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1、中国银行面试的面试技巧以下是的关于中国银行的面试技巧，欢送参考。第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是 很叼钻，根本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试根本问题： 比方，你对中行有什么了解;你认为理想的领导是什么样的，请你描 述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为 什么当上学生干部的?根本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历 非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比方，你的形象很重要，你要 很认真很重视。一共10分钟就ok 了！你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练, 非常重要。所以，你
2、答复下列问题的时候，你必须经过你脑子过滤出 有框架的东西，然后说给他们听。根本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的， 总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只 要你进入面试，每个人时机还是大大的，看你的发挥了。最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须 在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！关于投简：你的简历很重要的，它比拟看重你的简历的内容，映 象会好一些。另外，整个面试都没有笔试的。关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比方金融，经 济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要, 因为，假设你被分在综合类的话，你的竞争将很剧烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一 旦他们进来，你进军下轮将比拟困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比方 海龟等等。关于面试：所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。