大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记分标准(参考)模板.docx

上传人:太** 文档编号:60467097 上传时间:2022-11-16 格式:DOCX 页数:1 大小:12.10KB
返回 下载 相关 举报
大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记分标准(参考)模板.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记分标准(参考)模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学推荐专业技术职务之推荐单位-非高校教师高级量化记分标准(参考)模板.docx(1页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、评审高级专业技术职务任职资格量化计分标准(非高校教师系列)评分内容标准分评 分 标 准工作成果工作任务 及工作表现30认真履行岗位职责,积极承当工作任务,工作量饱满,爱岗 敬业,积极进取,工作成绩突出;具有良好的职业道德,能为人 师表,遵纪守法,按时参加单位集体活动。优秀30分、良好25分、中等20分、一般不计分且不予推荐。论文、著作公开发表、出 版的论文、著 作、作品(重 复发表只能 按一次计分)20SCI、SSCI检索论文15分/篇,其它I类A12分,I类B10 分,I类C7分,II类论文4分/篇,省级论文2分/篇。专著或统编教材2分/万字,一般著作或教材1分/万字(另 外:主编3分/部,

2、副主编1分/部)。业绩成果(奖励、工程)奖励(同一项 目重复获奖 以最高奖计 分)16国家级奖16分(不折算);省(部)级1-3等奖1513分; 市(厅、局)级1等奖10分。由学校推荐,个人或作为指导教师 (教练)参加省(部)级以上竞赛获得三等奖以上或个人前三名, 团体前六名成绩计2分/项,竞赛累计最高分不超过8分。国家级 本科教学xx工程8分,省级本科教学xx工程5分。工程(结果和立项 不重复计分)15通过主管部门鉴定或验收(国家级子工程按省级工程记分):科研工程:国家级1315分;省(部)级1012分(青年 基金3分);市(厅、局)级79分;校级3分(资助缺乏1000 元2分)。学科(课程

3、)xx、教研工程:国家级1315分;省(部)级 1012分;市(厅、局)级79分;校级3分(资助缺乏1000 元2分)。各级按领先、先进、通过分档记分。授权国家创造专利2项且一项已转让并取得直接经济效益30 万以上且按学校规定上缴比例交款的计3分,在此基础上交款数 额每增加1万加1分,最高不超过5分。科技成果转化工程:取得直接经济效益300万以上且按学校 规定上缴比例交款的计3分,在此基础上交款数额每增加1万加 1分,最高不超过5分。经学校同意立项且经费到位(国家级子工程按省级工程记分):纵向工程:国家级8分;省(部)级6分;市(厅、局)级4分。横向工程:经费在5万元及以下1分,每增加5万元加

4、1分, 最高不超过5分。其他荣誉称号6国家级6分;省(部)级5分;市(厅、局、校)级3分;院级2分。年度考核4任期内2次以上优秀4分;任期内1次优秀2分;任期内全部合格1分。学历(学位)4博士 4分;硕士 3分;本科2分;大专1分0任职年限5任现职满5年及以上5分;满4年4分,依次类推。附加分辩论成绩总分值30分继续教育5分:完成规定学时满3年及以上5分,满2年4分,依次类推。说明:每项可以累计,但最高不得超过该项标准分;累计得分60分以上者,才可作为评委投票表决对 象。合作工程计分,个人得分用以下公式计算:个人得分二RxN。其中:R为该项得分,N为个人在合作中排 列次序的加权系数:依次为0.8、0.6. 0.4、0.2、0. 1 (第6名至第7名同;科研工程第8名及以后不计分、 论文第3名及以后不计分)。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁