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1、2022企业文化培训后心得体会范文五篇企业要发展，最关键、最活跃的因素就是人，是企业的员工。下面我给大家整理的企业文化培训后心得体会范文五篇，希望大家喜爱!企业文化培训后心得体会范文1说真的，培训之前。到分公司报到有15天了，依据公司支配在运发部学习了两周，通过两周的资料学习，我还处于迷茫之中，不知道怎样运用学习的学问去开展工作。通过五天的培训，我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理，也变更了一些原来的观念。使我找到了新的起跑点。让我在从学生到职业人的转变中有了很好的目标与方向。五天的课程，首先是对公司企业文化的讲解，让我们对公司有了更加深化的了解，能更好的融入到公司。其次是对员工薪酬福利
2、的介绍，从中我们了解到了作为国企的铁塔公司优厚的员工待遇，让我们觉得铁塔公司是一个值得信任、很有前景的公司，对将来的工作充溢了更多的期盼。然后是对工作中须要用到的网络操作系统、基础技能以及专业学问进行了具体的学习，使我们对公司生产经营的全过程有了更深化的了解，以便将这些技能很好的运用到今后的工作中。培训的后三天，基本属于素养拓展类，公司考虑到我们均是应届毕业生，缺乏工作阅历和社会学问。聘请了知名的心理询问师和企业人力资源管理专家为我们授课，通过新员工职业化培训这门课程，我们解放了自己的天性，尽情的投入到整个培训班的大家庭。学到了很多初入职场的珍贵学问，诸如如何完成从学生到职业人的转身;树立卓越
3、的工作理念和心态;好用、高效的工作方法;如何平衡工作与生活之间的关系;团队协作理念等。通过有效沟通技巧与时间管理这门课程，我学到了很多沟通的基本技巧，以及工作中如何从容的进行上下级之间、部门之间、与客户之间的沟通。相识到了许多我们平常不在意的时间管理问题，如何在工作中合理规划工作时间，协调好工作的重要性与紧迫性。高效的运用有限的时间创建出更高的价值。最能激起我们活力的是培训课课间的小嬉戏，它把我带回了校内时代，我喜爱这种培训与嬉戏想结合的授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的欢乐。欢乐而又短暂的三天让我们各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也产生了很多年轻人的友情、情感。
4、无论以后走到哪里都不会遗忘的开心经验，我为自己能有这样的开心经验而荣幸!五天的培训时间所学到的学问，是我一生受用的，是我一生中一笔珍贵的财宝!我再次感谢公司赐予我这样的一次学习机会，让我能够在这个优秀的大家庭里不断成长，更加优秀!企业文化培训后心得体会范文2歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。学海无涯，当满怀幻想的我跨出青春校内的大门就踏入社会的这个大舞台，寻求一个机会证明自己的时候，才真正的感觉到了自己的渺小，四处碰壁让我迷茫过，失落过，难过过。壮志难酬，徘徊迷茫的时候，中国铁塔这个大家庭伸出了暖和的臂膀给了我希望，让我从新定位了将来奋斗的方向。公司重
5、视人才，培育人才的管理体系，让我感觉到了这个大家庭的温馨，所以很感谢给于我们这些初出茅庐的新人一个学习的机会。经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对通信行业生疏的我，慢慢对服务充溢深厚的爱好，中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合服务企业，担负着国家通信行业重大的担子，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连。培训的起先就是拉近新同事之间的相识和沟通，通过趣味性的团体消遣活动一下子就拉近了我们同事之间的相识，感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训，虽然看似专业和肃
6、穆，但是老师们幽默风趣的讲解氛围，让我们在轻松开心中吸取精华，丰富学问面，拓宽了自己的视野。公司深厚的企业文化通过郭总的生动讲解，让我对公司将来的发展和自我幻想的实现充溢期盼，公司正如现在的我们一样，虽然前面困难重重，但是充溢了激情和活力十足，正在朝着专业化、高效化、规模化的'方向发展。开拓进取，务实高效，利益客户，成就员工是公司的核心价值观，秉承着这样优良的传统，信任做国际一流信息通信基础设施服务企业肯定在不就的将来肯定会实现。作为服务行业，高效的沟通技巧与时间管理是我们新员工在工作中与客户沟通沟通的基础，所以在这次的学习中讲解的特别具体，驾驭许多沟通的技巧弥补了自身很多的不足。通过
7、这样好玩、专业的学习为自己不断的“充电”，提升学习实力、提高自身修养，才能胜任本职工作。通过这次的学习知道了人生须要懂得自我加压，过分的安逸会使人变得懈怠，变得“弱不禁风”，经不起生活的击打，只有不断地自我加压，英勇地挑起生活的重担，人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。我深刻相识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重，我要把压力变为动力，把学习的收获化为谋划工作的思路，促进工作的措施，开展工作的本事。而且学习与自己业务有关的专业学问，提高履行岗位职责实力，也要广泛涉猎政治、经济、法律等基本学问，并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使学
8、问结构更加合理，个人修养全面提高。企业文化培训后心得体会范文3在公司领导的组织下，参与了周五胡翠艳老师成为企业人的专题讲座，在这节课中，听完之后让我感受许多，感悟也许多，主要为以下几点：一、没有完备的个人，只有完备的团队。个人再强大，实力都有限，只有融入到团队里来，力气才是无穷的。优秀的团队，首先必需团结。其次就是相互之间要学会学习，学会包涵、谅解，团队成员间要多为对方变更，不能包涵就兼容，不能理解就谅解，这样每个人才可以做得更好，个人进步一点点，团队进步一大点，假如大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。二、不断学习，看法变更一切。我们都应当拥有主动主动的心态，做人做事都全力以赴，工作
9、生活中，每个人要面对的人和事都太多，太多。或许激情不在，或许看法消极，但肯定要明白自己的责任，勇于负责任，主动主动，全力以赴的投入工作。三、生命须要爱，心要永存爱，学会珍惜和感恩。我们已经虚度了太多青春年华，但人肯定要懂得珍惜现在和将来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台，感恩身边全部人，感恩社会，感恩企业，感恩领导给了我工作的支持和信任。感恩同事给了我帮助，感恩企业给了我工作的机会和展示的平台。四、遇事立刻做，现在就做，做就做好。时间是最大的拖延，期盼依靠将来，有事情的时候，有空做，明天做，以后做，等，都是一种最奢侈时间的坏习惯。拖延是恐惊失败，恐惊不如人，但它却可以让我们
10、心力交瘁，疲于奔命，不仅于事无补，而且奢侈时间，因此养成遇事立刻做，现在就做，并且做就要做好的习惯，不仅可以克服拖延的坏习惯，久而久之，我们都将会培育出当机立断的智勇双全，所以现在就做，立刻就做，做就做好!以上便是我在胡老师的课堂中的收获，我知道我的感悟不是很深，但是我会这样走下去。最终希望公司能站得更高，看得更远，走得更加靠前，我将全力以赴。企业文化培训后心得体会范文4通过两天的海航企业文化的培训学习，使我们更加深化了解了海航集团创业发展历程海航集团的管理架构，海航集团产业结构，一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下，从当时的一千万元的启动资金发展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超
11、大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事，为他人做点事为企业宗旨，追求大众认同、大众参加、大众成就、大众共享。学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是：“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培育个人善行的土壤，假如每个人待人以至诚，自然能同心同德，相互信任，这事业将必定胜利!海航正是奉行一个“诚”字，才使企业发展壮大，使海航同仁精诚团结。共赴这一个宏大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字，才能在业内树立起一个极其良好的信誉，使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力!“凡事以预立而不劳”对于
12、一个企业假如没有一个长远的发展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划，没有一个超前的战略和一个敏捷的战术则企业将无法发展壮大。而对于我们个人假如没有一个长远的人生规划和志向，则这个人生将会失去方向我们在工作中应谨记此训条，凡事都要有充分的打算，详实的调研基础，严谨的处事预案。以使在详细实施中做到心中有数，有序自信，则能做到事半功倍。“推己及人难又难”人活在世上都是相互的，我们自己在享受华蜜的同时，肯定依靠了别人。在工作中，员工之间，团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理，怎样去理解。凡事都能以大局为重，用一颗包涵的心凡事都能多为对方想一想。且能够擅长在对方那里吸取养分
13、来完善自己，那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。通过学习，我了解到海航的企业文化具有显明的特点，在日益变革的今日，”内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多，国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓。在西方现代的管理系统上，融入中国传统的优秀思想，将二者毫无缝隙的融为一体，中西合璧，内外兼修，这就是我理解的海航的企业文化，这与我对做人的认知也大为的相像，所以我认为，一个企业能够让人有一种归属感，这比任何物质上的激励更能把握住人才，假如全部的员工都对企业有归属感。那么主子翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致，那么企业的发展
14、必定不行限量!机遇与挑战并存，风险与利益同在，海航把握住了每一个能够让自己发展的机遇，英勇的担当的一切为了企业发展所必需担当的风险，最终他获得了巨大的胜利!最终，为海航的明天加油!企业文化培训后心得体会范文59月15日，怀揣着一腔热血和满心期盼的我来到了重庆职培基地，参与成都局集团公司青年宣扬骨干培训。不得不说，对于初来铁路大家庭的我，看到设施完好、条件优越的职培基地还是很惊讶的，集团公司对职工的培育真的是挖空心事。下午2点，全部学员陆接连续在教室集中，大家都是来自各地区各单位的优秀青年，虽然相貌不一，但是全部人脸上的兴奋和激烈都是一样的。课程还没起先，已经看到有人跃跃欲试了，有拿单反的，有拿
15、摄影机的，我忍不住在心里说一句“不愧是专业的”。2点30分，5名来自各单位团委的老师带着全部学员们起先了好玩又有意义的历奇培训。首先是找、大风吹、一块五等破冰活动。我记忆最深刻的是一块五活动：女生是1块，男生是5毛，老师随意喊出一个数，学员要通过计算和合作，凑出这个数。规则听上去简洁，却须要大家同心协力、通力合作、共同完成。破冰嬉戏结束后，起先了团队建设，全部学员分成了六个小组，分别进行小组打造、报纸搭塔活动，促进团队协作，培育团队精神。我所在的“吃鸡组”也以精彩的表现完成了任务，活动结束后大家还一起建微信群，在群里畅所欲言，好不喧闹!之后的每一天课程都支配得相当紧凑，课程包括铁路宣扬视角、党
16、的十九大精神、团十八大解读、新媒体运用、摄影技巧、新闻采集及宣扬写作等内容，由集团公司团委、人民日报、新闻宣扬中心、宣扬部的老师们进行授课。课程内容丰富，全面多样，使我颇有感受。其中使我感受最深的是由邓从亿老师讲解的“企业宣扬的定位及重要作用”，其中邓老师讲的一个故事吸引了我：有一个小渔村，以捕鱼谋生，但是收获的鱼一靠岸往往就死了一大片，只有一个渔夫除外，他的渔船总是收获满满，哪怕靠岸收获的鱼也是活蹦乱跳的，人们询问他秘诀，他只说“因为我在鱼群里放了一条大鱼，那些鱼因为胆怯被大鱼吃掉，所以拼了命地想要逃跑，所以始终都有精神”听完这个故事，我突然获得了启发，现在年轻一代的我们，比起长辈或者是前辈
17、们，少了很多拼搏劲，而要想干大事业，必需具备的不怕苦不怕累，勇于挑战自己的精神，要懂得给自己定目标，只有不断拼搏才能进步不止!除了日常上课，班级还被分成了6个小组，组员们要一起完成小组的研讨安排，我们组的关键词是“华蜜”。拿到这个主题之后大家便起先纷纷表达出自己的观点和看法，要怎么去完成这个课题。一番激烈的探讨之后，我们确定了三个展示方案：情景小剧、朗诵原创诗词、拍摄微电影。我担当副导演，同样是来自重庆电务段的王俊担当导演，由我们共同负责拍摄微电影。在拍摄期间除了根据剧本流程，仔细拍好戏之外，快乐的NG镜头，争吵镜头，以及组员们之间相互的玩笑和打闹，都很有意义，大家之间已经形成了一种默契和团队
18、感。大家不仅仅是一起培训的同学，更是一起努力的战友!自我展示也不仅仅是一个作业，更是我们对于这五天培训以来收获的体现!自我展示环节，我们组作为压轴最终上场。情景小剧、诗词朗诵、微电影，都使全部学员印象深刻，掌声不绝于耳，获得了传媒公司的一样好评，给这五天的培训画上了一个圆满且意义非凡的句号。培训已经结束，但是“自我展示”的时间还没结束，在以后的职业生涯中，我们会不断学习，不断创新，为成都局集团公司、为铁路事业，奉献自己的一份力气。路是脚踏出来的，历史是人写出来的，我们要一步一个脚印书写自己的历史，书写铁路人的历史!企业文化培训后心得体会范文五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页