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1、编号:WD-HT-05242022员工派遣劳动合同(合同范本)合同书CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022员工派遣劳动合同(合同范本)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接打印。甲方:(以下简称甲方)乙方:人才评荐服务(以下简称乙方)甲、乙双方本着平等互利的原那么,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议。第一章甲方的义务与权利第一条
2、甲方权利1 .甲方有权对乙方推荐的人选进行选择,亦可根据工作需要自行选定人员,经双方确认后,由乙方办理相关手续。2 .对乙方所派遣的员工,甲方可根据有关规定及派遣期限,和乙方商定试用期。3 .员工有以下情况之一的,甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同泄露甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4 .有以下情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前30 天以书
3、面形式通知乙方,并按国家和省、市有关规定向员工支付经济 补偿金:员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 从事由甲方另行安排的工作的;员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工 作的。5 .在不违背法律法规、政策规定及本合同的前提下,甲方可以和 员工个人另签协议并抄送乙方备案。6 .甲方有权对乙方违反本合同有关条款的行为提出书面交涉,乙 方在收到甲方书面意见两周内,应做出答复。第二条甲方义务.尊重员工的人格和合法权益。1 .为员工提供符合国家和施市劳动平安卫生规定的工作场所与 条件及必要的劳动防护用品,并进行平安文明生产的教育与管理。2 .对员工进行上岗培训I ,
4、培训内容应包括甲方有关规章制度和岗合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 位工作规范。员工经培训后,应建立有本人签字的备档。3 .严格执行国家和施市规定的工作时制。在生产经营和工作必需 延长员工工作时间时,应按相关规定控制加班时间,并支付加班费。4 .保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假(含职业 病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工 劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施市有关规定承当工资和相关 待遇。5 .员工有以下情况之一的,在法律、法规规定的期限之内,甲方 不得解除或终止派遣关系:(1)因工负伤或患职业病,经医务鉴定机构确认丧失或局
5、部丧失 劳动能力的;(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)符合计划生育政策的女员工在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。属于本条(2)、(3)款派遣期限届满的,应顺延至医疗期满或哺乳 期满。6 .员工假设非因甲方违背法律、法规提出辞职,乙方将提前30日 书面通知甲方,甲方在接到通知后,应及时回复乙方。第二章乙方的义务与权利合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第三条乙方义务L根据甲方要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按 有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2 .对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方技术和商业
6、秘密。3 .依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额,按月以 货币方式向员工足额支付,并代扣和代缴个人所得税。4 .根据当地政府有关规定,为员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5 .按有关规定,为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6 .为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、特区的员工,办理出国、 出境和相关手续。7 .经甲、乙双方确认,为解除和终止派遣关系的员工,办理离职、 失业及相关手续。第四条乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工合法权益之 行为,有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意见两周内,应做出答复。第三章费用及结算第五条本合同所涉及的员工派遣费用由甲、乙双方协商确定,详
7、 见附表一。此附表为本合同之组成局部。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第六条员工加班费计算方法,按国家和施市有关规定执行。第七条属于甲方委托乙方代办之工程,应交费用按相关部门和单 位收费标准,由甲方负担。第八条员工派遣费用,每月10日之前,甲方应通过银行汇至乙 方帐户。第九条乙方每月应按有关部门规定之期限,缴纳劳动保险基金、 住房公积金及个人所得税等。第四章违约责任第十条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。第十一条甲方或乙方单方解除和中止本合同或派遣关系时,除本 合同约定及法律、法规规定的情况外,另一方有权向责任方追索经济 赔偿和损失赔偿。第十二条假设由甲方或乙方之
8、原因,影响员工工资按期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期缴纳时,其后果应由责任 方承当。第十三条由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规定,对员工权 益造成损害或导致员工辞职的技政府有关规定应支付的经济补偿金 或赔偿金,由责任方承当。第十四条甲方单方解除本合同或员工派遣关系,除本合同约定及合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 法律、法规另有规定外,应向乙方赔偿尚未履行的合同或派遣期限 (月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入的% 的违约金。第十五条员工依据本合同第二条第7项提出辞职或擅自离职,乙 方应向甲方选送新的相应人雪甲方假设不能接受新的员工,应
9、由乙方向 甲方赔偿本人未履行之派遣期限(月)乘以其离职前六个月平均工资 收入的%的违约金。第十六条甲、乙双方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30 日通知对方。否那么,应赔偿由此给对方所造成的经济损失。第五章争议与仲裁第十七条在本合同履行过程中,甲、乙双方假设发生争议,应通过 友好协商求得解决。经协商不能解决的,可向青岛市仲裁委员会申请 仲裁。第六章其他第十八条本合同未尽事宜,按国家法律、法规和政府有关政策规 定执行或由甲、乙双方协商解决或用合同附件,另行约定。第十九条本合同在履行中,如因国家法律、法规和政府相关规定 导致本合同条款必须修订时,由甲、乙双方协商修订。第二十条本合同一式两份,经甲、乙双方签字后,自 年合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同月 日起生效。双方各执一份,具有同等法律效力第二十一条本合同有效期限为 年。合同期满前一个月之内,甲、乙双方假设同意延续,那么另行履行续签手续。甲方:(公章)代表(签字):乙方:(公章)代表(签字):签订日期:您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE