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1、医院科室安全管理制度XX 科行政安全管理制度为维护科室的正常医疗秩序，确保科室和职工个人财产及人身安全，特制定制度如下：科室协同保卫科做好普法工作，教育职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。认真贯彻治安管理工作，从思想上提高警惕，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，保障安全，防火、防盗、防自然灾害事故，切实做好科室的安全防范工作。加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和救火方案。安全员要经常向保卫科汇报管理情况，不能自行处理的隐患要及时报告保卫科协调解决
2、。对消防器材做到“专人负责，科学管理”，严禁挪作它用。消防器材必须按指定位置存放，既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。科室职工要养成良好习惯，下班或离人时要关好办公室的门窗，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金；严禁在办公室、治疗室、休息室等地使用电炉和大功率电器。科室固定资产要登记造册，定期清查。治疗设备要做到”专人管理、正确使用、定期保养”。贵重仪器严格执行交接班制度。要重视对患者的安全教育工作，教育患者及陪属提高警惕，保管好自己的物品。节假日期间，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。9.科室职工和实习进修人员，严禁聚众赌博、打架斗殴。10.加强安全
3、检查工作，发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。因客观原因而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，从根本上消除隐患。无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。篇二：医院科室用电安全管理制度科室用电安全管理制度安全用电、节约用电是医院安全节能工作的重要组成部分，是医院健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。一、医院科室安全用电管理由医院后勤部门负责，科室的所有外线电源线路的设计、施
4、工、检查、验收、维护均由总务科统一办理。未经总务科审批的用电项目，必须经总务科重新审查、验收后，才能投入使用，否则，应无条件拆除。二、科室电源输入线路一律由总务科直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。室内电路新增加设备有总务科统一组织施工。安排有执照的电工施工，无电工执照的人员不准安装电源线路。三、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容量。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。四、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当
5、保险丝使用。五、科室和宿舍安装使用大容量的电器设备，必须经院领导批准，擅自安装使用的予以没收。凡电源线路容量不允许安装使用大容量用电器的地方，一律禁止安装使用。六、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。七、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24 小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。各行政科室、走廊等场所的照明设备要根据医院实际情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。计算机、打印机、饮水机、空调、等电源由各
6、部门负责人或指定负责人在下班后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。八、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。九、科室装修时，电源线路必须由专业电工设计、施工，并充分考虑电源容量和线路安全，加装漏电保护装置，禁止私拉乱接电源线路。十、安全用电必须坚持定期检查制度，总务科会同有关部门，每年组织12 次检查，各部门每月要进行一次检查，总务科安排巡查人员每天进行一次检查，对不安全隐患及时整改。十一、任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线
7、路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，科室员工都有检举和监督的义务。十二、违反上述规定，根据情节按有关规定给予经济处罚，违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。本制度自发布之日执行总务科20XX 年 7 月 1 日篇三：医院安全工作管理制度安全工作管理制度为保证正常工作秩序，保护服务对象身体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循注意防范、自救互救、确保平安、减少损失的原则，根据本所实际情况，制定本管理制度。、所长是医院安全工作的第一责任人，单位安全工作由所长领导下的安全工作领导小组（综合治理领
8、导小组）负责。各科室向领导小组负责，实行责任追究制。2、单位每月要对职工进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120 等）使用常识的教育。3、建立重大事故报告制度。不得隐瞒责任事故。4、建立健全节假日值班制度；加强管理，保证工作秩序正常。5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时注意观察服务对象心理变化，防患于未然。6、教育职工遵守所规章制度，按时到所、按时回家，防止意外事故发生。7、要定期对单位场所进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报县卫生局。8、要经常检查厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保职工和服务对象工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。9、单位组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。