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1、2022年上半年党风廉政建设工作总结汇编（3篇）目录1.2022年上半年党风廉政建设工作总结（一）2.2022年上半年党风廉政建设工作总结（二）3.2022年上半年党风廉政建设工作总结（三）行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署落地 见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党 规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯 穿于日常教育管理之中，抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传, 统一思想。结合交通工作实际,积极开展政治纪律和政治规 矩教育,让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的 深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转 化为党员干部的思想自觉和行为
2、自觉。（二）强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律 和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划， 系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导 小组,党组书记认真履行对党风廉政建设“第一责任人”的 主体责任。领导班子带头廉洁自律、整治“四官”、依法行 政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办 事,始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量， 坚决拥护党的政治主张，认真开展民主生活会、党组中心组 学习等活动,严肃规范党内政治生活。四、落实执纪监督问责情况一是坚持民主集中制。局党组结合单位实际，不断完善 相关制度规定，坚持按照XX区交通运输局党组资金审批
3、管理制度、XX区交通运输局党组例会工作制度，始 终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、 工程建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决 策。同时，严格落实民主生活会和组织生活会制度，按规定 和程序召开班子民主生活会。截止6月，召开党组会议X 次。二是认真做好“三务公开”工作。我局为推进国家治理 体系和治理能力现代化，进一步推进党务、政务、财务公开 工作，加强基层民主政治建设，强化对基层权力运行的监督 制约，不断净化基层政治生态，实现“三务”公开工作规范 化、制度化、常态化。今年上半年，我局保证专人负责政府 信息公开一体化平台、法治政府建设一体化平台、接诉即办 平台、“双随机一
4、公开”平台以及“阳光三务”平台，加强 平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公 开尽公开，让权力在阳光下运行，切实保障广大党员群众的 知情权、参与权和监督权。截止6月份，我局政务公开X 条，党务公开X条，处理接诉即办案件X起。五、存在问题和下一步工作措施今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成 绩，但也存在一些问题，比方党员理论学习不够深，党支部 抓党的建设工作进展还不平衡，党建与业务工作结合还不够 紧密等等。下一步，我局将严格按照新时代党风廉政建设总 要求，突出重点、狠抓落实、开拓创新，持续抓好党建工作, 不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平，形成抓 党建促业务、
5、强业务促开展的工作新格局。2022年上半年党风廉政建设工作总结（三）2022年上半年，在XX坚强领导下，认真落实全会精神 以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我 革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当， 以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根本，着力建设 清廉机关，为XX局高质量开展提供坚强作风和纪律保障。 现将上半年党风廉政建设情况总结如下。1 .聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是催促落实重 点工作。催促基层党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记“十六字” 治水思路
6、和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防 控、重大工程建设等重点任务，催促相关科室列出工作清单, 细化工作举措，及时汇报情况，狠抓工作落实。二是催促落 实全面从严治党责任。制定了落实“两个责任”工作清单 及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求 和完成时限，促进“两个责任”逐级落到实处。层层签订了 党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的 工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共 开展XX次研究部署、XX次学习教育、XX人次基层督导、XX 次廉政党课、XX次问题通报、XX次向上级汇报等工作，并 按要求填写了XX市落实党风廉政建设主体责任纪实台账。2 .聚
7、焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上 级党风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、 省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习 教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、 公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求， 提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展 了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和 典型案例，观看了零容忍纪录片。召开了年轻干部座谈 会，对XX名年轻干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部 严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。催促班子 成员加强年轻干部教育管理，加强对“小、散、远”基层站 点监督管理，局班
8、子成员到各自分管部门就“三会一课”情 况、学习强国情况、平安生产、XX等开展了 XX人次监督检 查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心 谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了 XX局 组织开展的“廉政我来说”活动，参观了 XXX廉政勤政文化 展，局纪委书记代表XX做交流发言。积极参加XX局“廉政 好声音”征文，一篇征文被XX局推送到市直机关工委。3 .聚焦监督执纪，营造清风正气。一是持续纠治“四风”, 重点查纠不作为、慢作为问题，扎实开展XX检查，对出现 问题要求限时整改到位。针对“XXXX问题”下发了情况通报, 责令全体站员作出深刻检查，取消XX2021年度评优评先资
9、格，对XX负责人进行提醒谈话。针对“XXXX”下发了情况 通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，确保会议 实效。紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了 XX次明察暗访，未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促” 专项行动。主要包括抓思想破冰、促开展突围，抓补短强弱、 促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质 效提升等四个专项行动。针对思想、业务短板、服务基层、 作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，催促整改落实, 转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋 模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实 践活动。严格落实基层联系点制度，通过实地走访、调
10、研座 谈等方式开展调研活动，收集梳理群众“急难愁盼”问题。 组织党员干部下基层，依托“XX”平台，主动下基层、进社 区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情 防控等。4 .聚焦清廉机关建设，涵养良好政治生态。一是制定下 发了XX2022年度清廉机关建设工作任务清单，从贯彻落 实上级部门决策部署，加强政治理论学习，培育清廉机关文 化，提升职工职业素养，严防“四风”，强化正风肃纪反腐, 严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展 2022年度履行监督首责度监督工作。从政治监督、日常监督、 专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监 督，形成监督台帐，提升监督实效。下发
11、了一期监督提示 函，针对节假日纪律、“学习强国”平台学习情况，推动 党员干部下基层等问题进行催促。在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方 式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪“四种 形态”运用还不够充分等问题。在下半年工作中，XX局将以问题为导向，继续强化理论 武装，切实教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在 纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作 为和乱作为问题；大力开展清廉机关创立，深入挖掘新时代 XX廉洁文化，推动清廉机关建设工作任务清单完成落实。加 强督导党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深 走实；加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵
12、相 结合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁 的纪检监察铁军。2022年上半年党风廉政建设工作总结（一）XX局2022年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九 届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实 全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣 执行上级决策部署，为我市XX工作高质量开展提供了坚强 的政治保证。一、工作情况（一）狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具 体，把反腐倡廉建设纳入XX强市开展和党的建设总体布局, 同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执 行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管，坚持守土 有责、守土负责、守土尽责，切实
13、做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好 队伍，又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接 管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告 分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部 的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建 设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡察整改，制定详实 巡察整改工作方案，筹备组织党建暨党风廉政建设工作会 议，专题研究部署党建和党风廉政建设工作；强化党的政治 理论武装，每月召开中心组学习，上半年遵照中心组学习计 划完成5次专题学习；同时党组班子会集体研究干部提拔、 全面从严治党和“三重一大”事项，完善了
14、纵向到底横向到 边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制 工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同 检查、同考核。（二）加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学 习相结合，上半年进一步完善相关制度，严明政治纪律，严 格用制度管人管事；定期专项学习党纪法规和条例准那么，严 明党员义务，规范党建工作开展，推动形成学条例、明底线、 知敬畏、守纪律的浓厚气氛，不断增强党员遵规守纪的自觉 性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；持续强化 法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、平安生产 等相关工作，在重要节点提前谋划部署，明确纪律要求，围 绕公车私用、公款吃喝等严格对照
15、中央八项规定，屡次以四 不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严 防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出 汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头 性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、 防微杜渐。（三）强化教育宣传工作。积极组织全体党员参加党员 微课、支部书记讲党课等活动，在冬训中融入党员教育环节, 巩固拓展党史学习教育成果，丰富学习脉络，将党史中的光 荣传统和优秀XX精神品质发挥到党风廉政建设中来；在自 学、集体学习中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经 典观影、经典诵读等活动，通过多彩的廉政活动筑牢领导干 部、党员不想腐、不敢腐的思想
16、根基。（四）提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉 紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥 廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作 促使廉政建设落到实处。党组定期进行工作阶段总结，大力 倡树“严真细实快”工作作风，着力在创新思路、抓主抓重、 改进方法上下功夫。建立局机关与结对联系制度，将走向基 层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。二、存在问题一是全面从严治党方面还有缺乏。仍然有局部党员干部 觉得XX系统抓训练才是头等大事，对党建引领业务推动业 务的认识还有缺乏，与适应新时代管党治党的要求还有差 距，基层党组织开展存在不均衡。二是在保障和改善民生上存在薄弱环节
17、。组织引导市民 参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参 与率不高，参与人群相对固定，工程设置单一老套，公益普 惠性的群众健身工程比赛组织的不够多。此外，当前城乡 XX开展不均衡，农村XX工作薄弱。三是底线意识还需要继续加强。对于举办XX赛事平安 工作的思想认识，还存在“重效果、轻平安”的现象，过于 追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安 全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程平安工作缺乏 专业监管。三、下步工作思路（一）以更严的要求落实管党治党责任。巩固拓展党史 学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化开展。在学 懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功
18、夫， 进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护” O不断催促基层党组织切实扛起管党治党 主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职 责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动XX工作同 谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终。以巡 察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民 生热线、网上民声等各渠道反应意见为“镜子”，以深入基 层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖 析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等 方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。（三）持之以恒抓班
19、子带队伍。树立“能者上、庸者下、 劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、 善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的 干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其 职不负其责。（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持 之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推 进会精神，用实际行动回答好市委主要领导提出的“七问”， 从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查， 抓好整改落实，发挥好“头雁效应” O二是切实负起平安生 产工作主体责任。对赛事平安组织大起底式的自查自纠整 改，建立“熔断机制”，加强组织赛事平安生产工作培训I。 三是落实疫情防
20、控责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发 展，针对当前疫情形势，突出XX场馆、运动队重点环节， 实施封闭式管理，严格管控线下XX赛事活动，落实防控要 求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对 XX工作的影响降到最低。2022年上半年党风廉政建设工作总结（二）2022年上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政 府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五 中、六中全会精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会各 项部署要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕建设中心工 作，进一步提高政治站位,坚定政治担当,全面落实从严治党 要求，严肃党
21、内政治生活，严格履行“一岗双责”，夯实全 面从严治党基础，持之以恒加强党员干部作风建设。根据文 件要求，结合交通工作实际，现将我局党风廉政建设责任制 工作落实情况报告如下：一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作 （一）履行管党治党责任,认真落实“一岗双责”局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照 “一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任, 层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任 制工作领导小组，局党组书记任组长，班子成员任副组长， 各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了 党风廉政主体责任清单，将责任细化为具体工作,安排到月、 落实到人，形成
22、了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人 抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能 腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治党。二是强化第 一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自 协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头开展廉政谈话，坚 持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，当好党风廉政 建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。 制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、 分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的 责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求, 落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政 谈话、定期讲党课
23、和督导调研等系列制度,力求做到以责任 明事，制度管人。以党风廉政建设主体责任清单、廉 政风险识别要素及防控措施一览表、党员干部党风廉政 谈话制度等制度，重新梳理干部职工风险点及预防措施， 提高廉洁自律意识。（二）加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学 习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思 想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习 制度，扎实开展党史学习教育活动,开展理论学习中心组（扩 大）会议，学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上 的讲话。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育，组织 党员干部参观井冈山革命博物馆，重
24、温入党誓词，进一步提 高党员干部的爱国意识和国家情怀，传承红色基因和光荣传 统，牢记党的宗旨，永葆对党忠诚的政治品格。二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况 （一）贯彻落实中央八项规定精神情况局党组把落实中央八项规定作为一项重要的政治任务 来抓,认真研究部署中央八项规定精神及各级党委出台的配 套规章制度，把落实中央八项规定同加强领导干部廉洁自 律、纠正不正之风等工作紧密结合起来，采取有力措施，强 化催促检查，持之以恒抓贯彻落实。进一步提高局机关和二 级单位党员领导干部遵纪守法意识,提高了党员干部贯彻落 实中央“八项规定”的自觉性和坚定性。加强对公款接待、 公务用车、公务考察的管理，严格规范“三公经费”使用， 杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。X月X日，局党组对贯彻落实中央八项规定情况开展自 查。经自查，未存在超标多占办公用房、办公面积超出标准、 另设房间逃避检查、虚设桌椅制造假象、违规新建办公用房、 超出标准豪华装修等楼堂馆所违规问题，也未存在多地操办 逃避监督、奢华攀比铺张浪费等违规操办婚丧喜庆事宜等问 题。三、执行党的政治纪律和政治规矩情况（一）统一思想，严守纪律。局党组牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上