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1、乡镇人才工作汇报材料尊敬的X部长，各位领导：党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞 争主动的战略资源。党的十八大以来，我国以更大力度实施 千人计划万人计划，如何贯彻落实党中央精神，健全人 才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励 机制，成为我乡近年人才工作的主要方向，并做了一些有益 尝试。一、主要做法（一）注重人才引进。我们着力优化山区经济开展软环境, 不断改善山区生产生活条件，以良好的生态环境引进人才, 做到上一个工程聚一批人才，引一个工程，引进一批人才。 近年来，特别是在脱贫攻坚工作中，先后引进农业开展工程 X个，共聚集和引进人才XX余名，比方，引进的黄金木耳种 植
2、工程，就聚集了种植技术人才，市场销售管理人才X名。 同时，每年利用春节大量外出人员返乡过年之际，组织召开 乡贤座谈会，特别是邀请外出创业的成功人士为家乡建设献 计出策，邀请他们或通过他们引进外资回乡创业，在今年乡 贤座谈会上，XX村XX有意乡开展农业产业，我们现在不断 跟进。（二）注重发挥乡土人才作用。当前，我们乡镇工作的重心 就是抓好脱贫攻坚和乡村振兴战略实施，靠的是各类乡土人 才的作用充分发挥，因此，我们一是大力挖掘乡土人才，树 立了培育一个人、致富一家人、带活一片人的工作思路， 将各类土专家、田秀才和各种能工巧匠等农村实用人才纳入 人才开展规划，鼓励创新创业。比方，XX村狮猴桃种植能手
3、XXX,在党委政府的鼓励和支持下，自主开展才弥猴桃80亩， 带动广大群众和贫困户开展200余亩，建成县级狒猴桃种植 示范专业合作社。二、强化技能培训，坚持市场需求、产业需要相结合，突 出技能培训L依托县科级、人社、农业等部门技术力量支持， 强化种养业实用技术、市场营销、电工钳工等技术培训三、村级人才培育，重点关注能带头、起作用党的十九大 报告中指出，农业农村农夫问题是关系国计民生的根本性问 题，必需始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重， 培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍。 在村级人才培育中，XX县紧扣能带头、起作用这个关键点, 以人才振兴全面促进乡村振兴。一是抓牢“
4、头雁队伍”这个核心。首先是选优配强村级班 子，加强基层党组织书记培育选拔和教育培训，大力培育一 批能带头、敢担当、善作为的村级组织带头人，推动农村“头 雁队伍”优化提升，打造一支经得起考验、老百姓信任、组 织放心的农村干部队伍。目前，全县x个村（社区）党总支 成员中，大专学历以上X人，占X%;党总支书记中致富带头 人X名，占X%。其次是精准选派驻村干部，切实抓好新一轮 驻村干部和第一书记工作，共选派X名第一书记，X名驻村 工作队员，坚持把精兵强将选出来、派下去，让优秀干部留 下来、用起来。再次是强化党员队伍建设，以开展“党建质 量提升年”活动为契机，持续开展“脆弱涣散党组织”整治 提升工作，加强党员队伍建设，提升党员进展质量，着力培 育一批党员致富带头人。最终是提升乡村治理力量，探究新 型农村基层治理模式，持续推广“三户五户”联防模式，全 面提升村级治理水平。二是抓实“新型农夫”这个主体。强力提升农夫技能，深 化实施农村有用人才培训，加大农村有用人才培训力度，着 力提升农夫的农业生产、民间技艺及社会服务技能，增加致 富力量本领。202x年来，共培训农村有用人才x余人。同时， 加快培育职业农夫，通过党政主导、政策扶持、工程带动、 社会参与等措施，充分发挥各类培训阵地和产业基地的作用, 就地培育更多懂技术、善经营的新型职业农夫，造就一批新 时代数字化、职业化、技术化的“新型农夫”。