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1、总会计师业绩合同1、业绩目标分配、确认表受约人职位总会计师发约人职位董事长合同期限受约人姓名发约人姓名年薪月固定发放比例： 60%主要岗位职责1、全面负责公司财务管理及会计工作2、建立健全公司的财务管理制度、预算管理制度、会计工作制度及其他相关财务制度，并监督各项财务制度 的执行情况3、根据公司的总体战略目标，制定公司的财务规划，组织公司财务预算、决算工作，审核公司资金收支计划， 监督预算执行情况，定期向公司总经理进行汇报4、关注外部资金市场动态，为公司重大决策提供信息支持；随时关注检查公司的资金状况，全面负责公司融 资工作，组织编制融资计划和资金本钱规划，催促办理融资相关手续5、定期组织资产
2、清查、盘点，及时发现不良资产，并提出处置意见6、参与工程的可行性分析和招投标工作7、参与重大合同的评审谈判，并就相关问题提出建议，对合同的财务履约情况进行监控8、审核费用支出、工程本钱支出、采购本钱支出等各项支出9、组织并参与工程竣工财务决算工作10、监控房屋预售款、销售款的回收工作11、税务筹划、合法纳税、合理避税12、协调内外部关系；参与公司所有重大经营决策KPI权重(%)目标值评分规那么及标准数据来源1、投资回报率(1)=目标值，得100分(2)比目标值每提高5%,加10分，最高120分(3)目标值的70队不得分(4)介于其中按线性关系计算财务报告 投资预测2、自由现金流 量(1)=目标
3、值，得100分(2)比目标值每提高5%,加10分，最高120分(3)目标值的70%,不得分(4)介于其中按线性关系计算财务报告 现金预算3、合法避税额(1)=目标值，得100分(2)比目标值每提高1肌 加10分，最高120分(3)目标值的90%,不得分(4)介于其中按线性关系计算财务报告 税务报表4、融资本钱控 制率(1)=目标值，得100分(2)比目标值每降低1%,加10分，最高120分(3)目标值的10%,不得分财务报告资金本钱预算（4）介于其中按线性关系计算5、财务部部门 费用预算控制 率（1）=目标值，得100分（2）比目标值每降低5%,加10分，最高120分（3） 目标值的20%,不
4、得分（4）介于其中按线性关系计算财务报告管理费用预算6、可支配资金 低于最低限额 的天数（1）=目标值，得100分（2）比目标值每降低10%,加10分,最高120分（3） 目标值的40%,不得分（4）介于其中按线性关系计算财务报告 银行存款日记 账 资金计划7、财务部责任 事故出现次数责任事故分为轻微责任事故、重大责任事故和 特大责任事故轻微责任事故指发生后及时发现、及时补救， 并且未给公司造成任何损失的事故，其评分标准如 下：（1）=目标值，得100分（2）比目标值每降低10%,加10分，最高120分（3）目标值的20%,不得分（4）介于其中按线性关系计算重大责任事故是指给公司造成经济损失在
5、1万 元以下或者给公司造成可以弥补的无形损失事故。 发生重大责任事故本项得分为零特大责任事故是指给公司造成经济损失在1万 元以上5万元以下，或者给公司造成难以补救的无 形损失的事故。发生特大责任事故，总分为零工作汇报 工作检查8、部门协作满 息度（1）大于、等于目标值，得100分（2）低于目标值，不得分内部调查9、财务部人均 培训时间（1）等于目标值，得100分（2）低于目标值，不得分工作总结10、员工流失率（1）小于、等于目标值，得100分（2）高于目标值，不得分人力资源资料分数合计指标分配签字 确认发约人： 时间：受约人： 时间：结果沟通签字 确认发约人： 时间：受约人： 时间：2、奖惩条
6、款2.1以业绩合同考核得分除以100作为考核系数计算实际应发年薪。年薪制的工资结构：年薪制收入=月固定工资+年底补足 其中，月固定工资=年薪X60%+12。年度收入=年薪X考核得分+100。年底补足=年度收入一月固定工资X 122只有总分在90分以上的受约人才有资格参与年终特殊贡献奖的分配。2.3 受约人总分大于、等于90分，第二年工资上调一级。受约人总分未到达90分，但连续三年在80分以上，工资上调一级，工资上调后重新开始计算连 续时间。2.4 分数合计大于、等于100分计2点，分数合计大于、等于80分但小于100分计1点。累计 点数满10点，可以选择价值2万元的出境旅游一次，或分期报销同等价值的正规发票；累计点 数满6点，可以选择价值1万元的境内旅游一次或分期报销同等价值的正规发票。发票的鉴定、 确认和具体的报销时间及手续由财务部确定。享受旅游或报销奖励后点数重新开始累计。享受旅游或报销奖励后点数重新开始累计。2.5 受约人总分低于70分，工资下调一级。2.6 受约人总分低于60分，经董事会决议解聘。2.7 受约人出现重大失误，经董事会决议降级使用或解聘，给公司造成损失的，公司依法追究其 经济责任。2.8 受约人因渎职给公司造成损失的，公司依法追究其刑事责任和经济责任。2.9 受约人单独或伙同他人谋取私利、损害公司利益的，公司依法追究其刑事责任和经济责任