2022年优质护理实施方案.docx

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1、精品_精品资料_外科优质护理实施方案为适应医学模式的转变,切实为患者供应从入院到出院的全过程护 理,从生理到心理到社会的全方位服务,结合我科护理工作实际,制定本实施方案.一、指导思想提高思想熟识, 明确内涵和工作目标, 让护士真正懂得基础护理是自己的本职工作. 提倡以人为本, 人性化服务, 表达人性情感关怀, 关怀病人,敬重病人,以病人的利益和需求为中心,建立融洽的医患 关系.二、工作目标遵循整体护理理念, 从科学化和专业化护理着手, 落实基础护理责任,立足专科护理进展, 切实改进临床护理质量,努力打造“服务好、质量好、医德好、群众中意”的护理服务好形象.三、组织结构组长:何胜先 副组长:朱利

2、萍组员:外科全体护士四、重点工作内容与实施步骤1 、提高护士服务理念,以护理安全为基础,为患者供应优质护理护理服务为内涵,组织动员全科室护理人员学习、培训.护理人员分层治理,按才能上岗,逐步转变护理服务理念.2、深化学习新的病历书写规范,规范护理文件书写,确保病人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全和护理工作安全.3、加强护理质量督查和护士长考核力度,做到每日“五查”周方案、月质控,确爱惜理工作环节质量的把握.4、落实护理工作责任制, 责任护士要有把病人当成“我的病人” 的责任感, 要让病人有责任护士是“我的护士”的所属感,真正实现病人从入院到出院各个环节的身心护理.5、加强与

3、医院各科室之间的工作和谐,加强与临床医生的和谐协作,进一步取得后勤的支持,修理准时到位,供应后勤保证支持. 节约护理人员的工作时间,从而为病人供应更多的临床护理服务.6、加强健康训练,和谐护患关系.自患者入院开头到出院,期间的饮食、用药、治疗、护理、检查、手术等一系列相关学问,护理 人员应准时与患者和家属沟通沟通, 把健康训练贯穿于整个病人住院的全过程, 并做到出院随访的健康训练工作, 为患者供应人性化优质护理服务.7、强化 “三基三严 ”训练,提高业务水平.每月坚持中医护理查房 1 次.依据科室情形准时组织疑难病例争辩. 科室分层次对护士每月进行一项护理操作、每季度进行一项中医护理技能及仪器

4、操作培训.每季度进行 1 次理论小考试,每半年中医理论考试一次.护士长不定时进行检查考核工作的落实情形.层层把关,使护士在思想上、 行动上都真正的熟识到基础护理工作的重要性,变被动为主动, 自觉完成每一项基础护理工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_8、调整工作模式,实行护士分层治理,依据科室具体情形把护 理人员分为 2 个护理责任小组, 每组设组长 1 名,负责病区二分之一病人的治理,由护理组长负责,责任分工细化,目标明确,并依据护 理人员的工作才能、 个人特长和资质分管不同病情的病人.小组人员既分工明确又相互合作.实行分组包干、分床到护、责任到人,相互 协作, 24 小时负责制的连续优质护理服务.进行弹性排班,加强晨、晚、午间护理人员,为重病人、术后病人和生活不能自理病人的生活 护理.实行责任护士全面落实所管病人的质量措施、病情观看、特殊 检查、基础护理、生活护理、心理护理、健康训练等工作.扎扎实实 落实病人的基础护理和生活护理工作,让病人放心、让家属安心.确 保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处.珙县中医院外科2022 年 1 月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载

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