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1、2022拓展训练心得感悟 为了庆祝2022年的到来，公司组织了一次户外拓展培训。这次拓展培训培育了人处理事情良好的安排性和条理性，培育了员工集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。接下来我在这里给大家带来拓展训练心得感悟，希望对你有所帮助! 拓展训练心得感悟1拓展培训一天，虽然很累，但是让我收获了也许多。我们都知道拓展培训是一种体验式培训，但是在现在许多企业培训课程中，拓展培训是提高团队凝合力的重要培训方式。可以有效地加强团队的沟通、提升团队协作合作的精神、有利益团队建设及企业文化的创建。在拓展训练中培育合作意识，改善自我人际关系。拓展训练项目-毕业墙，一个考验团队合作的训练项目，团队的凝合力在这里
2、体现的很重要。面对4.2米的高墙，一个是无法完成的，须要凝集团队的力气去完成。我们相互沟通沟通，一起找寻解决的方法，一起努力翻越这片高墙。最终我们翻越过了曾经认为不行能翻越的墙，这个训练项目不是让我们学会怎么去翻越这道墙，而是学会团结合作，学会去凝合团队的力气。在一天拓展训练的过程中，也会出现有一些不和谐的状况引发团队的起哄，也会因为沟通不到位导致团队拓展失败，付出了“沉重的代价”那值得我们思索的。为什么出现不和谐、沟通不到位?拓展训练中，每一个训练项目有着独特的通关方法，了解团队、合理安排人员很重要，让团队的每一个人都能在拓展中发挥出自己的优势。我们一个团队，相互帮助，相互学习，共同努力，共
3、创将来。体验式拓展训练磨练个人意志，提高学员。面对那些具备挑战性的拓展项目，不断地进行自我突破、自我挑战，通过挑战极限的磨练让自己变得更加坚毅，变得更加自信。每一个拓展训练课程都是拓展培训师的阅历结晶，每一个课程都是为客户量身定做的，让客户在拓展训练中受益拓展训练心得感悟2春季是一个旅游的好季节，我们公司在周未时间组织一次拓展训练活动。拓展前一天我们在网上了解一下有关拓展训练学问，觉得拓展训练是一个特别有意义的活动。拓展训练是一个体验式拓展训练，所谓的体验式训练就是通过亲身体验去感悟人生道理和借助拓展的刺激去挖掘自身的潜在的实力，促进团队协调合作，从而达到提高工作的目的。在两天的拓展训练中，我
4、们接触的拓展训练项目有穿越电网、突出重围、空中钢丝、悬空摇摆、求生墙、超级晃板、抢滩登陆、鼓浪屿、S桥、闯关酷地带、有轨电车，每一个项目赐予我们感受都是不同，在拓展训练中我们明白了许多道理：1、做任何事之前我们都要事先做好打算，可以避开盲目做事。2、同事之间要相互帮助、相互合作、相互信任，这样工作效率可以最大化。3、拓展训练可以促进同事之间感情，让更多人融入到公司大家庭中去。4、通过拓展训练的自我挑战、自我超越，可以更好地去挖掘自身的潜在实力，更好地去发展自己。拓展训练课程是为我们量身定做，每一个拓展训练项目都是依据我们团队的状况而选取的，让我们能够从拓展训练中获得最大的利益。让我们最为深刻的
5、拓展项目是“求生墙”，4.2米的高度，一个人根本就是无法完成的。最终我们搭人梯，脚踩着肩、人搭人形成梯子，一个接着一个爬上求生墙。成功喜悦背后总有人在不断地付出，无私奉献着自己的力气。感谢你们!因为有你所以更美妙!两天拓展训练结束后，我们相识了自身的潜能，增加自信念，克服了心理上的懒散，磨练磨练了战胜各种困难的意志，提高了解决问题的实力、领悟到了同事之间相互合作、相互帮助、相互支持的重要性。拓展训练心得感悟3那么什么员工归属感?员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公允感、平安感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。一个优秀的
6、员工总是具有剧烈的团队合作意识-团队成员之间相互帮助、相互学习、共同努力、相互敬重，员工在团队内的重要性更为明显，其团队意识也就更剧烈;团队对于企业的重要性比个人要更为明显。所以，利用团队的中介作用，企业可以更有效地培育员工的归属感。面临严峻缺少归属感，没有主子翁精神等问题，这是员工派遣这一特别用工方式所独有的，是众多派遣企业所共同面临的逆境，也是广阔派遣员工的普遍困惑，就目前现状而言，还没有更好的、根本性的解决措施。但是我们可以通过实行拓展培训补救措施，来让更多的派遣员工体会到集体的关爱与暖和，提高企业归属感。当前行业改革措施不断，利益冲突在所难免;员工受外界各种思想观念的影响，攀比、狭隘、
7、自卑等问题极有可能影响员工归属感。假如这些问题不解决好，就会成为企业的担心定因素，影响企业的稳定。而吸共命运，能大度安静地工作和接受工作中的各种挑战，乐观豁达，能正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，具有自尊自信、主动向上的良好心态，尽全力完成组织交给的任务。不断改善员工的工作和生活环境，特殊是对一些基层员工的工作生活场所，加大资金投入，进行改善，给员工营造家的感觉。三是建立通畅的沟通渠道。可利用内部局域网开拓员工之家，通过网络平台或召开座谈会等形式加强信息沟通，使员工与员工之间，员工与领导之间都能进行有效沟通，释放心中的不快，达到思想疙瘩的化解，共识的产生，提高员工的职业忠诚度
8、和归属感。拓展训练心得感悟4周末我们公司组织了一场户外拓展培训，培训新员工的归属感，提高员工满足度，赢得员工忠诚，增加企业凝合力和竞争力。归属感是企业凝合员工、稳定员工的核心。稳定的员工群是企业不行多得的财宝，他们娴熟的技术、丰富的阅历、对企业的熟识、对客户要求的了解，使得企业拥有更高效的生产率，更优质的客户服务，更忠诚的客户群，保证了企业的稳定和长期发展。今日我们这次户外拓展的主题是“相亲相爱的一家人”，清一色的T恤打上了“一家人”三个字，意义是我们是相亲相爱的一家人。户外拓展内容包括有军体训练、无轨电车、穿越电网、怪兽过河、孤岛求生五大项目，每一个拓展项目都有着独特的意义，赐予我们感受都有
9、所不同。拓展项目“无轨电车”，二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，从始点走到终点。项目要求全体成员同心协力、脚步一样的向前奋进，此项目使学员在竞争环境下主动沟通，增加新员工之间的感情，达成相互帮助、共同努力的效果。拓展项目“穿越电网”，在规定时间内，有电网的阻隔，全部人必需从不同的电网洞出来，触网失败重新再来。培训项目主要是强调这个团队的协作与协作，资源的重要，好胜与不合作都将遭受淘汰，只有依靠整个团队的力气才能顺当完成任务。 在拓展训练过程中，我们我们有着共同的目标，相互帮助、相互协调、共同努力，训练中我们感觉就像是“一家人”。拓展项目“孤岛求生”
10、，这是一个水上拓展项目，要求学员从始点通过珍宝岛、钓鱼岛，最终到达彼岸。(珍宝岛和钓鱼岛两个孤岛都只有一平方米，每一个孤岛要求承载25人以上才可以转移到下一个孤岛中去。)拓展训练中，我们团队2人转移到珍宝岛中，肩并着肩、脚踩着脚、外围手拉手形成一个大圆圈，谁也不放弃谁，因为我们是相亲相爱的一家人。新员工拓展训练可以有效促进团队之间沟通沟通，树立主动向上的心态，解除惰性心理，承受压力的实力，对团队协作的相识等诸多个人素养方面都能显着的提高拓展训练心得感悟5今日我们公司组织了一次户外拓展培训活动，要求全体员工都必需参与。当我得到这个消息的时候，心里又兴奋又新奇，户外拓展培训还是第一次听说尼。早上七
11、点钟我们公司的全体员工统一在公司的门口等待，七点半我们公司全部的人全部上车前往广州笑翻天乐园进行一天的拓展培训。经过一个小时的旅程我们最终到达广州笑翻天乐园的广场，一个巨大的绿色大草坪，绿油油的特别的漂亮。中间竖着一个雷锋像，高大、威猛、远眺远方。在进行拓展培训之前，我们全体员工将被分为3个队伍，由3个笑翻天乐园的金牌教练带领我们进行维持一天的拓展培训。今日的拓展项目有：一杆当关、踏龙飞渡、空中走钢丝、铁索漂等等十几个项目，每一个项目都是为我们量身支配的，使之达到拓展培训的效果。笑翻天乐园以新、奇、特、有惊无险拓展项目为主题，水、陆、空全方位的拓展活动构成闯关的酷地带，挑战一个人的才智与志气。
12、闯关“踏龙飞渡”水上项目，考验一个人体能的协调性，以及一个团的合作实力。在这里我们表现的淋漓精致，我们相互学习、相互帮助、团结合作、共同进退，经过几番波折我们最终闯关胜利。这个项目给以我们深刻的感受胜利的喜悦来自我们一起的付出!一成天拓展培训最终过去了，虽然每一个人都很乏累，但是大家的脸上都是带着笑容的。因为我们今日收获了许多的人生的学问，收获很多生活中简洁的道理。拓展培训中我们近距离的身体接触，困难里我们相互之间的激励，为了达成目标我们共同努力，我们一起付出，一起享受胜利带来的欢乐!这一次拓展培训不但拉近我们同事之间的感情，还让我们团队达成了默契，更是增加我们之间的信任拓展训练心得感悟2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页