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1、公司施工技术管理检查考核评分表工程部被检查单位/部门:序号考核工程考核内容检查要点及评分标准检查扣分情况得分一施工技术管理方法的学 习情况（5分）1 .管理方法书面文件（2分）2 .贯彻和组织学习（3分）1 .无集团公司施工技术管理方法书面文件扣2分，文件不齐全，缺一项扣1分；2 .未进行贯彻和组织学习扣2分，对管理方法学习未全部组织学习，缺-项扣0.5分，记录不完整扣1 分。技术管理体系（5分）1 .技术人员分工和明确职责 （2分）2 .各项技术管理制度（3分）1 .技术人员书面分工明确（1分），职责清晰（1分）；2 .建立完善的技术资料签字制度、技术数据复核及检算制度、技术资料保管制度、测
2、量复核制度、技 术交底制度、技术工作台账及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题 请示报告制度等，并严格执行；少一项扣1分。三施工技术调查 （5分）1.开工前施工调查（3分） 2.施工过程中的施工调查 （2分）1 .施工调查提纲全面、细致，分工明确（1分），及时提交施工调查报告，报告内容完整（2分）；2 .施工过程中的施工调查资料完整（2分）。四设计文件审核（5分）1 .及时组织审核设计文件（2分）2 .图纸审核问题处理（3分）1 .能全面审核设计文件，有审核记录（1分），台账完整（1）分：2 .对审核发现的问题及时处理（1分），记录完整（2分）；3 .存在未经审查无误
3、的设计文件交付施工现象不得分。五施工组织设计 （15 分）1 .施工组织设计编制（6分）2 .施工组织设计实施（7分）3 .施工组织设计的修改（2分）1 .制定施工组织设计编制计划（1分），按时组织编制（1分）；施组编制前组织由工程行政管理人员、技 术人员、各部门负责人参加的方案研讨会，确定总体施工方案（2分）；施工组织设计内容完整（1分）， 手续齐全（1分）；2 .对审批生效后的各种施组或方案能及时进行交底（3分），下发相关部门和人员（1分），并监督实施， 留存完整的实施记录（3分）；3 .在施工条件发生重大变化时，按照规定修订施工组织设计（1分），并及时上报审批（1分）。六技术交底 （10
4、 分）1 .设计交底（1分）2 .技术交底（7分）3 .检查技术交底实施情况（2分）1 .设计交底资料完整（1分）；2 .界定技术交底权限（1分），技术交底书编制及时、内容完整（2分），交接、复核签字齐全（2分）， 记录完整（1分），建立技术交底台账（1分）；台账不完整扣0.5分，已施工工程无交底一次扣1分， 交底书内容不完整一份扣0. 5分，签字不齐全一份扣1分；3 .每月检查技术交底实施情况（1分），做好监督检查记录（1分）。公司施工技术管理检查考核评分表工程部被检查单位/部门:序号考核工程考核内容检查要点及评分标准检查扣分情况得分七工程测量 （5分）1 .建立健全管理制度（1分）2 .交
5、接桩复核记录（0.5 分）3 .工程测量、测量记录（2 分）4 .测量仪器及测量记录本 管理（1分）1 .有专人负责测量工作（0. 5分），工程测量复核制度切实可行（0. 5分）；2 .对设计单位的交接桩资料及时进行现场核对，并保存会签齐全的交接桩的原始资料及核对记录 （0. 5 分）；3 .及时进行施工复测、重点工程的控制测量和施工放样测量，测量记录齐全、整洁、规范（1分）， 测量人、复核人签字手续齐全（0.5分），施工复测、重点工程的控制测量形成测量成果书及时上 报有关部门审批签认（1分）；4 .测量仪器有专人保管，定期校核，技术台账卡片齐全，保持仪器状态良好和标识齐全（0.5分）， 记录
6、本按类别编号并设专人保管（0. 5分）；5 .发生由于测量原因造成工程返工现象的不得分。八施工过程控制 （15 分）1 .关键、特殊工序控制（5 分）2 .施工过程中对工程的监 督、检查（5分）3 .质量保证资料（5分）1.对关键、特殊工序作业能力进行鉴定（2分），编制作业指导书（2分），并对实施情况进行专项 检查和监控（1分）。未进行鉴定扣1分，无作业指导书扣2分，无专项检查、监控记录扣2分； 2.对施工过程控制的各主要环节进行监督检查和指导，并保存过程查检记录；无过程查检记录扣 3分，对检查中发现的问题无纠正和预防措施扣2分；3.明确工程质量保证资料清单、样表和填写要求，及时填写和上报签认
7、（2分）；建立已有工程质 量保证资料台账（2分），存在已完分项工程无签认齐全的质量保证资料一项扣1分；九工程试验 （4分）1 .试验机构（1分）2 .检验、试验工作（2分）3 .试验检测仪器管理（1 分）1 .试验机构完善（0. 5分），设备及人员资质满足施工生产的需要（0. 5分）；2 .试验质量管理制度、流程图、管理文件、相关标准和规范齐全（0.5分）；有完整系统的试验记 录及台账（0.5分），检验报告准确、清晰、明确、客观，采用法定计量单位，原材料的进场检验 频次满足要求（1分）；检验报告结论及采用检测标准不明确的，每发现一项扣0.5分；3 .无统一的工程设备管理台账扣0. 5分，存在一
8、台使用设备未及时标定扣0. 5分。十施工技术培训（4分）1 .建立培训制度（1分）2 .培训考核评价（1分）3 .培训工作记录（2分）1 .建立培训制度（1分）；2 .及时对培训效果进行考核评价（1分）；3 .收集好培训筹划以及培训过程影像资料、培训内容、培训课件和培训总结资料（2分）。施工技术管理检查考核评分表工程部被检查单位/部门:序号考核工程考核内容检查要点及评分标准检查扣分情况得分-|一规范标准管理 （2分）1 .规范标准配备（1分）2 .规范标准使用（1分）1 .规范标准齐全、有效，满足工程需要。规范标准目录不全扣1分,每缺项规范标准扣0.5分;2 .建立.规范管理制度（0.5分），
9、对规范标准有效性进行确认、标识，出现一本规范标准无标识扣 0.5 分。十二技术文件和资料管理 （10 分）1 .专人管理（1分）2 .建立资料目录（6分）3 .技术文件标识、编号、登记、 发放、签收、存放和归档（3分）1 .设专人负责技术文件和资料的管理，人员更换有交接手续和交接资料清单，一项不符合要求扣 1分；2 .应建立以下资料目录（数量较大时可建立分级目录）：（1）工程技术资料总目录；（2）工程技术台 账目录；（3）建设单位及监理方技术文件目录；（4）设计文件目录；（5）规范、标准及标准图目录; （6）施组、方案、专项措施目录；（7）上级技术管理文件目录；（8）工程经理部技术管理制度目录
10、; （9）工程日志本目录；（10）测量记录本目录；（11）竣工文件组卷目录；（12）其他各类技术资料目 录。每缺一项扣1分；存在一项技术资料未列入H录管理扣0.5分。3 .文件和资料均按质量管理体系要求进行标识、编号、登记、发放、签收、存放和归档，存在一 项技术资料未按要求管理扣0. 5分。十三竣工文件及工程技术 总结 （5分）1 .竣工资料编制管理台帐（1分）2 .竣工文件资料收集和编制（2分）3 .工程技术总结资料收集（2分）1 .工程开工后能及早联系业主、监理明确竣工文件编制标准或根据合同要求、国家、行业、地方 相关规定确定竣工文件编制标准并报监理批准（1分）；2 .制定编制计划，明确竣
11、工文件资料清单和形成时间（0.5分），专人负责管理（0.5分），竣工文 件资料积累能与施工同步，每月进行检查核对（1分）；无已完工程竣工文件清单扣0.5分，不能 与施工同步扣0.5分。3 .明确工程技术总结编制计划和要求（1分），技术总结积累资料（文字、影像）内容全面（1分）。十四I：程技术信息化（10 分）1 .建立制度（1分）2 .录入过程管理、建立台账（7 分）3 .信息化工作记录（1分）1 .有信息化录入管理制度（0.5分），录入权限变更和工作移交时要有书面记录，主管领导签字确 认（0.5分）；2 .能按照工程技术信息化管理工作实施细那么规定时间对工程技术模块录入上报、数据准确， 建立管理台账。进度偏差分析模块（1分），缺一项扣0.5分；进度计划模块（3分），总计划、 年计划、月计划、进度台账缺一项扣0.5分，未上报每项扣0.5分，总计划未形成网络图扣1分, 年计划、月计划、进度台账未填入数据每项扣0.5分；技术管理模块技术重难点（1分），缺一项 扣0.5分；施组评审模块中施组、专项方案未上传审批的缺一项扣3分；工程管理模块工程资料 库（1分），未及时录入扣0.5分；未建立台账扣1分；3 .对录入遇到的问题能够认真识别，对解决不了问题及时上报并跟踪解决，做好工作记录（1分）。总分100分检查得分合计备注：检查人:被检查工程技术负责人:时间: