2022年新时期如何搞好党建工作 .pdf

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1、如何搞好党建工作温久而知新,重新学习了四届八次全会报告内容,对此也有了新的认识、体会,针对其中“党建决定根本”这一内容,结合工作实际,我浅谈一下新时期如何搞好、开展好党建工作:一、抓学习,搞调研,建设学习型的党组织,不断提高驾驭工作的能力和水平。通过理论联系实际的学习,进一步武装党员同志的头脑,提高其政治思想素质,加强党性修养,增强党员贯彻执行党的路线、方针、政策和纲领的自觉性,树立他们正确的权力观、地位观、利益观在学习中,创新学习方式,尽量让其形式多样,内容丰富。采取集中学习与自学相结合,在职与离职相结合,思想与工作实际相结合等多种方式进行学习。例如我们可以改变以往政治理论学习的方法,不再以

2、念书念报为主,而是采取以专题发言为主,集中研讨某个方面的重要问题的讨论式学习方式,先由相关人员结合实际工作,就工作中某个主要问题进行中心发言,然后分管领导作点评,其他同志提出意见、建议。这种专题研讨的政治理论学习方式,可以增强党员分析问题和解决问题的能力,提高党员的理论水平和写作能力,形成浓厚的学习氛围,为创建学习型、研究型的党组织打下良好基础。集中学习时可以通过党委中心学习组、召开学习会议、党支部以及党小组进行学习。自学时可以指定一定的必读篇目,让许多同志在学习中带着问题学习,认识和领会党的路线、方针和政策,联系工作实际认真思考一些重要问题,提高他们分析问题和解决问题的能力。离职学习:可以派

3、出一些优秀的党员代表走出企业,去学习先进的企业管理经验,开阔他们的视野思想与工作相结合的学习:在学习中着力于思想和工作相结合,认真交流思想和学习心得体会,达到思想上、政治上相互帮助,相互提高。另外,还可以鼓励党员同志深入基层和企业,认真调查研究,在掌握基本情况的基础上,针对存在的问题,结合工作实际,撰写较高质量的调研文章,结合工作实际通过理论分析,积极公司出谋献策。通过为广大党员干部职工创设良好的学习机会和环境,一定能使他们做到观念上转变,思想上进步,作风上改善,工作上创新,视野上拓宽,心胸上开阔;一定能把他们的思想统一到企业的统一部署上来,把力量凝聚到促进企业的全面发展的宏伟目标上来。二、强

4、化基础建设,为党建注入生机活力,不断挖掘人才表彰先进首先,我们进一步可以引深“五好党支部”和“无违纪文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7

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11、B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,送上一束鲜花、一声问候、一片期望,使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感,感受到组织的温暖,把基层党组织建设成具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际,召开党员大会,缅怀党

12、的丰功伟绩,评选表彰优秀党员。我们在深入开展各项党建活动中,可坚持要求各党支部工作结合公司具体实际,细化目标,明确责任,强化措施,抓好落实,真正使党建工作与经济中心工作结合,为推进企业建设培养更多人才、表彰更多闪光点、挖掘更多领军人物和产业领袖。为此我们可以积极组织各类评选活动如:双争先锋模范、双爱双评活动,青年岗位能手等等最后我们可以创新用人机制,及时调整充实各支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。并且坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾

13、资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:C

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20、编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6三、抓党建,探路子,认真研究和探索新时期企业党建工作新思路。面对新时期的企业党建工作,结合实际,因企制宜,分类指导,我认为可采取以下措施切实加强企业的党建工作。一是在企业改革中同步推进党的建设。围绕企业改制中如何抓好党建工作,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用。二是认真抓好新时期的党组织建设。做好企业的党组织建设和党员发展及管理工作。如果可能可以纳入计算机系统,建立党内统计信息库,对党员进行动态管理。结合企业实际,建立与各基层党组织的信息联系制度,根据实际情况适时调整企业党组织设置,充分作好各项基础工作。三是抓好

21、标准和规划的制定,建立党员管理制度,给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使本系统内的党组织和党员能够明确年度工作内容、工作目标及采取的措施,不仅知道要做什么,而且明确怎么做。四是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。四、抓作风,重服务,努力实现全心全意为市民服务的根本宗旨。文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文

22、档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I

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29、改进工作作风,转变思维模式,把精力集中在为企业发展营造良好的服务环境上来。对党员干部职工进行严格教育、严格管理、严格监督、严格惩处,使每位党员都积极争取做一名忠于职守,勤勤恳恳、开拓创新、人民满意的优秀党员。按照“文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务”的要求,树立全心全意为人民服务的宗旨,事事处处为企业的形象着想,为企业发展献计献策,使公交企业成为文明言行、环境优美,团结和谐,办事高效,服务优良,秩序井然的服务部门。总之,我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性,正确认识党务工作者肩负的重要责任,进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感,把思想和行动统一到企业的决策和要求上来,与时俱进,居

30、安思危,勤于研究新情况,善于解决新问题,敢于接受新事物,从大局着眼,从每一项具体工作入手,把党建工作摆上重要议事日程,切实做好新形势下的党建工作。文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR

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32、6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH

33、7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B

34、3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10

35、 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L

36、10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编

37、码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 一】201x年 就 快 结 束,回 首 201x年 的 工 作,有 硕 果 累 累 的 喜 悦,有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛,也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅,时 光 过 得 飞 快,不 知 不 觉 中,充 满 希 望 的 201x年 就 伴 随 着 新年 伊 始 即 将 临 近。可

38、 以 说,201x年 是 公 司 推 进 行 业 改 革、拓 展 市 场、持 续 发 展 的 关 键 年。现 就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下:一、虚 心 学 习,努 力 工 作(一)在 201x年 里,我 自 觉 加 强 学 习,虚 心 求 教 释 惑,不 断 理 清 工 作 思 路,总 结 工 作 方法,一 方 面,干 中 学、学 中 干,不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验。我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引,依 托 工作 岗 位 学 习 提 高,通 过 观 察、摸 索、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼,较 快 地 完 成 任 务。另 一 方 面,问书

39、本、问 同 事,不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下,不 断 进 步,逐 渐摸 清 了 工 作 中 的 基 本 情 况,找 到 了 切 入 点,把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点。(二)201x年 工 程 维 修 主 要 有:在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖,天 花 修 补,二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及宿 舍 阳 台 护 栏 的 维 修,还 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多!(三)爱 岗 敬 业、扎 实 工 作、不 怕 困 难、勇 挑 重 担,热 情 服 务,在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应

40、有的 作 用二、心 系 本 职 工 作,认 真 履 行 职 责,突 出 工 作 重 点,落 实 管 理 目 标 责 任 制。(一)201x年 上 半 年,公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度。201x年 下 半 年,行 政 部 组织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评,将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管理 人 员 的 年 终 绩 效。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度,有 力 地 促 进 了 管 理 水 平的 整 体 提 升。(二)对 清 洁 工

41、 每 周 不 定 期 检 查 评 分,对 好 的 奖 励,差 的 处 罚。(三)做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理,对 固 定 资 产 的 监 督、管 理、维 修 和 使 用 维 护。文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:C

42、R1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6

43、F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 Z

44、H7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10

45、B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y1

46、0 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3

47、L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档

48、编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6文档编码:CR1R3L10Q10Y10 HK3E10B3T7I4 ZH7I8G7U6F6(四)加 强 组 织 领 导,切 实 落 实 消 防 工 作 责 任 制,为 全 面 贯 彻 落 实“预 防 为 主、防 消 结 合”的 方 针,公 司 消 防 安 全 工 作 在 上 级 领 导 下,建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度,从 而 推 动 消 防 安 全 各项 工 作 有 效 的 开 展。三、主 要 经 验 和 收

49、获在 安 防 工 作 这 两 年 来,完 成 了 一 些 工 作,取 得 了 一 定 成 绩,总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的经 验 和 收 获:(一)只 有 摆 正 自 己 的 位 置,下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务,才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位。(二)只 有 主 动 融 入 集 体,处 理 好 各 方 面 的 关 系,才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态。(三)只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度,认 真 统 计 盘 点,才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用。(四)只 有 树 立 服 务 意 识,加 强 沟 通 协 调,

50、才 能 把 分 内 的 工 作 做 好。(五)要 加 强 与 员 工 的 交 流,要 与 员 工 做 好 沟 通,解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题,要 与 员 工进 行 思 想 交 流。四、加 强 检 查,及 时 整 改,在 工 作 中 正 确 认 识 自 己。(一)开 展 常 规 检 查。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区进 行 防 火 安 全 检 查。(二)经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年,我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶,做 每 一 项 工 作 都有 了 明

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