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1、新员工年终总结1000字体会 新员工年终总结1000字体会 篇1 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零起先的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充溢朝气活力的团队中，起先了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的起先中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精
2、神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，主动调整个人心态。从
3、学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负
4、责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经验中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结一样，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，
5、我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从微小工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都须要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细微环节确定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到
6、的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力变更自己的不足，使自己成为一名适应公司发展须要的优秀员工。最终我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们同心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。 新员工年终总结1000字体会 篇2 20_年_月x日正式加入泊景酒店管理有限公司，成为泊景一员。转瞬已是一个月了。通过短暂的两小时入职培训，让我了解到了公司的企业文化和对将来的发展前景。感觉自己到了一个充溢挑战、充溢发展潜力的公司。来泊景工作之前，始终在旅游行业，从事了
7、五六年时间。刚起先还不能适应在这里的工作，也不知道自己该干什么?自信也一点一点消逝。只有一点一点的向领导向同事请教、学习。感觉自己也渐渐融入了这个大家庭。入职后接到的第一份工作任务是编写自驾游服务中心dv脚本。这是一个我从未接触涉及过的领域。这么艰难的一个任务，总担忧自己完成不了。一时脑袋里都是空的。在部门领导以及同事的帮助和支持下。我和同事林星四处搜集资料，最终完成dv脚本的初稿。心里一时觉得放下了一个沉重的包袱。但是，之后批回来的看法是还要参照结合讲座流程。主管把这任务交给了我一个人。我仔细的看了讲座流程内容，一点点仔细的把自己的想法写进了dv脚本中。上交以后，主管又仔细的将内容加以润色。
8、在这份工作任务中，明白了，沟通和协调是与工作分不开的。完成了dv脚本后，又接到搜集衡山的旅游资料任务。仔细的在网上搜集各种有关的信息、攻略并经过自己的理解和编辑。紧接着主管带领我们部门小分队去婺源实地考察。短短的六天时间，走了大大小小十几个景点。感觉自己以前了解的东西实在是特殊少。回来以后，交出了第一份报告。虽然离领导的要求还有很大距离。以后会主动学习新东西，不断提高和充溢自己，努力提高自己的工作效率! 新员工年终总结1000字体会 篇3 半个月的时间很快过去了，在这半个月的时间里，我在_领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了本职责内的各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年
9、度的工作总结主要有以下几项：一， 虚心学习，努力适应工作，圆满完成工作任务。因为是第一次接触这样的工作没有阅历可言，许多事情都是从零起先，所以我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、很快熟识和驾驭工作要领，另一方面，在同事耐性帮助下，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二，详细的工作状况在这半个月的工作在场务工作开班前会，打扫卫生，进厅导座，出厅等。最主要的就是服务看法，要做
10、到三必需，必需请字当头，必需耐性解答，必需微笑服务，三颗心，耐性，细心，热心，三，对以后工作的信念。经过这半个月的工作，我基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。对以后的工作更加有信念，我信任在各位领导的指导下和同事的帮助下我会很得心应手的完全胜任这份工作的，完成我该完成的工作，尽到该尽的职责。，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如没有刚好的去总结工作阅历，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一个月里，我将仔细学习各项工作流程和规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，不段完善
11、自己，是自己有一个全面的提高。 新员工年终总结1000字体会 篇4 不经意已接近年底，20_年也将接近尾声。到_工作不到一年，相对于其他员工来说，我可能还是个新人，但是对个人来讲，我信任自己已经有了很大的进步。正如我实习总结里说的那样，在这里，我不仅学到了学问，收获了阅历，交到了挚友，更重要的是，经过这段日子，我增加了自信，让我感觉到自己有实力，也有信念让自己的将来更加美妙。四月份我来到公司，经过一周的车间实习学习之后，便参加到办公室的惊慌工作之中。至今，我参加了新品开发，卡具设计，更改，标准修订等一系列工作。这使我受益匪浅，不仅学到了许多专业学问，对汽车制动系统有了更全面的理解，而且培育了我
12、将来作为机械工程师应当具备的素养，就像我的高校的校训一样，进德修业，精益求精。现将20_年个工作做以下总结：实习三个月这三个月的实习毫无疑问是很充溢的。车间实习一周并随生产线干了两天，了解了公司的产品，因此对汽车制动器有了初步的相识，又通过对车间产线师傅，质检张师傅的学习，明白了制动器的工作原理，忽然觉得清晰了许多。一周多的时间后，恰逢办公室工作繁忙，便到办公室听命。当时正值G08钳体开发完毕，甄工正将完整的样件送往长城汽车厂，受甄工支配，跟随刘工找些事做。至今仍记得刘工的一句话：多下车间，才能学到真东西。几天后，B16前后制动器总成开发立项，邵总开过动员会后，技术部便进入到惊慌的开发阶段。由
13、于我们几个年轻人都是新手，因此开发过程缓慢，并常常要加班到很晚甚至熬夜。在甄工的带领下，我们测绘零件，出工程图，设计卡具，经过两个多月的努力，B16的开发基本完成。产品开发完成后，已有一丝松懈，始料不及，车间琐事从不间歇，装配线凹凸压频频故障，生产过程实力不稳定，在高工的指导下我们临时制定了一些改进的措施，包括凹凸压充气堵头的尺寸和材料调整，作业指导书的修改，巡检人员工作调整等等，现已有了较大的改观。后又出现了钳体毛坯外观不良，经过技术部和质保部协商后，编制了钳体铸件外观标准，以供车间选择时参考。经过两个月的琐碎事务的处理，也收获许多，驾驭了一些车间事情的处理方式。而后又帮助高工进行后钳的开发
14、，经过高工的培训，我对后钳才有了一个模糊地相识，随之便起先帮助高工进行后钳的制图，至今，图纸已经基本完成，等待找寻外协进行样品试制。十月初，国庆节回来，突然听说甄工要离职，心中不免有些伤感。无奈，人总是要分别的。在与甄工匆忙告辞后，又投入到B16的后期试验当中。不如意的是，在将钳体零部件装配完后才发觉钳体毛坯尺寸有问题，这又为已经拖延了很久的B16样件增加了几分紧迫。在技术部和李老师协商后又将毛坯的尺寸进行了调整和修改，在着急的等待后，新的毛坯样件最终到来了，加工完毕，装配后发觉滑移力不行，于是将钳体支架进行拆换，最终凑足了三辆份，试验中又发觉在滑移力正常的状况下，拖滞力矩太大。后经调整才知道
15、是试验台误差，就这样最终在11月初，B16前后制动器总成送样完毕。11月初，李老师对技术部的新品开发进行总结并开了评审会。期间将制动器的一些要点告知了我们，此次会议使我对制动器的试验有了进一步的了解。B16的事情刚刚过去，GC-1又燃眉之急，在B16试验中出现的问题同样也在GC-1中出现了，经过多方面的分析，未能找出其真正缘由，该问题至今尚未解决。11月下旬，在徐工的帮助下，A21支架2序卡具设计基本完成，A21钳体4序有急待出图，幸好有早期的三维图，才得以在短时间内完成并拿去加工。又听说A21早期的钢转向节等待加工，而卡具尚未开发，于是又帮助徐工开发转向节卡具。现在已经基本完成这几套卡具。在
16、瑞达工作的这段时间里，按部就班，我已进步许多，而缺少的却是细致和耐性，缺少总结，在以后的日子里，我决心压制自己的浮躁心理，不断地虚心学习，争取在机械行业里做到精益求精。 新员工年终总结1000字体会 篇5 忙劳碌碌间，一年时间匆忙而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是生疏的，但我很快适应了这的环境和熟识了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也非常珍惜，尽努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结报告。一、虚心请教、努力学习作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的
17、工作就是看图纸，熟识公司产品的结构，限制流程，在遇到不明白的地方时，我就主动的向领导和同事请教。二、遵守制度、听从支配严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去担当，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。三、辞旧迎新，展望将来通过这段时间的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20_，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习外，还应当加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历，逐步提高自己的工作实力，更好的为公司服务。总体来说，我对20_充溢了期望，新年新气象，希望在20_年里，大家相互共勉，共同打造美妙的明天。