《2022年省高速公路运营管理中心工会工作要点范文工作计划方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年省高速公路运营管理中心工会工作要点范文工作计划方案.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年xx省高速公路运营管理中心工会工作要点范文2022年全省高速公路运营管理系统工会工作的总体要求是：以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和 十九届历次全会以及中国工会十七大、省总工会十二届历次会议精神, 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好职工思想引领、建功 立业、素质提升、维权保障，团结广阔职工爱岗敬业、争创一流，为 推动高速公路运营事业高质量开展作出更大的奉献。一、大力强化理论引导，提升职工整体素质1 .提高政治站位。引导广阔工会干部政治上始终保持头脑清醒、 业务上精学细研、能力上独当、作风上务实严谨、吃苦担当，强化有 争对性的政治理论、工会业务学习
2、培训，切实提高效劳大局、效劳基 层、效劳职工的能力。进一步改进工作作风，加强调查研究，落实工 会干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。建立工会效劳职工 满意评价制度，使工会工作更加精准对接党政所需、基层所盼、职工 所想，真正做到让党政认可、让职工满意。2 .强化理论武装。坚持用党的创新理论武装职工，弘扬新时代交 通精神，全面落实2022年度全省高速公路运营工作会议精神，积极 引导广阔职工弘扬“xx精神。组织参加省交通工会“xx杯精神 学习各类比赛活动。广泛开展“中国梦劳动美一一喜迎二十大建功 新时代主题宣传教育活动。参加推荐评选第十七届全国职工职业道 德建设先进典型，深化“网聚职工正能量争
3、做陇原好网民主题活动, 组织职工参加全省职工喜迎二十大羽毛球比赛和“我与工会一一五年回忆与展望主题征文活动。深化职工志愿效劳活动。组织开展形式 多样的群众性文化活动，创作展示优秀职工文艺作品，丰富职工精神 文化生活。二、广泛开展劳动竞赛，助力行业高质量开展3 .充分发挥典型引领。做好全国、省五一劳动奖状（奖章）、工 人先锋号和五一巾帼奖推荐工作。做好劳模专项补助资金的申报、审 核、发放工作。做好全国和省部级劳模走访慰问、帮扶救助和疗休养 等工作，及时帮助解决劳模生活和工作中遇到的实际问题。组织参加 “感动交通十大年度人物 “最美职工等先进典型推选宣传活动， 参加“向劳动者致敬亮灯活动，加大劳模
4、宣传力度，发挥劳模示范 引领作用。4 .广泛开展劳动竞赛。深入持久开展各类“建功十四五、奋 进新征程主题劳动技能竞赛。创新竞赛方式方法，努力提升竞赛整 体水平，总结表彰劳动和技能竞赛先进集体和先进个人。大力开展 “安康杯竞赛，丰富内容，创新形式，扩大覆盖面，提高参与度增 强实效性。三、履行维权职责，提升职工群众获得感、平安感5 .落实民主管理。催促各单位职代会暨会员代表会议（职工大会 暨会员大会）制度的全面落实，发挥职工在单位高质量开展过程中的 主人翁作用，严格落实政务公开制度。通过职代会组织职工参与单位 民主决策、民主管理和民主监督，广泛听取职工合理意见和建议，引 导职工依法理性表达利益诉求
5、，通过与职工互动沟通，更好地效劳职 工，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。深化“安康 杯竞赛活动，开展职业病防治法宣传周、“平安生产月等宣传活 动。依法维护女职工.合法权益和特殊利益，促进工作场所性别平等。 继续开展“聚合力促开展优秀职工代表提案征集推荐活动。6 .强化依法维权。组织工会系统“八五普法工作，开展女职工 “维权行动月活动，落实平安隐患排查治理情况向职代会报告制度。 开展职工健康体检建立档案，催促落实职工带薪休假制度。督导各单 位女职工劳动保护特别规定、工会福利发放等政策的贯彻落实。持续 做好会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗、逢年过节的慰问工作。定期组 织会员观看电影、文艺
6、演出、体育比赛。做好职工职业病防治工作， 定期开展职业疾病的防治学习、宣传，降低职工发生职业病的风险。 强化工会法律监督，重点突出一线职工、困难职工等群体，依法维护 职工劳动保护、技能培训、社会保障、平安卫生等权益，进一步维护 职工队伍稳定。7 .促进劳动关系和谐稳定。督导职工劳动合同签订，确保劳动关 系和谐稳定。建立工会组织舆情监测机制，配合党政部门编制舆情分 析报告，催促基层工会严格执行信息报送制度。主动参与平安xx建 设，妥善化解矛盾风险，有效预防群体性事件和突发性事件。四、夯实基层根底，打造可信赖的“职工之家8 .夯实工会基层根底。深入推进职工之家建设，做好全国和省级 模范职工之家、模
7、范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子 推荐工作。打造深受职工群众信赖的“职工之家，当好职工“娘家 人，使工会真正成为连接党和职工群众之间的桥梁纽带。按照“六 有标准加强工会组织的标准化、标准化建设，建立健全工会工作长效机制；加强工会组织的日常管理和会员会籍管理，标准会员关系转 接和会员证的使用。持续深入开展工会组织“标准化、标准化和“模范职工之家创立活动，完成创立单位考核验收工作。9 .加强工会干部队伍建设。继续深化工会干部教育培训工作，组 织职工参加全省交通运输行业工会干部培训班，抓好新修订工会法学 习宣传贯彻工作，提升全省高速公路运营系统工会干部依法建会、依 法管会、依法履职、依法
8、维权能力。10 .统筹做好其他各项工作。一是切实做好效劳职工工作。要围 绕效劳和改善职工工作生活条件，做实“春送祝福、夏送清凉、金秋 助学、冬送温暖 “四送品牌活动。要以一线职工为重点，及时掌 握职工因意外伤害、自然灾害、子女上学、重大疾病等特殊原因造成 的生活困难问题，要针对特别困难职工及其家庭进行“一对一帮扶, 不断完善帮扶救助机制，在政策允许的范围内，给予最大程度的帮扶 救助，对已脱困的职工及时记录、注销脱档。二是在xx收费站建设 交通职工综合性技能体能拓展训练场地。三是广泛开展职工文化体育 活动。组织全省高速公路运营系统职工乒乓球、羽毛球选拔赛，积极 参加全省交通运输行业职工（乒乓球、
9、羽毛球）运动会。继续深入开 展读书征文、才艺展示、知识竞赛等易组织、效果好，职工喜闻乐见 的文娱活动。四是全面落实从严治党要求。以党的政治建设为统领， 坚持“一岗双责，进一步保持和增强工会工作的政治性、先进性和 群众性，深入查找和整改“机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱 离职工群众的突出问题。不折不扣执行贯彻厅党组、中心党委以及上 级工会的决策部署，坚持向同级党组织和上级工会请示报告制度。五是持续做好女工工作。认真落实妇女权益保障法及“四期保护政策, 开展“女职工维权行动月 “庆三八 ”女职工关爱行动等系列活 动，努力推动保护女职工合法权益的各项法律法规落到实处，依法维 护女职工的合法权益和特殊利益。大力开展“巾帼建功、素质提升 等活动，把女职工的积极性和创造性吸引到为行业开展建功立业上来, 充分发挥女职工“半边天作用。六是做好工会财务工作。加强工会 经费的收支管理，落实好各项补助及专项资金，依法合规管好、用好 工会经费。七是加强工会统计、档案等根底工作。做好信息报送工作, 进一步提升工会组织的引导力、影响力，推开工会各项工作再上新的 台阶。