《2022年华师月《学校管理心理学》华师月满分答案!!! .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年华师月《学校管理心理学》华师月满分答案!!! .docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_2022 年华师 9 月总分值答案；1. 第 1 题ERG理论是谁提出来的？A. 马斯洛？B. 奥尔德弗？ C.莱维特？D.麦克莱兰答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.02. 第 2 题血压高、心脏病是压力的.A. 生理反应B. 心理反应C. 行为反应？ D.心情反应答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.03. 第 3 题认知不和谐理论是由提出的.A. 海德B. 费斯汀洛C.勒温？ D.维纳答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.04. 第 4 题“胡萝卜加大棒”的治理方式属于A. 经济人假设B. 社会人假设？ C.复杂人假设D.自我实
2、现人假设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.05. 第 5 题下级向上级汇报情形显现报喜不报忧的情形,这种沟通障碍源于 .A. 过滤B. 挑选性知觉C.心情？ D.语言答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.06. 第 6 题中同学所处的年龄阶段在儿童心理学上称为.A. 童年期？B. 少年期C.青年初期D.青年期 答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.07. 第 7 题世界上第一本工业心理专著心理学与工作效率的作者是 .A. 冯特B. 闵斯特伯格C.斯科特D.梅奥答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得
3、分： 2.08. 第 8 题个性心理特点的核心成分是 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 性格B. 气质C.爱好D.才能答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.09. 第 9 题权威是职权的 A. 基础B. 支持C.补充D.支持和补充答案:D您的答案： D题目分数： 2此题得分： 2.010. 第 10 题个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做 .A. 去个性化B. 极端化C. 社会助长作用D.社会阻抑作用答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.011. 第 11 题以下哪种选项是非权力性影响力因素？ A. 品德B. 资格C.学问D.以上三方面都是答案
4、:D您的答案： D题目分数： 2此题得分： 2.0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_12. 第 12 题惩处同学是压力下的 反应.A. 情诸B. 行为C.认知D.意志答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.013. 第 20 题青春期要解决的核心问题是.A. 学习才能B. 异性交往C.人生目标？ D.同辈群体 答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.014. 第 22 题“先入为主”说的是对人知觉的.A. 晕轮效应？B. 首因效应？ C.投射效应？ D.近因效应 答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.015. 第 23 题同学在不同年龄阶段所
5、具有的不同的典型的、本质的心理特点叫做 .A. 年龄特点？B. 心理特点？ C.进展特点D.阶段特点 答案:A您的答案： A可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_题目分数： 2此题得分： 2.016. 第 24 题高级神经活动类型中的强、平稳、敏捷性高与以下哪种气质类型相对应？ A. 胆汁质B. 多血质C.粘液质D.抑郁质答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.017. 第 25 题用双因素理论分析,以下选项中哪种是鼓励因素？ A. 工资B. 工作安全性C.工作成就感D.工作环境 答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.018. 第 36 题挫折后嚎啕大哭、撕
6、衣咬牙是以下哪种反应？ A. 攻击B. 冷漠C.退化D.抱负答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.019. 第 37 题在工作任务比较困难,而且部分成员不能独立完成全部工作时,应挑选. A. 合作B. 竞争可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_C. 独立D.舍弃答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.020. 第 38 题产生挫折的缘由是？A. 工作不顺当？B. 紧急心情C.主观感受？D.环境缘由和个人缘由答案:D您的答案： D题目分数： 2此题得分： 2.021. 第 39 题昂扬的士气是群体长期保持高工作效率的.A. 唯独条件？B. 充分条件？ C.必要
7、条件D.次要条件 答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.022. 第 40 题智力属于以下哪种才能的综合？A. 一般才能B. 特别才能？ C.操作才能？ D.组织才能 答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.023. 第 41 题当说服信息引起说服对象的 惧怕时,成效最好.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_A. 低度B. 中度C.高度D.超强答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.024. 第 42 题以下哪种选项不是 ERG理论的概念？ A. 敬重B. 成长C.关系D.生存答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.025. 第 4
8、3 题法治社会强调对 的听从.A. 权威个人B. 社会标准C.小群体标准D.单位领导 答案:B您的答案： B题目分数： 2此题得分： 2.026. 第 44 题自豪自满是 方面的同题？A. 道德B. 行为C.心情D.性格行为答案:D您的答案： D题目分数： 2此题得分： 2.0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_27. 第 45 题 “一好遮百丑”、“一丑遮百好”说的是对人知觉的 A. 晕轮效应B. 定型效应？ C.首因效应D.挑选效应答案:A您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.028. 第 46 题目标导向理论中,以下哪种选项协作是正确的？A. 常规任务,指令性领导B.
9、多变化任务,支持性领导C.常规任务,支持性领导D.高难度任务,支持性领导答案:C您的答案： C题目分数： 2此题得分： 2.029. 第 49 题最新治理理论阶段也被称为. A. 人际关系阶段B. 行为科学形成阶段C.治理科学阶段D.综合的现代治理学派答案:D您的答案： D题目分数： 2此题得分： 2.030. 第 50 题注意工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为 .A. 科学治理时期B. 行为学派阶段C. 社会科学原理阶段D.“治理科学”阶段答案:A可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_您的答案： A题目分数： 2此题得分： 2.031. 第 13 题权力一般可分为职权和权威
10、两大类.答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.032. 第 14 题群体凝结力越强,工作效率越高.答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.033. 第 15 题气质类型没有好坏之分.答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.034. 第 16 题对学校老师应实行严密的治理.答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.035. 第 17 题才能水平上的差异也可称为才能本质上的差异. 答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.036. 第 18 题人的心理倾向性是指才能、性格和气质. 可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
11、品资料_答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.037. 第 19 题人际关系是影响老师工作中意度的一个重要因素. 答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.038. 第 21 题气质是最稳固的个性心理特点.答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.039. 第 26 题梅奥是治理科学学派的代表学者.答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.040. 第 27 题赫茨伯格认为中意的对立面是没有中意,不中意的对立面是没有不中意.答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.041. 第 28 题当认知和情感不一样时,情感将打算人
12、的行为.答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.0可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_42. 第 29 题同学的心理健康问题都是由于遗传因素造成的.答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.043. 第 30 题在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效.答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.044. 第 31 题产生动机的两个条件是人的需要与抱负信念. 答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.045. 第 32 题焦虑是一种行为方面的问题. 答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.046. 第 33 题老
13、师的心理健康是个人问题,校方起不了什么作用. 答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2此题得分： 2.047. 第 34 题勤奋、刻苦、入迷是人的才能特点. 答案: 错误您的答案：错误题目分数： 2可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_此题得分： 2.048. 第 35 题费德勒权变模式中 LPC测验得分高,实行关系取向行为效放后果好. 答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.049. 第 47 题校内组织文化的核心是学校的价值观. 答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.050. 第 48 题治理方格模式中,“9.1 ”型是任务型的领导方式. 答案: 正确您的答案：正确题目分数： 2此题得分： 2.0作业总得分： 100.0作业总批注：可编辑资料 - - - 欢迎下载