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1、生产劳动防护用品配备管理制度劳动防护用品是劳动者在生产劳动中，保障人身平安的 重要物质条件，生产经营单位应当按照国家标准或行业标准 为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式 或用其它物品替代。一、生产劳动防护用品配备和管理，由公司物资供应部 组织落实。二、采购人员，必须购买合格的劳动防护用品，劳保库 房人员，必须对产品质量进行验收，合格后，分类存放，防 止变质和失效，并建账登记。三、库房应定期对劳动防护用品进行检查、检测，过期 失效及时更新更换。四、库房严格按照领用手续、规定和标准发放。五、新入厂职工、转岗人员、复工人员劳保用品的发放, 必须进行平安生产教育后（见教育卡或本厂平安主
2、要负责人 的审批手续）才能发放。六、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏或 失去其应有功能时，本人可以提出申请，本部门负责人确认, 经平安生产监督管理办公室（厂平安主要负责人）批准后， 可以提前报废更换。七、职工在使用期限内离岗时，领用的劳动防护用品， 应按公司规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折 价。八、厂内职工，上班后必须按规定正确穿戴和使用劳动 防护用品，未正确着装和使用者，依据本所规定，给予批评 教育或经济处分。九、从业人员所在的部门负责人、平安员必须随时检查 所在岗位人员的劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使 用，经教育不改正者，予以处分。十、劳动防护用品发放标准，应根据公司的所有工种和 类别，制定出发放标准明细表。