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1、2022年6月26日湖北省襄阳市人才引进面试真题及解析第一题：请做一个自我介绍。我将从以下几个方面介绍自己：学习方面。我毕业于X大学金融专业系，成绩优异，在 校期间每门课程的成绩均在85分以上，并拿到校级二等奖 学金三次，一等奖学金一次。当前xx开展蓬勃，我可以将自 己学习的金融知识，应用到xx经济开展的工作中去，为XX 经济开展出谋划策，在集体资金风险管控方面做出自己的判 断，为单位工程落实提出有用的意见。实习方面。我曾在某单位财会岗位实习，做会计工作。 在实习期间按照国家会计制度的规定，进行记账、算账、报 账工作，做到年度完备，内容真实，数字准确，账目清楚、 日清月结，按期提出会计报表，不
2、仅锻炼了自己的耐心，也 使自己积累了更多的实践经验。性格方面。我性格开朗，喜欢交朋友，大学时愿意与同 学交流，实习时愿意与同事沟通。相信在未来的工作中，我 也能继续加强与领导、同事、企业的交流，积极发动和引导 更多有实力、能作为的民营企业积极参与到“万企兴万村” 行动中来，为谱写xx产业高质量开展贡献绵薄的力量。家庭方面。我的父母是老师，从小耳濡目染，受到父母 的熏陶，懂得“羊知跪乳之恩”这个道理。在接受国家的教 育帮助下，我才能顺利完成学业，现在学成归来，我更应该 把青春和汗水挥洒在家乡，把论文写在经济高质量开展的大 地上。第二题：随着直播、电商等互联网经济兴起，作为中国 互联网开展中风头正
3、劲的领域，网红经济在2021年伴随着 头部主播风波不断，出现了偷税、漏税等现象，受到公众格 外关注。对此，你怎么看？“直播经济”火爆的背后，产生了“网红主播偷税漏税” 等乱象，持续开展整治涉嫌偷逃税款的网络主播行动，能够 严厉查处和打击各类恶意偷逃税行为，切实保障国家税收安 全。主播的素质能力方面，一些推荐的方式啼笑皆非，五花 八门，甚至出现直播现场翻车、偷税漏税、虚假带货的情况; 主播的责任追究方面，一些消费者购买的产品与实际不符, 甚至出现身体不适等情况，却无法追究主播的责任。主播的 不良引导方面，一些主播煽动未成年人打赏，盲目攀比，不 理性消费，欺骗了消费者的信任。网络直播具有“高收入、
4、低纳税、不纳税”的特点，成 为国家未来重点严管的对象。目前，国家已经决定整治网络 直播行业乱象，意味着网络直播将不再是“法外之地”，依法 纳税将正式展开。为了规范，网红经济，打击主播偷税、漏税行为，职能部 门应该重拳出击，惩治不法行为。第一，数据分析。选择网络主播财富增长“爆点”的数 据，持续跟踪监控，通过网络信息以及纳税申报数据比对， 锁定-批存在收入与纳税申报差异较大，存在涉嫌重大偷逃税 问题的网络主播。第二，立案检查。在提醒催促仍未整改之后，我们会立 案开展税务检查，重点比对税收优惠政策地注册的个人独资 和个体工商户“空壳公司”的财务状况、资金流水、转移支 付等，尤其是把劳务报酬分散转为
5、各地多家注册的网络主播。第三，依法处置。按照网络直播营销管理方法（试行）， 对网络主播依法下达追缴通知，要求补缴应纳税款，缴纳滞 纳金，情节严重的，按照刑法规定追究刑事责任，对于 查实的偷逃税行为，将依法严肃处理并予以曝光。第三题：近年来，网络诈骗和平安事故频发，给群众造 成了很多损失。假如打算在社区开展一次防电信诈骗的宣传 活动，领导安排你来负责，你会怎么组织？开展好社区的网络防骗反诈宣传工作，不仅能帮助群众 解决经济受损的问题，还能遏制诈骗事件的蔓延，为和谐小 区营造良好的气氛。这次宣传活动我打算这样来组织：第一，开展“识假防骗”宣讲会。我会在社区居民活动 中心召开一场宣讲会，会上通过PP
6、T的播放向社区群众介绍 诈骗事例，给他们普及常见的诈骗手段及防诈骗的方法，如 不能轻易向陌生人透露自己和家人的身份、存款、银行卡等 信息。接到可疑 或者短信时，应该多与家人、社区核实， 或者拨打no报警 。尤其在疫苗接种期间，如果有任何与预约接种，提前接种等相关的承诺，如有索要验证码现象, 一定要及时挂断 。第二，发放“防诈骗”宣传小手册。给每个小区发放宣 传手册，请小区物业对进出入的居民进行宣传。在宣传手册 上用卡通漫画的形式，详细印制 诈骗、短信诈骗等多种 诈骗形式的手法和作案特点。提醒广大居民，尤其是老年人 要提高警惕，切记做到不轻信、不转账、不乱扫码。第三，社区民警“以案说法组织社区的
7、民警，在社区广 场开展诈骗案现身说法。通过以案说法的形式，提醒群众增 强自我防范意识，不要贪小廉价，不要存有侥幸心理，不要 轻信花言巧语，注意保护好个人隐私，不给犯罪分子以可乘 之机。第四，检验活动效果。我会在活动开展一段时间之后, 再向社区民警了解，辖区内的网络诈骗案件是否有所减少。第四题：近期，市政府接到群众反映，称人才引进政策 没有落到实处，人才待遇较低，很多人才打起了退堂鼓，产 生了离职的打算。领导安排你处理此事，你会怎么办？人才是本市经济社会开展的支撑，现在接到群众反映的 问题，领导高度重视，我一定会将此事调查清楚，留住“人 心二首先，调查核实。通过认真查看反映意见，梳理群众反 映问
8、题的具体表现，如工资、奖金、安家补助等。根据群众 的反映向市财政、人社等部门进行了解，采用致电和转办投 诉意见的形式，了解发放金额、时间、规那么、流程等，确定 是否存在政策落实不到位的情况。约谈今年招录的人才，了 解他们的工资水平，待遇情况，生活本钱等。其次，主动协调。调查核实完成以后，如果反映情况属 实，我会组织财政、人社等职能部门主要负责人，召开联席 会议，商讨人才引进政策落实方案，包括财政预算追加，人 才补助金发放周期、时间、形式等。再次，耐心解释。我会组织这几年市政府各个部门招录 的人才进行座谈会，在座谈会.上对人才的到来表示欢迎，对 他们的付出表示感谢。说明市领导高度重视留才、用才工作, 也委托我调查核实了人才政策没有落实的问题，我们已催促 财政部门，尽快优化拨付方案，兑现承诺，希望人才们耐心 等待，也希望他们能继续在岗位中挥洒汗水，砥砺奋进。最后，及时反应。我及时将调查处理情况向领导进行反 映，得到领导的批复以后，再向反映群众进行回复，采用致 电和在官网上公布处理结果的方式，将政府留住人才的决心 展示出来。