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1、XX县税务局2021年工作总结和2022年工作计划XX县税务局2021年工作 总结和2022年工作计划今年以来，在中共国家 税务总局xx市税务局委员会（以下简称“XX市税务局党 委”）和中共XX县委员会、 XX县人民政府正确领导下， 中共国家税务总局XX县税务 局委员会（以下简称“XX县税 务局党委“）坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想 为指导，深入学习贯彻党的 十九大、十九届二中、三中、 四中、五中全会精神，按照 “带好队伍干好税务”总要 求，统筹推进党的建设、组 织收入、减税降费等各项重 点工作，工作取得了良好成 效。现就XX县税务局2021年 工作总结和2022年工作计划报告如下：
2、一、2021年工作总结（一）党的建设全面加强。 认真落实市、县党建目标考 核要求，按照新纵合横通强 党建机制，坚持和完善县局 党委书记向县直工委书记汇 报党建工作机制，受到县委 组织部和县直工委充分肯定。 扎实开展党史学习教育，成 立学习教育领导小组及办公 室，县局党委开展专题学习 研讨3次，各支部组织全体党 员深入学习论中国共产党历 史等党史资料，全员参与总 局四轮党史知识竞赛，推动 党史学习教育入脑入心。丰 富党建文化，开展“传承红 色基因、践行初心使命”党 史学习教育、“百年风华廉 心向党”廉政教育等活动。 将文明单位创立与“青莲” 文化品牌建设活动有机结合,10习培训机会，综合运用精神
3、 鼓励和物质鼓励相结合的手 段调动干部争先创优、比学 赶超的积极性。坚持党建带团建、带工建、 带妇建，促进群团组织工作 开展。上半年荣获安徽省卫 生先进单位、XX市五四红旗 团（总）支部、XX市巾帼文明 岗、全市工会经费税务代收 工作劳动竞赛先进集体等荣 誉，分别有1名同志荣获XX 市优秀党务工作者、XX市优 秀共青团员、XX市推动经济 开展先进个人、XX市五一劳 动奖章和2020年度全市工会 经费税务代收工作劳动竞赛 先进个人。（二）税费收入提质增效。 2021年，全县税务系统预计 组织各项税费收入24. 32亿元, 同比增收4. 34亿元，增长 21.7% o其中：税收收入 15. 3亿元
4、，同比增收0.09亿 元，增长0.6%；非税收入4 亿元，同比增收3.54亿元， 增长780%；社会保险费收入4. 8亿元，同比增收0.8亿元, 增长20%；其他收入0.22亿 元，同比增收0. 02亿元，增 长10%。按财政口径计算， 共组织地方一般公共预算收 入8. 91亿元，同比增收0.41 亿元，增长4.8%。全县税务 系统落实各项优惠政策，全 年预计征前减免税款3. 8亿元, 办理各项退税1.4亿元。（三）纳税服务高效便民。 启动以“税收惠民办实事深 化改革开新局”为主题的第 30个税收宣传月活动，聚焦 “我为纳税人缴费人办实 事”，连续第8年开展“便民 办税春风行动”，对11大类
5、35个任务事项细化分工，实 施精细服务。设计定制“便 民服务袋”，开辟绿色通道, 推行7义24小时不打洋“随时 办”服务，提供延时服务、 预约服务等十项便民服务举 措，有效解决了纳税人“填 表难”和“多跑路”问题。 会同县工商联开展2021年助 力小微企业开展“春雨润苗” 专项行动，通过纳税信用评 价补评、复评，92户小微企 业通过“税融通”贷款3. 5亿 元（预计数）。以省局5Q考 核为抓手，严格落实各项办 税厅工作制度和纳税服务规 范，不断提升纳税服务质 效。（四）基础建设不断夯实。 持续夯实制度基础，常态化 开展“两强化、两提升“大 讨论活动，召开制度落实大 检视行动部署会议，广泛征 求
6、干部职工意见156条，及时 处理并回应。扎实开展新一 轮深化“三个以案”警示教 育，制定警示教育暨作风纪 律专项整治重点工作安排表， 细化3个方面15项具体内容。结合“万名税干进万企”大 调研大走访等活动，开展作 风纪律与明察暗访6次。持续 巩固内部运转效率，开展上 级重大决策部署落实情况督 查督办，严格预算管理，严 肃财经纪律，进一步压减经 费支出。加强机要、信访、 保密、档案、政务公开、应 急值守、国家平安和后勤服 务等工作，确保机关运转顺 畅。（五）队伍建设持续加力。 扎实推进个人绩效管理工作, 完善税务系统数字人事实施 方法等“1+9”制度体系， 精心编制个人绩效共性指标、 个性指标8
7、19条，明晰岗责、 细化考核，充分发挥绩效管 理“指挥棒”作用。加强干 部教育和管理，稳步推进职 级晋升工作。签订XX县税务 系统新进人员指导协议书，明确人生和业务指导老师,彻新开展理念、服务新开展格着力引导和帮助新进人员提局，全面落实县“十四五”规高政治素质，提升履职能力。划和市第五次党代会、县第十落实青年理论学习提升工程 要求，成立青年理论学习小 组，建立夜校制度，采用线 上授课、线下讲解、定期测 试等多种方式，开展政治理 论和税收业务学习。鼓励青 年干部参加在职学历教育及 专业技术职称考试，2021年 有35人次报名参加税务师等 专业职称考试，2人成功晋级 省局岗位练兵比武决赛。二、20
8、22年工作计划2022年全县税收工作的总体思路是：以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届 二中、三中、四中、五中全会 精神，认真学习领会习近平总 书记对税收工作的重要指示批 示精神，立足新开展阶段、贯五次党代会工作部署要求，坚 持党对税收工作的全面领导， 带好队伍、干好税务，不断提 升税收治理效能，为推进新发 展阶段税收现代化和xx经济社 会高质量跨越式开展作出新贡 献。（一）聚焦党的领导，涵 养政治生态强化政治理论武装。按 照新纵合横通强党建运行机 制，坚持稳中求进，做实基 础。以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，牢 固树立共产主义远大理想， 增强“
9、四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个 维护“。积极搭建平台，多 种形式开展学习教育活动， 贯彻学习党的十九届五中全 会精神和习近平总书记考察 安徽重要讲话精神，按照上 级要求分批次完成党员干部 学习党的十九届五中全会精 神轮训，巩固深化“不忘初 心、牢记使命”主题教育成 果，进一步加强党对税收工 作的全面领导，强化党员干 部政治理论武装。完善党建机制体系。认 真落实税务系统党建工作规 范，提高基层党组织标准化 规范化建设水平，不断增强 基层党组织的创造力、凝聚 力、战斗力。落实“三会一 课”制度要求，定期开展组 织生活，班子成员以普通党 员身份参加所在支部组织生 活；做好第四批非公兼职指
10、 导员工作，着力加强组织建 设。进一步完善入党积极分 子考评管理方法，促进培养 和考察工作科学化、规范化和制度化，严格党员开展。 坚持党建带团建、带工建、 带妇建，积极参加总工会、 团市委、团县委等组织的各 项活动，推进群团建设。深化全面从严治党。以 全面从严治党为保障，深入 贯彻十九届中纪委五次全会 精神，以强有力的政治监督 保障党委班子的领导和模范 作用。健全和落实党委中心 组集中学习、班子成员自学、 考勤登记和检查催促等一系 列制度，抓好党委、党建部 门、党支部、党员四级联动。 深入推进党委班子党风廉政 建设，严格落实中央八项规 定及其实施细那么精神，进一 步深化纪检监察体制改革， 认真
11、落实领导干部重大事项 报告、收入申报、廉政谈话、 任期考察和离任审计等制度, 推动党风、税风持续向好。（二）聚焦职能发挥，提 升治理效能依法依规组织税费收入。 始终坚持组织收入原那么不动 摇，从讲政治、顾大局的高 度，严明各项组织收入纪律, 做好法定税费正常征缴，不 得自行对历史欠费进行集中 清缴，不得因社保费征收职 责划转使企业特别是中小微 企业增加缴费负担。围绕经 济、社会开展的热点、政府 部门关注重点，从税收角度 开展多层次的专题分析，发 挥以税资政作用。不折不扣落实优惠政策。 继续抓实抓细延续实施和新 出台的各项税费优惠政策落 实，推动政策红利直达市场 主体、直接惠企利民。总结 完善减
12、税降费经验做法，不 断完善数据会审、纠错、校 验和抽查等工作制度，提高减税降费核算质量。广泛利 用新媒体等载体，持续宣传 好减税降费政策和落实成效, 做到应退尽退、应享尽享， 助推全县中小企业快速健康 开展。全心全力服务地方开展。 落实深化税收征管体制改革 要求，着力推进非税收入划 转、增值税专用发票电子化、 涉税软件升级等征管改革工 作，构建严密规范的税费征 收体系。强化风险防范意识， 综合运用企业所得税数据管 理平台等系统加强疑点数据 整改。贯彻“生态立县”、“工业强县”、“文旅名县” 等开展战略，持续做好税务 对接帮扶工作，为县域企业 开展助力，提升党委政府和 社会满意度。（三）聚焦集成
13、规范，优 化税收执法实施精细服务。落实深 化“放管服”改革和优化税 收营商环境五年方案，开展 “便民办税春风行动”，抓 好营商环境评价辅导、纳税 人满意度调查、政务服务 “好差评”工作。推进税费 服务智能化升级，深化包保 服务，创新税费服务个性化 措施，提升纳税人缴费人满 意度。推进涉税信息共享， 建立税收“红黑名单”，依 法依规落实各项守信激励和 失信惩戒措施。拓宽“银税 互动”受惠面，充分激发市 场主体活力。构建新型执法。认真贯 彻关于进一步优化税务执法 方式的意见，加强法治税务 建设，进一步统一税务执法 标准。用好税务行政执法信 息公示平台，持续优化内控 监督平台，依靠风险导向推 进精确
14、执法。强化执法任务 统筹，坚持无批准不进户， 防止重复入户、多头检查。 严厉打击涉税违法行为，大 力推进行政执法科技化、精 准化和协同化，持续形成对 虚开骗税等涉税违法行为严 厉打击的高压态势。推进全面监管。全面推 广应用税收征管质量5C监控 评价系统，完善“5 + 3”评 价模型。实现电子税务局、 增值税发票快速反响、内部 监督等系统对接，完善动态 “信用+风险”监控体系， 逐步建立以实名验证、信用 评价、监控预警、风险应对 为核心的新型监管方式。（四）聚焦管理创新，强 化基础建设制度执行有力。持续有 针对性夯实制度基础，把基 础工作抓在日常，确保制度 执行有力。按照省、市局部 署常态化开展
15、“两强化、两 提升”大讨论活动，领导干 部带头，统一思想观念。开 展制度落实大检视行动，广 泛征求干部职工意见，制度 的科学性、合理性。理顺相 关机构分工，明晰相关岗位 职责，确保工作对接高效、 业务衔接顺畅、制度执行规 范。内部运转有效。深入贯 彻上级重大决策部署督查督 办，强化监督问责。严格预 算管理，严肃财经纪律，厉 行节约，反对浪费，进一步 压减经费支出。落实疫情常 态化管理要求，规范政务服 务和后勤管理工作。落实党 管保密原那么，依法依规做好 信访、舆情、应急管理工作, 持续加强和改进档案工作。实行机关效能建设目标责任 制，加大检查考核力度，对 推诿扯皮、工作散漫、态度 蛮横等现象，
16、坚决纠错纠弊, 改善机关作风，提升工作效 能。智慧税务有成。深化税 收数字化转型，推进数据共 享，提高数据分析运用效率。 发挥税收大数据优势，提升 数据服务大局能力。加强网 络平安防护和数据平安保障, 确保数据平安。建立健全数 据质量源头治理、系统治理、 持续治理长效工作机制，逐 步推行智能办税，优化电子 税务局功能，推进增值税专 用发票电子化试点，实现“以数治税”目标要求。（五）聚焦培养选育，提 升队伍建设注重思想教育。加强干 部理想信念教育和职业道德 建设，领导班子充分发挥引 领示范带动作用，带头学、 带头干。充分利用道德讲堂, 加强社会公德、职业道德、 家庭美德和个人品德教育， 增强干部
17、职工的大局意识、 法治意识、执行意识和纪律 意识。定期开展警示教育， 引导干部树立正确的荣辱观、 良好的家庭观，廉洁自律、 廉洁治家、廉洁从税。注重 文化引领，厚植向上向善氛 围，打造一支政治坚定、业 务熟练、作风优良、勤政廉 洁的干部队伍，提升队伍形 象。注重能力提升。抓好新 录用人员初任培训，建立导 师工作室，通过双向选择， 选拔优秀青年干部“拜师学 艺“，促进新录用人员尽快 适岗履职。深入推进常态化 练兵比武，支持各类别岗位 练兵工作室开展互学活动， 突出抓好青年干部培养。积 极推动学习兴税平台应用， 鼓励青年税干积极参加“三 师”、会计、计算机职称等 考试，以考促学，全面提升 青年干部综合素质。注重结果运用。逐步建 立容错纠错机制，对工作实 绩突出、勇于负责、敢于担 当、清正廉洁、群众公认的 干部在选拔任用上予以倾斜， 让能干事、会干事的干部有 舞台，调动干部干事创业积 极性。贯通推进公务员绩效 管理试点、数字人事和绩效 考核，完善领导班子、组织 绩效和个人绩效“三位一体” 考核机制，对在岗位练兵、 业务比武中取得优异成绩的 团体或个人在评先评优方面 优先考虑，积极为其提供学