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1、郭那村民族团结进步创立活动工作机制一是加强领导机制。进一步健全和完善了创立领导 机制，建立由我驻村工作队与村“两委”班子成员负总 责，明确职责，落实任务。建立专题研究创立工作制度， 每季度定期对全村的创立工作情况进行研究并从整体上 进行指导和安排。村创立领导小组定期或不定期地进行 巡查，及时发现创立工作各阶段存在的薄弱环节，并提 出改进提高的意见建议，做到创立工作每向前推进一步, 组织领导就延伸和落实到那里。二是宣传教育机制。将民族团结进步宣传教育纳入 全村党员学习计划，按照立足实际，分类指导，分层施 教的原那么，既要制定长远的宣传教育规划，又要有年度 的宣传教育安排，做到长远规划和年度计划相
2、互结合、 相互促进、相互补充。在宣传教育内容上，重点突出党 的民族宗教政策法律法规和一系列方针政策。三是目标考核机制。按照“逐级负责、责任到人” 的原那么，自上而下层层签定目标责任书，将民族团结进 步创立工作与经济社会工作同安排、同部署、同考核、 同落实，建立了一套切实可行，行之有效的目标责任考 核方法。四是强化督查机制。严格按照村“两委”班子分片 联点责任制，进一步健全督查制度，建立和完善了督查 责任制，专项督查制，各负其责的督查网络体系，推进 了督查工作的制度化、规范化经常化。进行专项检查， 对检查过程中发现的问题，及时反应，并提出整改提高 的意见建议，保证了检查工作有目的、有结果。五是共创共建机制。共创共建是促进创立活动向纵深 开展的有效形式，也是解决矛盾纠纷、促进经济社会 协调开展的有效平台。六是完善奖惩机制。按照“自上而下、奖优罚劣、年 终考核”的原那么对创立工作领导重视、措施有力工作突 出的按目标责任书予以表彰奖励，对工作不力、抓得不 实的不仅要通报批评，而且要追究主要负责人的责任。