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1、学生考试违纪通报批评 学生考试违纪通报指责 篇1 在考试期间作弊,依据xx市高级中学学生奖惩条例规定赐予以上同学警告处分。孙(1.4)在考试当中组织作弊,赵(1.15)在考试期间带手机进入考场作弊,依据xx市高级中学学生奖惩条例规定赐予以上两位同学记过处分,班主任约谈家长通报违纪事实并责成以上八位同学班级内深刻检讨承认错误,取消以上同学所在班级本周文明班级评比资格。xx市高级中学20xx年x月x日 学生考试违纪通报指责 篇2 XX1004班学生赵XX6月19日在英语课程考试中发生违纪行为,材料1101班学生牛、周X6月20日在英语课程考试中发生违纪行为,依据扬州高校考场规则与考试违纪处分规定分
2、别赐予赵记过处分,牛记过处分,周X严峻警告处分。希望全体同学以此为戒,严格遵守考试纪律,做诚恳守信、合格规范的高校生。工程学院201X年6月20日 学生考试违纪通报指责 篇3 在6月31日东区三教118考场的高校英语(三)的考试中,xx院车辆104班的程×同学,请他人替考。学院将依据中国农业高校学生纪律处分方法及工学院关于肃穆考风考纪的通知要求,对考试违纪学生和相关组织和个人进行肃穆处理。希望同学们引以为戒,仔细遵守考场纪律,考出优异成果!工学院党委学生工作组201X年6月4日 学生考试违纪通报指责 篇4 201X年探讨生秋季学期期末考试已接连起先,但考试过程中的违纪行为还时有发生
3、,现将已查处的几起考试违纪处理状况通报如下:在201X年11月20日数值分析考试中,两名同学违反考场纪律。在201X年11月25日应用随机过程考试中,七名同学在桌面上写有与考试科目相关的内容。以上同学均已按学校相关规定进行了处分。为了端正学风,肃穆考纪,各院(系)必需向探讨生重申工业高校探讨生学籍管理实施细则(试行)(201X年9月修订)和关于探讨生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定等规章制度,加强教化,使广阔探讨生形成诚恳、守信、自律的行为习惯;要组织开好老师动员大会,加强对主监考老师工作职责及考务教学事故处理的宣扬,强化责随意识,创建优良的教风、学风与考风;要组织召开探讨生考前动员大会,通过
4、考风考纪教化和诚信教化使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深化到本院(系)考场进行巡考。探讨生院将督查监考人员工作状况,检查探讨生考风考纪状况。支配特地人员到考场一线巡察,强化对探讨生违纪作弊行为的检查。对于在考试中违纪、作弊的探讨生,要严格根据学校的相关规章制度刚好处理并张榜公布。探讨生院201X年11月29日 学生考试违纪通报指责 篇5 各乡镇党(工)委、县委各部门,县级国家机关各部门组(党委),经开区党工委、人武部党委,创新区党工委,各人民团体党组织,省、市驻习及县属企事业单位党委(党组):近日,县纪委监察局查处了
5、回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件,现将处理状况通报如下:*年,之子在县城豪园购买了一套二手住房,*年12月完成装修。20xx年2月11日,在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴,收受礼金9350元。当天上午10时43分,被县纪委现场查获。领导干部不得违规办酒,早在*年,县委办就下发了关于印发*县禁止干部职工滥办酒席规定的通知(习委办字20xx88号)文件,省委在党的群众路途教化实践活动中又下发了关于印发关于在其次批教化实践活动中集中整治基层走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风的工作方案的通知(黔群组发20xx23号)文件,明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名
6、义变相违规操办酒席,而丁远书身为副科级领导干部,以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席,顶风违纪,在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日,经习水县纪委会探讨,确定赐予丁远书党内严峻警告处分,并收缴其收受的礼金9350元。县纪委再次重申,各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒,吸取教训,仔细履行党风廉政建设主体责任,抓好本辖区制止违规办酒工作:一是组织干部职工仔细学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定,主动提倡移风易俗树新风,严禁干部职工违规办酒。二是根据属地管理、分级负责的原则,严格执行相关规定,仔细落实事前申报审批制度。三是仔细实行中心、省、市、县转变作风规定,狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛
7、财歪风,坚决反对四风、基层六风,严查违规操办酒席行为,营造全社会风清气正的良好环境。县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度,对辖区内违规办酒反弹严峻的,除根据相关规定对当事人从重从严处理外,还将根据一案双查、责任倒查机制,肃穆追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。xx年xx月xx日 学生考试违纪通报指责 篇6 员工姓名:黄,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,肃穆公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资
8、扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。特此通知信息技术有限公司20xx年X月X日 学生考试违纪通报指责 篇7 一、20xx年5月10日凌晨1:30,信息学院20xx级信息工程专业2班韦、何、刘、任、李、冯、陈、郭、王、罗等10名学生在校外酗酒晚归,路过学生宿舍23栋时大声喧哗,随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘,于是韦等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人,遭宿舍管理员拒绝后,韦等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。二、20xx年5月25日晚上23:30,信息学院20xx级电子科学与技术
9、1班朴、刘、陈、刘,20xx级电子科学与技术2班李,20xx级测控技术与仪器2班吴,20xx级自动化1班董、苏等8名学生在校外酗酒晚归,返回宿舍路上经过宁堂路口时,不听保安劝阻强行翻越网围栏,致使两扇围栏损坏。以上18名学生的行为严峻违反了校规校纪,影响恶劣。为教化学生本人,警示他人,维护校内平安稳定,依据北京理工高校xx学院关于毕业生离校过程中违纪事务处理规定相关规定,经探讨确定:照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦、朴等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经相识到自己的错误,并做了书面检查,是否免予行政处分,是否向其接收就业的单位通报违纪状况,取决于他们离校前的表现。学生工作处20
10、xx年6月1日 学生考试违纪通报指责 篇8 X年X月X日,本校学生上课时间内外出饮酒.其行为已经违反了学校管理制度,影响了学校名誉,也在全校造成了恶劣影响!现经探讨确定,赐予通报指责一次,以观后效。希他同学能引以为戒, 仔细学习.严格遵守学校各项规章制度。X年X月X日 学生考试违纪通报指责 篇9 各县工商局、工商分局,市局各科室及直属单位:近日,依据群众举报,市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查,在调查核实问题的基础上,经年9月7日市局党组会探讨,对、进行了相应的组织处理。现将有关状况通报如下:,男,1970年5月诞生,汉族,
11、专科学历,1992年8月参与工作,并任大庆市工商局工商分局科员,年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。,女,1963年5月诞生,汉族,大专学历,1981年10月参与工作,1987年11月调入大庆市工商局分局,先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。经查,担当大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能仔细履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实:一是违反法定程序执法。经查,仅在年1月至7月间,该科就有10起行政惩罚案件,没有根据立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人惩罚确定等法定程序进行行政惩罚。其中,亲自负责的
12、7起行政惩罚案件均属严峻违反办案程序实施行政惩罚。二是严峻违反罚缴分别的规定。担当科长期间负责办理的案件存在罚缴不分别的问题,其负责办理的一般程序案件,没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款,而是把先行收缴的罚没款擅自确定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日,任监管科长的二年间,先后在个人存折中,存、支往来罚没款数额累计209867.96元(其中存入108167.96,支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生,严峻违反了财经纪律和罚缴分别的规定。三是行政执法乱作为。经查,今年干脆负责办理的7起案件,收缴了罚没款,但在调查组调查时有4起案件无法供应卷宗或任何涉案的相关
13、材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后,在没有履行销案程序的状况下,擅自要求内勤把他负责的7起行政惩罚案件的罚款共计14800元提出,并声称将罚没款返还给被惩罚当事人。在案发时,所提走的罚没款仍在个人手中,并没有退还给相关企业和当事人。所犯错误事实:一是公款私存。没有严格遵守财经纪律,对科里收取的罚没款未能刚好存放到代收银行或局财务室,而是私自存入自己的存折中,公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时,仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。依据、所犯的错误,以及在社会上造成的不良影响,为肃穆法纪政纪,教化本人,警示他人,依
14、据相关法律和纪律规定,经年9月7日市局党组会探讨确定,赐予行政记大过处分,调离执法岗位,收缴行政执法证;赐予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报指责;同时确定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿,清缴私存的罚没款。、违反行政惩罚程序和罚缴分别等财务管理制度,擅自确定将公款私存、私借、私退、挪用,以及罚款不开据票据等错误行为,性质是严峻的,教训也是深刻的,他们的错误行为严峻触犯了行政惩罚法、违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定(国务院第281号令)和中国共产党纪律处分条例等法律法规和
15、党纪条规,严峻损害了工商部门的行政执法形象,严峻损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政惩罚行为的肃穆性,给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后,要仔细组织学习探讨,要使我们每一名公务员,特殊是执法岗位的干部从中吸取深刻教训,并以此为鉴。第一、要进一步加强依法行政教化,坚固树立立党为公、执法为民的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生,暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题,必需引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视,并从中吸取深刻教训,切实引以为戒。要教化和引导广阔执法干部仔细学习和实
16、践三个代表重要思想,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,进一步加强依法行政教化,始终坚持立党为公、执法为民的从政理念,一心一意为人民服务。其次、要进一步加强执法监督检查,切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生,暴露了目前系统在执法监督方面存在的严峻疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要缘由。在两年的时间里,等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生,分局领导班子负有不行推卸的领导责任和监督检查责任。事实再一次证明,失去监督的权力必被滥用,制度不全、管理不严也必定导致违法违纪事务的
17、发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的看法,进一步强化执法监督检查,要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手,进行深化的探讨和剖析,查找漏洞,驾驭规律,探讨对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位,推行办事公开,执法公开,强化监督机制。第三、要进一步整顿工商执法队伍,不断提高工商行政管理执法实力。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生,暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。特殊是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法,严峻败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此,必需进一步加
18、大队伍教化整顿工作力度,教化引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法,廉洁从政,为人民服务,决不允许执法乱作为。要通过开展队伍教化整顿,进一步清理执法队伍,对已在执法岗位而不具备执法资格的人员,要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位,行政不作为、不能做到依法行政的人员,要离岗培训;对行政乱作为,违规执法,违法违纪的人员,要调离执法岗位,收缴执法证件,并依据党纪政纪肃穆处理。市局各科室、各所队,各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查,看有无类似的问题发生,市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前,将传达
19、、学习和探讨状况报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕,并将有关规范清理状况报市局法制科。 学生考试违纪通报指责 篇10 公司各部门:根据公司*年度B级夜间查岗安排,8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平安一班和平安二班进行了夜间查岗,现将查岗状况通报如下:1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发觉,而且其相临岗位z对其进行包庇2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位旁边睡岗,导致未能刚好地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。3.平安一班z(4A样板房岗位)
20、在湖边坐岗4.限制中心z责任心不强,未根据部门要求落实其岗位职责,对以前所发觉的问题不按整改要求予以落实。部门一再重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严峻违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消退这种不良之风,经探讨确定对z等人予以以下处理:一、对以上同事赐予内部通报指责一次。二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分,并严峻警告一次
21、,下发奖惩通知书,若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能仔细履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严峻失职行为,确定扣除z当月考核分10分的处理。望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增加责任心。平安管理须要我们时刻提高警惕,要有特别强的服务意识,平安工作来不得半点马虎,必需要严明公司纪律。所以,管理处希望平安部全体员工检讨自我,刚好订正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客供应优质的服务。特此通报!年月日 学生考试违纪通报指责 篇11 理化系x级电子信息班陈、x级环境检测
22、班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严峻违反了校规校纪。经系内领导探讨确定赐予陈、支系内通报指责处分。以上同学在本学期综合测评成果中赐予-1分处理。违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日 学生考试违纪通报指责 篇12 ,男,湖北仙桃人,国际教化学院国际经济与贸易xx01班学生,国际教化学院旗手兼平安联络员,xx年国家助学金一等获得者。该生-xx学年度其次学期因放松对自身要求,自开学以来至5月6日止,无故旷课20节,经学院多次教化,该生意识到自己的过错,并确有改之,然为肃穆校纪,以正学风院风,经探讨确定撤销易作齐国际教化学
23、院旗手兼平安联络员职务告处分,暂缓发国家助学金一等xx元,待本学期期末考试后表现进步后发之,特此通告。年月日 学生考试违纪通报指责 篇13 在20xx年9月20日进行的高等数学A(下)考试中,我院一名学生在闭卷考试过程中利用手机将试题发送给校外学生帮着作答,违反考试纪律,构成作弊。依据中国农业高校学生纪律处分规定其次章第六节其次十八条第(五)款(1)项及第一章第六条(二)项之规定,学校确定赐予其留校察看处分。请广阔同学引以为戒,仔细遵守考场纪律,严格遵守学校教学管理规章制度。特此通报。资源与环境学院年11月16日 学生考试违纪通报指责 篇14 部门员工 ,于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏,
24、违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、服装要求,但该员 工始终无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据 公司的上班纪律规定,经部门领导探讨确定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部20xx 年*月*日 学生考试违纪通报指责 篇15 各乡镇党(工)委、县委各部门,县级国家机关各部门组(党委),经开区党工委、人武部党委,创新区党工委,各人民团体党组织,省、市驻习及县属企事业单位党委(党组):近日,县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规
25、办酒的案件,现将处理状况通报如下:*年,之子在县城豪园购买了一套二手住房,*年12月完成装修。20xx年2月11日,在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴,收受礼金9350元。当天上午10时43分,被县纪委现场查获。领导干部不得违规办酒,早在*年,县委办就下发了关于印发*县禁止干部职工滥办酒席规定的通知(习委办字20xx88号)文件,省委在党的群众路途教化实践活动中又下发了关于印发关于在其次批教化实践活动中集中整治基层走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风的工作方案的通知(黔群组发20xx23号)文件,明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席,而丁远
26、书身为副科级领导干部,以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席,顶风违纪,在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日,经习水县纪委会探讨,确定赐予丁远书党内严峻警告处分,并收缴其收受的礼金9350元。县纪委再次重申,各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒,吸取教训,仔细履行党风廉政建设主体责任,抓好本辖区制止违规办酒工作:一是组织干部职工仔细学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定,主动提倡移风易俗树新风,严禁干部职工违规办酒。二是根据属地管理、分级负责的原则,严格执行相关规定,仔细落实事前申报审批制度。三是仔细实行中心、省、市、县转变作风规定,狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风,坚决反对四风、基层
27、六风,严查违规操办酒席行为,营造全社会风清气正的良好环境。县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度,对辖区内违规办酒反弹严峻的,除根据相关规定对当事人从重从严处理外,还将根据一案双查、责任倒查机制,肃穆追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。年月日 学生考试违纪通报指责 篇16 部门员工 ,于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、服装要求,但该员 工始终无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据 公司的上班纪律规定,经部门领导探讨确定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日