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1、门窗幕墙设计岗位职责门窗幕墙设计师岗位要求：1、男女不限,23-35岁，机械类相关专业，大专及以上学历；2、3年以上门窗、建筑五金、幕墙方案/深化设计工作经验；3、熟练使用日常办公软件;熟练CAD绘图软件。岗位职责：1、向工程甲方（开发商、设计院、协会等）进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作；2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作；3、对所负责工作的与公司各部门单位的协调工作等；4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作；5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作；6、门窗工程深化设计工作。岗位要求：1、男女不限,23-35岁，机械类相关专业，大专及以上学历；2、3年以上门窗、建筑五金
2、、幕墙方案/深化设计工作经验；3、熟练使用日常办公软件;熟练CAD绘图软件。岗位职责：1、向工程甲方（开发商、设计院、协会等）进行公司产品推介及方案技术沟通讲解工作;2、对渠道窗厂的加工、施工提供技术支持工作；3、对所负责工作的与公司各部门单位的协调工作等；4、向甲方提供招标图纸等相关资料工作；5、向渠道提供门窗工程设计方案及材料预算的相关工作；6、门窗工程深化设计工作。篇2:幕墙厂长工作职责与职位要求职位描述：工作职责：1、评估工厂整年度生产任务量，合理进行人力配置，实现工厂 经营考核目标；2、整体负责工厂内生产、设备、质量平安、工艺及物流部门间 的生产协作及日常管理；3、负责评估并签署工厂
3、周方案，组织人力落实，满足各区域、 各工程进度需求；4、工厂内部含外协加工厂）的制度、标准，建立及完善；5、完善质量平安、6s管理控制系统，稳步提升质量水平、员工 及财产平安；6、全面本钱管理及材料损耗控制； 7、负责人员的选、用、育、留及末位淘汰机制，人才梯队建设、 技能工培养;8、完善绩效考核、员工鼓励，降本增效，提升员工士气。岗位要求：1、10年以上大中型幕墙公司工厂管理经验；2、了解幕墙行业市场的开展动态，技术革新，新材料的应用等 信息；3、较强的专业技术能力，通权达变的业务判断能力；4、出色的分析能力和优秀的管理能力。5、待人处事公平、公正，具备优秀的职业素养。篇3:门窗幕墙工程经理岗位职责职位要求职责描述：性格开朗，沉稳踏实，善于与人沟通，能吃苦耐劳， 从事幕墙、门窗行业8年，有过在大公司、大地产工程经理岗位任职 3年以上经验，善于把控幕墙、门窗从设计、施工、质量、平安、进 度等各个关键环节，能够很好的处理甲方、总包、监理、施工队之 间的沟通与协调。熟练运用OFFICE等办公软件，尤其Excel的公式运 用，熟悉CAD,门窗幕墙的开单下料、加工工艺单的制作，工程工程 量的预算、核对。岗位要求：学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-10年【门窗幕墙设计岗位职责】