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1、楠木渡镇全面实行林长制工作制度第一章总那么第一条 为进一步明确林长制工作责任，规范工作议事程 序，保障楠木渡镇林长制工作有序开展，推动森林资源有序保 护、开展及利用，结合工作实际，制定本工作制度。第二条楠木渡镇林长制工作在镇级总林长统一领导下， 落实镇、村、组三级林长制，构建党政主要领导同志总负责， 同级领导同志分区负责，部门各负其责的责任体系，形成齐抓 共管，守护林业生态平安的工作格局。第三条镇级设立“双总林长”，由镇党委书记，镇长担任。 设立副总林长，由分管林业、自然资源、生态环境工作的分管 领导和林业部门负责人共同担任。镇级林长由镇党委政府领导 班子成员组成。在镇级总林长的召集下，镇级有
2、关部门作为联 系会议成员单位，合力推进林长制工作。第四条楠木渡镇林长制办公室是林长制日常工作事务机 构，由镇镇生态保护站主要负责同志兼任办公室主任。第二章工作职责第五条 林长工作职责。1.总林长、副总林长全面负责我 镇林长制工作的各项决策部署，承当辖区内森林资源保护、发 展及利用的总督导、总调度责任。2.镇级林长负责落实森林资 源开展、保护及利用具体工作，整治突出问题，重点解决森林 资源保护、林业产业、森林防火、林地破坏、生态修复和执法 监管等实际问题。负责指导各行政村开展森林资源保护管理工 作，对工作开展情况进行督查协调解决重点难点问题。3.村级 林长负责按照上级林长的安排，将森林资源培育、
3、森林防火、 产业开展、森林资源监管巡查及其他森林资源管理等各项工作 落实、落地，在镇的指导下，具体负责抓好本辖区保护开展森 林资源相关工作。第六条楠木渡镇林长制办公室职责。1.贯彻落实中央、省、 市、县相关规定，结合楠木渡镇实际，制定楠木渡镇全面实 行林长制实施方案。2.组织协调楠木渡镇林长制工作，催促指 导镇、村级林长制工作。3.承办本级林长制相关会议，贯彻落 实总林长、副总林长以及本级林长制会议议定的事项。4.负责 建立健全本级林长制会议、考核、信息公开等制度和方法、规 范林长公示牌设置。5.制订本级林长制管理制度和考核方法， 监督、协调各项任务落实，组织实施林长制综合性考核等工作, 通报
4、林长制工作情况。6.承当林长制信息化平台建设与管理、 林长制宣传报道工作。7.承办上级交办的其他工作。第七条 联席会议成员单位职责：切实履行森林资源保护、 开展及利用相关职责，协同推进林长制工作落实。第三章林长制工作制度第八条会议制度。楠木渡镇全面实行林长制会议分为镇级林长专题会议、楠木渡镇林长制办公室会议二种类型。L镇级林长专题会议。根据工作需要适时召开，由镇级副 总林长召集并主持，参加人员为副总林长，有关镇级林长，各 村及联席会议成员单位负责同志等。根据需要协调有关单位负 责同志参加会议。2.楠木渡镇林长制办公室会议。根据工作需要适时召开， 由镇林长制办公室主任召集并主持，各村及有关联席会
5、议成员 单位负责人参加。第九条请示报告制度。实行逐级上报制度，镇级总林长、 副总林长每年向县级级总林长报告不少于3次；镇级林长每年 向总林长报告不少于5次，村级林长每年向镇级林长报告不少 于5次。遇特别重大事项，及时上报。第十条跟踪督办制度。按照镇级总林长、副总林长工作 要求，对楠木渡镇全面实行林长制工作落实情况，会议议定事 项等进行跟踪督办，确保各项工作落到实处。第十一条 考核问责制度。建立健全目标考核问责机制， 对成绩突出的林长制责任单位进行通报，对失职渎职造成严重 后果的，严格依法依规进行追责。第十二条签发制度。涉及重大事项、重大决策、重大措 施的文件由镇级总林长或副总林长签发。日常性事务文件由镇 林长制办公室签发。第四章楠木渡镇林长制办公室工作制度第十三条 联络制度。各联席会议成员单位明确1名联络 员，联络员负责与楠木渡镇林长制办公室日常对接联络。第十四条调度制度。楠木渡镇林长制办公室每季度调度1 次工作推进情况，及时掌握，协调解决工作中存在的问题。第十五条报告制度。在工作推进过程中，遇重大事项、 重要情况应及时按程序上报。第十六条签发制度。楠木渡镇林长制办公室文件由镇林 长制办公室主任签发。第五章附那么第十七条各村参照本制度，制定本级林长制有关工作制 度。第十八条 本制度自印发之日起施行。由楠木渡镇林长制 办公室负责解释。