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1、单位聘用合同协议书格式怎么写范文聘用合同作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的 基本形式和手段,必须有期限的规定，才能表达聘用双方的自主权利，充分发挥专 门技术和管理能力。更多合同范本点击用人合同观察。单位聘用合同协议书格式怎么写1甲方（聘用单位）乙方（受聘人）身份证号码：丙方（担保人）身份证号码：兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、 乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，共 年月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共月。二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安置，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责及
2、要求：遵照国家的法律法规，甲方的各种规章制度，经受甲方的劳 动平安教育，遵照平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇lo甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制， （月，周，日，定额）工资标准为人民币 元。2。甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）遵照市人才交流中心规定。甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有以下情形之一为严重 违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要
3、的平安保健意识，给甲方造成损失 或者给甲方学生造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。六、教学合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或教学 合同终止条件出现，教学合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订教学合同。七、教学合同的解除（一）经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期 满前三十日以书面形式通知甲方。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除教学合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失
4、职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。（三）有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单 位另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；3、教学合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使原教学合同无法 履行，经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。（五）乙方有以下情形之一的，甲方不得解除教学合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。102、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。（六）
5、有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、违反教学合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进 修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须 全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限（从 学习之日起计算工作年限）表如下：培训报销的费用总额必须工作满的年限培训 报销的费用总额必须工作满的年限200元以下为 1年;20004999
6、元为8年;200999元为3 年;50009999元为10年;10002000元为5年;10000元以上为12年。九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起 仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：甲方：（盖章）法人：（签字）授权代理人：（签字）乙方（签字）：年月日113O甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理lo甲、乙双方执行 山市人才交流中心人事代理合同 号。2o聘用期间，乙方
7、人事档案，人事关系由 市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。3。聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4o在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对 方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同lo乙方在试用期内不符合聘用条件的；2o乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3。甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；4O乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；50乙方不服从甲方工作安置的；6。遵照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙
8、方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由 市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方假设有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定 承当相应责任。其他未确定的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方假设出现违反本合同约定事项，丙方承 担连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经 市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、市人才 交流中心各执一份。
9、甲方（用人单位签字、公章）甲方（人事部门签字、公章）年 月 日乙方（受聘人签字）年 月 日丙方（担保人签）年 月 H人才交流中心鉴证（公章）年 月 S单位聘用合同协议书格式怎么写2 聘 请 籍 （外文姓名）（译名）女士 （先生） 为 O双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务，外教教师聘用合同范本标准版。一、合同期自 年月日起至 年 月日止。二、受聘方的工作任务（另附件）：三、受聘方的月薪为人民币 元，其中%可按月对换外汇。四、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国 专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、
10、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。4、配备合作共事人员。5、及时支付受聘方的报酬。五、受聘方的义务：1、遵照中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵照聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，经受聘方的工作安置、 业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。六、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和 终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致 意见前，
11、仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后, 仍不改正的；(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件；(2)聘方未及时支付受聘方报酬。七、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时, 应向另一方支付5002000美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意 后，离华的费用自理;受聘方假设无故
12、解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘 方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费 用聘方负担;聘方假设无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方 支付违约金。八、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要 求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签 定新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。假设协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于?
13、年?月？?？日在?（地点）签定，一式两份，每份都用中文和? 文写成，两种文本同等作准。单位聘用合同协议书格式怎么写3甲方: 乙方: 根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方 在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自年月日至年月日。第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师 工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜 任的工作岗位。（二卜热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。（三卜努力钻研业务，提升烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。（
14、四人严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无 沙、无尘、无杂质，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（五人注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。清扫好食堂 的卫生，并定期消毒。（六卜乙方不得将店内菜品制作技术随意传授于他人，不得将店内秘制酱料 提供于他人，否那么甲方有权扣除乙方押金并终止合同。（六人严格执行单位的作息制度。（七人虚心听取意见，服从单位安置和管理。（八卜乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。（九八乙方必须严格遵守各项平安操作规程，保障自己。.第三条工作报酬（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资3000元，全 勤奖金
15、200元。（二卜甲方在每月10日钱支付上月工资。（三人工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给 予一定的奖励。（四卜因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的 甲方可依法向人民法院提起诉讼。（五卜乙方迟到、旷工、规定外请假，均按本店制度扣除相应工资。（六人乙方每月有两天假期（假期不定在节假日、周末）。第四条聘用合同的终止与解除（一）、聘用期间，如乙方泄露本店配方及菜品制作过程，甲方有权解除合同 并扣除乙方工资及押金20x元。（二卜聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成平安事故，甲方 有权在聘用期内解除合同，并扣除乙方押金。所造成的损失由乙方负责。（
16、三人乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。（四卜乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金20x元。如遇特 殊情况必须提前30天通知甲方，当月工资按天计算。（五卜乙方需给甲方20x元押金，如合同到期，乙方没有违约，甲方及时退 还乙方。第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行 终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续 聘必需重新签定合同。第六条附那么（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。（二八甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三卜本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。咀方
17、：乙方：合同签订:单位聘用合同协议书格式怎么写甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期 为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用， 必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）4、乙方每月总承包费用为人民币元（囊括工资、加班费、福利、劳动保险）， 每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资 总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标
18、完 成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成那么适当的进行工资下 浮1000元。5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，假设乙方人员违反甲方管二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方 厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬， 保证出品质量，乙方假设对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意, 对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲方要求，保证零餐、宴席 到达毛利率50%（3%）;团队餐到达毛利率30%;早餐、员工餐只计本钱，如达不到 乙方规定
19、的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确 保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、 特、鲜（每月至少推出两道新菜品）。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、7生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承 担。6、乙方应做好食品卫生工作保证食品平安，假设因未按甲方管理卫生规定要 求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承 担;假设因乙方管理问题引起甲方厨
20、房火灾，此责任及损失由乙方承当;乙方必须严 格遵守平安操作规程，保证平安出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙 方承当。7、乙方人员需遵照甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对 酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方 要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一 律不准另行兼职。9、乙方人员需遵照酒店作息时间，保护甲方财物，保守甲方的商业机密。10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。1K厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下
21、自行安排， 在重大接待和节日期间不得安置休假。12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职， 否那么一切后果自负。13、为保证乙方到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日 时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为 工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场聚格及菜品品 种。三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，假设发生劳动争议，甲乙双方 应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一
22、式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。咀方：乙方签字：身份证：咀方代表签字： ：单位聘用合同协议书格式怎么写5甲方（用人单位）名称：工商执照（或事业单位）编号法人（负责人）代表：身份证号码乙方（劳动者）：性别：出生年月：居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址：用人单位合同编号：年（）号用人单位劳动总编号：为确立劳动关系，确定双方的权利和义务，根据共和国劳动法共和国 教师法和国家及省、市有关法律法规规定，经双方自愿协商同意，签订本合同。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。其中，试用期从年月日到年月日止。二、工作内容甲方根据需要安置乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作，并 提升职业技能，完成教学任务。三、教学保障和教学条件甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场合、设备、设施和必要的防护 用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，明 确每月工资报酬。试用期工资为元月，试用期后工资为元月。并于每月日支付给 乙方。（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安置的工作任务。五、工作纪律甲方遵照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从9