2022年安全培训教育制度 .pdf

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1、安全培训教育制度一入厂安全教育管理制度新员工入厂必须进行安全教育合格后，方可进入生产岗位工作。安全教育，由安全员和车间班组组织进行。安全员安全教育内容为：1）有关安全生产的法律、法规、规定；2）本公司的生产特点及有关安全规章制度；3）职业危害防范措施及应急措施等；车间班组安全教育内容为：1）本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；2）、本岗位安全操作规程；3）本岗位设备、工具的性能和安全装臵的作用、防护用品使用和保管方法；4）岗位事故教训及预防措施等。5）本岗位地理环境及紧急疏散路线。二日常安全教育管理制度公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意

2、识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。全厂安全教育或培训，每季度不少于一次。公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。三特殊安全教育管理制度从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。发生重大事故和恶性未遂事故时，安全部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。安全检查制度一安全生产检查任务查找和消除事故隐

3、患，减少或避免事故的发生；督促各项安全规章制度的实施；落实安全生产责任制；制止违章指挥违章作业。二安全检查基本内容查安全生产责任制落实情况。查从业人员的安全教育培训是否符合规定。查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。查厂纪和劳动纪律执行情况。查应急救援预案完善演练情况。查隐患整改情况。查安全标志设臵是否符合规定。查设备、环境防护是否符合安全要求。查消防设施是否符合安全要求。三安全检查形式安全领导小组负责进行检查，每月一次。季节性检查由各车间组织，根据地理和气候特点对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性检查。日常检查分岗位工人检自查和管理人员巡回检查。生产

4、工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查；班组管理人员应在各自的业务范围内进行检查，不少于每周一次。四整改1.对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并落实整改措施。2.能够现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改。3.对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。4.检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码

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12、每季度第一个月的1-5 日一次；2、参加人员：企业全体干部、职工；3、会议内容：传达贯彻企业安全生产领导小组安全生产会议精神；落实企业安全生产工作任务；部署企业安全生产工作措施；明确完成当前安全生产任务的责任及要求。三、车间、班组安全工作例会1、例会时间：每月的1-5 日一次；2、参加人员：车间、班组全体干部、职工；3、会议内容：部署车间、班组安全生产工作措施；明确完成当前安全生产任务的责任及要求。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L

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20、、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5.可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6.在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。二、排查及报告程序1、每月由安全生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。2、对所排查的重大安全隐患，由安全科负责编制整改措施，由各车间、科室负责人负责落实整改。3、难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案，报政府有关部门。三、整改责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间组织整改，整改责任人为各车间负责人。2、级组织和相关人员对查出的隐患都要逐项分析研

21、究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限按期完成整改任务。四、整改要求1、整改车间要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认真整改，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后，整改车间要按要求写出验收报告，由安全员组织检查验收。五、整改资金的筹措事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。六、事故隐患的档案管理要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B

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29、。三、严格按照劳动防护用品配备标准和时间发放,需要佩带劳动防护用品的特殊工种人员上岗时必须按规定正确佩带。四、劳动防护用品是保障员工健康安全的维护品，必须严格按要求合理使用劳动防护用品，不得将劳动防护用品变为家庭福利。五、如遇特殊情况，需用特殊劳动防护用品时，使用单位要提出申请，经主要负责人审批后配臵。六、根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位标准。七、离职或被辞退员工要将岗位固用劳动防护用品上交，办好各项交接手续后方可离厂。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY

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36、1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7安全生产资料与档案管理制度一、企业设档案资料管理员一人（安全员兼任），从事安全生产文书资料与档案管理工作，无特殊情况不得任意更换。二、建立安全生产监督台帐，包括车间基本情况台帐，安全生产条件台帐，安全隐患监督台帐，重大危险源监管台帐，特种作业人员监管台帐，安全生产信息台帐等十本基础台帐。三、按文书资料与档案的标准化

37、管理要求，将各级文件及时进行收文登记，将上级部门和企业下发文件进行发文登记。做好各类资料的归类和登记工作，做好各类文件、资料的传阅回收登记工作。四、年终将全年所有安全生产的文件、资料、表册、总结、台帐分类按档案整理的要求装订成册。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5

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42、7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:

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44、1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7事故报告和处理制度一事故分类与管理（一）事故分类1、设备事故(含电气事故).2、质量事故：指产品质量达不到技术标准和技术规范的事故。3、火灾事故。4、爆炸事故。5、伤亡事故：指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害或死亡的事故。6、环境污染事故。(二)事故管理：产品质量事故、设备事故由生产厂长负责管理；火灾事故、伤亡事故，爆炸事故和环境污染事故由安全员负责管理。安全员负责全厂各类事故的综合统计，。二、事故管理分工与报告程序1、凡发生事故，最先发现者应采取措施控制事故蔓延并立即向领导和安全员报告。对重大事故，负责人应立即将事故概况(事故

45、发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)及事故抢救处理情况和采取的措施，用快速方法向上级有关部门报告，并在规定的时间内将事故调查报告书报送上级有关部门。3、发生一般事故的车间，按规定填写事故报告，三天内报送安全员。三、抢险与救护：1、发生事故时，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故蔓延扩大。2、发生重大事故时，单位领导直接指挥抢险，各部门按事故应急预案要求做好现场抢救和警戒等工作。3、对火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护用具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。四、事故调查与处理：1、对生产及其他类型的微小、一般事故，由车间提出处理意见。2、对重大事故，单位组织事故调查

46、组，按照“事故四不放过”原则，对事故进行调查、取证、提出处理意见，吸取事故教训，制订防范措施。3、由于不服从管理，违反规章制度，或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故构成重大责任事故和玩忽职守的人员，严格追究直至追究法律责任。4、对出现的各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延报告者，要追究责任，从严处理。5、对防范事故或事故抢救的有功人员，将予以表彰、奖励。文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I

47、3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编

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49、5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L5 HE10O6Y5B1A5 ZY4G8X10I3P7文档编码:CY4L5G1P8L

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