防范、严打击，并根据公安机关的要求，完善了爆炸物品的平安运用管理规定，常常组织相关人员深化到井下工作面，从爆炸物品平安管理的各个环节入手，不放过任何问题隐患，逐项检查、落实、整改。同时还组织相关人员对全矿涉爆人员进行排查，确保了我矿爆炸物品的肯定平安。在维稳工作中，他严格落实上级公安机关交办的各项工作任务，全面对全矿职工进行重点人员的排查和建档工作，指挥布控恶意煽动上访人员，并支配保卫人员会同相关职能部门
3、，刚好收集不稳定信息来源，做好冲突的调解、疏导工作。他重视全员的法制教化和责任心教化，有安排地合理支配学习时间，并在重大节日期间支配保卫干部刚好深化到基层单位、班组，对职工开展法制教化，结合实际案例，以案说法，教化职工遵章守纪，确保了我矿没有发生一起重大影响的群众上访事务、越级进京上访事务。在打击违法犯罪斗争中，他刚好制定工作方案，支配部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，组织相关人员对矿区进行多次清查，对重点部位及易发案现场合理支配人员进行蹲坑守控。他坚持秉公办案，依法按章办事，不为违法犯罪分子说情开脱，打击违法犯罪分子的嚣张气焰，为全矿干部、员工作出了优秀的榜样。 煤矿个人事迹材料2
4、 吴松，男，汉族，1983年诞生，毕业于矿山机电职业技术学校，20xx年8月参与工作，20xx年9月被安排到新安煤业机运工区，20xx年2月至今为机电工区固定设备检修班。在过去的一年里，他能够充分发挥班组长的能动作用，带领全体班组职工仔细学习，贯彻执行国家平安生产的法律法规和上级平安生产确定、指示，严格落实各项规章制度。运转车间场所多，人员多，规章制度也多，这就给日常的管理带来了肯定的难度。但是他能针对各场所的不同要求，常常组织职工学习操作规程、平安规程、作业规程及交接班制度、要害场所管理制度。为确保设备运转正常，特殊要加强巡察检查制度。为此，制度执行的严格与否是实现平安生产的根本所在。一、为
5、更好地开展工作，加强班组建设。设备运转车间对井下泵房、35KW变电所、抽风机房、主、副井绞车房各场所设立了5个小组长对各场所人员更加详细，有针对性的加强管理。对班组每位职工的思想、行为和他们想要反映的问题刚好做好思想工作，保障每个职工的基本权利，更加体现了班组的和谐、人性化管理，并在班里开展了每月、每季度评比出"六好职工"，无"三违"优秀职工活动，并对表现差的职工进行帮教，大大促进了平安生产工作。二、他多年来始终从事管理工作，酷爱班组长岗位，具有丰富实践阅历，较强的组织实力和现场指导实力。作为班组长他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里经常出现人员紧缺时
6、，能顾全大局自己亲自上岗操作，跟职工树立了一个好的榜样。在新安工作七年中，每逢中秋、春节等节假日休息时，他都坚守在工作岗位上。在平安工作中时时刻刻把平安放在首位。在支配工作时，首先考虑工人的思想、心情、素养怎么样，是否能胜任此项工作。平安生产责任重大，所以平安工作要严、细、精。每次支配工作要做到有支配、有监督、有考核、有始有终。工作上更要严格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，对领导支配的工作要保证平安的前提下想方设法去完成。在干好工作的同时，更要关切职工生活。他们班组的成员构成比较困难，年轻人多，思想活跃，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管难免会牵肠挂肚，不能集中心思干好工作，他能在业余
7、时间做好她们的思想工作，有时出现请假多的状况，但他都能在不影响工作的前提下尽量满意她们得到了班组成员的一样认可。三、爱岗敬业，责随意识强，无不履职行为。他在日常工作中任劳任怨，哪里须要他就去那里，那里岗位缺人就主动顶上去，从不借故推诿，有时一连好几天都得不到休息。近年来，在身体不好的状况下，还放弃休假坚持工作，确保了岗位的正常运转。在他的影响下，各岗位没有出现严峻的个人"三违"现象，保证了平安生产，得到工区及上级领导的确定。四、再班组平安生产管理方面，能够狠抓劳动纪律，加强对违纪人员的惩处力度，和工区平安生产管理保持高度一样，多年来没有因人为缘由造成大的平安事故。他时刻提示
8、班组成员要正规上岗，正规操作。对上班迟到、早退、不穿工作服等违反劳动纪律的现象发觉一次惩罚一次，绝不徇私舞弊。在班中，他从闲不下来，总是主动巡察，发觉设备不完好，运转不正常时，能刚好汇报刚好处理，避开了多起事故的发生，对平安建设等方面做出了突出贡献。在最近实行的工人技术升级活动中，广泛发动职工掀起学文化、学技术、练本事的热潮。主副井司机在过去有轻视开绞车的想法，绞车只要能转圈就行。但是通过这次考试，使她们充分相识到要做一名合格的轿车司机还有一段很大的距离。理论、实践都还须要努力提高。有一次，他在主井中班顶岗时，他在一旁监护，绞车正常提升时，突然出现减速点停车，他发觉后刚好向调度室汇报，由于维护
9、刚好的处理，重新调整了减速时间，绞车又复原正常，大大缩减处理事故的时间。通过这件事，间接激发了班组成员的责任心，懂得了刚好汇报事故的重要性。一年来设备运转车间在平安质量标准化工作中，发动车间工人干好本职工作，根据质量标准化要求，确保各种记录簿的填写规范、齐全、仔细。设备要勤巡查，确保台账完好，场所文明生产达标。在车间全体职工的共同努力下，今年一至四季度质量标准化达标达到二级，得到领导认可，为公司平安管理和生产任务做出了肯定的贡献。 煤矿个人事迹材料3 是平煤十一矿焦化厂一名平安协管员。几年来，作为一名煤矿平安协管员，她和她的姐妹们一起深化井口、区队和职工家中，仔细宣扬国家和煤矿有关平安生产的方
10、针、政策，主动开展"夏送凉爽、冬送暖和"等活动，用真诚和爱心帮教"三违"人员，为矿井的平安生产筑起了其次道防线。回顾多年从事的工作，一路走来既有汗水和泪水，也有喜悦和胜利。她是一名矿工的女儿，从小受家庭的影响，对煤矿这片"黑土地"有着深厚的感情。每当看到那些因违章作业而导致矿工残疾或死亡的情景，她都会忍不住静默流泪。她总是想，肯定要为矿山的平安生产做点有意义的事。现在，她是焦化厂一名一般女工，为了矿工兄弟能够在井下平安作业，也为了他们家庭的华蜜，她不顾家人的反对和别人的讪笑，毅然决然当上了一名神圣而光荣的"平安协管员&quo
11、t;。"矿上很重视女工协管工作，常常组织女工协管员进行平安培训。"说，"随着矿井生产战线的不断延长，平安工作压力比较大，我肯定要充分发挥平安协管员的作用，让矿工高兴奋兴上班，平平安安下班。"或许是因为平安协管员与矿工家属的双重身份，对矿工的感情很深，每次参与矿上女工协管各项服务活动，她都不忘嘱咐一句："师傅，下井留意平安!""虽然矿上在平安上抓得很严，但是还有极少数职工违章作业。"说，看到矿工兄弟不疼惜自己的生命，感到特殊痛心。为了让"违章"人员增加平安意识，她耐性地对他们进行平安帮教，用真情感
12、化他们。有时下班回家，也会和丈夫说起自己的女工协管工作。丈夫常常对他说："矿工的生命平安是一个家庭最大的华蜜支撑。你把女工协管工作做好了，帮助的不仅是一个矿工，还是一个家庭。"平安协管工作，看来是项简洁的工作，事实上它要求很高，不仅须要了解煤矿平安生产各方面的内容，还要有肯定的语言表达实力，说话能以理服人。自20xx年从事平安协管员以来，她利用休息时间不断加强平安业务学问的学习，提高自己协管工作实力，主动参与工会组织的平安协管员培训，利用闲余时间仔细学习女工协管平安工作条例和煤矿生产的各项管理制度，对于弄不懂的问题刚好虚心向工会女工主任以及有阅历的协管员请教，并在每月的平安
13、协管工作例会上和其余协管员探讨沟通，为自己更好地干好协管工作奠定了基础。在协管工作中严格落实"三勤"、"五心"、"四坚持"原则。在矿工会女工协管活动室对全矿职工建起了信息卡，推行了分组包片管理方法。同时，她主动参与矿工会女工委组织开展的"夏送凉爽、冬送暖和"和"我为平安做一事"活动，每月总会与其它协管员们在井口为矿工兄弟缝衣钉扣，送"平安"字样的鞋垫、毛巾、红腰带等。每逢传统佳节，亲自做一些粽子、月饼、油饼等时令食物，送到矿工兄弟手中，夏送西瓜、凉茶，冬送姜汤、奶茶，并利用业
14、余时间自编自排平安小品、快板等形式多样的文艺节目，到承包单位班前会、学习会和井口进行慰问演出。同时在全矿各连队开展职工家属平安"1+1"趣味活动、职工家庭平安学问对抗赛、有奖平安学问问答等活动。上个月协作党委工作部完成井口"亲情感召平安嘱托教化"专题片的入户采访拍摄。这些零零碎碎的工作凝合了心血和汗水，也赢得了领导和工友的赞许。做好一件事并不难，难的是能够将这件事持之以恒的坚持做下去。在对待"三违"人员的帮教工作方面真可谓是费尽了心思，每月到井口接待站和队上查看违章记录状况，对查出的"三违"人员刚好深化家庭跟踪帮教
15、。在这过程中虽然有时会遭受冷言冷语，不屑的眼光，甚至有时干脆吃"闭门羹"，真正是门难进、脸难看、话难说、事难办。但是这些在她剧烈责任心的驱使下，就算再难也都一一化解了。仅两年时间，共走访慰问职工156人次，帮教职工21人，反馈担心全身心因素信息38条，确保了矿井平安生产平稳健康发展。去年初，经建议，协管会对原有的夫妻平安承诺书的内容作了具体地补充和完善，组织在全队签定了以职工与其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之间共同承诺平安的华蜜家庭平安联保承诺，为协管帮教工作的顺当开展供应了便利。最让人欣慰的是，矿党政工各级组织对我们关爱有加，协管员的待遇从原来的每月30元，提高到100元，还依据协管员工作完成状况进行考核嘉奖，因为工作精彩，多次被评为矿优秀协管员。平安协管之路虽然艰辛，却透射着暖和，看似平常，却充溢挑战。虽然经过多年的努力，取得了一点成果，但平安工作只有起点没有终点，只有更好，没有最好。今后肯定会进一步发挥女工协管工作在煤矿平安生产中的独特作用，不断创新工作思路，努力为职工的生命平安、家庭华蜜和矿井平安发展，做出新的更大的贡献!